篇一：国企党建汇报
关于某国企集团公司党员代表大会的工作报告
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我代表某国企集团公司党员代表，向大家汇报过去一年来公司的工作情况及未来的发展规划，希望得到大家的认可和支持。
在过去的一年里，我们公司积极适应国内外经济环境的变化，坚持稳中求进的工作方针，取得了一系列显著的成绩。
首先，在坚持党的领导下，我们坚决贯彻落实党中央的决策部署，全面落实推动高质量发展的各项政策。公司在市场竞争中稳定增长，实现了收入和利润的稳步增长。我们进一步加大了技术创新和科研投入，先后成功开发了一批具有自主知识产权的高科技产品，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
其次，在落实企业文化建设方面，我们公司始终把党建工作作为全员工作的核心，加强了组织建设和思想政治工作。我们按照党中央的要求，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，加强了思想教育和党性锻炼，使全体党员保持了良好的党性，增强了公司的凝聚力和向心力。
此外，我们还注重加强国际间的合作交流与合作。我们积极参与国际性的技术合作项目，推出一批创新产品并打开了国际市场。同时，我们也接纳了一些国际优秀企业的投资，促进了公司的国际化发展。这些举措为公司的发展壮大创造了有利条件。
展望未来，我们将坚定不移推进公司的高质量发展之路。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持创新驱动、质量为先的发展理念，进一步加大科研投入，培养一支高素质的人才队伍，强化技术创新和产品研发能力。我们将加强党的建设，提高党员的素质和能力，确保公司始终保持先进性和纯洁性，为实现公司可持续发展做出更大贡献。
在结束我的报告之前，我想再次感谢大家对我们公司的支持和信任。面对新的机遇和挑战，我们将始终紧密团结在党中央周围，奋力开拓，勇于创新，为实现国家的强盛与人民的幸福贡献我们的智慧和力量。
谢谢大家！和大家共勉！
以上是某国企集团公司党员代表大会的工作报告。尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
继续报告工作的相关内容。
在过去一年里，我们公司注重落实企业社会责任，积极推动可持续发展。我们加强了资源节约和环境保护，提高了能源利用效率和生产工艺的环保性，有效降低了排放物的污染。我们还积极开展公益慈善活动，关爱员工和社会弱势群体，为社会和谐做出了自己的贡献。
同时，我们也注意了公司内部的员工培训和发展。我们建立了科学合理的人才管理制度，制定了全员培训计划，提供了员工
职业发展的机会和平台。我们注重员工的创新能力培养，开展了一系列培训和交流活动，提高了员工的专业水平和工作效率。
除此之外，我们还加强了与各级政府合作的沟通与联系。我们积极响应国家政策和区域发展，依法合规经营，确保公司的经济效益和社会效益相统一。我们与当地政府保持良好的合作关系，共同推动地方经济的发展，实现了公司和社会的双赢。
在未来的发展规划中，我们将继续坚持以人为本的发展理念，注重员工的健康成长和幸福感。我们将进一步改革和完善公司内部管理机制，提高组织效能和协同能力。我们还将深化改革，推进全面创新，通过新技术和新业态的引入，不断提升公司的竞争力和核心竞争力。
我们将加强与国内外优秀企业的合作与交流，共同开展技术创新和产业升级。我们将积极参与国际性活动和展览，拓宽公司的国际视野，推动公司的国际合作与交流。
同时，我们要始终保持党的建设的高度重视，加强党员队伍的教育和管理。我们将加强党组织的作用发挥，充分发挥党员的先锋模范作用。我们将严谨纪律，增强党的自我净化能力和提高党风廉政建设水平。
最后，我要衷心感谢全体同事对公司工作的付出和支持，感谢广大党员对党组织的关心和帮助。让我们在党的领导下，共同努力，为公司的可持续发展和国家的繁荣奉献我们的力量。
