篇一：密切联系群众整改措施怎么写
密切联系群众存在问题及整改措施【5篇】
一、问题：信息闭塞
1.问题描述：在一些地方和单位中，官员和群众之间的信息沟通存在闭塞的问题。官员对于群众反映的问题和意见不重视，群众的诉求往往得不到及时的回应和解决。
2.问题的原因分析：一方面，一些官员对于群众反映的问题态度消极，缺乏对群众诉求的重视和敏感性；另一方面，由于无法顺利与官员建立有效的沟通渠道，群众往往无法将问题传达给相关官员。
3.解决措施：强化官员与群众之间的沟通和联系。建立官员与群众之间的有效沟通渠道，鼓励官员主动与群众接触，听取和解决他们的问题与意见。同时，培养官员的沟通能力和亲民形象，使其能更好地理解和回应群众的需求。
二、问题：交流障碍
1.问题描述：在一些机关和企事业单位，官员与群众之间存在着交流障碍的问题。官员与群众之间联系极少，沟通渠道单一，使得官员无法真正了解和关心群众的需求。
2.问题的原因分析：一方面，官员在工作中过于注重层级和权限的划分，导致与群众之间的交流受到限制；另一方面，群众对于官员的地位和身份抱有一定的畏惧心理，不敢与官员直接沟通交流。
3.解决措施：拓宽官员与群众之间的交流渠道。建立多元化的沟通渠道，包括开设官方微博、微信公众号等新媒体平台，组织座谈会和民意调查等形式的交流活动，提高官员与群众之间的互动和沟通频率，减少交流障碍。
三、问题：官民鸿沟
1.问题描述：在一些地方和行政机关中，官员与群众之间存在明显的官民鸿沟。官员往往处于高高在上的姿态，而群众则感到与官员之间的距离难以逾越，导致关系紧张甚至疏离。
2.问题的原因分析：官员对于自己的地位和权限过于自信，缺乏对群众的尊重和理解。群众则对官员持有一定的质疑和批评的态度，形成了一种相互对立的局面。
3.解决措施：加强官员与群众之间的互动和理解。官员要虚心倾听群众的需求和批评意见，主动与群众交流，加强与群众的联系和理解。同时，通过开展宣传教育活动，增强群众对于官员的信任和理解。
四、问题：缺乏真正的关怀
1.问题描述：一些地方和单位的官员对于群众缺乏真正的关怀和关注，官民关系存在冷漠和疏离的现象。群众觉得官员只是应付差事，对群众的需求和困扰漠不关心。
2.问题的原因分析：官员的工作压力和工作量过大，导致他们
往往无法真正关注和关心群众的需求。同时，官员的工作重点往往放在政绩上，而忽视了对群众生活的关注。
3.解决措施：加强官员对群众的关怀和服务意识。组织官员参与社区活动、帮助困难群众等形式，使官员能真正感受和理解群众的困境和需求，将群众利益放在工作的首位。
五、问题：责任推卸
1.问题描述：在一些地方和单位中，官员存在责任推卸的问题。在处理群众问题时，官员往往以各种理由和手段将责任推卸给其他部门或单位，导致问题得不到解决。
2.问题的原因分析：一方面，官员面临着繁重的工作压力，未能真正解决群众问题的能力和精力有限；另一方面，官员可能对某些问题缺乏足够的了解和认识，无法给出有效的解决方案。
3.解决措施：强化官员的责任意识和解决问题的能力。加强培训和教育，使官员能够更好地理解和处理群众问题，树立起主动解决问题的态度和能力。同时，建立相关的监督机制，对官员的责任推卸行为进行惩处和处理。乱象不仅损害了官民之间的良好关系，也阻碍了社会发展和治理的有效进行。因此，解决信息闭塞、交流障碍、官民鸿沟、缺乏真正的关怀和责任推卸等问题，是促进官民互动与沟通的必要举措。
首先，完善官员与群众之间的沟通渠道是关键。通过建立官方微博、微信公众号等新媒体平台，官员可以及时发布政策信息
和回应群众问题，方便群众随时随地进行反馈和咨询。此外，还可以组织定期的座谈会和民意调查等形式的交流活动，让官员与群众面对面交流，听取和解决他们的问题与意见。通过这些方式，不仅能加强官员与群众之间的互动和沟通，还能增进彼此之间的理解和信任。
其次，提高官员的沟通能力和亲民形象也是关键。官员应该积极主动地与群众接触，倾听他们的需求和意见，并从中获取启示和借鉴。此外，官员应该注重语言和行为的礼貌和亲和力，注重细节，让群众感到受到尊重和关心。培养官员的沟通能力和亲民形象，还可以通过培训和进修等方式，提高他们处理群众问题的能力和水平。
