基层党组织存在的问题及整改措施和整改目标(6篇)
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基层党组织存在的问题及整改措施和整改目标(6篇)

2024-09-03 20:48:11 投稿作者:网友投稿 点击:

篇一:基层党组织存在的问题及整改措施和整改目标

  

  支部存在的问题整改措施及效果

  一

  支部存在的问题分析

  中国共产党支部作为基层党组织,在推动党的事业发展、加强思想政治工作、培养干部等方面扮演着重要角色。然而,由于种种原因,支部也存在着一些问题,这些问题严重影响了党的建设和群众工作的开展。本文将从组织领导不力、凝聚力不足、工作方法滞后及群众联系不紧密等四个方面来剖析支部存在的问题。

  1.组织领导不力

  许多支部在组织领导方面存在问题,例如领导者缺乏鲜明的理论立场和正确的价值观念,对党员队伍无法提供有效引领;同时,在选拔任用上出现了不合理的情况,导致了一些不称职甚至失范的干部出现在支部中。此外,一些支部负责人对于制定和执行党务工作计划缺乏有效监督和考核机制,使得工作进展缓慢。

  2.凝聚力不足

  一个团结凝聚力强大的支部是保证良好运转并实现目标的前提。然而,在一些支部中,存在着党员凝聚力不足的问题。这主要体现在缺乏共同的理想信念和价值观,以及对党组织关心、爱护程度不高等方面。此外,一些支部之间还存在着互相竞争、拉帮结派等不良行为,使得党内团结受到了破坏。

  3.工作方法滞后

  随着时代的变化和社会进步,工作方法也需要与时俱进。然而,在一些支部中,仍然存在着工作方法滞后的问题。这表现在许多领导干部未能及时掌握新的管理技巧和思维方式,并且在实际工作中过于依赖传统模式和个人经验。此外,在信息化发展日益迅速的今天,一些支部还没有全面应用信息技术来提升工作效率。

  4.群众联系不紧密

  党是群众组织,保持与群众的密切联系是每个支部应当努力做到的。然而,在实际运转中,许多支部将自身沉浸在党内事务之中,并没有给予群众工作足够重视。这导致了一些干部对群众的需求和诉求不了解、不关心,从而失去了党执政的合法性和可持续性。

  二

  整改措施的制定与实施

  为了解决以上问题,支部需要采取有效措施进行整改。下面将介绍几种常见的整改措施。

  1.加强组织建设

  针对组织领导不力的问题,支部需要着重加强干部培训和选拔任用工作。通过提供系统化培训、加强理论学习和思想引领,使干部始终保持鲜明的理论立场和正确的价值观念。同时,建立健全党务工作计划执行督导机制,确保每项计划得以顺利完成。

  2.加强凝聚力建设

  为增强党员团结凝聚力,支部应开展各类主题教育活动,帮助党员树立共同理想信念,并形成共同价值观。此外,在选拔任用干部时要注重考察其团队协作能力和家庭道德品质,避免出现不良行为。

  3.推进工作方法创新

  为跟上时代的步伐,支部应推进工作方法的创新。可以采用信息技术手段,提高工作效率和群众服务水平。同时,加强干部培训,教授管理技巧和先进思维方式,使其在实际工作中能够适时应用。

  4.加强党群联系

  为加强与群众的联系,支部需要将群众工作放在重要位置上。可以开展形式多样的文化活动、座谈会等,增加与党员和非党员的交流互动。此外,在政策制定过程中要广泛听取群众意见,并及时解决基层问题,使党的执政得到民众广泛认可。

  三

  整改效果评估与展望

  整改措施实施后,支部需要进行一定时间范围内的效果评估。通过跟踪情况、回访调查等方式,了解整改措施是否取得预期效果,并根据评估结果进行必要调整和补充。

  预计通过以上整改措施的实施,《支部存在的问题整改措施及效果》将会取得一系列明显成效。首先,在组织领导方面,优秀人才会逐渐浮现,党务工作计划也能够高效执行。其次,在凝聚力方面,党员之间的团结合作关系将得到加强。

  此外,在工作方法和群众联系方面,适应时代发展需要的工作方法将有助于提升支部的整体水平,并与群众建立更紧密的联系。最终,这些改进措施将有效拉近干部与基层群众之间的距离,使党组织更加具有战斗力与影响力。