谢谢大家！和大家共勉！
以上是某国企集团公司党员代表大会的工作报告的相关内容。
篇二：国企党建汇报
某国企金控公司党建品牌创建工作情况总
结暨党建品牌案例成果展示汇报材料
一、案例背景
2023年以来，XX省金融控股有限公司（以下简称：“XX金控”）坚决扛起省属金融企业责任担当，认真贯彻党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求和国务院33条、XX省38条稳经济措施。坚持党建引领，深入落实省委“红色根脉强基”工程和省国资委“全企一体、双融共促”工程实施要求，充分发挥金控平台和资源力量，推动党建业务深度融合，积极应对超预期的冲击和压力，以超常规举措，推动产业链供应链畅通和激发企业主体活力,以深层次服务，支持乡村振兴和共同富裕示范区建设，持续推进以融促产、以产助融、产融结合，推动金融服务实体经济高质量发展，助力XX省经济大盘稳进提质。
二、主要做法
（一）坚持全企业联动。XX金控坚持党委主要领导挂帅领衔、党委班子成员分区包干，组织本级11个职能部门及6家下属单位集中抽调203名党员骨干，组建51支党员突击队深入开展专项活动。切实形成党委统一领导、区域统筹协调、资源整合互补、全面共建共享的工作合力，扎实推进专项活动有序开展。其中，下属金控投资公司、天道金科公司、天枢数链公司等由公司主要负责人为队长，具体开展相关工作。下属
金控管理公司、政采云公司等由业务骨干负责，深入开展工作对接。
（二）坚持全机制协同。XX金控与22家主要金联成员相继签订党建共建协议书，合力建立XX金联党建联建机制,通过政治理论联学、阵地资源联享、党建活动联办、党员队伍联建、重点工作联动、作风建设联抓、品牌形象联树等“七联机制”，切实把党建力转化为XX金联的凝聚力和发展力。今年，XX金控依托“百千万专项行动”，协同各机制成员单位共同开展“助企帮村稳大盘”主题活动，深入开展助企纾困和实施乡村振兴，更好推动金融资源服务实体经济，助力经济大盘稳进提质。
（三）坚持全覆盖走访。各党员突击队坚持问需于企（村），问计于企（村），以“一对一、一对多”等形式,梳理摸排IoO家业务关联企业和11个结对帮扶乡村，深入对接、回访1000余个产业投资项目，积极构建“企业（村）按铃，党员上门”服务机制。其中省金控公司党员骨干深入走访象山影视城、浙里信、开化县高合村、龙泉市青山村等11家结对企业（村），与企业负责人、项目牵头人、一线员工开展座谈交流，积极收集企业（村）面临的发展难题。金控投资公司党员骨干走进诗兰姆、合肥露笑、广立微等10家结对企业，深入了解新能源、第三代半导体等产业情况以及核心技术壁垒。金控管理公司党员骨干深入泰尚智能企业生产线、长龙航空、义乌森宇集团，详细了解企业业务发展情况以及存在的问题和困难。截至目前，各突击队已累计开展走访对接200余批次，实现结对企（村）全覆盖，党员骨干领办资金类、人才类、技术类、其他等四大类问题"5个，足迹遍布全国99个县（市、区），累计行程超过17万公里。
（四）坚持全方位引领。各突击队坚持以党建为引领，通过与结对企（村）开展形式多样的党建共建主题活动，进一步激发广大干部职工的“红色”精神动力，全面掀起“党建+发展”“党建+共富”的热潮。例如省金控公司第八党支部与开化县高合村党支部共同前往“中共浙皖特委旧址”进行红色革命传统教育，进一步坚定理想信念、淬炼先行之志。金控管理公司党总支与中银浙商党支部签订《党建业务融合平台共建协议》，以党建为“媒”进一步写好合作共赢“大文章”。金控投资公司党支部走进缤纷社区开展“暖心相助”志愿服务活动，协助社区工作者和物业服务人员开展疫情防控工作，以实际行动践行初心使命、诠释责任担当。截至目前，各突击队已累计开展各类党建主题活动50余次。
（五）坚持全要素赋能。各突击队坚持把解决实际问题作为专项行动的出发点和落脚点，在深入调研的基础上，建立“一企多策”工作机制，充分调动金控和XX金联党建联建机制全体系、全平台、全领域资源力量，切实帮助企业“稳经营、稳发展”，切实推动乡村“促增收、谋共富”。例如金控管理公司通过省产业基金出资29.7亿元重点支持时代锂电、杭州富芯等重大项目落地，通过“投贷保担期租证”系统累计为相