再次，加强官员对群众的关怀和服务意识也是关键。官员应该从群众的需求出发，加强对群众生活的关注和了解，实施有针对性的措施和政策，解决群众的实际问题。同时，官员还可以参与社区活动，帮助困难群众等形式，亲身感受和了解群众的困境和需求，增加对群众的关怀和理解。通过这种方式，不仅能够改善官民关系，还能够提高官员的工作效率和形象。
最后，加强官员的责任意识和解决问题的能力也是关键。官员应该明确自己的责任和义务，主动承担起解决群众问题的责任。同时，官员还应该加强学习和研究，提高解决问题的能力和水平，及时给出有效的解决方案。此外，建立相关的监督机制，对官员的责任推卸行为进行惩处和处理，强化官员的责任意识。
在解决信息闭塞、交流障碍、官民鸿沟、缺乏真正的关怀和责
任推卸等问题的过程中，除了官员的努力，群众的参与和合作也是必不可少的。群众要敢于表达自己的困惑和诉求，主动与官员建立联系和沟通，共同推动解决问题的进程。同时，媒体和社会各界也应加强对官员与群众之间互动和沟通的关注，推动形成良好的官民关系，促进社会发展和民生改善。
总之，解决信息闭塞、交流障碍、官民鸿沟、缺乏真正的关怀和责任推卸等问题，需要官员加强与群众之间的沟通和联系，提高沟通能力和亲民形象；同时，也需要群众勇于表达自己的诉求和参与解决问题的过程；媒体和社会各界也应加强对官民关系的关注和推动。只有通过共同努力，官民之间的关系才能逐渐改善，社会治理才能更加有效和稳定，实现共赢和共同发展的目标。
篇二：密切联系群众整改措施怎么写篇三：密切联系群众整改措施怎么写
密切联系群众整改措施
密切联系群众是一种重要的工作方法，可以促进党的工作更好地贴近群众需求，解决群众的实际问题。在整改过程中，密切联系群众也是十分必要的。下面是一些密切联系群众的整改措施：
1.建立更加广泛有效的沟通渠道：通过举办座谈会、听取公开意见、成立联络小组等方式，接触群众，了解他们的意见和建议。
2.进一步健全工作机制：建立健全督查检查制度，确保整改工作的有效性和持续性。同时，也要建立相应的投诉反馈渠道，及时解决群众的问题和困扰。
3.组织宣传教育活动：通过开展宣传教育活动，提高群众对整改工作的知晓度和支持度。可以组织宣传片展播、宣传册发放等方式，向群众宣传整改的目标、方向和成果。
4.加强对群众意见的反馈处理：将群众反映的问题及时反馈给相关责任部门，并跟踪解决情况。同时，要将整改的进展情况及时向群众通报，增强群众的参与感和获得感。
5.积极引导群众参与整改：鼓励群众积极参与整改工作，例如组建群众监督团队，参与巡查和评估等工作。通过群众参与的方式，可以更好地发现问题和解决问题。
以上措施是密切联系群众的一些常见方法，通过这些方法，能够使整改工作更加贴近群众需求，确保解决实际问题的效果。
篇四：密切联系群众整改措施怎么写
密切联系群众方面整改措施
1.加强基层组织建设，落实党员下基层、服务群众制度，确保党组织真正成为服务群众的“连心桥”。
2.加强宣传教育，营造密切联系群众的良好氛围，推动各级干部深入社区、企业、学校等一线，了解群众所需所想，及时解决实际困难。
3.优化服务机制，建立健全各级政府服务窗口和投诉反馈机制，让群众的问题得到及时解决，提高群众的满意度。
4.加强队伍建设，招聘具有亲和力和服务意识的人员，定期开展业务培训和服务技能提升，提高服务水平和质量。
5.深化群众工作改革，推动相关政策制度的创新，促进机构职能转变和工作方式创新，让群众工作更加精准、高效、温馨。
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篇五：密切联系群众整改措施怎么写
密切联系群众不够的整改措施
整改措施是指为了弥补、改进或调整某些事物而采取的有针对性的工作办法。下面是小编为大家整理的密切联系群众不够的整改措施，供大家参考。
密切联系群众不够的整改措施
（1）要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
（2）要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
