篇一：政委工作评价
政法委年度考核个人总结9篇
第1篇示例：
根据《政法委年度考核个人总结的要求》，我认真总结了过去一年在工作中的表现及成绩，并就个人的优势、不足和改进提出了相应的建议。在过去的一年中，我在工作中兢兢业业，积极主动，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处，希望通过总结能够更好地改进自身，提高工作水平。
一、工作成绩
在过去一年中，我在工作中认真负责，完成了领导交办的各项任务，并取得了一定成绩。特别是在推动“扫黑除恶”专项行动中，我积极参与并取得了一定的突破，有效地打击了涉黑涉恶犯罪活动。在依法治国的工作中，我也积极参与了相关活动，取得了一定的工作成绩和社会声誉。整体而言，我在工作中的表现还算不错，得到了领导和同事的认可和肯定。
二、个人优势
在工作中，我具有较强的责任心和执行力，能够快速响应领导的任务和要求，并尽力完成。我具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够很好地配合同事共同完成工作任务。我还拥有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应新的工作环境和任务要求。
三、个人不足
在工作中，我也存在一些不足之处。首先是在工作效率方面，需要进一步提高自己的执行力和工作效率，做到任务快速高效完成。其次是在专业知识方面，需要不断充实自己的专业知识，提高自己的业务水平，以更好地适应工作的需要。在处理工作关系和人际沟通方面也需要进一步提高，做到与同事和领导的良好沟通和合作。
四、改进建议
为了进一步提高自己在工作中的表现和成绩，我将继续努力，不断完善自己。具体而言，我将加强学习，不断提高自己的专业能力和管理水平；加强沟通，改善与同事和领导的工作关系，增进团队协作能力；加强执行，提高工作效率和服务质量，以更好地完成各项工作任务。我也将不断做好自我总结和反思，及时发现自身的不足和弱点，并积极改进。
我在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，我将继续努力，不断完善自己，提高工作水平，为政法委的发展贡献自己的力量。感谢领导和同事的支持和帮助，让我能够在工作中取得进步和成绩。【政法委年度考核个人总结】结束。
第2篇示例：
政法委年度考核个人总结
随着时代的发展，社会治理工作越发重要。政法委作为党委的重要部门，肩负着促进和维护社会稳定的重任。在过去一年中，我在政法委的工作中遇到了许多挑战和困难，但也取得了一些成绩和进步。
在过去一年中，我积极学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了多次培训和学习活动，不断充实和提升自己的知识结构。通过学习，我不仅扩大了视野，提高了专业能力，还加深了对政法工作的理解和认识。
在工作中，我努力提高了工作效率和质量。我在每一项工作中都尽力做到精益求精，努力做到事半功倍。我注重团队合作，主动沟通，善于协调各方利益，确保工作能够顺利进行。我也时刻关注工作中的问题和挑战，及时调整和改进工作方式，确保工作质量和效果。
在过去一年中，我也不断提升自己的综合素质和能力。我注重锻炼身体，保持良好的健康状况。我注重提升自己的沟通能力和团队合作能力，努力做到言行一致，以身作则。我还积极参加各种社会活动和公益活动，为社会贡献自己的一份力量。
在未来的工作中，我会继续努力学习，不断提升自己的专业知识和技能。我会继续努力提高工作效率和质量，争取更好的成绩和业绩。我会继续提升自己的综合素质和能力，为政法委的工作贡献自己的一份力量。
在过去一年中，我在政法委的工作中取得了一些成绩和进步，但也存在一些不足和问题。我会继续努力工作，提升自己，为党的事业做出更大的贡献。谢谢！
第3篇示例：
政法委年度考核个人总结
在过去的一年中，我作为政法委的一名工作人员，认真履行岗位职责，努力工作，取得了一定的成绩。在此，我对自己的工作进行总结，希望能够在未来的工作中取得更大的进步。
在过去的一年中，我充分发挥了自己的专业知识和技能，认真完成了各项工作任务。我注重学习和提升自己的能力，不断完善工作技能，保持对相关法律法规的熟悉和了解。在工作中，我能够准确地把握问题的本质，依法办事，遵纪守法，保证了工作的质量和效率。
我在工作中注重团队合作，积极与同事们沟通交流，共同协作完成各项工作任务。在团队中，我始终保持良好的工作态度，能够尊重他人意见，虚心学习，主动帮助他人解决问题。我深知只有团结合作，才能够将工作做好，取得更好的成绩。
我还注重提升自身的综合素质，不断丰富自己的知识储备，提高工作效率和质量。在过去的一年中，我积极参加各项培训和学习机会，不断完善自己的知识结构，提高了自己的综合素质和能力水平。我相信只有不断提升自己，才能够在工作中取得更好的表现，为事业发展做出更大的贡献。
过去的一年中，我在政法委的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度，不断提升自己的工作能力，全力以赴，为政法委的发展做出更大的贡献。希望各级领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，共同努力，共同进步，共同实现我们的工作目标。【2000字】
第4篇示例：
政法委年度考核个人总结
一、今年的工作回顾
在过去的一年里，我作为政法委的一名工作人员，兢兢业业地投入了工作中。通过不懈的努力，我完成了交办给我的各项任务，并在其中取得了一定的成绩。具体来说，我参与了多个重要案件的调查和审理工作，协助上级完成了一系列公共安全工作，有效维护了社会稳定和法制环境。
在工作中，我注重团队协作，积极与同事们沟通合作，努力做到事事互帮互助，共同为工作目标努力。我也不断学习提升自己的专业知识和工作技能，不断提高自己的执行能力和处理问题的能力。
二、工作中的亮点与不足
在过去的一年里，我面对着各种挑战和困难，也取得了一些亮点成绩。我对案件的细节处理能力得到了同事们的认可，我能够深入分析案情，找出破案的关键证据，并有效地抓住关键点进行处理。我在处理矛盾纠纷和应对突发事件时也表现出色，及时有效地解决了一些社会矛盾，保障了人民群众的合法权益。
我也存在一些不足之处。比如在部分工作中，处理问题时有些急躁，没有深入思考就做出决策，导致了一些工作上的失误。我在沟通
与协调能力上还有待提高，需要更加灵活和机智地应对各种复杂情况，与同事保持良好的沟通和合作。
三、今后的工作展望
在新的一年里，我将继续不断学习和提高自己的专业知识和工作技能，努力做到全面发展、提高能力，为政法委的工作提供更多有益的贡献。我将认真总结过去的工作经验，分析其中的不足和问题，并加以改进，争取在今后的工作中更好地发挥自己的潜力和能力。
结语
在政法委的工作中，我将继续努力学习、提高自身的能力，努力做出更多的贡献。我将始终保持激情与热情，积极面对各种困难和挑战，不断提升自己，在政法委的工作中不断追求卓越，将我的工作做得更好，让自己更加成熟和稳重，为实现政法委的工作目标而努力不懈。
第5篇示例：
政法委年度考核个人总结
一、工作回顾
在过去的一年里，我在政法委的工作中兢兢业业，努力奋斗，取得了一定的成绩。我认真履行职责，按照上级安排完成了各项工作任务。在参与各项会议、讨论时，我能够积极发言，提出建设性意见，为政法委的工作提供了一些思路和方向。我也认真学习党的理论知识，提高自身的政治素养和专业能力。通过努力学习，我更加深入理解了党的基本路线和各项方针政策，增强了自己的理论水平和业务能力。
二、工作亮点
在过去的一年里，我参与了多个重要项目的调研和策划工作。在这些项目中，我不仅能够独立思考问题、提出解决方案，还能够协调各方利益，推动项目的顺利实施。我也能够和同事们密切合作，共同完成任务，形成了良好的工作氛围。在工作中，我不辞辛劳，尽心尽责，努力做到工作细致、全面、到位。
三、工作不足
