党支部手册规范(4篇)
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党支部手册规范(4篇)

2024-09-14 19:32:03 投稿作者:网友投稿 点击:

篇一:党支部手册规范

  

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  党支部工作手册填写规范要求

  篇一:《党支部工作手册》填写要求

  《党支部工作手册》填写要求

  1、党支部基本情况

  填写内同:支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员人数、35岁以下党员人数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员。

  2、党员名册

  填写内容:姓名、性别、名族、出生年月、文化程度(已获得)、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话

  3、年度工作计划要点

  每学年初制定支部年度工作计划,包括组织思想工作方面、组织工作方面、选传方面等。

  4、学期工作计划及执行情况

  每学期初制定支部学期计划,学期末根据支部实际情况

  16填写执行情况。

  5、党支部委员会议记录

  支部委员会是党支部的领导班子,负责处理支部的日常工作。一般每一个月召开一次党支部委员会会议。

  记录内容包括:时间、地点、参加人员、主持人、记录人、会议内容

  6、党支部活动记录

  原则上每月举行一次党支部活动,由支部书记召集。内容可以包括:

  (1)传达中央上级党组织的指示、决定、报告和文件,结合本支部实际,讨论本支部贯彻执行的计划和措施,提出建议。

  (2)组织党员学习理论文章,学习党的方针政策,学习党章和党的基本知识,不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平,增强党性修养。

  (3)听取党员思想汇报,检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。

  (4)分析群众的思想情绪,关心群众生活,反映群总意见和要求。

  (5)讨论发展党员的工作计划,制定培养、教育和考察积极分子的具体措施,检查落实情况。讨论预备党员的转正问题。

  16(6)讨论全体党员执行党章的情况,讨论党支部存在的问题。发扬正气,表彰先进;对犯有错误的党员提出批评,进行教育或处分。

  (7)组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就,听取先进典型事迹介绍等。记录内容包括:时间、出席人数、缺席人员、主持人、记录人、活动内容、活动体会和收获等。

  7、党支部民主生活会记录

  每学期至少召开一次民主生活会,民主生活会可以以党小组为单位进行。召开民主生活会应事先做好准备工作,并报告上级组织。民主生活会坚持实事求是的原则。根据“团结——批评——团结”的原则,严格要求,热情帮助,真正达到弄清思想,团结同志的目的。民主生活会后应将情况及时向上级汇报。

  记录内容包括:时间、地点、参加人员、支部出席人数、缺席人员、主持人、记录人、会议主题、发言内容等

  8、党内活动情况登记表

  统计每次党支部活动的时间、参加人数、内容、形式等。

  9、党员调动情况统计表

  主要填写本年度党组织关系调动情况,主要包括:姓名、调去单位、调去时间、调去单位、调去时间、调去前职务;

  16姓名、调来单位、调来时间、调来后职务等。

  10、申请入党人员名单

  主要填写支部积极分子及已递交入党申请书未定位积极分子的人员情况,包括:序号、姓名、性别、名族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、申请入党时间、家庭住址及电话等。

  11、党员发展计划

  主要填写本年度支部党员发展计划,包括姓名、性别、年龄、职务、专长、工作年限、申请入单时间。

  12、党支部年度工作总结

  在每年末,依照支部工作计划,对本支部本年度实际开展工作情况进行全面总结,做了哪些具体工作,取得哪些成效,还存在哪些不足需要改进等。

  篇二:党支部工作手册填写规范

  党支部工作手册填写规范

  封面

  填写内容:年度、党支部名称

  1、党支部基本情况

  填写内容:支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员总数、35岁以下党员数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员

  2、党员名册

  16填写内容:姓名、性别、民族、出生年月、文化程度(已获得)、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话

  3、年度工作计划要点

  每学年初制定支部年度工作计划,包括组织思想工作方面、组织工作方面、宣传方面等。

  例:

  20xx年,中国农业大学资源与环境学院某某党支部将继续在邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的政策、方针指引下,深入学习贯彻党的十七大精神,按照学校和学院党委的工作要求,紧紧围绕学院及支部中心工作,认真开展好党支部思想、组织和其它各项党建工作,强化党员队伍的教育管理,不断增强党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥好党支部在的战斗堡垒作用,努力推进“学习型党组织”建设、师德建设,发挥教师党员在科研、教学中的先锋模范作用,促进我院教育工作的开展。

  一、工作目标

  1、加强支委会和党员队伍思想建设,继续抓好教职工党员思想教育和师德教育。

  2、创新支部工作,以“创先争优”活动为载体,不断探索保持党员先进性教育长效机制。

  3、加强党支部组织建设,强化管理,坚持“三会一课”

  16制度,完善党员管理规范,落实支部规章制度。

  4、开展多种形式组织生活,将支部学习与教师业务学习、科研教学工作相结合,围绕中心工作,努力建立学习型党组织。

  二、工作措施

  1、坚持政治学习制度,加强教职工思想建设和师德建设

  坚持党支部每月组织开展1次学习活动,抓好教职工的理论学习。紧紧围绕中心工作与学院科研教育工作,紧密结合工作实际与教职员工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养,通过学习,牢固树立科学发展观,与时俱进,为推进学院发展提供坚强思想保证。