（3）要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
（4）要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访
活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
（5）要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
（6）要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
（7）要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
密切联系群众不够的整改措施
1.大力加强教育，进一步增强党员领导干部的宗旨意识和对人民群众的感情
坚持和践行党的根本宗旨，是我们党获得人民群众拥护和支持的执政基础。当前，要利用多种形式，在党员领导干部中大力进行全心全意为人民服务宗旨教育，把增进对人民群众的感情放在首位。党员领导干部必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在最高位置，始终把群众需要作为第一选择。只要我们真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，尽心尽力为群众服务，我们遇到的各种困难和矛盾就能迎刃而解。
2.加强培训锻炼，进一步提升党员领导干部联系群众、服务群众的能力
群众工作是一门大学问，做群众工作是党员领导干部的基本功，要把提升能力作为群众工作的关键。当前，一是要把提高群众工作能力作为党员干部教育培训的重要内容，不断提高各级领导干部联系群众、服务群众的能力;二是要宣传动员广大党员领导干部到群众中去，深入基层一线接地气、经风雨、增见识，在实践中提升群众工作的能力。
3.建立健全联系群众的制度平台，确保党员领导干部更好的联系群众
新时期的群众工作，需要建立健全相关制度，建立长效机制。一要建立健全政策导向机制，用导向转变带动作风转变。要改革完善目前的干部政绩评价标准，把能否联系服务群众、做好群众工作作为基本职责，纳入到考核体系之中，根据领导干部在联系群众、服务群众等方面的表现选拔任用干部。[3]二要建立健全联系群众制度，当前特别要在健全和完善体察民情、了解民意、集中民智、加强监督等制度机制上下功夫。三要健全重大决策征求意见和民主听证制度，完善民主评议、民主测评制度，为群众表达意愿、参与重大决策提供平台。
4.建立健全服务群众、维护群众权益制度，要把办实事、办好事作为群众工作的立足点
当前，一要建立健全维护群众权益的各项制度，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。二要建立健全便民服务的制度机制，建立健全服务群众的制度和平台。要在过去已有制度机制的基础上，不断探索新的制度机制，提
升服务水平，要把办实事、办好事作为群众工作的立足点。
5.切实加强监督考核，确保联系群众的各项制度落到实处
当前，一要完善监督查处机制。各级纪检监察机关在加强专门机关监督查处工作的同时，还要通过聘请社会各界的代表和群众代表为监督员，有效发挥人大、政协、新闻舆论和群众等的监督作用。二要完善监督考评机制。要建立健全评价指标体系，运用民意调查、满意度测评等形式，切实加强对党员领导干部联系群众工作的动态考评，促使各级领导干部立足实际、服务群众。三要完善奖惩问效机制。要客观、公正地运用考核结果，要把联系群众工作的好坏作为党员领导干部提拔任用、表先评优、责任追究的重要依据，对作风粗暴、滥用职权等严重侵害群众利益的，要依法依纪坚决查处，该整改的要整改，该问责的要问责，该法办的要法办。要通过建立健全制度保障机制，确保广大党员干部联系群众、服务群众的各项制度落实到位，真正形成党员领导干部密切联系群众的长效机制。
密切联系群众不够的整改措施
(一)进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，把学习的体会和成果转化为工作动力。措施：完善学习制度，充实学习内容，打造学习阵地，提高学习成效。
