篇一：大龄员工转岗谈心谈话记录内容范文大全
谈心谈话记录
时间：XXXX年XX月XX日
地点：会议室
参与人员：转岗干部XXX，谈话人XXX、XXX谈话内容记录：
谈话人：首先，感谢你对我们团队做出的贡献。今天请你来，主要是为了聊一下你即将开始的新的工作岗位。
XXX（转岗干部）：好的，感谢团队的关心。我对新的岗位充满期待，也愿意全力以赴。
谈话人：我们知道你在之前的岗位上做得非常出色，但新的岗位可能会有一些挑战。你对此有什么想法？
XXX：我明白，每个岗位都有其特点和挑战。我会尽快适应新环境，积极学习新知识，争取在新岗位上做出成绩。
谈话人：很好，这种态度是非常必要的。我们知道你有很多经验，这些经验在新岗位上可能会有所帮助。你觉得自己有哪些经验可以用于新的工作？
XXX：我在之前的岗位上学会了团队协作、项目管理以及如何应对压力。我相信这些经验在新岗位上也会有所帮助。
谈话人：非常赞同你的观点。最后，想问问你对于新岗位有什么期待和目标？
XXX：我希望能够快速融入团队，与同事们建立良好的合作关系。同时，我也希望通过新的工作，进一步提升自己的能力和经验。
谈话人：很好，祝你一切顺利。我们相信你有能力在新的岗位上取得更大的成功。
总结：本次谈心谈话顺利结束，转岗干部XXX表现出了积极的态度和信心。团队对其表示支持，并期待其在新的工作岗位上取得更好的成绩。
篇二：大龄员工转岗谈心谈话记录内容范文大全
专技人员转岗竞聘任前谈话记录
日期：YYYY年MM月DD日
地点：公司办公室
参与人员：专技人员A、招聘人员B、人力资源经理C
会议记录：
C：欢迎专技人员A参加今天的谈话，我们是为了讨论您转岗竞聘的事宜。请问您是否了解我们公司的需要和您转岗的原因？
A：非常感谢您的邀请，我对公司的需要有一些了解，但对于转岗的具体原因还不太清楚。
B：公司希望您能够转岗的原因是因为我们目前面临一个新项目的机会，需要具备您专业技能的人员来参与。同时，您之前的工作表现也让我们对您的能力和潜力非常有信心。
A：非常感谢公司对我的认可，我也对这个项目非常感兴趣。请问转岗后我的职责和工作内容会有什么改变？
C：您转岗后的职责主要是参与新项目的实施和运营，包括根据项目需求进行技术研发和创新，提供技术支持和解决方案等。您将有更多的机会展示自己的专业技能，并且可能需要承担更多的工作压力。
A：我对这些新的职责非常期待。我也想知道，如果我转岗后需要学习和掌握新的技术或知识，公司会给我提供相应的培训机会吗？
C：公司非常重视员工的培训和发展，如果您需要学习和掌握新的技术或知识，我们会提供相应的培训机会和资源支持，帮助您更好地适应新的工作环境和岗位要求。
A：非常感谢公司的支持和关心。我也想知道，转岗后我的职位和待遇会有什么变化吗？
C：转岗后您的职位将发生变化，您将被任命为新项目的负责人或核心成员，享受相应的权益和待遇。具体的变化将根据您的实际工作表现和项目交付情况来确定，并由公司决策部门进行评定。
A：我对新的职位和待遇很满意。我也想知道，转岗后是否还有晋升的机会？
C：是的，转岗后还存在晋升的机会。公司重视人才发展和激励机制，如果您在新岗位上表现出色并取得明显进展，我们会给予您相应的晋升机会和发展空间。
A：我非常希望能够在这个项目上发挥自己的价值，并且有机会获得晋升。我还有一些其他问题想要了解，可以吗？
C：当然可以，请问您还有其他问题需要提出吗？
A：有关转岗后的工作时间和工作地点，是否会发生变化？
C：新项目可能会有不同的工作时间和工作地点要求，我们会根据项目需要和安排进行相应调整，具体的变化将与您进行沟通和协商。
A：明白了，谢谢您的解答。我对转岗的机会非常感兴趣，如果我转岗成功，我将全力以赴，为公司做出更多的贡献。
C：非常感谢您的支持和承诺。我们对您的能力和发展潜力非常看好，相信您在新岗位上会有更好的发展。如果没有其他问题，我们可以暂时结束谈话了。
A：谢谢您的时间和关心，我会认真考虑这个机会，并尽快给您回复。
C：好的，期待您的回复。再次感谢您的参与和支持。
以上是本次专技人员转岗竞聘任前谈话的记录。
篇三：大龄员工转岗谈心谈话记录内容范文大全
转岗谈话记录范文
会议时间：2022年9月15日上午10点
地点：公司会议室
与会人员：
主管：张经理
员工：小王