在工作中我也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：我在项目推进过程中有时候容易被细节问题困扰，影响了工作进度。我的组织能力和沟通能力还有待提高，有时候在处理团队关系和协作问题上显得有些力不从心。我在应对复杂情况和挑战时有时会表现出些许犹豫和不自信，需要进一步提升自己的应变能力和抗压能力。
四、未来计划
在新的一年里，我将继续努力学习，提高自身的理论水平和专业能力，提升自己的组织能力和沟通能力。我将努力克服自身的不足，不断完善自己，做到忠诚担当、尽职尽责，为政法委的工作贡献自己的力量。我也将积极参与各项工作，争取更多的机会，挑战更高的目标，努力实现个人的奋斗目标和职业梦想。
在政法委的工作中，我将继续以饱满的热情和高度的责任感，发扬团结拼搏、互助合作的精神，以实际行动践行党的基本路线，为党和人民的事业不懈奋斗！【完】
第6篇示例：
根据单位要求，特展开政法委年度考核的个人总结。本人在过去一年里，遵守组织纪律，认真履行岗位职责，不断提高工作能力，取得了一定的成绩和进步。
在这一年里，作为政法委工作人员，我认真贯彻执行党的路线方针政策，积极配合领导安排，全力完成工作任务。在工作中，我注重团结同事，协同合作，积极沟通交流，共同推进工作进展。在工作中遇到问题和困难时，我坚持不懈地努力攻坚克难，寻找解决办法，全力以赴解决问题，确保工作不受影响。
在这一年里，我不断学习进步，提高工作能力。我积极参加各类培训学习，提升专业知识和技能水平，不断丰富自己的工作经验。我还保持对新技术、新理念的学习，努力跟上时代发展的脚步，提高自己的综合素质。
在这一年里，我努力推动工作的创新发展。我积极探索新的工作模式，提出改进意见和建议，为政法委的工作提供了新的思路和动力。我始终坚持不断完善自己的工作方式和方法，提高工作的效率和质量，努力提升政法委的整体工作水平。
我在政法委的工作中，兢兢业业，勤勤恳恳，全心全意地为单位的发展贡献着自己的力量。也正是在这一年里的工作经历中，我深刻体会到了自己的不足之处，明白了在今后的工作中需要进一步提高和改进的地方。未来，我会更加努力地工作，持续提升自己的专业素养和综合能力，为政法委的发展做出更大的贡献。
在此，对政法委对我的考核和评价表示由衷的感谢，同时也感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助。我会继续保持积极向上的工作态度，不断提高工作水平，为政法委的发展不断努力！愿我们共同努力，共同奋斗，共同见证政法委的辉煌成就！
第7篇示例：
在过去的一年里，我作为政法委的一名工作人员，参与了各项工作任务，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。现在，我将就过去一年的工作进行总结，以便更好地指导今后的工作。
在过去的一年里，我主要承担了政法委的组织协调、信息管理、及时报告等工作任务。我最引以自豪的是在组织协调方面取得的成绩。在过去一年中，我积极协调各部门之间的关系，确保各项工作有序进行。我与同事保持良好的沟通，及时解决工作中出现的问题，使工作效率得到提高。在信息管理方面，我也尽职尽责，确保各项信息及时准确地传达给相关人员。
在工作中我也遇到了一些困难。在信息管理方面，由于工作量较大，有时候难以及时处理好信息，导致工作出现一些问题。针对这些
困难，我会继续提高自己的工作能力，加强学习，以应对更加复杂的工作任务。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和综合素质。我会更加注重团队合作，学会倾听他人的意见，集思广益，共同完成工作任务。我还会进一步加强学习，提高自己的专业水平，以更好地胜任未来的工作。
过去一年是我工作中的收获之年，我取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。我会继续努力，不断提高自己，为政法委工作作出更大的贡献。愿我们携手合作，共同努力，为政法事业的发展贡献自己的力量。【2000字】。
第8篇示例：
政法委年度考核个人总结
一、总结回顾
在过去的一年里，我兢兢业业，努力工作，尽职尽责，完成了政法委交给我的各项任务。通过不断的学习和提升，我不断提高了自己的工作水平和能力，取得了一定的成绩。在这一年中，我主要完成了以下几项工作：
1.积极参与会议：我认真参加了政法委组织的各类会议和培训，积极学习和交流经验，及时了解工作要求和政策规定，确保自己的工作符合要求。
2.组织安排工作：我按照上级领导的安排，积极组织协调相关工作，确保各项任务按时完成，发挥团队合作的优势，取得了良好的工作效果。
3.加强宣传工作：我努力宣传政府的政策措施，宣传正能量，引导广大群众积极参与基层建设，提高了政府的形象和信誉。
4.解决问题困难：在工作中遇到各种问题、困难，我能够及时分析和解决，提出合理的解决方案，确保工作不受影响，取得了令人满意的效果。
二、存在问题
在工作中，我也存在一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：
1.工作技能不够扎实：在一些新的工作领域和问题上，我缺乏足够的经验和技能，需要进一步学习和提升，提高自己的工作水平。
2.沟通能力有待提高：在与同事、领导和群众交流沟通的过程中，我有时表达不清晰，沟通效果不佳，需要加强自己的沟通能力。
3.组织规划有待加强：在领导和组织工作的过程中，我有时会出现组织不周到、规划不完善的情况，需要加强自己的组织规划能力。
4.学习成长有待加快：在快速变化的时代背景下，我需要不断学习和成长，跟上时代发展的步伐，才能更好地适应工作的需求。
三、改进措施
为了进一步提高自己的工作水平和能力，我将采取以下几项改进措施：
1.勤奋学习提升：加强学习，参加更多的培训和学习活动，提高自己的专业技能和知识水平，不断完善自己的工作能力。
2.加强团队合作：在工作中要多交流、多合作，与同事共同进步，互相学习，共同提高工作效率和质量。
3.提高沟通能力：加强与他人的沟通，学会倾听，提高自己的表达能力和沟通技巧，确保信息传递准确、清晰。
4.积极自我反省：时常反思和总结自己的工作，找出自己的不足和问题，及时改正和提升，不断完善自己。
通过以上的总结和改进措施，我相信在未来的工作中能够更加出色地履行自己的职责，取得更加优异的工作成绩。感谢政法委的关心和支持，我将继续努力，为政法委的工作做出更大的贡献！
第9篇示例：
政法委年度考核个人总结
一、总体工作情况
经过一年的努力工作，我在政法委的工作取得了一定的成绩。本年度我全面落实党的各项决策部署，认真执行政策法规，注重加强队伍建设，积极推动工作落实。
在工作中，我主要负责协助政法委领导开展各项工作，负责协调和组织落实政策措施，参与决策推动维护社会稳定。我还承担着对基层法治宣传教育工作的指导和协调工作，确保宣传教育工作有序推进。
二、工作亮点
1.加强队伍建设。本年度我重点加强了政法委干部队伍的建设，注重培养和选拔优秀干部，加强干部能力建设和业务能力提升。通过开展各类培训和学习活动，不断提高干部队伍的整体素质。
2.推动政策落实。我在本年度积极推动政法委各项工作的落实，及时协调解决工作中出现的问题，确保政策能够顺利推进。我还加强了与相关部门的沟通与合作，形成了良好的工作协调机制。
3.加强社会稳定维护。我在本年度积极参与社会稳定维护工作，加强了社会风险的评估和防范工作，有效应对各类突发事件，确保社会稳定和谐。我还指导协调了各级政府和相关部门开展社会治安整治工作。
三、不足之处
1.业务能力有待提升。在工作中我发现自己的专业技能还有待提升，需要进一步学习和磨练，提高自己的业务水平。在接下来的工作中，我将加强学习，不断提高专业技能。
2.与同事协作有待加强。在工作中我发现与同事间的协作存在一定的问题，需要进一步加强沟通和配合，形成良好的团队合作氛围。