(二)进一步转变工作作风，加大工作的落实力度。措施：经常深入基层检查指导工作，班子成员要做到每周下基层两次，多沟通交流，听取社区和群众意见，帮助解决实际问题，提高服务质量。同时，要针对问题，形成调研报告，每名班子成员每年的调研报告
不少于2篇。
(三)进一步树立开拓创新思想，努力争创工作亮点。增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性的开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动推进街道各项工作，重点抓好拆迁、创新社会管理、社区阵地重建、基层组织建设年等工作。
(四)努力提高党性修养，强化社区党风廉政建设。要按照相关要求，完善相关制度，进一步加强社区干部作风建设，增强宗旨意识，让干部争做想人民所想，急人民所急的表率，思想上心系群众，感情上贴近群众，始终坚持党的群众路线，树立良好形象。要进一步完善监督机制，加大奖惩力度，切实促进社区干部改进工作作风。
(五)加强领导干部之间的交心谈心活动。一是工作现状与目标差距重点谈。结合贯彻落实市委的决策，谈谈当前工作举措与科学发展理念存在哪些差距，特别在创新社会管理工作方面有哪些新举措、新办法;二是发展方向和发展措施重点谈。谈方亭社会管理创新是否科学、努力方向是否清晰，谈各自在具体的发展措施和发展方式上的思考和招数。三是党性修养和工作作风重点谈。结合四个特别的要求，谈在履职尽责上有哪些不足，谈自身在党性修养上有哪些不足，谈在服务科学发展上有哪些不足。四是廉洁从政和自律问题重点谈。结合党风党纪的有关要求，谈班子在干部任用上存在的问题，谈个人在廉洁从政上存在的问题，谈自身配偶及家属、子女管理和生活作风上存在的问题。
篇六：密切联系群众整改措施怎么写
密切联系群众整改措施
篇一
一是以树立良好的学风来密切联系群众。在推动质量发展，夯实标准、计量、检验检测基础，确保产品质量、食品生产和特种设备安全等工作实践中，发现问题,总结经验,改进措施，不断提高领导科学发展的能力。向人民群众学习，深入开展调查研究，及时把群众中的鲜活经验和方法进行概括和归纳，及时把群众关注的热点、难点问题进行研究和解决，始终把依靠人民群众的智慧和力量作为推进质监事业发展的根本路线，增强为人民群众服务的能力。
二是以完善制度机制来密切联系群众。对现有各项制度进行全面梳理，认真做好“立改废”工作，重点解决制度的落实问题。健全和落实基层联系点制度，畅通基层干部职工诉求渠道，建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制。健全权力运行制约监督机制，完善廉政风险防控体系，完善并严格执行领导班子议事规则、决策程序。建立健全质量信用奖惩、质量违法违规企业“黑名单”、质量状况分析报告等制度，提高质量安全信息的透明度和群众参与度。加快质量评价和激励机制建设，完善质量风险分析、许可准入、生产企业监管、监督抽查和检验检测、执法打假、突发事件处置等制度，规范质监工作行为。推动行政审批制度改革，优化审批流程，缩短审批时限，加强行政审批环节信息公开，发挥群众对行政审批事项的监督作用。
三是以树立正确的用人导向来密切联系群众。深化干部人事制度改革，通过公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、挂职锻炼等方式，探索建立符合质监系统实际的选人用人模式，以正确的用人导向匡正风气。健全干部管理体制，完善干部考核评价机制，突出综合考核结果运用，发挥考核的激励导向作用，调动各级干部创先争优的主动性和积极性。加强各级领导班子建设，注重从基层一线培养选拔干部，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，优化各市、县局领导班子配备和干部队伍结构，形成风清气正、干事创业的良好氛围。