主管：小王，你好。请坐。我知道你最近在考虑转岗的事情，想了解一下你的想法和打算。请你先给我介绍一下你希望转岗的原因。
小王：张经理，谢谢您给我这个机会。我希望转岗是因为我对目前的工作岗位已经逐渐失去了激情和兴趣。我觉得自己在这个岗位上没有太大的发展空间，也无法发挥自己的才能和潜力。
主管：我理解你的想法。那你有没有考虑过转岗后的具体岗位和部门呢？
小王：是的，我已经考虑过了。我对市场营销这个领域非常感兴趣，也有一些相关的经验。我希望能够转到市场部门，参与公司的市场策划和推广工作。
主管：市场部门是一个非常重要的部门，也是公司的核心竞争力之一。你有什么特别的优势和能力，能够在市场部门发挥出色的表现呢？
小王：首先，我有较强的分析能力和市场调研能力，能够准确把握市场动态和趋势。其次，我具备良好的沟通和协调能力，能够与不同的团队成员合作，共同完成市场推广活动。此外，我还有一定的创新思维和执行力，能够提出创新的市场策略并付诸实践。
主管：这些能力和特点在市场部门的工作中非常重要。我会将你的意愿和能力向相关部门反馈，并帮助你尽快实现转岗的目标。但我也希望你能够明确自己的职业发展规划，并为之付出努力。
小王：非常感谢您的支持和鼓励。我会制定自己的职业发展规划，并在转岗后努力学习和实践，为公司的发展贡献自己的力量。
主管：好的，我相信你会做得很好的。如果你有任何问题或困惑，随时可以找我沟通和交流。希望你能在新的岗位上取得更好的发展。
小王：谢谢张经理的支持和鼓励。我会努力学习和适应新的工作环境，争取早日达到自己的目标。
会议结束。
以上是转岗谈话的记录内容，主管和员工之间就转岗的问题进行了充分的沟通和交流，明确了员工的转岗意愿和市场部门的岗位需求。主管表示支持员工的转岗，并鼓励员工制定职业发展规划，为公司的发展贡献力量。员工也表示感谢主管的支持，并表示会努力适应新的工作环境，取得更好的发展。双方达成了共识并结束了会议。
通过这次谈话，员工得到了支持和鼓励，同时也明确了自己的发展方向，为将来的转岗做好了准备。
篇四：大龄员工转岗谈心谈话记录内容范文大全
中层转岗谈话记录
时间：XXXX年XX月XX日
地点：公司会议室
参与人员：公司领导、人力资源部门负责人、转岗中层干部
记录人：人力资源部门工作人员
一、开场白
公司领导：欢迎大家参加今天的转岗谈话，这次谈话的目的是为了更好地了解中层干部的转岗意愿和想法，为公司的发展提供更好的支持。
人力资源部门负责人：非常感谢各位中层干部的参与，我们将认真听取大家的意见和建议，为大家提供更好的职业发展机会。
二、转岗情况介绍
转岗中层干部：我非常荣幸能够参加这次转岗谈话，我认为这次转岗是公司对我的信任和认可，也是我个人职业发展的一个重要机会。我对自己的职业规划和发展方向有清晰的认识，希望能够通过这次转岗，为公司的发展贡献更多的力量。
公司领导：非常感谢你对公司的信任和支持。我们将根据你的专业背景、工作表现和职业规划，为你提供更好的职业发展机会和平台。同时，我们也会为你提供必要的培训和支持，帮助你更好地适应新的工作环境和任务。
三、转岗意愿和想法
转岗中层干部：我认为这次转岗是我个人职业发展的一个重要
机会，我希望能够通过这次转岗，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也希望能够通过这次转岗，提高自己的能力和素质，更好地适应新的工作环境和任务。
公司领导：非常感谢你的想法和建议。我们将根据你的意愿和想法，为你提供更好的职业发展机会和平台。同时，我们也会为你提供必要的培训和支持，帮助你更好地适应新的工作环境和任务。
四、总结和展望
公司领导：非常感谢各位中层干部的参与和支持。我们将根据你的职业规划和职业发展需要，为你提供更好的职业发展机会和平台。同时，我们也会为你提供必要的培训和支持，帮助你更好地适应新的工作环境和任务。我们相信，在大家的共同努力下，公司将会取得更加辉煌的成就。
人力资源部门负责人：非常感谢各位中层干部的参与和支持。我们将认真听取大家的意见和建议，为大家提供更好的职业发展机会和平台。同时，我们也会为大家提供必要的培训和支持，帮助大家更好地适应新的工作环境和任务。我们相信，在大家的共同努力下，公司将会取得更加辉煌的成就。
推荐访问:大龄员工转岗谈心谈话记录内容范文大全 转岗 谈心 谈话