  总之,《支部存在的问题整改措施及效果》是一项迫切需要进行并取得成功的任务。通过针对支部存在问题分析后制定有效解决措施,并经过时间范围内成果评估和调整补充,相信可以在根本上促进支部建设和党组织执政情况的持续向好。

篇二:基层党组织存在的问题及整改措施和整改目标

  

  基层党组织存在的问题及整改措施范文(通用12篇)篇一:基层党组织存在的问题及整改措施

  随着社会的不断发展,在基层党组织中出现了一些问题,这些问题对于党的建设和工作推进产生了不良影响。以下是基层党组织存在的问题及整改措施。

  一、存在的问题

  1、基层党组织主题教育质量不高,课题不切实际、概念抽象,没有针对性,思想政治效果不佳。

  2、基层党员意识不强,缺乏思想意识、宗旨意识、组织意识和责任意识。

  3、基层组织背离宗旨,缺乏政治性、先进性和群众性,工作推进缓慢。

  4、基层党组织的纪检监察工作不能确保思想责任落实,对于违反纪律的党员没有及时、有效的制止和处理。

  5、基层党组织公开作风不够,文化工作较欠缺,社区教育偏重考试,活动单调无趣。

  二、整改措施

  1、举办主题教育培训班,推进基层党组织教育提升。

  2、加强基层组织建设,做到机构合理,职能明确,人员配备到位。

  3、注重加强党员意识教育,坚持重视政治思想工作。

  4、加强组织宣传力度,树立良好的文化风尚,扩大基层民主,减少不均衡的现象。

  5、完善纪检监察体系,确保对违纪党员的处理及时公正,不留任何漏洞。

  6、推进社区文化建设,举办丰富多彩的文化活动,提高群众的文化素养。

  以上是基层党组织存在的问题及整改措施,对于我们在今后的工作中有着很大的借鉴意义,希望我们能够保持政治上的清醒,并贯彻落实好整改措施,加强基层党组织建设,推动全党工作向卓越方向发展。

篇三:基层党组织存在的问题及整改措施和整改目标

  

  基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用3篇)基层党组织查摆问题清单及整改措施范文:

  问题清单一:

  1.组织建设不够健全,党员组织存在虚化现象;

  2.工作任务分配不清,责任心不够强,工作推进不力;

  3.党风廉政建设需要加强,存在一些不良的风气现象;

  4.沟通交流机制需要改进,互动不够活跃;

  5.基层党员的思想政治教育工作需要加强,对于主题教育活动的贯彻还不够到位;

  6.党组织决策机制存在问题,决策和实施效率还有待提高。

  整改措施:

  1.在组织建设上,加强党员发展和管理,制定并贯彻更具体的规章制度;

  2.加强工作任务分配和责任落实,制定更具体的工作计划和进度表,加强工作落实;

  3.继续加强党风廉政建设,加强党员的自律和约束,发挥监督作用,宣传廉洁文化;

  4.加强沟通交流机制建设,鼓励党员参与互动,增强组织凝聚力;

  5.加强党员思想政治教育,尤其在主题教育活动中,注重思想引领和实践落地;

  6.改进党组织决策机制,突出效率和透明度,激励党员积极参与,增强组织凝聚力。

  问题清单二:

  1.党员干部素质参差不齐,有些人思想观念不够进步;

  2.组织生活不够丰富,影响党员参与度;

  3.组织开展工作存在区别化现象,某些人的工作成果不够突出;

  4.沟通交流机制不充分,相互了解不多;

  5.工作落实存在偏差,任务完成度不够高;

  6.党组织决策不够民主化,较少听取基层意见。

  整改措施:

  1.加强干部培训,提高党员干部素质水平,强化思想政治工作;

  2.丰富组织生活,推进党员交流互动,鼓励积极参与组织活动;

  3.统一工作标准,完善工作分配机制,优化工作成果评价体系,推动工作全面落实;

  4.加强沟通交流机制建设,促进党员相互了解、共同发展,增强组织凝聚力;

  5.加强工作落实,制定更具体的任务计划和进度表,改善工作执行效率,推进任务全面完成;

  6.加强党组织决策民主化,注重听取基层意见,建立更加透明的决策机制,营造良好的组织氛围。

  问题清单三:

  1.党员干部思想作风存在问题,不够清正廉洁;