四是以严格依法行政来密切联系群众。进一步清理行政审批项目，严格审批程序，规范收费行为。建立健全“审查、批准、监督”三分离制度，加强审批后续监管，完善配套措施，有效克服重审批轻监管的现象。围绕人民群众关注的产品质量，加大打击力度，切实解决地方保护主义、个别单位执法不严问题。严格落实行政问责制度，促进严格执法、公正执法、文明执法。自觉接受各级人大、政府、政协、司法机关依法实施的监督，高度重视新闻舆论、人民群众的监督，增强依法行政的透明度。
五是以提高质监业务能力建设来密切联系群众。以开展“安全卫士”、“监察能手”、“检测标兵”等评比活动为载体，以质监法律法规、业务知识、检验检测技能为重点，采取外出培训、现场操作、跟班轮训等多种方式，大规模培训干部，使质监系统各级领导干部都成为“内行”，使中层干部都成为“专家”，使基层干部职工都成为“能手”，打造一支让人民
群众信赖的质监队伍。完善12365投诉举报平台的功能，加大宣传力度，打造服务品牌，鼓励群众投诉举报，广泛收集案件线索，积极回应群众对产品质量安全诉求。加快技术机构实验室建设，增强产品质量检验检测水平，不断满足人民群众日益增长的质量检测需求，提高质监部门服务经济社会发展的能力。
篇二
党的群众路线教育实践活动开展以来，成都市党员干部深入实践“三视三问”群众工作法，全面推进以“三进”、“联村帮户三个一”等为载体的群众路线教育实践活动。为进一步转变干部作风，深入密切联系群众，在全市建立更宽领域、更多渠道广泛联系群众的长效机制，决定在全市党员干部中深入开展进农村、进社区、进企业、进学校、进窗口“五进”活动。
党的群众路线教育实践活动，就是要让群众得实惠，通过访民情、解民忧的方式密切党群干群关系，为此，要经常深入基层，把深入基层作为常态，形成“人往基层走、心往基层想、事为基层办”的生动局面。深入基层需要找准突破口，找准重点，抓问题要抓住关键，解决问题要抓铁留痕，农村、进社区、进企业、进学校、进窗口代表基层的各个层面，所以，深入密切联系群众，就需要走进农村、进社区、进企业、进学校、进窗口去，把党和政府的温暖带给广大人民群众。
“五进”要轻车简从，不搞层层陪同；多采用随机式调研走访，事前不打招呼，静悄悄地进“村”入“户”，才能避免“群众演员”的“友情”表演的干扰。“五进”是为群众送技术、送知识、送财物来的，是为群众雪中送炭、锦上添花的，因此，必须轻车简从，决不能扰民、烦民，要亲民、爱民。
为进一步深化党的群众路线教育实践活动，成都市委近期在全市全面推行“三视三问”群众工作法，坚持把“视群众为亲人，问需于民；视群众为老师，问计于民；视群众为裁判，问效于民”贯穿于全市工作始终。“五进”活动就是推进“三视三问”群众工作法的具体举措，是一种有益的尝试。“视群众为亲人”，就要多到亲人处走走，走亲访友；“视群众为老师”，就要不耻下问，就要诚心拜访；“视群众为裁判”，就要主动接近裁判‘虚心接受群众的检验。总之，要深入基层，以“五进”贴近群众、关心群众。
抓好了“五进”活动，就找到了开展党的群众路线教育实践活动的“金钥匙”，“三视三问”群众工作法就会做得实，效果好。
要踏实地地开展好“五进”活动，决不能蜻蜓点水，浅尝则止，要入木三分，不解决问题不“收兵”。“五进”也有重点，要抓好重点，做到点面结合，注意推广好的经验，由点及面，逐步形成规模效应。更要建立长效机制，不搞一阵风，要持之以恒，让“三视三问”、“五进”之风吹遍神州大地。
篇三
为加强和改进干部队伍作风建设，进--步密切党群干群关.系，根据县委县政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》，结合我镇实际情况，制定如下实施方案:一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，加强群众观点、群众路线、群众工作方法教育，拓宽联系群众渠道，健全完善群众工作机制，推动风建设，进一-步密切党同人民群众的血肉联系，促使广大党员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识和廉洁意识。
二、总体目标