在日后的工作中，我将更加注重团队协作，共同推动工作取得更大的成绩。
四、工作展望
在新的一年里，我将继续积极履行自己的职责，认真履行党的各项决策部署，加强队伍建设，推动政策落实，不断提高自身的业务水平，为政法委的工作再创佳绩。我将以饱满的热情和扎实的工作作风，为政法委的工作贡献自己的力量。
总结来看，我在政法委的工作中取得了一定的成绩，但同时也意识到自身存在不足之处。在新的一年里，我将努力弥补短板，不断提高自身素质，为政法委的工作贡献更大的力量。相信在政法委领导的正确指导和支持下，在同事们的共同努力下，政法委的各项工作必将取得更加辉煌的成就！【2000字】
篇二：政委工作评价
对船舶政委的评价
我是中国远洋07年在沿海船配备政委以来，由原船舶电报员改行公司提升任的笑一批政委，先后在公司3条船舶担任政委/船舶党支部书记，在工作中尽心尽力。作了自己应该做好的工作,得到领导和同志们的肯定，今年还被评为公司“四优”共产党员。与在座的比起来，我在政工战线还是一名新兵,还要虚心向大家学习。当前,国际航运市场形势严峻，中远正处于改革发展的关键时期，今年又是中央确定的基层组织建设年。面对新的形势和任务，要充分发挥船舶党支部在企业改革发展、创新增效方面的作用，亟需增强基层党支部书记、船舶政委的综合素质和能力，感谢中国远洋领导给我们提供了这么一个好的学习机会。我结合自己在船舶工作实际谈一谈自己的认识和体会。
篇三：政委工作评价
领导干部个人评价意见主要特点及不足模板
同志现为我局某某部门的工作人员，自从某某年某某月某某日开始在我局参加工作，到目前已有某某年的工龄，工作表现鉴定书。现将该同志在我局工作期间的的表现情况作以下鉴定:
在思想政治方面，该同志拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策，用“科学发展观”理论武装头脑，树立了正确的人生观、价值观、世界观，积极服从局领导工作安排，用实际行动全面落实“打造世界地质公园旅游名县，构建和-谐魅力新某某”、“旅游活县”等主题活动，以和-谐、诚信、务实、创新的精神，勇于挑战、敢于开拓、富于创造、勤于钻研。
在工作职责方面，该同志立足工作岗位，以饱满的热情全身心投入到工作中去;深化服务理念，以极强的事业心和高度的责任感积极开展工作;态度端正，按质按量超前完成工作任务。勤勉踏实、爱岗敬业、尽忠职守、兢兢业业、深入扎实、热忱虚心的工作表现得到了科局同事的一致好评。
在业务学习方面，该同志虚心地向科局同事求教，积极与同事沟通交流，深入学习掌握相关业务知识，刻苦钻研、务实高效、积极筹备、精心策划，以前瞻力与亲和力相交叉的工作态度为保障，追求卓越、力求精湛，同时，为我县、我局旅游工作建言献策。
在个人作风上，该同志为人正派、作风扎实、尊敬领导、团结同事，遵守局内各项规章制度，热心为群众排忧解难，严格要求自己，以“闻过则喜”的态度虚心接受领导的批评指正，在工作过程当中注重执法的质量、效率和社会效果，维护和树立世界地质公园的形象。
总之，该同志综合素质过硬，基本功底扎实，工作能力突出，展现出基层工作人员良好的精神面貌和道德素养;在工作中严于律己、正身直行。在科局内求真、立善、修身，有着良好的品质、积极的面貌、高尚的人格，是一名锐意进娶德才兼备、甘于吃苦、乐于奉献的旅游系统人才。
领导干部个人评价意见主要特点及不足模板
1、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点：自换届以来，政法委领导
班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想政治工作得到加强。
⑵政法工作成效明显。主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。
2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足AA(副书记、维稳办主任)：政治立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手，为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是一个德能勤绩廉具佳的干部。主要不足：工作中有时要求过高过严，稍显急躁。
3、副县级干部备用人选的主要特点和不足⑴BB(女，综合协调科科长)：文字和口头表达能力较强，组织协调综合能力较强，为人大气兼容，活泼开朗，作风正派，爱岗敬业，是网格化管理顶梁柱。主要不足：缺乏基层一线业务工作的经验。
⑵某某(办公室主任)：政治上清醒，组织协调能力较强，团结同志有凝聚力，公私分明，廉洁自律。主要不足：工作激情需加强，理论功底不够深厚，作用发挥不强。
⑶(执法监督科科长)：理论功底较深，法律知识熟，品德优，对党忠诚，工作有耐心，接访攻心力强，工作勤恳，任劳任怨，事业心责任感强，想干会干能干，有培养前途。主要不足：缺乏基层工作经验。
4、领导班子和干部队伍建设的建议加大交流任职力度，发挥更大的作用。政法委的班子是个很有战斗力的班子，班子成员(特别是三名副书记)政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严，某某同志有很高的威望，很好的口碑，建议提拔重用。某某同志曾任过某某山书记，年富力强，可调任市直重要职能部门任主职，发挥更大作用。某某同志自学法律，有很强的责任心，干事创业的冲劲较足，可交流任职。
领导干部个人评价意见主要特点及不足模板
主要特点：
政治思想过硬，忠诚干净担当。该同志注重加强政治理论学习，提高自身
政治修养，坚持理论武装头脑，坚决执行党路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动时刻与党中央保持高度一致，始终保持政治上的清醒。不忘初心，牢记使命，恪尽职守，尽职尽责，能圆满完成领导和上级交办的各项工作任务。
工作严谨细致，自律以身作则。该同志作风严谨，原则性强，坚持低调做人、高调做事，以身作则，始终以一名党员干部的标准严格要求自身的言行和举止，能够严格按照上级要求，认真遵守各项组织工作纪律，积极配合领导工作，认真履职尽责，开展组织工作。时时处处以党员标准严格要求自己，工作中始终做到公道正派，克已奉公，清清白白做事，干干净净做人，严格遵循组织干部“十条禁令”这根“红线”。
作风正派务实，识大体顾大局。该同志能处处严格自身要求，尊重领导，团结同志，为人诚恳，办事公道正派，能坚持做到管住自己的嘴、手、腿，用中央八项规定严格要求自己，自觉维护组织机构的良好形象。该同志学习能力强，党性修养高，政治立场坚定，熟悉政策、业务精通事业心和责任感强，工作作风严谨，工作思路清晰，善于思考，任劳任怨，踏实敬业，是一名熟悉政策、业务精通的合格组织干部。
主要不足：
谨慎有余，创新不足，工作方法不够灵活。
综合评价：该同志政治思想过硬，事业心、责任心强，奋发进取，务实重干，工作严谨细致，作风正派，敢于担当，工作成绩比较突出。时时处处以党员标准严格要求。
篇四：政委工作评价
领导干部不足之处评语
【篇一：领导班子考核主要特点和存在的不足】