  2.组织建设不够规范,党员参与度不高;

  3.工作推进效率不高,存在某些工作任务没有全面落实;

  4.沟通交流机制不够完善,组织内部信息传递不够及时;

  5.基层党内民主建设需要加强,未充分发挥基层党员的主体作用;

  6.党组织较少参与社区建设,与群众联系不够密切。

  整改措施:

  1.加强党员干部思想教育,勉励干部保持清正廉洁的政治品质,打造良好的政治生态;

  2.规范组织建设,建立明确的工作门槛,吸引更多党员积极参与组织内部活动;

  3.加强工作推进效率,优化工作计划和实施方案,加速工作进度;

  4.完善沟通交流机制,增强党员之间和党组织之间的联系;

  5.加强党内民主建设,发挥基层党员的主体作用,激发和壮大组织活力;

  6.加强与社区和群众联系,利用党组织的号召力和影响力,积极参与社区建设,争取人民群众的支持和信赖。针对以上问题清单和整改措施,基层党组织可以采取一系列的措施来推进问题的解决和发展。以下是具体的建议和思路。

  1.组织建设不够健全,党员组织存在虚化现象。

  为了解决组织建设不够健全的问题,基层党组织可以采取以下措施:

  (1)建立规范化的发展、管理制度。在组织发展和管理方面,加强服务意识,切实解决一些党员参与度低、组织建设虚化等问题。

  (2)充分发挥党员在组织建设中的主体作用。要积极引导和激励党员参与组织活动,增强组织凝聚力和向心力。

  (3)建立党内巡视和监督机制。通过党内巡视和监督机制,及时发现和解决组织建设中存在的问题,提高组织的整体水平。

  2.工作任务分配不清,责任心不够强,工作推进不力。

  为解决工作推进不力的问题,基层党组织可以做以下工作:

  (1)健全工作机制。制定更具体的工作计划和进度表,明确工作的重点和难点,推进工作的全面落实。

  (2)完善目标管理体系。根据实际情况,合理分配工作任务和责任,严格执行目标管理制度,确保任务的圆满完成。

  (3)加强教育和培训。提高党员的工作能力和责任心,在工作中发挥积极的作用,激励全体党员以更高的标准和更加严谨的态度推进工作。

  3.党风廉政建设需要加强,存在一些不良的风气现象。

  为了加强党风廉政建设,基层党组织可以采取以下措施:

  (1)加强党员思想道德教育。以道德教育为基础,加强党员的思想教育和其文化素质,培养良好的思想品质和行为习惯。

  (2)建立廉政党建制度。建立健全的廉政制度和准则,规范党员干部行为,确保组织环境的清廉和风气的纯洁。

  (3)严格监督和惩罚机制。建立严格的监督和惩罚机制,持续保持廉政党建高压态势,防范腐败。

  4.沟通交流机制需要改进,互动不够活跃。

  为了改进沟通交流机制和增强互动性,基层党组织可以采取以下措施:

  (1)建立信息共享平台。党组织可以通过微信、QQ群、邮件等方式定期通报会议和活动信息,增强沟通效率。

  (2)加强党员交流互动。党组织可以定期开展组织生活和主题交流活动,鼓励党员积极参与互动,增强组织凝聚力。

  (3)建立反馈机制。准确了解党员对组织工作的意见和建议,及时反馈组织工作的进展和状况,增强组织运作的透明度和公开性。

  5.基层党员的思想政治教育工作需要加强,对于主题教育活动的贯彻还不够到位。

  为解决基层党员的思想政治教育工作不足的问题,基层党组织

  可以采取以下措施:

  (1)推进思想政治工作,加强党员的思想引领和实践落地。通过演讲比赛、学习班、书法绘画等方式加强党员的思想和文化养成。

  (2)加强主题教育活动的贯彻。在主题教育活动中,要注重思想和行动的统一,创造性地开展大量的实践活动,激发党员干部投身实践的热情。

  (3)定期开展党员思想政治教育的培训和交流,提高党员干部的思想素质和政治水平,为组织强化思想政治教育工作打下良好的基础。

  6.党组织决策机制存在问题,决策和实施效率还有待提高。

  为了加强党组织决策机制,基层党组织可以采取以下措施:

  (1)改进决策流程和程序。在决策过程中,注意有序、规范、透明的决策模式,做到数据有效、分析科学、实事求是的原则。

  (2)提高决策效率,落实决策执行。相关主题活动的推进过程中需要优化决策流程和落实细节,定义决策实施的时点、方法和标准。

  (3)普及相关知识,加强组织内部的信息沟通和交流,提高基层党员的参与度,增强组织凝聚力和向心力,促进党组织整体的变革和提升。

  总之,基层党组织在解决上述问题的过程中,需要不断加强自我建设,努力推动组织建设和发展。通过加强管理和制度建设、培养党员的思想意识和工作能力,加强改善组织协作和建设,整合组织资源,实现组织差距缩小,促进长期发展。

篇四:基层党组织存在的问题及整改措施和整改目标

  

  基层党支部班子问题清单及整改措施方案

  基层党支部是党的基础组织,是党员履行党员义务、组织党员参与党的活动的重要平台。然而,在一些基层党支部中存在一些问题,这些问题不仅影响着党支部的凝聚力和战斗力,还会对党的事业产生不良影响。本文将针对基层党支部班子问题进行清单分析,并提出整改措施方案。

  一、班子问题清单

  1.领导力不强:班子成员在思想上鲜明不足,对党的路线方针政策理解不到位,无法提供正确的政策指导。

  2.工作团队建设不到位:班子成员之间合作不够紧密,相互之间缺乏密切的沟通与配合。

  3.工作方法不科学:党支部的工作方式陈旧,尚未采用先进的信息化手段,沟通与管理效率低下。

  4.对党的事业缺乏热情:班子成员工作态度不端正,对工作缺乏主动性,导致工作流于形式。

  5.组织能力不足:班子成员在组织党员参与活动、开展工作等方面存在一定难度。

  6.群众工作不到位:无法将群众工作做到深入,缺乏有效的对外联络工作。

  二、整改措施方案

  1.加强领导力培养:通过组织学习和培训班子成员的知识水平和政治敏锐度,提高班子成员的领导能力和决策水平。

  2.建立高效的工作团队:加强班子成员之间的沟通与合作,制

  定明确的工作目标和任务分工,确保各成员的工作能够有机衔接、高效推进。

  3.采用信息化手段:提升党支部的工作效率,利用先进的信息化手段,如微信、互联网等,加强党支部的沟通和管理,并提高党支部与党员之间的联系。

  4.以身作则,树立榜样:班子成员要树立正确的工作态度,认真履行职责,以身作则,激发党员的工作热情和主动性。

  5.加强组织培训:提升班子成员的组织能力,辅导他们在组织党员参与活动、开展工作等方面能够很好地发挥作用。

  6.加强群众工作力度:加强党支部与基层群众的联系和沟通,做好对外联络工作,了解基层群众的意愿和需要,确保党支部工作的针对性和实效性。

  三、整改措施的实施

  1.制定整改计划:根据问题清单,制定整改计划,明确整改的目标、措施和时间节点。

  2.组织学习和培训:利用集中学习、培训班等方式,加强对班子成员的培训,提升他们的思想水平和政策理论水平。

  3.开展班子成员间的工作交流和合作:定期组织班子成员进行工作交流,分享工作经验,相互学习和借鉴,提高工作的整体协调性和效率。

  4.推进信息化建设:加强党支部的信息化建设,推行微信工作群、党员管理系统等先进的信息化管理方式,提高党支部的管理效率。

  5.制定党员参与活动和工作的机制:完善党员参与活动和工作的机制,明确党员的参与方式和责任,确保工作能够得到有效

  推进。

  6.加强对基层群众的调研和联系:通过开展调研活动、深入基层群众中了解情况并及时解决问题,加强党支部与群众之间的联系。

  以上整改措施需要班子成员共同努力,通过持续的实施和反馈机制来监督整改效果。只有班子成员紧密团结,积极主动,才能推动基层党支部的整改工作,提高党支部的凝聚力和战斗力,更好地为党的事业服务。

篇五:基层党组织存在的问题及整改措施和整改目标

  

  基层党组织查摆问题清单及整改措施范文(通用)基层党组织查摆问题清单及整改措施

  一、党的政治建设方面存在的问题

  1.有些党员政治思想不稳定,思想上的“薄弱”现象比较普遍,政治素质相对较低。

  2.有些党员在参加组织生活会等集体活动时,缺乏积极性,缺乏主动性,感到无趣。

  3.有些党员鲜有机会参加各种会议和学习活动,对党的纲领、路线、方针和政策理解不深。

  整改措施:

  1.加强政治思想教育和理论学习,提高党员的政治觉悟和思想素质。

  2.加强组织生活和集体学习,提高党员的积极性和主动性。

  3.鼓励党员参加各种会议和学习活动,增强其对党的纲领、路线、方针和政策的认识和了解。

  二、党在经济建设和管理方面存在的问题

  1.在经济建设中,有些党员干部对于现代化经济建设的理解不足,对于市场经济和合理分配不理解或认识不清。

  2.在企业管理方面,有些党员干部缺乏管理能力和领导经验,管理制度不健全,管理效率低下。

  3.在企业财务管理方面,有些党员干部存在资金管理不规范、财务制度不完善、财务管理不透明等问题。

  整改措施:

  1.加强经济建设和管理方面的理论培训和实践经验积累,提高党员干部的思想素质和管理能力。

  2.完善企业管理制度,加强对员工的培训和管理,提高员工的素质和管理水平。

  3.加强企业财务管理,完善制度,明确职责,确保资金管理规范、制度健全、财务透明。

  三、党在社会建设和群众工作方面存在的问题

  1.在社会建设方面,有些党员干部缺乏社会调查和研究,对社区和群众需求不了解或不够了解。

  2.在群众工作方面,有些党员干部缺乏群众工作经验和技能,群众工作并不得心应手。

  3.在社会宣传方面,有些党员干部宣传手段单一,形式呆板,内容缺乏吸引力。

  整改措施:

  1.加强社会调查和研究,了解社区和群众需求,调整工作重心。

  2.加强群众工作的培训和实践,提高工作经验和技能,引导群众发挥积极性和创造性。

  3.创新宣传手段,提高宣传内容的质量和吸引力,形成形式多样、内容丰富的宣传格局。

  四、党在党风廉政建设方面存在的问题

  1.有些党员干部在理想信念、道德品质、组织纪律等方面存在问题,廉政意识淡薄,自我约束意识不强。

  2.在权力运行方面,党员干部权力不公开、不透明,存在权力滥用、利益输送等问题。

  3.在管理和监督方面,有些党员干部管理、监督不到位,廉政建设成效不佳。

  整改措施:

  1.加强党风廉政建设教育和监督,强化党员干部廉政意识和自我约束,提高自律性。

  2.加强权力公开、透明和运行规范,严格执行干部选拔、任用

  制度,建立健全权力监督机制。

  3.加强对廉政建设的管理和监督,建立健全廉政建设考核评价制度,严格追责问责。

篇六:基层党组织存在的问题及整改措施和整改目标

  

  基层党建工作存在的问题及整改措施

  基层党建工作是党的基础性工作之一,对于巩固党的执政地位、推进国家长远发展具有至关重要的意义。然而,在实际工作中,一些存在的问题仍然需要加以纠正和整改。

  一、问题分析

  1.基层党组织存在薄弱问题。一些党组织工作人员工作不认真,较少开展党组织活动,缺少有效的组织策划和推动力度,导致基层党组织的凝聚力较弱,影响组织内的思想引导和行动统一。

  2.干部能力不足。一些基层党组织的干部缺乏相关理论知识和实践经验,难以胜任当前的工作需求。同时,经常发生干部选任不当现象,导致工作效率低下。

  3.制度执行不到位。在基层党建工作中,由于制度执行不到位,导致工作任务分配不明确、工作流程不规范,甚至是任务流于形式化。

  二、整改措施

  1.加强对基层党组织支持的力度。拓展服务渠道,深化服务内容,全面提高基层党组织的组织建设水平,为基层党组织工作的有效开展提供保障。

  2.进一步加强基层干部的理论知识和工作能力培养。制定科学合理的干部培训计划,不断提高培训内容的实效性,提高干部

  综合素质,突出培养各方面能力。

  3.加强制度落实。严格执行相关制度,确保工作流程规范化,任务及时明确,制度执行更加规范和完备,保障工作任务能够得到有序地进行。

  总之,基层党建工作是一个系统性、综合性和长期性的工作,只有加以不断优化和改进,才能更好地发挥党的作用和力量,更好地服务人民、服务中华。


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