关企业解决融资需求超50亿元。金控投资公司通过自有资金出资3.76亿元，重点支持中复神鹰、广立微等企业解决技术研发资金缺口，强化可持续发展能力。天道金科公司通过产业数字科技、产业数字金融等方面特色优势，为结对企业提供普惠金融、双碳绿色金融、供应链金融、外汇避险等金融服务规模超过300亿元等。
（六）坚持全流程跟踪。依托“数智金控”平台，省金控公司谋划打造专项行动数字大脑，通过数字赋能手段实现项目管理方式从“线下”向“线上线下融合发展”的转变，全面形成“联百企（村）、结千项、行万里”数字行动轨迹，构建“后台分析数据化+前台成果可视化”的闭环管理机制。同时，建立“赛场赛马”工作机制，在数字大脑开设“实时比拼擂台”板块，以月为单位，开展亮晒比拼，定期发布各部门、各单位行动开展情况，着力营造比学赶超、争先创优的良好氛围，不断提升活动开展的质量和水平。
三、工作成效
各党员突击队在走访调研的基础上，全面分析结对企业在生产经营中存在的实际困难，借力XX金控、XX金联的资源和平台优势，提供综合解决方案，助力企业高质量发展、乡村振兴和实现共同富裕。
（一）切实为企业解决了一批重点难点问题，稳住了市场主体。一是解决企业资金难题，XX长龙航空自疫情爆发以来旅客运输量锐减，企业营收大幅减少，生产经营极度困难，金控
管理公司党员突击队走访了解情况后，在省级相关部门的指导下，协同机制成员浙商银行、萧山金控等通过旗下产业基金向长龙航空注资13亿元（其中省产业基金出资5亿元），大大缓解了长龙航空现金流问题。同时依托XX金控“投贷保担期租证”联动机制，协同浙商银行以低于市场利率的标准给长龙航空提供专项贷款，预计一年能给企业省下贷款利息600多万元。二是降低企业经营成本,陌桑高科是省农业领域“专精特新”企业，由于市场等环境影响，生产经营遇到困难，生产成本持续攀升，XX金控党员突击队走访了解情况后，认真分析相关政策并积极对接省级主管部门和所在地电力企业，及时为企业调整了电力收费标准，每年预计为企业降低能耗成本4000余万元。三是开拓企业市场空间，鲸选智家科技（杭州）有限公司是一家小微企业，由于疫情的影响，线下业务开展困难，库存逐渐积压，经营遭遇困境。政采云公司党员突击队了解情况后，主动进行帮扶纾困，对企业经营人员进行全方位培训，指导其在政采云平台上开设线上店铺并优化经营方向，帮扶首月即推动该店交易额同比上升400%,短短2个月的时间，超过前一年全年交易额40%,有效地缓解了企业经
营压力
（二）切实为乡村导入了一批优良优质资源，促进了共同富裕。一是推动村办企业建强，浙银租赁结对衢州龙游夏金村，以融资租赁模式提供村集体核心企业红专粮油公司1200万元的资金支持，直接利率优惠达45万元。同时公司支持红专粮油吸纳流转了4600亩良田，实现扩产做强,目前该企业已带动
夏金村120多人就业，每年为村民提供300多万元的劳动收入。二是推动产业结构优化，XX金控第八党支部推动公司拨付专项帮扶资金10万元，用于建设开化县高合村研学养殖蜂场，并争取开化县农业农村局专项蜂箱补助12.5万元，以高合村低收入农户名义养殖中华蜜蜂，帮助农户获得长期养蜂收益分红。目前蜂场已完成建设并投入使用。同时争取省财政专项资金OO万元，以高合村名义参股马金镇共富工坊建设，定期获取项目分红。三是推动消费助农提升，政采云公司积极打造线上“乡村振兴馆”，目前场馆入驻乡村级供应商198家，上架农产品1.1万件，上线至今累计交易额达622亿元。
（三）切实为公司培养了一批坚强党员铁军，提升了实战能力。通过开展“百千万”专项行动，XX金控及XX金联党建联建机制的广大党员干部在实战大考面前经受住了考验，在助企帮村一线体现了担当，在为民服务当中彰显了本色，在攻坚克难前沿磨砺了作风，推动了党员干部队伍精神面貌整体提升、工作能力整体提升、使命干劲整体
提升