市直部门运行情况考核的情况汇报（一）市委政法委1、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点：自换届以来，政法委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想政治工作得到加强。⑵政法工作成效明显。主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足aa（副书记、维稳办主任）：政治立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手，为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是一个德能勤绩廉具佳的干部。主要不足：工作中有时要求过高过严，稍显急躁。3、副县级干部备用人选的主要特点和不足⑴bb（女，综合协调科科长）：文字和口头表达能力较强，组织协调综合能力较强，为人大气兼容，活泼开朗，作风正派，爱岗敬业，是网格化管理顶梁柱。主要不足：缺乏基层一线业务工作的经验。⑵cc（办公室主任）：政治上清醒，组织协调能力较强，团结同志有凝聚力，公私分明，廉洁自律。主要不足：工作激情需加强，理论功底不够深厚，作用发挥不强。⑶田文涛（执法监督科科长）：理论功底较深，法律知识熟，品德优，对党忠诚，工作有耐心，接访攻心力强，工作勤恳，任劳任怨，事业心责任感强，想干会干能干，有培养前途。主要不足：缺乏基层工作经验。4、领导班子和干部队伍建设的建议加大交流任职力度，发挥更大的作用。政法委的班子是个很有战斗力的班子，班子成员（特别是三名副书记）政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严，**同志有很高的威望，很好的口碑，建议提拔重用。**同志曾任过**山书记，年富力强，可调任市直重要职能部门任主职，发挥更大作用。**同志自学法律，有很强的责任心，干事创业的冲劲较足，可交流任职。
【篇二：干部自我评价】
篇一：领导干部自我评价
自我
评价
一是政治立场坚定，坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识和
原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自
觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。
二是敢于担当负责，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，千方百计落实市委、市
政府决策部署，对出现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决；涉及
棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动承担责任，敢于负责到底。
三是工作作风过硬，工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦
受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工作，都能严肃认真对待，尽心尽力干好。认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。老干部工作，坚持做到带着责任做
工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作，按照领导要求，同办公室的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、工地现场了解
情况，积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推
四是领导水平高，民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，由市委办公室主任兼任总指挥部
办公室主任，角色转换快，工作中善于抓主要矛盾，处理问题迅速果断，能最快地熟悉本职
工作，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习，坚持用理论武装头脑，虚心向基层和向身边同志学习，政策理论水平比较高，实际工作能力强，适应新岗位比较快，有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合，尊重领导，服从指挥，维护团结，善待同志，讲诚守道，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有
什么问题和想法，都主动向领导汇报，争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。
五是严守行为操守，坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度，严于律己，克己奉公，自觉遵守工作
纪律和生活纪律，作风严谨，听招呼、守规矩，做到令行禁行。
严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责
任制，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加强对相关科室同志的教育、提醒和监督，使每
位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺，严格执行领导
干部报告个人有关事项和住房、用车等规定，加强对配偶、子女的教育引导，从未做有损党
员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事，坚决反对奢侈浪费之风。自觉接
受各方面的监督，促进了廉洁从政。
存在主要问题是理
论学习抓的还不够紧，与同志们沟通、交流不够经常。
篇二：对领导干部个人的评价
领导
干部个人评价
王某
政治上成熟，党性
原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，严格落实中央八项规定、省委九项规定等
各项政策规定；处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能够把握好工作中的每一个环
节，做到严谨求实、一丝不苟；有群众观念，注重调查研究，能够广泛深入、耐心细致地听
取群众的意见建议，并积极回应群众关切。
张某
年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心干部，团结同事；政治
立场坚定，注重学习提高，有较高的思想理论水平；工作投入，处事果断，雷厉风行；作风
务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性地开展工作；
坚持原则，讲究方法，不回避矛盾，对自己要求非常严格。
李某
经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；
事业心、责任感强，工作认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从组织安排；
清正廉洁、严格自律，为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于负责；处事稳重，热情随和，善于团结同志，能够听
取不同意见，关心干部职工生活。
篇三：新晋副科级干部自我鉴定
自我鉴定
本人自就职石桥子
镇副科级干部以来，先后担任石桥子镇纪律检查委员会副书记，并分管安全生产工作。在此
期间，我努力工作，刻苦学习，强化思想，自己在工作能力，领导能力，思想觉悟都同步提
高。在镇委镇政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，我认真按照市委、市政府和镇委、镇政府的一系列战略部署，在思想上与中央保持一致，在行动上认真贯彻落实党委的指示。
保质保量的完成组织的任务，下面是这段时间的个人鉴定。
一、是扎扎实实地
做好本职工作。坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力，努力提高驾驭全局的能力、决策能力和组织协调能力。监督检查镇委、镇政府和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政
