结业仪式致辞4篇
结业仪式致辞篇1
再比如即将实行的职务与职级并行制度，公务员达到一定工龄可以享受相应的职级待遇，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市长在2022年全市公务员培训班结业仪式上的讲话报告，希望大家喜欢。
同志们：
为期一个月的全市公务员培训班，今天就要结业了。培训期间，大家克服困难、认真学习，圆满完成各项学习任务，达到了预期目的，取得了较好效果。刚才，我们观看了本期培训班学习活动专题片，X名学员的精神风貌得到了充分展示;听了X位学员代表的交流发言，讲的都很好、很动情，让我们深受感染和鼓舞。大家普遍反映，这次培训，学有所获、学有所得。在此，我代表市委组织部、市委党校对培训班的成功举办表示热烈祝贺!向付出辛勤劳动的党校教职员工表示衷心感谢!
前不久，我们面向全体学员开展了一次问卷调查，让在座的每一位同志谈一谈当前最大的困惑是什么。大家写的很实在，说的都是心里话。大家提到的这些困惑，我归纳起来都是新常态下公务员的心态、状态、姿态问题。这里，我围绕这“三态”，谈三点体会，与同志们交流。
一、成长要有好心态
是否有一个好心态，反映一个人对成长的态度。著名作家狄更斯说：一个健全的心态比一百种智慧更有力量。公务员要健康成长，必须拥有良好的心态。
1、要正确看待岗位。
在调查问卷中，有很大一部分同志提到待遇问题，说收入低、待遇差，有的人说，买不起房、养不起车，影响工作积极性。这几年，工资基本没涨，而物价逐年升高，“隐性福利”又基本被取消，大家的“吐槽”可以理解。公务员岗位到底怎么样，我觉得还是要全面地看、理性地看。首先，看工作的稳定性。客观地讲，公务员仍然是当前各项职业中相对较为稳定的一项职业，进入公务员队伍后，只要踏实干事、不违法违纪，干到退休应该不成问题，与“靠天吃饭”的农民、靠市场生存的工人、随时可能被“炒鱿鱼”的服务行业人员相比，相对要稳定得多。其次，看工资待遇。公务员工资虽说不高，但每月能按时发放，同时还有住房公积金、医疗保险、带薪年休假和即将到来的车补等福利，总体收入在社会上至少处于中等水平。
再比如即将实行的职务与职级并行制度，公务员达到一定工龄可以享受相应的职级待遇，这也是要提高公务员的工资待遇。第三，看工作环境。除极少数岗位外，绝大部分公务员不用风吹日晒、不需到处奔波，工作环境相对较好。总体来看，“性价比”较高。大家可以看到，每年报考公务员的人都很多、很火爆，辞去公务员岗位的却很少。这说明公务员岗位还是有吸引力的，希望大家珍惜来之不易的工作岗位。
2、要正确看待进步。
有的同志说，进步慢了，进步空间太狭窄。人的进步有很多种，比如能力的增长、境界的提升、职务的提拔等。对公务员来讲，大家更关心的是职务提拔，并把提拔作为个人进步的重要标准，甚至是唯一标准。有这种想法可以理解，但这种看法是不对的。从全国来看，县、乡两级公务员占公务员总数的60%，而能担任领导干部的又是少数;从我市实际来看，受直管市体制和领导职数等各种因素的限制，公务员晋升渠道相对狭窄，大多数同志都难以解决副科待遇，相当一部分同志不能走上领导岗位。职务升迁空间受限，但人生价值体现并未受限。公务员的价值不在于官大官小，而在于为百姓干事多少、奉献多少。我曾经在党校科干班上讲过，官大官小、没完没了，钱多钱少、都有烦恼，名好利好、平安就好。
三国时，刘禅贵为皇帝，诸葛亮身为臣子，诸葛亮为蜀国鞠躬尽瘁、死而后已，倍受后人推崇;刘禅昏庸无能、乐不思蜀，被人称为“扶不起的阿斗”。朱德、贺龙参加革命前，已经是旧军队的高官，但为了让劳苦大众过上幸福生活，他们毅然放弃高官厚禄，积极投身革命事业。这充分证明，人要立志做大事，不要立志做大官。只有看淡做官、看重做事，把事业当家业，才能在干事创业中锻炼自己、提升自己，不断取得新的进步。
3、要正确看待压力。
