下面是小编为大家整理的XX城市政法开展情况工作汇报（2022年）,供大家参考。
XX城市政法开展情况工作汇报
真正的竞争是在公平公正的情况下彼此竞争，在比赛中互相进步。下面是小编为您推荐XX城市政法开展情况工作汇报。
一、政法工作开展情况
今年以来，XX城市政法工作以党的十八和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全国社会治安综合治理创新工作会议精神，牢牢把握维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的新任务，深入推进了“平安XX、法治XX”建设。
（一）以创建工作测评为抓手，建立社会综合治理长效机制。我们针对公众安全感和政法部门不高的实际，年初，排查梳理了一批影响“双提升”工作的突出问题，启动开展了交通安全、校园安全、食品安全和黄赌毒等系列专项整治，开展了涉及各乡镇、市直各单位的“平安XX、法治XX”创建满意度民意测评，发动全市广大党员干部参与“双提升”工作。上半年，我市公众安全感排在全省第X位，公安工作满意度排在全省第X位，检察工作满意度排在全省第X位，法院工作满意度排在全省第X位，司法行政工作满席度排在全省第X位。
（二）以平安中心建设为平台，建立纠纷排查化解长效机制。我们结合综治中心和公共法律服务中心建设，在乡镇一级开展了平安中心创建，以司法所为平台，整合乡镇综治维稳信访力量，乡镇综治办、信访办与司法所合署办公，实行“三块牌子，一套人马”，对外称平安中心，由乡镇党委副书记担任中心主任，司法所长担任中心常务副主任，乡镇综治办专职副主任担任中心副主任，负责乡镇矛盾纠纷排查调处、综治维稳信访和司法行政工作。截至目前，平安中心建设工作已经全面辅开，人员、资源、职能、职责已全面整合到位。
（三）以高校资源优势为载体，建立法治宣传教育长效机制。我们在前期调研、海选、面试、筛选的基础上，在高校聘请X名普法志愿者，并明确X名负责人，组建了我市首支大学生普法志愿者队伍，开展了以“弘扬法治文化，传承XX精神，建设法治XX”为主题，面向全市党员干部职工征稿的首届法治文化书画摄影比赛，发挥志愿者在开展法治宣传、法律服务方面的能动性和积极性，开展了系列法治文化基层行活动，组织律师、法律工作者深入学校、社区、乡镇广泛开展法治宣传教育活动，积极营造全市“尊法守法学法用法”的法治氛围。
（四）以推进三项建设为基础，建立联系服务群众长效机制。我们以全省综治中心建设年活动为抓手，深入开展了综治中心建设、综治信息化建设、网格化管理建设“三项建设”，不仅出台了活动实施方案，而且成立了活动领导小组。市委常委会X次专题研究“三项建设”，市、镇、村三级综治中心建设费用均由市财政予以全额保障。一是大组团的覆盖服务。依托智慧城市建设，我市科学划分网格X个，按照城镇“一格一员”、乡村“一组一员”的标准配备，配备网格员X名，网格员手机配备率达到X%。二是大数据的统一调。建立了全市社会调度中心和大数据管理平台，通过数据整合共享，实行城市统一调度，实现事发地点自动GPS定位、城市问题精准分类、处理单位自动关联“三大功能”。三是大联动的基层治理。建立了大联动中心，组建了由社区民警与社区老党员、老干部、“两代表一委员”组成的社区警民联动队和由网格员、各驻社区职能部门工作人员组成的社区服务联动队，打造“X分钟工作圈”，既是对城市统一调度的配套，也是对社区网格化建设的延伸。
（五）以司法体制改革为契机，建立政法工作联动长效机制。我们在中央、省委和XX市委的统一部署推进下，司法体制改革得到全面铺开，通过严格考试和审查，共遴选员额法官、检察官X名，其中员额法官X名、员额检察官X名。公安局按照立体化治安防控体系建设要求，引进了“人脸识别”、“牌照抓拍”、“红外报警”等先进技术，启动了“鹰眼计划”和“万眼工程”，推行了“情指一体化”工作机制，先后破获了数起公安部督办案件。检察院积极参与整顿和规范市场经济秩序，依法打击破坏市场经济秩序犯罪案件，无捕后撤案、无捕后不起诉、无捕后判无罪情况，批捕起诉准确率达X%。法院围绕立案登记制度，深入开展了综合治理执行难专项行动，通过公布失信被执行人名单，强化“总对总”网络执行查控系统应用，着力破解“执行难”问题。司法局探索“党建+法律服务”模式，成立党员法律服务分队，降低法律援助门槛，为特困职工和弱势群体开通法援绿色通道。上半来，受理法律咨询X人次，办理法律援助案件X件。
二、存在问题以及不足
（一）干警配备严重不足。XX城现有人口X万，公安干警X人，警力万分比仅为X，远远低于全国万分之X的平均水平及发达地区万分之X至X的比例。XX城市政法委（司法局）、检察院、法院警力普遍偏少，由于警力不足，基层均没有设立法庭，X个基层司法所和X个基层派出所处于“代管”状态，X个乡镇和X个新区仅有X个农村交警中队，我市的事业工勤及辅助人员占比较大，政法各单位不仅基层干警少，而且一线执法办案干警更少，导致干警普遍任务重、压力大。
（二）干警调回原籍突出。XX城是一个移民城市，垦荒发源地是当时的XX县米粮铺拖沟岭。如今的XX城市是由原XX县的茶山街道办事处、XX镇、XX乡和原XX县的XX镇、XX镇XX村、XX村以及原XX县的XX乡、XX乡组成，人员由XX城的垦荒建设者以及他们的后代和划归XX城市管辖以及外来工作、学习等人员组成。据统计，XX城市政法部门X年实行招考公务员以来，先后招录干警X人，调回或考回原籍等干警X人，流失率达X%，由于新招录的80后、90后干警都独生子女，很大一部分外地干警调回原籍愿望强烈。
（三）干警待遇存在差异。XX城市政法委与司法局虽然实行了合署办公，但人员编制、财政专户并未合并，实践中，也不能合并。一是人员编制类别不同。司法局的人员编制是政法专项编，而政法委的人员编制是行政编。二是专项资金存在类别区分。上级专项资金需对口、按类别下达，如司法局与政法委的财政专户合并，上级司法行政专项经费无法下达。由于司法局人员编制未与政法委合并，使得编制在司法局的干警无法申请警衔工资，导致产生了“同单位、同岗位、不同待遇”的现象。同时，由于司法行政系统没有诸如公安、法官、检察官等职业津补贴，一定程度上影响了他们的工作积极性。
下一步，我们将按照平安法治建设总体要求，全面落实中央和省委、XX市委对政法工作的要求任务，为建设活力实力美丽幸福XX创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，以优异成绩迎新党的100周年。