策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范
围内的监督检查；督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决
策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻
执行民主集中制情况进行监督检查；受理镇委、镇政府、党员和行政监察对象违反党纪政纪
行为的检举、控告；按照市纪检监察机关的要求查办镇委、镇政府、党员和监察
对象的违纪违法案件。
开展《安全生产法》
学习宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式，不间断地宣传安全生产的重要意义及法律、法规；加强对安全生产工作人员业务培训。随着镇经济的快速发展，企业、公共娱乐场所及
流动人口的不断增加，安全生产的管理、检查工作也日益重要。为进一步增强各企业、公共
娱乐场所的安全意识，先后组织了多次安全生产培训。根据各企业实际，调整补充安全生产
工作骨干技术人员，确保企业生产稳步发展，切实做到“安全为了生产、生产必须安全”。开
展安全自救技能演练活动。结合安全生产月活动，各单位普遍建立完善了内部生产安全事故
应急处置预案。
二是加强政治理论
学习。走上领导岗位后，深知自己需要学习和提高的地方太多了。所以总是利用工作之余，抓紧时间学习充电，以使自己更好更快地适应这个岗位的所需。努力克服学习不系统，不连
贯的问题，克服存在的以干代学思想。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论
素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高。始终自觉坚持加强对马克思主义理
论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵
魂；二是深入学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，并联系实际进行深入思考，增
强了在实际工作中的自觉性，对中央的一系列战略部署力求吃透精神，杜绝在一些
理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续的发
展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。三四是学习贯彻
镇委政府的一些重要会议精神和重大政策的部署，吃透精神，明确要领，贯彻好镇委政府主
要领导的意图，并结合实际情况，创造性地开展工作；四是认真学习了《农村工作方法》、《新
农村建设》、《基层工作要领》、《领导之友》等，更进一步的提高自己的工作能力和水平。
三是进一步改进工
作作风。严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠
党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民
服务的意识；深入基层开展调查研究；努力加强理论联系实际的创新能力；力求保持艰苦奋
斗的优良作风；在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪；同消极腐败现象作斗争。
存在的问题：
一是由于自己在主
观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺
乏沟通交流，在某种程度上给自己的工作造成被动的局面，在今后需要也必须注意和加以克
服。二是在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提
高工作质量。三是学无止境，一个人的能力和水平是有限
的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提
高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作。
四是对农村工作还不够熟悉，工作还不够大胆，缺乏工作方法和经验，在处理问题时不够果
断和决断，这些都有待于加强和改进。
下步工作打算
一是按照党组要求
做好本职工作。
二是继续加强学习，发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习，通过学习努力完善自我，进一步提高
自已的理论水平和分析问题解决问题的能力。
三是要深入基层，了解民意，反映民情。
四是加强党性锻炼，提高党性修养，增强执政意识。
五是保持警钟长鸣，严格要求自己，进一步加强廉政建设。
六是牢记“两个务
必”，强化宗旨观念，全心全意地为人民服务。
篇四：干部年终考核自我评价
干部
年终考核自我评价
政治思想方面：思
想积极进步，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和
问题。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，学以致用，既积极学习，又
挤出时间来进行调研，提高自身的工作能力。
工作作风和成绩方面:该同志能认真学习马列
主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策、法规，深刻领会其精神实质，并且在工作中融会贯通，具有较强的政治敏锐性和政治责任感。
能时时处处严格要求自己，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，对工作不叫苦、不
嫌累、不推诿、不扯皮，兢兢业业、脚踏实地；工作思路清晰，重大局，讲团结，严于律已，宽以待人，能正确地定位，处理好同志间的关系，充分调动工作人员的积极性；对于重点工
作能创新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和关键环节；求真务实，能以服务群众作为工
作的出发点和落脚点，强化工作措施，狠抓干部队伍建设，和全体干部职工较好的实现了以
党建促经济，以稳定保经济。
较好地完成了各项工作目标，促进了各项事业协调发展。
廉
洁自率方面:能认真履行党风廉政建设第一责任人职责,自身廉洁自率，并能和其他同志共同
做好本单位的党风廉政建设工作，促进了本单位党员干部队伍清正廉洁。
不足之处:系统理
论学习有待加强。
篇五：基层干部自我评价报告
基层
干部自我评价报告
-
我是出生在**县并
受**人民长期培养的一名基层干部，参加工作三十多年来，在党和人民的关怀和培养下，我
在职务不断提升的同时，自认为更多的是锻炼了党性，加强了修养，增长了知识，提高了能
力，积累了经验，形成了良好的工作作风。主要表现在以下五个方面：
一、具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导工作经历使我深切感到，自己的党性修养得到了不断的锻炼和提高，在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高
度的一致，想问题、办事情、作决策始终能以大局为重，以群众的利益为根本，冷静全面地
分析问题、解决问题。在事关全局的重大问题上，是非分明，立场坚定。近年来，围绕发展
和稳定这一主题，我曾反复分析了**的县情现状，积极向县委、政府谏言献策，为**经济社
会的持续快速健康发展，尽到了自己的职责和义务。
二、具有较强的综合协调能力。我曾担任过县委、政府两办主任，一直十分注重协调县委、政府与几大班子、县直各单位、各苏木乡镇、各农场的关系，保持各级班子之间的协调配合
和政令畅通，保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的*节、*奠基、接待上级领导
视察等重大活动都筹办的井然有序、独具特色，给外界留下十分好的印象。同时，注重协调
