篇一：对基层党组织工作的认识
基层党组织工作之我见
基层党组织工作之我见
一、基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。
一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。
二是思想上。必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。
三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一
人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。
二、大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。
改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升教育质量。当前，要紧密结合集团公司开展的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，作为一名企业党员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如*主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等，提高教育工作的实效性。
三、结合企业中心工作，不断创新工作方式方法。
基层党组织应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进企业的长足发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动企业发展。
四、落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束。
重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进;对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持*性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。
民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。
党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。
因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督，创新党务工作管理体制，建立加强基层党支
部建设的长效机制、严格的目标考核体系，重点解决基层党组织工作质量不高的问题，不断巩固和增强党执政的组织基础，为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。
篇二：对基层党组织工作的认识
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基层党建工作的认识与思考
基层党组织是党的整个组织体系的基础，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。国有企业的基层党支部是党和职工群众联结的纽带，党支部负责将党的路线、方针、政策向广大职工群众宣传与贯彻，同时也要积极倾听并收集群众的建议和呼声。党的十九大报告中明确要求“加强基层组织建设”，要求以提升组织力为重点，突出政治功能，强化战斗堡垒作用，引导广大党员发挥先锋模范作用。以下就浅谈一下我对基层党建工作的认识与思考。
一、基层党建工作的地位和作用
我们党的组织体系主要由党的中央组织、党的各级地方组织和党的基层组织组成，基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础。针对基层党组织的基础地位和功能作用，总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。
基层党组织规模大、人数多，是组成党的体系的组织支撑；基层党组织主要负责认真贯彻执行党的路线方针政策，是任务落实的工作支撑；基层党组织与广大职工群众融为一体，共同工作，是党群关系联结的纽带支撑；因此，基层党组织是党最坚实的力量支撑，但同时，也是可能发生矛盾问题的源头。基层党组织始终是党执政的根基，只有把基层党组织这个根基打牢，整个执政体系才能稳固可靠。
基层党组织是党的基本单元，也直接反映着党的先进性和纯洁性。基层党建工作的组织和管理是否到位，能否发挥党员的先锋模范作用，是直接衡量党的基层组织能否发挥战斗堡垒作用、
篇三：对基层党组织工作的认识
对党建工作的认识及如何开展党建工作
摘要：随着时代在不断地发展。我国社会形势发生了一定的变化，因此对党建工作需要更加重视，特别是这些年来，社会主义发展速度极快，党组织建设工作也需要与时俱进，随着形势的变化而有所创新，从而取得更好的工作成果。基于此，本文主要讨论了对党建工作的认识及如何开展党建工作的策略。
关键词：党建工作；认识；策略
引言：
在新形势下展开党组织建设工作，需要强化建设党组织班子，同时还需要找准切入点，要摸索更多政治工作落实下去的途径，使得基层党组织领导工作能够落到实处，除此之外，还需要创新党员教育管理的相关工作，从而促使党建工作获得更多发展。
一、展开党建工作存在的问题
首先。很多基层党组织这个党建工作的认识有所不足，思想领悟方面仍然存在偏差，对党建工作的重要性一知半解，这也导致党建工作难以充分落实下去。其次就是党组织并没有建立起工作规范，所以党组织在完成工作的过程当中，因为制度不够完善，也会导致政策落实不足。除此之外，还有一些基层党组织的工作方法不够科学，更加重视静态的思想政治工作，这也导致党建工作的说服力不足，影响力也相对较为狭窄。还有一些基层党组织的工作氛围不够活跃，缺乏榜样力量，这也导致党建工作落实的过程当中存在问题[1]。二、对党建工作的认识
（一）党建工作带来正确的政治方向