  采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学习十七届五中全会文件、学习胡锦涛总书记重要讲话等,充分利用我校“干部在线”网络资源,学习中央最新文件精神,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。

  积极开展师德师风建设,关心青年教师成长发展,将师德建设与“创先争优”相结合,与保持共产党员先进性相结合。

  2、围绕学院中心工作,加强支部组织建设

  支部要紧密联系学院工作实际,在创建学习型组织的过

  16程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

  在学院党员中继续开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,巩固发展先进性教育活动成果,不断加强党员队伍建设。严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会;充分发挥党员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位做贡献。

  3、创新活动方式,推进党支部工作创新

  在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕学院教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。通过多种形式开展教育活动,组织全体党员外出参观、考察,进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。

  三、工作内容

  1、2月,召开新学期第一次党支部支委会和全体党员会议,制定党支部学期初工作计划。

  2、3月,结合学雷锋纪念日,召开党支部民主生活会。

  3、4月,组织全体党员外出参观考察,进行革命传统教育和理想信念教育。

  164、5月,组织一次组织学习会,学习中央最新文件精神。

  5、6月,组织好期末组织生活会,总结一学期党支部工作,安排党支部配合学院期末教学工作。

  6、7—8月,暑假,组织一次集体出游或考察学习。

  7、9月,召开全体党员大会,制定学期初工作计划。

  8、10月,安排组织生活会,欢度国庆。

  9、11月,深入学习十七届六中全会文件及胡锦涛总书记会上讲话。

  10、12月,召开期末总结会,做好期末组织生活会工作。

  11、1—2月,寒假,利用网络等方式,保证党支部内党员有足够的交流沟通,增强党支部凝聚力。

  4、学期工作计划及执行情况

  每学期初制定支部学期工作计划,学期末根据支部实际情况填写执行情况。

  5、党支部委员会会议记录

  支部委员会是党支部的领导班子,负责处理支部的日常工作。一般每一个月召开一次党支部委员会会议。

  记录内容主要包括:时间、地点、参加人员、主持人、记录人、会议内容

  6、党支部活动记录

  原则上每月举行一次党支部活动,由支部书记召集。内容可以包括:①传达中央和上级党组织的指示、决定、报告

  16

篇二:党支部手册规范

  

  党支部标准化规范化建设工作手册

  1、党支部工作计划、总结:不用写多,可以逐项写具体安排。

  2、“三会一课”记录

  (1)支委会(记录):党支部研究社区本月之内工作活动。

  (2)党小组会(开展学习、落实支部工作情况)

  (3)党员大会每季度一次,包括发展党员(定积极分子、预备党员)、学习讨论、组织生活会。

  (4)党课(党课讲稿、会议记录、照片)

  活动纪实写清:时间、地点、活动内容

  3、党建(党日)活动记录:以表格样式,时间、地点、内容写50—100字,内容下附照片。党日活动每月一次,其他活动放到活动记录中。

  4、组织生活会(内容:实施方案、签到表、主持词、班子对照检查材料、个人发言材料、相互批评材料、会议记录、照片)

  (1)个人发言材料就是三部分:1、写自身存在问题。2、写产生这些问题原因。3、下步整改措施。组织生活会参加人员正常范围:支委会全体成员、社区工作者中的党员,有行动能力参加社区活动的老党员。支委会中的老党员和能参加社区活动的老党员,他们个人发言材料可以手写,以实为实,字数多少不限。

  2016/5(2)互批材料:根据社区实际情况,完全可以以党小组为单位开展互批,这样党员在写互批材料时,不用全写。

  5、民主评议党员:年末与组织生活会一起召开(主持词、自评材料、互评材料、评议表、支部认定并通知本人)(1)、自评材料要求写三部分:简要写党员个人一年来的工作总结,再写缺点不足,最后写整改措施。(2)、互评材料:

  同上。(3)、支部认定并通知本人:我们在召开民主评议党员时,也可以以党小组为单位,填票,一定要切记评议优秀党员的数额不能超过总数三分之一,最后党支部在大家选出的结果后,结合社区实际情况,支委会专题召开会议研究后,确定最终社区优秀党员的人选。评议结果写全,优秀率30%出评议报告。