各分管协调部门与部门之间、部门与上级部门之间的关系，形成合力，共促**经济社会快速
发展。根据**“一大”（资源丰富、潜力巨大）一“小”（经济总量小、财政收入少）的县情，我积极协调市、县两级财政、国税、地税部门的关系，努力争取上级部门在政策、资金上的支持，切实解决财政运行中的困难。积极协调区、市、县三级国土资源部门，及时开展了*
土地清理工作，进一步规范了土地管理秩序，实现了**土地的合理、规范、科学使用，并顺
利通过了*地质公园的验收。积极协调区、市、县三级信访部门之间的关系，统一答复口径，变群众上访为干部下访，群体访为干部领访，实现了由无序上访向有序、规范上访的转变。
三、具有较强的管理经济的能力。多年分管经济工作的实践使我深深感到，必须掌握一定的政策理论知识和经济管理知识，才能切实做好经济工作。**年分管**工作以来，我认真研究
国家的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济发展政策，努力学习各类经济管理知识，不断提高了自己的政策理论水平和经济管理水平，为管理经济工作打下了其实的基础。***
年初，在引进**时，面对众多的竞争对手，我和县委、政府主要领导进行了认真分析，认为
引进**利大于弊，使县委、政府最终下定决心，承诺投资**万元，终使**落户**。现在看来，**分公司已成为全县产值第一、税收第二的支柱企业，预计到***年底，**分公司将累计向**
县缴纳税金近***万元。同时，在分管经济工作时，我从**经济发展的现状出发，认真摸清了
全县企业的家底和所有的税源，分析研究了制约**财政增收的难点突破口，内挖潜力、外引
税源，年争取财政部贫困旗县补贴款***万元，主持修改完善了《**县人民政府工作规则》，推行了财政包干制度，使财政收入总量、质量和经济总量有了大幅度提高。
四、具有求真务实的工作作风。多年的工作实践，使我养成了办事注重效率、求真务实的工
作作风。一是言必行、行必果。**年初，按照县委、政府的要求，我组织政府办公室、财政
局、招商局、国土资源分局等部门，开始修编《**县招商引资优惠政策和奖励办法》，历时半
年多，多次讨论，几易其稿，终于形成了一个可操作性强的优惠政策，为加速推进全县招商
引资工作奠定了基础。**二期精炼油项目，***年就提到了议事日程上，经过三年多的数次协
调，***最终决定实施，并建立***基地。二是调查研究注重实际。在财税工作调研
中，我根据各苏木镇财税工作的实际情况，该表扬的表扬、该批评的批评、该惩罚的惩罚。
对确实因客观原因不能完成既定任务的，及时进行调整，力争符合实际。三是以人为本，真
心办事。分管信访工作期间，对历年积案，分门别类、区别对待，及时化解。对县里面能够
解决的，按照“属地管理、归口办理”的原则，责成相关部门，予以及时解决，一些群体访、陈年访、越级访、疑难访得到了有效解决。对县里面不能解决的，积极创造条件，予以解决；
实在解决不了的，在讲清政策的同时，采取领访的方式，逐级向上反映，力争早日解决。
人无完人、金无足赤。尽管在多年的工作中，我得到了各方面的锻炼和提高，自身综合素质
得到了加强。但我也清楚的认识到，自身还存在许多缺点和不足。特别是距离党和人民的期
望和要求还有一定的差距。主要表现在以下几个方面：
一是在解放思想和开拓创新方面做得不够，应进一步加大解放思想、开拓创新的勇气和力度，力争把工作做的更具超前性，更具创造性。
二是理论学习还不够深入，理论思考和科学实践水平、知识积累有待进一步提高。
三是在深入基层，联系群众方面做得很不够。由于近几年工作繁杂，到基层和群众中调查研究的次数少了，有
时决策某些问题时，与基层和群众的要求有一定的差距。今后将多深入基层，及时倾听群众
的呼声，努力为群众办实事、解难事、做好事。
总之，作为一名党员领导干部，我将倍加珍惜党和人民赋予的权利，不断提高领导水平和工
作能力，全心全意为人民服务，为党和人民的事业贡献自己的一切力量。
【篇三：对领导班子的评价意见范文】
对领导班子的评价意见范文1、同志政治上强，有较高的政策理论水平，善于学习，有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取，坚持以人为本，着力解决人民群众看病就医难问题，事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则，待人坦诚宽厚，团结同志，严格要求自己，在干部群众中有较高的威信。
某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰，有开拓创新精神，负责和分管过的工作面比较宽，适应工作能力比较强，2、某某同志事业心、责任感强，团结同志，有协作意识，注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主，工作放手，为人正派、朴实，敢于直言，对自己要求严格。
3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去，不断创新1、发扬民主
团结务实
4、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。
5、廉政高效
作风优良
6、该班子是一个廉洁高效的班子，班子成员从我作起，坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强行风建设，转变工作作风，积极向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型oo形象，社会各届对ooo的满意度不断提升。、7、勤于思考
开拓进取
8、该班子是一个开拓进取的班子，班子成员努力学习业务知识，不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际，审时度势，创造性地提出“六个不让”即：一是不让领导交办的事在我手中延误；二是不让经办的事在我手中积压；三是不让工作失误在我身上发生；四是不让来办事的群众在我这里受到冷落；五是不让不良习气在我身上出现；六是不让oo形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准，在全局力倡导，取得了明显实效。
9、履行职能
业绩突出
10、该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行oo职责。oooo行风建设都取得了可喜成绩。特别是oooo都走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经济发展作出了突出的贡献。
篇五：政委工作评价
干部评价优缺点
干部评价优缺点
1.优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。
缺点：工作作风过于拘谨不够大胆
2.优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动。
缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。
3.优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。
缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。4.优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工
作，并具领导素质。
缺点：在为人处事方面经验不够。5.优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。
缺点：理论学习需要进一步深化。