有的同志讲，工作压力太大，付出与收获不成正比。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。有一个现象被称为“拍球效应”，就是拍篮球时力气越大，篮球跳得越高。这一效应告诉我们，承受的压力越大，越能激发潜能;反之，压力太小，动力不足，就会产生惰性，很难发挥出真正的水平。当前对干部的管理越来越严，对工作的要求越来越高，让有些同志感觉“压力山大”，感到不舒服、不适应。有适度的压力是好事，有压力才有动力，有压力才有活力。大家要正确认识压力，努力缓解压力，学会与压力共存。
要积极乐观。生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑;你对它哭，它也对你哭。大家在压力面前，要学会微笑面对压力，自我调适压力，努力使自己达到最佳状态。要平静淡定。面对压力，关键是要静下心来安静思考、理性思考，找出产生压力的根本原因。如果是能力不足，那就抓紧时间学习提升;如果是沟通不够，那就找准机会进行沟通;如果是方法不对，那就换一种方法再试一试。只有针对问题找准对策，才能“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。要坚强不屈。从古至今无数事例证明，压力既能压垮人，也能造就人。有人问二战名将、号称“血胆将军”的巴顿，开战前是否感到恐惧，他说：我经常在交战中发生恐惧，但我绝不向恐惧屈服。大家要学会战胜自己心理上的软弱，拿出永不服输的斗志和勇气，迎难而上。
二、干事必须在状态
干事是否在状态，反映的是对工作的一种态度。干部干事，天经地义。食国家俸禄、为人民服务，就必须在状态。
1、干事要有激情。
激情是事业的灵魂，是干事创业的力量源泉。习近平总书记强调：“对工作对事业要富于激情。激情是一种可贵的工作状态和工作品质，往往能最大限度地发挥创造潜能。”无论一个地方还是一个人，要成就一番事业，不仅仅在于个人的素质有多高，还在于是否有一种干事的激情。公务员如何保持干事激情?我认为，
一要热爱工作。激情源于热爱。只有热爱工作，才能全心投入、无悔付出。要把工作当成事业来经营，把工作作为展示自己人生的舞台，努力破解难题、在工作中实现人生价值。
二要适应工作。一个人适应一份工作容易，而让工作适应一个人，几乎不可能。要做到主动适应工作，在主动适应中喜欢自己的工作、爱上自己的岗位。
三要创新工作。我们经常看到两种情况：有的人按部就班，领导交代什么就做什么，天天抱怨工作辛苦，日复一日，年复一年，工作水平不见提高，自己对工作也日渐麻木;而有的人不但高标准高质量完成工作，还探索出不少好思路好方法，能创造性地、举一反三地开展工作。
2、处事要有方法。
方法对路，事半功倍。作为基层公务员，既要埋头拉车，更要抬头看路。进而更好地推动工作落实。
一要善于统筹。美国前总统艾森豪威尔有一个“十字工作法”，把工作分为四类，一是紧急又重要的，二是重要但不紧急的，三是紧急但不重要的，四是既不紧急又不重要的。这个工作方法告诉我们，工作中要善于弹钢琴，善于把握工作重点，无论工作多么繁琐复杂，都要始终保持清醒头脑，使各项工作分主次、有轻重、按秩序地展开。
二要善于变通。变则通，通则变。有时我们要放弃毫无意义的固执，才能更好地办成事情。有这样一个故事，一群人在大海里划船，迷路了。这些人中有两个人知道应该向西走。其中一个人马上说出了自己的想法，态度很坚决，并和其他人争执起来，最后这个人被扔进了大海。另外一个人则保持沉默，并提出由他来掌舵，船表面上按众人的意见往东开，但每走一段路他就把方向稍微调整一点，最终，大家在不知不觉中到达了西面的陆地。同样是往西，第一个人由于太死板而葬身大海，第二个人则采取曲线战术达到了目的。这就是方法的重要性。
三要善于借力。“好风凭借力，扶摇上青云”。一个人的力量是有限的，没有人能仅凭一己之力成就大业。汉高祖刘邦得天下后评价张良、萧何、韩信三者助其成就大业有一段话：“我之所以有今天，得力于三个人——运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良;镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何;率百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也”。刘邦战胜了项羽，建立了大汉王朝，登上了皇帝宝座，靠的是借力。“借力”是一种智慧，大家在工作中，要善于利用各方资源，借助别人的力量办成事、办好事。