以开展深入基层服务民生为载体，直接、广泛、密切联系群众，有针对性地解决群众反映强烈的突出问题，为群众多办实事、办好事，切实赢得广大群众的理解、支持，充分提高人民群众的满意度，做到思想上为民利民、作风上亲民爱民、工作上惠民富民，走出机关，深入基层，深入群众，察民情、了民意、解民困，进一步锤炼党性、改进工作作风，更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心，不断提高为困难弱势群众解决实际困难的能力。
三、基本原则
改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持“四个贯穿始终”。.1.坚持把思想教育贯穿始终。开展多种形式实践教育活动,.引导党员干部牢固树立群众观点，始终坚持走群众路线，熟练掌握群众工作方法。
2.坚持把改进作风贯穿始终。通过开展广泛的意见征询和全方位的群众评议，促使党员干部改进工作作风，密切联系群众，提高为民服务实效。;3.坚持把为民办实事贯穿始终。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
4.坚持把完善群众工作机制贯穿始终。要善于发现和总结改进工作作风、密切联系群众的好经验、好做法，不断健全完善工作机制，做到群众工作具体化、制度化、科学化。
四、主要任务
1.深入群众摸实情。广大干部职工要把人民群众摆在心中最高位置，通过深入一线、村庄院落、田间地头，与群众面对面心贴心，实打实交流，广泛走访群众，深入了解基层干部群众的所需所盼。要走访困难群众，了解群众家庭基本情况，需要解决的问题，征求意见建议，建立工作到户制度。扎实开展“三送三间三交三帮”活动，即给群众宣传党的十八大精神送党的强农惠农政策、送党和政府的温暖、送致富的实用
技术，问政于民、问计于民、问需于民，用群众耳熟能详的话语与群众交流、用真挚的感情与群众交心、用坦诚的心态与群众交朋友，帮助实施-.个群众普遍关注的民生项目、帮助群众发展-一个主导产业、帮助群众解决-一个具体困难。
2.强化措施办实事。广大干部要围绕社会热点难点问题，着眼群众急盼急需，结合各自职能，区分情况、分类推进、尽力而为、量力而行。积极主动解民忧，重点解决当前群众反映的突出的热点难点问题，特别是救灾救济、社会救助、养老服务、社会组织、涉军维稳等方面存在的问题和矛盾:深入耐心解民怨，广大干部要以倾听困难群众的利益诉求为重点，采取有效措施全力化解群众不满意问题以关爱贫苦户、孤寡老人等弱势群体为重点，开展形式各样的扶贫济困活.动，切实帮助他们解决生活中实际困难。
3.完善机制促发展。建立长效的服务群众机制，是切实做到服务人民群众的制度保证。要建立畅通群众表达意愿的渠道，疏通、拓宽与群众联系的渠道。同时还应创新工作方法，变群众“上访”为党员干部“下访”，探索建立行之有效的党员干部定期下访制度。要建立健全亲民便民的服务机制，以广泛开展为民办实事为切入点，通过到基层走访、与群众结对帮扶、解决群众实际困难，切实转变机关工作作风，使广大党员干部在这个过程中受到教育，增强党的宗旨意识，克服脱离群众的倾向。
五、保障措施
1.加强组织领导。成立“改进工作作风、密切联系群众”工作领导小组。领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头深入一线、调查研究，以帮扶的组为重点，着力解决发展中的重大、突出问题，切实解决-批群众关心、关注的热点、难点问题。
2.强化任务落实。按照县委统一要求和部署，干部职工在本次活动中要全部参与。
3.注重工作实效。要始终坚持为人民群众特别是困难群众办实事、办好事的原则，着力解决困难弱势群体的具体问题，对群众存在的困难和问题，要及时研究解决，对一时无法解决的，应分期分批，争取尽快帮助解决，对无法解决的要做好解释工作。对于群众反映的问题，要积极地向人民群众宣传党和政府的政策法规，做好解疑释惑工作。
4.严明工作纪律。机关全体干部在走访入户活动中，要带着深厚感情，带着政治责任，力戒形式主义，不做表面文章。要严格遵守各项纪律规定，轻车简从，不准在营业性餐馆就餐，不准接受基层安排的土特产等任何礼品，不乱表态、乱许愿，不准给群众增加负担，不准从事与工作无关的活动，树立党和干部的良好形象。
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