6.优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。
缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。7.优点：有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺点：有时对
有的事情想得过多。
干部评价优缺点
1.
温柔和顺，工作兢兢业业。在岗位上，凡事起带头作用，在帮助同事和培养新人上，都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心，能坚持原则。在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。
2、进步：与下属沟通较好，能够听取下属意见;更加活泼，表扬下属多，能够培养下属进步;业务技能提升快，工作流程执行好。
优点：思路清晰，计划性强;乐观上进、不服输，执行力强;爱岗敬业，关爱员工。
建议：容易情绪化，说话不注意方式;注意更加公平公正公开;注意多关心下属，也多关心自己。
3、进步：不再感情用事，比较理智;关心下属的工作和生活，同员工沟通多了，指责少了;公司制度执行较好，发现问题整改及时。
优点：处事公平、公正;善于学;能够笑待员工。
建议：合理安排员工的班次;更深层次地关心员工。
4、进步：工作效率高;能够耐心培训员工;理解下属;敢于创新;能同员工一起出台;布置工作跟进及时了;开会时间短了。
优点：工作积极主动，有激情，有感染力;工作计划性强，执行力强;处事公平公正，奖罚分明;有错就改。
建议：批评员工不讲场合;同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度;脾气急，生气时不理智。
5、进步：和蔼可亲，对员工态度好;工作标准较以前有提升;对自己严格要求方面有进步。
优点：遇事冷静，能够为员工着想;做事有计划，工作有方法，灵活性较好;公平公正;公司思想传达及时。
建议：更加关心员工，多与员工沟通，多激励员工，能把员工的心团结起来;加强对下属的培训;控制开会时间;节约用钱。
6、进步：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时;开会能够鼓舞士气;给员工空间和机会，不抛弃不放弃;工作认真，沟通主动;对于脱差部门指导较好。
优点：工作有方法，平易近人;宽容大度，能及时帮助员工解决
困难;工作有计划、有重点;善于沟通。
建议：对下属要更加严格;给员工更多发挥的空间;了解员工心中更真实的.想法;加强对课长的培训;爱惜自己，锻炼身体。
7、进步：管理技能开会、总结、表扬;监督检查进步大;沟通更加主动，沟通方式改善大;电脑知识进步快。
优点：心态积极，自信，有激情;思路清晰，执行力强，原则性强，能够以身作则;关心员工，平易近人，善于表扬员工;工作认真负责，能吃苦。
建议：性格急躁，遇事不够冷静;注意公平公正公开;对一楼关注不够。
8、进步：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面;与员工沟通增加;专业技能提升大。
优点：
关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困难;做工作雷厉风行，要求严格。
建议：工作热情要注意保持;加强对员工的培训。
9、进步：员工上班时间缩短了;关注员工的技能培训，对员工要求
严格;安排工作较合理，跟进及时，执行力提升;与员工沟通较好，学习后能与员工分享。
优点：工作认真负责，吃苦耐劳;处事公平，有耐心;关爱员工，事事能起表率作用。
建议：提高自身的领导力。
10、进步：关爱员工;能坚持巡场，对基础工作要求严格;布置工作跟进及时;处事果断，办事效率高，缩短员工上班时间;关注员工技能。
优点：工作有计划，有目标，执行力强;对事不对人;善于学习;平易近人;敢创新。
建议：更多地了解员工;对服装部门关注少，建议参加服装会议;工作容易情绪化。
干部评价优缺点
1、领导班子的主要特点和存在的不足
主要特点：自换届以来，政法委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想政治工作得到加强。⑵政法工作成效明显。
主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。
2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足
AA(副书记、维稳办主任)：政治立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手，为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是一个德能勤绩廉具佳的干部。
主要不足：工作中有时要求过高过严，稍显急躁。
3、副县级干部备用人选的主要特点和不足
⑴BB(女，综合协调科科长)：文字和口头表达能力较强，组织协调综合能力较强，为人大气兼容，活泼开朗，作风正派，爱岗敬业，是格化管理顶梁柱。
主要不足：缺乏基层一线业务工作的经验。
⑵CC(办公室主任)：政治上清醒，组织协调能力较强，团结同志有凝聚力，公私分明，廉洁自律。
主要不足：工作激情需加强，理论功底不够深厚，作用发挥不强。
⑶DD(执法监督科科长)：理论功底较深，法律知识熟，品德优，对党忠诚，工作有耐心，接访攻心力强，工作勤恳，任劳任怨，事业心责任感强，想干会干能干，有培养前途。
主要不足：缺乏基层工作经验。
篇六：政委工作评价
领导班子考核主要优点人大领导班子主要优点
1.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为XX工作不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为部门员工树立良好形象并起到带头作用。
2.勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的工作区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
3.工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
4.工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用
5.工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作
6.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评
7.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
8.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，受部门同事及群众好评，为单位创造出较好的效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，为我们成立起榜样。
9.该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。
10.该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!
11.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。
12.工作认真刻苦，服务态度非常好，使领导在xx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一