3、遇事要有担当。
敢于担当是肯于负责的表现，公务员能不能担当、敢不敢负责，充分反映了工作有没有魄力、干事在不在状态。现实生活中，公务员责任担当缺失的情况时有发生。主要表现为：不能负责，缺少对实际情况的了解，驾驭不了复杂局面;不敢负责，没有担当的勇气，怕“得罪人”、怕“讨人嫌”，做不出决断;不想负责，认为事不关己高高挂起，多一事不如少一事，甚至对敢于担责的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气。这些都是宗旨意识淡薄、得失之心过重的表现。作为一名公务员，必须有责任、敢担当，这样才能干好工作、做出成绩，才能得到尊重、有所发展。
三、做人保持高姿态
做人高姿态，是对人生的一种态度。作为公务员，保持做人高姿态，关键是要做到“三讲”。
1、大度容人讲团结。
“海纳百川，有容乃大。”在《三国演义》里面，有两个著名故事，一个是“诸葛亮三气周瑜”，说的是周瑜因为心胸狭隘，被诸葛亮三气而死;一个是“诸葛亮七擒七纵孟获”，说的是孟获起兵造反，被诸葛亮七擒七纵，最后口服心服、永不复反。这两个故事，从一正一反两个方面说明了大度容人的重要性。只有大度容人，才能更好地团结人。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结也出干部。对一个干部来讲，懂团结是真聪明，会团结是真本领。大家在团结问题上，一要取人之长，补己之短。看人要看主流，用人要用长处。要多看别人的优点，多比自己的缺点，学会用人之长补己之短。二要摆正位置，甘当配角。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三要相互捧台，共同成长。相互捧台才能好戏连台，相互拆台必定一起垮台。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”，是不能长久的。只有靠“众人拾柴”、靠“三个臭皮匠”之力、靠大家帮衬，工作才能做好。
2、交朋结友讲原则。
我曾经在科级干部培训班上还讲过，为政交友要警惕三种人：一是官不大，特别能来事的人，说的天花乱坠，好像有通天能量，这种人一定不能交;二是挣钱不多，特别能花钱的人，挥金如土，钱从何来?这个钱千万不能用;三是人不熟悉，特别能套近乎的人，碰到就称兄道弟，好像和你就是“铁杆”，这种人动机不纯，千万不能信;对这三种人如果不心存戒备，迟早要出问题。大家作为公务员，交朋结友要有原则、有底线，不能不分对象，什么人都交。要择其善者而交之，多交良师益友，多交“淡如水”的朋友，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，汲取营养、提升自己。
3、生活情趣讲健康。
“生活情趣非小事”。大量事实证明，许多干部蜕化变质，往往是从生活作风上不严谨、生活情趣上不健康开始的。所以，培养健康向上的生活情趣，是公务员十分重要的价值取向和行为准则。一是辨别情趣良莠。要分清情趣爱好的俗雅，去俗就雅。体育运动，琴棋书画等等，修身养性，陶冶情操。二是把握正确尺度。古人讲，“过犹不及”。春秋卫懿公喜好养鹤，南朝陈后主爱好写词，宋徽宗父子擅长字画，他们沉溺其中不能自拔，国事颓废，最终外邦入侵，被俘为虏，成了亡国之君。要理性把握情趣爱好的尺度，否则深陷其中不能自拔，不仅损害身体健康，而且还会荒废主业、影响工作。三是守住生活小节。小节不保，大节难守，干部的生活小节，反映个人的作风。对公务员来说，生活情趣绝不属于个人生活小事，而是事关大节，事关干部队伍的形象。要以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，不以“别人不知”而放纵自己。公务员在生活和工作中要注意“小节”，严于律己，避免“小节”恶化成大问题。
结业既是培训终点，更是学习新的起点。希望大家回到工作岗位上，能始终保持积极阳光的心态，立足岗位奋发向上!
同志们，态度决定一切!