在各项工作展开的过程当中，加强党的建设工作是非常必要的，这也是落实党的全面领导的重要途径，目前我国的各项工作展开正处于历史上发展最重要的阶段，当然也面临着一定的困难，各项工作展开需要提高其工作质量，所以党的正确领导可以让我国的计算建设方针真正地贯彻落实下去，帮助各项工作展开获得质量更高的发展。其次就是在党组织建设的过程当中，要保障各项工作展开朝着更加积极的，正向的政治方向不断地发展，我国要始终坚持在发展的过程当中贯彻社会主义核心价值观，发展我国特色社会主义的教育。党建工作可以让各项工作展开更加公平，也更具有时效性。想要贯彻从严治党的基础举措，就需要对党组织也需要有所重视，因为我国的基层党组织也是活跃于人民群众当中的一线，是基层力量不可或缺的一部分。在各项工作展开当中加强党建工作就是从严治党的一项根本体现[2]。（二）党建工作培养更多人才
首先就是在党建工作当中，要有效地展开教育培训工作，培养社会主义接班人，要让更多的年轻群体得到德智体美的全面发展。因此，基层党组织建设工作需要重视人才的培养，在党建工作的领导之下提高党建工作等。教育质量，特别是要在培养人才的过程当中维护党的领导地位，始终在思想和行动方面都和我国共产党保持一样的高度。其次就是对党建工作要有所重视，要让党建队伍的实力获得提高，只有让党建队伍工作有所加强，才能够促使党建力量得到进一步提高，彰显出党建工作的价值，让党树立起正确的价值观和指导思想，帮助企业建立更加完善的用人标准，从而组建知识过硬的优秀队伍[3]。（三）党建工作维护和谐社会
目前社会风气往往会受到互联网的影响，而网络上言语良莠不齐，很有可能会形成一些不良社会舆论，所以在社会发展的过程当中也需要注重加强党建工作，让更多的人对党建产生正确的认识，让社会主义核心价值观能够充分地贯彻在社会当中，这也是我国党建工作需要重点关注的工作内容。通过切实可行的党建工作，可以帮助更多的群众在更和谐平等的环境下生活。党建需要提高宣传力度，让更多的人对党建工作产生积极的观感，形成良好的社会风气，避免不良言论造成过大的影响，让党建工作能够发挥应有的效用，提高社会价值。三、如何开展党建工作的策略
（一）扩大人才选择范围
在展开党建工作的过程中，要尽量扩大人才的选择范围，并提高工作的创新力度，尽量打破各方面所带来的限制，选择一些思想政治过硬，同时拥有一定能力的党员，并将其安排在一些重要的工作当中。在选拔党组织书记的时候也需要有所创新，可以从本地的一些人才或是专技人员入手，同时也可以从外地的一些优秀的人才当中进行选拔，除此之外还需要鼓励一些优秀的管理人员或是一些离退休干部的踊跃的参与到党建工作当中去[4]。（二）重视基层党组织教育培训
对基层党组织教育培训工作需要有所重视，并且将教育培训工作和干部培训体系相结合，制定教育培训的计划，并且集中组织教育培训工作。除此之外，党委也需要展开多次培训，要求培训的内容足够实用，应具有一定的时效性，要能够和实际相结合，针对不同工作的具体性质，具有针对性地展开培训，让基层党组织可以符合新时代发展的要求。同时来通过典型进行示范教育工作也是非常必要，可以组织一些党建人才到实地进行学习和考察，通过这种方式让教育培训更具有时效性，同时对城乡资源的整合也需要有所充实，要将党校的主阵地价值充分的发挥出来，通过吸纳各项资源完成培训工作，当然还需要与时俱进，利用信息技术，通过远程教育网络等多种模式来进行教育培训。
（三）关心基层党建工作者
在展开党建工作的过程当中，对党员干部的关心也需要落实下去，要能够对一些存在困难的党员展开互助，同时还需要使工资报酬的增长机制有所健全，使得财政转移、支付、补助等工作能够有所稳定。除此之外，还需要按照地方经济发展的具体水平提升基层干部工资的待遇，对于村干部的一些基础报酬要能够按照不低于当年的农村劳动力平均水平来进行确定，并且要始终保障足额和按时发放。同时奖惩机制也需要有所完善，要能够对于党组织书记进行目标管理以及数值测评，由党组织书记制定考核的细则，在年底统一进行考评。当然，干部成长激励机制的落实也是非常必要的，要能够尽量打通干部上升的空间，培养一些优
秀的党组织书记，并在适当的时机之下选拔成为干部，当然同时也需要采取必要的措施，制定相关的优惠政策，鼓励更多的人能够投身在党建工作当中。
（四）提高党员意识
在进行党建工作的过程当中，要增强党员的意识，同时还需要加强党员民主权利，党员不但需要将自身的义务履行，同时还需要获得权利的保障，只有这样才能使其参与工作时更具有热情。在面对党内一些重大决策的时候，要尽量建立起征求意见的制度，而在颁布一些重大决策以前，还需要认真地聆听党员所给予的意见以及建议，尤其是需要征求各个代表的意见以及建议。不仅如此，党员还需要获得听取工作进展的途径，要能够参与到党内事务决策的过程当中去，对一些优秀的党员要能够进行统一表彰。当然在遇到重大决策的时候，也需要党内共同讨论并制定对策。
（五）重视榜样先锋力量
在进行党建工作的过程当中，重视榜样力量是非常必要的，人和人之间明显有着不同的优缺点，党员之间也是这样，针对这种情况要展开切实可行的活动，并且将党员的模范作用充分地发挥出来，才能够使党员队伍更具有活力，并且使得党员先进性充分的展示出来。在展开争优活动的过程当中，很多基层党员都设计了非常丰富的活动，比如根据新农村建设展开了为人民服务的全程代理活动等，通过这些活动可以让社区更加和谐，同时也可以让建设新农村的热情被点燃，当然在机关当中也展开了各项教育活动，通过这些活动能够有效地提高党员素质，有效地转变在机关单位当中的工作作风。
（六）优化关爱帮扶体系
在进行党建工作的过程当中，优化党员关爱帮扶体系也是非常必要的，通过这种方式可以让党员的内在动力有所增强，事实上在展开党员教育工作时可以把党员的内在动力当做是重要的着手点，让党员获得更加积极的关心以及爱护，使得更多的党员具有荣誉感以及自豪感，只有这样才能让党员愿意主动朝着党组织靠拢，并且完成党组织所给予的任务，根据党组织的要求展开各项活动，从而使党内互助格局获得进一步提高。
四、结束语
综上所述，党建工作对我国社会发展是非常必要的，目前我国在党建工作的过程当中仍然存在一定的问题，因此有关工作人员需要积极了解其中的问题，并采取有效的方式提高党建工作的实效性，通过党建工作维护社会和谐稳定，让我国各个行业都获得更多发展。
参考文献
[1]张晓辉.论国有石油销售企业体制机制改革下如何开展好党建工作[J].中文科技期刊数据库(全文版)社会科学,2023(2):3.
[2]王霞蔚.企业党建工作现状及如何加强党建制度建设[J].现代企业,2022(4):2.
[3]罗会生.提高认识
主动作为
切实加强合资合作企业党建工作[J].2022(3).
[4]尤泽夫.新媒体时代高校党建工作创新与探索[J].科学咨询,2023(7):25-27.
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