位同事，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象
13.工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
14.工作上勤勤恳恳，积极肯干，认真负责，相关知识水平也在工作中不断提高。
15.XXX同志认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，一个优秀的乡镇干部。
16.XXX同志工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用长期扎根边远山区工作，毫无怨言。农村工作经验丰富，思路清晰，做事谨慎、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。
17.XXX同志在XX年度中，服从XXX党委、工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认真学习业务知识，能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三下乡”活动，参加市里“XX”文艺创作演了获二三等奖，并获得优秀组织奖。为人诚实、本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。
18.XXX同志注重政治理论学习，服从组织安排，加强与基层单位的联系，积极参与XX安全专项整治的有关工作，廉洁自律，较好地完成了局党组交办的各项工作任务。
19.XXX同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
20.XXX同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的***.***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
21.XXX同志素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人
生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累,受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议.上做了典型发言;药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。
**领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗,能打胜仗的领导集体。
一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工中树立了良好的形象。
二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相互沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上，严格执行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结统一。
三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济发展作贡献。
四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大,积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。
五、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自身，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
六、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的集体。集坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去，不断创新、发扬民主、团结务实于一体。
七、该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重事项集体讨论制度。决策民主化，班子成员经常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。
八、该班子是一个廉洁高效的班子，班子成员从我作起，坚持依法行政、公正执法、廉洁从政，加强行风建设，转变工作作风，积极向社会开展述职述廉活动，努力打造服务型XX形象，社会各届对XX的满意度不断提升。
九、该班子是一个开拓进取的班子，班子成员努力学习业务知识，不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际，审时度势，创造性地提出“六个不让”即:一是不让
领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让XX形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准，在全局力倡导，取得了明显实效。
十、该班子是一个业绩突出的班子。20XX年以来该班子团结带领全局人员认真履行XX职责。XX行风建设都取得了可喜成绩。特别是XX都走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经济发展作出了突出的贡献。
(一)市委政法委
1、领导班子的主要特点和存在的不足
主要特点：自换届以来，政法委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想政治工作得到加强。⑵政法工作成效明显。
主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。
2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足
AA(副书记、维稳办主任)：政治立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手，为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是一个德能勤绩廉具佳的干部。
主要不足：工作中有时要求过高过严，稍显急躁。
3、副县级干部备用人选的主要特点和不足
⑴BB(女，综合协调科科长)：文字和口头表达能力较强，组织协调综合能力较强，为人大气兼容，活泼开朗，作风正派，爱岗敬业，是网格化管理顶梁柱。
主要不足：缺乏基层一线业务工作的经验。
⑵CC(办公室主任)：政治上清醒，组织协调能力较强，团结同志有凝聚力，公私分明，廉洁自律。
主要不足：工作激情需加强，理论功底不够深厚，作用发挥不强。
⑶田文涛(执法监督科科长)：理论功底较深，法律知识熟，品德优，对党忠诚，工作有耐心，接访攻心力强，工作勤恳，任劳任怨，事业心责任感强，想干会干能干，有培养前途。
主要不足：缺乏基层工作经验。
4、领导班子和干部队伍建设的建议
加大交流任职力度，发挥更大的作用。政法委的班子是个很有战斗力的班子，班子成员(特别是三名副书记)政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严，**同志有很高的威望，很好的口碑，建议提拔重用。**同志曾任过**山书记，年富力强，可调任市直重要职能部门任主职，发挥更大作用。**同志自学法律，有很强的责任心，干事创业的冲劲较足，可交流任职。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。