结业仪式致辞篇2
培训期间，全体人员自觉遵守纪律，按时参加培训，精心讲授，认真听课，做好笔记，勤于思考，下面是众鑫文档网小编给大家带来的国企书记在2022年基层党务培训结业仪式上的发言，希望大家喜欢。
同志们：
经过为期两天半的集中培训学习，大家围绕基层党组织建设、宣传思想工作、新闻舆论工作、党办实务、信访维稳、干部人事管理、纪检监察工作、工会工作等党建实务和思想政治工作，认真听课，深入思考，查找问题，开展研讨，学有所得，培训取得了较好的效果。
这次培训班主要有以下特点和收获：
一是各级重视，组织认真。这次培训班得到了公司党委和机关部门的重视和支持，公司党委工作部门领导到会指导并授课;公司领导对这次培训自始至终给予高度重视、大力支持和具体指导，主管领导到会动员;公司机关、各基层单位大力支持，积极配合;党群部门积极准备，周密安排，认真组织，上下各方紧密配合，确保了培训班的顺利进行。
二是精心设计，合理安排。党群等部门反复设计培训方案，积极主动向上级和公司领导请示汇报，在授课内容、时间安排、授课和参加培训人员等方面仔细斟酌，合理安排，做了大量细致的工作，为培训班有序开展创造了条件。
三是内容丰富，重点突出。这次培训内容涉及基层党组织建设、思想政治工作、宣传教育、新闻报道、舆情管理、党办实务、信访维稳、干部和人力资源管理、纪检监察和工会工作等方方面面;同时突出党建实务，紧密结合公司党建工作实际和基层党组织书记、党务工作人员思想认识和业务素质实际，针对性和实务性很强。
四是相互促进，学有所获。授课人员结合实用，突出实务，精心准备，认真授课;大家结合党建实际工作，结合工作中的具体问题，一起交流互动，研讨问题，探讨工作，互教互学，相互促进，都学有所思、学有所悟、学有所得，达到了预期效果。
五是自觉自动，守时守纪。培训期间，全体人员自觉遵守纪律，按时参加培训，精心讲授，认真听课，做好笔记，勤于思考，自动学习，主动探讨，共同维护会场秩序，表现了良好的纪律观念、集体意识、学习精神和思想素质，为保证培训任务和效果的落实创造了条件。党务工作部要对这次培训认真进行总结，在以后的培训工作中加以借鉴，不断改进和提高培训工作水平。
下面，我强调三个问题：
1.提高认识，强化主责主业。
强化主责主业，落实“两个责任”，推进从严管党治党，是十八大以来党建工作的基调和主旋律。为此，公司多次开会、发文反复强调部署，公司党委也多次召开会议，下发文件，进行贯彻部署，推动落地落实。这次又举办专题培训班，围绕加强基层党建工作进行专门培训，重视程度显而易见。同志们尤其是各级党组织书记要把思想认识统一到中央和上级党组织的部署上来，提高思想认识，强化主责主业，把从严管党治党的政治责任放在心上、扛在肩上、攥在手上，围绕企业改革发展，围绕加强党的领导和党的建设，围绕解决实际工作中的实际问题，切实履行好党建思想政治工作的主体责任和第一责任，把“两个责任”落到实处，把党建工作做实做好，推动从严管党治党落地落实，为企业改革发展提供强大组织保证和精神动力。
2.注重创新，提升党建水平。
同志们都来自基层一线，深知基层一线职工所盼、工作所需、党建工作存在的问题和不足。开展好基层党建工作，我认为，最重的是，党组织书记和党务工作人员要树立问题意识和创新意识，坚持问题导向和创新导向，并以这样的思维、认识去开展和推动工作。当前我们公司正处于转型发展、升级发展、加快发展的关键时期，我们面临的挑战在所难免，各种矛盾、问题在所难免;而党建工作本身又不同程度地存在着虚化、弱化、淡化“三化”现象。这些都是我们必须认真面对和切实加以解决的问题。同时，在信息化、网络化的今天，党建工作在思想内容、传播载体、教育手段、工作方式方法上面临前所未有的新的严峻挑战，不断给我们提出新的问题。因此，各级党组织书记和党务工作人员必须树立问题意识和创新意识，坚持问题导向和创新导向，把解决实际问题、推动党建创新作为第一指向，把加强党的领导和党的建设、提升党建工作水平作为第一职责，把推动企业转型发展、升级发展、加快发展作为第一目标，切实加强和改进基层党建工作，推进基层党建标准化、规范化、制度化，不断激发基层党建工作活力，提升基层党建工作水平。
3.学用结合，增强工作活力。
这次培训，我们请来公司党委工作部门领导授课，机关党群部门的同志对有关问题进行了讲解;通过专家授课、问题解读、交流互动，大家不同程度都学有所获、学有所悟。培训班结束了，但学习永远在路上。大家要努力把这次培训所学所得转化为自身的素质和能力，转化为开展工作的动力和创造力;同时要坚持学用结合，促进学用相长，在工作中学习，在学习中工作，在学习和工作的相互促进中提高，认真学习党建理论知识、业务知识，不断学习新知识，掌握新技能，提高思想认识，提升能力素质，为开展好基层党建工作不断注入新的动力和活力，促使基层党建工作始终充满活力和创造力，增强党建工作的生命力、凝聚力和战斗力，为推动企业生产经营和改革发展不断发力，持续给力。
同志们，2022年各项工作任务十分繁重。做好当前生产经营管理和党建思想政治工作，对于完成全年任务，部署明年工作，确保2022年圆满收官，时间紧迫，意义重大。当前要着力做好以下重点工作：
一是深入学习贯彻党的十九届六中全会和集团公司第三次党代会精神。各级党组织要按照公司党委通知要求和学习贯彻方案，组织党员干部职工深入学习贯彻六中全会和集团公司党代会精神，并结合工作实际将中央和上级精神转化为工作思路和举措，为决战决胜年度任务指标提供政治引领和强大动力。
二是开好年中工作会。开好年中工作会是班子建设的一项重要任务，各级要按照集团公司和公司党委要求，组织开好会议，促进两级班子围绕自身建设和企业改革发展，解决问题，增进团结，激发动力，增强活力。
三是切实做好维稳工作。当前各项工作任务十分繁重，各种问题矛盾集中易发，不稳定因素可能增多。同志们要增强政治意识、大局意识、发展意识，切实强化维稳责任，超前预想，制定预案，认真排查不稳定因素，加强舆情排查管控，做实做细维稳工作，共同维护好公司发展大局。
四是做好党费收缴工作。党费清理补交是今年党建工作一项十分重要的任务，是一项艰苦细致而繁琐的工作。经过几个月的细致梳理，各级党组织克服困难，做了大量工作，目前已基本清理完毕。
五是做好发展党员工作。发展党员是党组织一项严肃的党建工作和政治任务，各单位党组织要按照要求，坚持标准，完善程序，保证质量，认真做好党员发展工作。
六是做好年中总结等工作。今年是公司突破发展、转型升级取得重大成绩的一年，公司广大员工为此付出了艰苦努力。各单位要按照公司通知要求认真做好年终工作总结和评先表彰工作，开好职工大会或职代会;机关要做好年中指标考核和党建工作考评等工作。
同志们，举办这期培训班，体现了公司党委、公司对党建工作的高度重视，集团公司党委和机关领导，公司党委、公司领导高度关注、大力支持，公司机关和基层各单位相互配合，通力协作，培训班达到预期目的，取得圆满成功。大家要将培训成果迅速转化为实际工作能力和工作成果，并不断总结，不断提高，不断创新创造，推动基层党建工作从严从实、落地落实，不断提升党建工作水平，为推动企业改革发展，加快建设强大企业做出应有的贡献。
结业仪式致辞篇3
同志们：
全县中小学部分教师经过五天紧张而充实的集中培训，今天就要结业了，这期培训班，通式培训了三个大课时，同时还举办了听优质示范课、讲展示课等多项活动，本期培训班日程短、内容多、要求高，侧重于开拓大家的眼界、进一步培养大家的教育教学能力。从培训过程和活动效果看，收到了预期效果!为了及时总结办班经验，引导大家进一步明确学习目的和努力方向，今天，我们在这里举办结业典礼。主要有四项议程，
请刘校长宣布全体学员的培训考核结果。
请培训班学员代表交流发言。
第一个发言的是：初中语文班**同志，大家欢迎!
第二个发言的是初中数学班：**同志，大家欢迎!
第三个发言的是初中英语班：**同志，大家欢迎!
第四个发言的是小学语文班：**同志，大家欢迎!
第五个发言的是小学数学班：**同志，大家欢迎!
第六个发言的是小学英语班：**同志，大家欢迎!
各位领导、各位老师：大家上午好!
今天我们继续进行教师专业成长研究室系列培训，因为前面已经培训了几次，会场纪律在这里就不再重复，提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态，由于中场将有15分钟休息时间，所以在培训期间请大家不要走动，保持会场安静!
今天，我们培训的主题是“优秀教师班主任成长论坛”，我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任XX市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师，下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来!
前年教师节，中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事，这位教师就是我们的郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式，始终关注孩子情感的发展，她先后创造了“心灵晴雨表”、“悄悄话”等富有个性的独特的班级管理方法。
下面就让我们一起走进郑老师，用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧!掌声有请郑老师!
结业仪式致辞篇4
敬爱的老师，亲爱的同学，早上好!“光阴似箭，日月如梭，”这个学期愉快的学习之旅将划上一个完美的句号。我们共同度过了一段紧张而又充实的时光，在成长的道路上又迈出了坚实的一步。本学期里，在老师的辛勤指导下我们学会了不少知识，懂得了不少道理，让我们用热烈的掌声感谢老师们对我们的教导。
下面，我宣布西安华清园实验小学XXXX学年度第一学期结业典礼现在开始。
校长讲话
学生代表讲话
颁发奖状
在这个学期里，我们努力奋斗，收获了沉甸甸的希望。
这个学期我们为表现优秀的同学激动人心的时刻到来了，让我来为大家揭晓吧!
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