  6、发展党员:(1、)提交申请书半年到一年开会支委会定积极分子

  一年以后开党委会定预备党员

  发展党员必须票决80%通过

  入党必须无正式工作在户籍所在地

  大学生预备党员转到社区到期通知自己写转正申请

  社区居民入党必须证明无工作

  转入学生、退休人员、退休基本工资收入证明

  转出开介绍信到街道

  暂定党籍的两年内党员大会恢复党籍写说明材料本人签字

  社区出调查材料正面正确评价。因为发展党员,社区必须召开支委会,所以支委会记录必须要写上。2017年6、7月份省委巡视组到银州区巡查后,指出党支部在发展党员或预备转正时,必须票决,社区要发展的党员必2016/5须一人一张,切记不能把多人写在一张票上,2014年6月11日中组部发展党员出的新规定,2017年6月省委巡视组指出这个问题后,现在要求10个社区2017年6月1日以后发展的党员必须严格按照新规定实行,票决。没有这样做的,马上立行立改。(2)发展党员时志愿书上不能有空项,“七一”前夕全区党务培训会已经讲的很清楚了,2014年6月11日后各级党组织发展党员在出现错误,就是追责。特别强调一下,社区发展的党员对象如果是在校的学生,这个是绝对错误的,在校学生是在学校发展入党。(3)发展党员支部必须开党员大会,来参加党员数写记录时,一定要把党员数写上。打个比方:社区有党员80人,到场参加会议党员人数写20人,这样没过半数,会议无效,因为必须超过应到会人数的半数,会议有效,所以社区一定要把党员层面划分清楚,行动不便的党员数,流动党员数,失联党员数,都要统计清楚,并就这三类情况分别写个情况说明,把这些党员刨除掉后,剩下就是社区有行动能力,能参加社区活动的党员数,各社区一定要把这个数算准。继续举个例子:社区有党员80人,刨去上面3类党员数,社区能参加活动的党员有30人,这样再写记录时:应到场30人,实到场16人,超过应到会人数的半数,发展党员会议才能有效。(4)从现在开始,再有大学生预备党员组织关系落到街道与社区,街道要求社区一定要建立一个预备党员台账,做好社区绝对有2016/5义务对他们管理教育,对他们在预备党员期间表现进行了解督查,到期提醒他们转正,如果本人在社区对他多次提醒督查之下,还是没有提交转正申请和思想表现,我们社区就没有责任了。(5、)在发展党员时,社区书记一定要理清,申请人提出想入党申请,如果在当地某单位打工或外地打工,必须弄清楚打工单位有无党组织,如果没有必须让本人开具打工单位没有党组织的证明,到户籍所在地发展,只要我们自己整清楚,弄明白,把握住原则性,社区居民有申请入党的我们就可以发展,但必须按照上述原则,“七一”前夕党务培训会也已经讲的很清楚了。

  7、党员管理(党员信息、党费收缴、失联党员)失联党员:确定社区失联党员必须要开支部大会,然后报党委通过,召开党委会后,报区委组织部,停止党籍。如果以后找到失联党员,让本人写“说明材料”,并签字,支部在对他进行一下调查,再同意恢复党籍。

  组织关系接转:

  (1)党员转入:学校、单位——区委组织部——街道——社区

  (2)网上党员系统转入由单位、学校发出,按照顺序经过各级单位接转到街道后,由本人到街道领取打印版介绍信到社区落组织关系。

  (3)凭依据收缴党费。退休人员带退休工资收入证明(基2016/5本退休工资)。下岗辞职人员带下岗、辞职证明。

  (4)党员转出:社区——街道——区委组织部——单位、学校

  8、“两代表一委员”工作室(代表委员信息、开展活动情况)

  大党委建立:要求社区与辖区内共驻共建单位成立大党委,建立组织机构,制定联席会议制度。由社区书记担任大党委书记,共驻共建单位负责人担任组织委员或宣传委员。要求以实为实。

  2016/5

篇三:党支部手册规范

  

  基层党支部工作规范

  第一章

  总则

  第一条

  股份制企业党支部的主要职责

  (一)贯彻执行党的基本路线,保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻落实。

  (二)对企业生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议,参与企业重大问题的决策。

  (三)加强党支部的思想、组织、作风建设,在企业的改革和发展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (四)搞好企业思想政治工作和精神文明建设,培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有文化、有道德、有纪律的职工队伍。

  (五)支持股东大会、董事会、监理会和经理(总经理)依法行使职权,领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织,协调企业内部各方面的关系,引导、保护和发挥各方面的积极性、同心同德办好企业。

  第二章

  党支部基本知识

  第二条

  党支部的设置。一般情况下,党员超过一百人的,可设立党的基层委员会,下设若干总支部委员会或支部委员会;党员超过50人的,可设立党的总支部委员会,下设若干支部委员会;有正式党员3人以上又不足50人的基层单位,可设立支部委员会;正式党员不足3人的,可与临近单位的党员组成联合支部委员会。

  第三条

  党支部委员会的产生与任期。支委会由党员大会选举产生,并选举产生书记、副书记、和支部委员(一般包括组织委员、宣传委员、纪检委员,委员名额多的,还可设青年委员、统战委员、群众委员、保密委员等,委员名额少的可兼多职)。支委会每届任期2年,任期届满,必须按期改选(书记、副书记、委员)。如需提前或延期进行换届选举,应报上级党组织批准,延长期限一般不超过一年。

  第三章

  党支部制度建设

  第四条

  党支部组织生活制度

  (一)党员组织生活制度。党支部组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的民主生活制度,一般每季度或半年召开一次。党支部委员民主生活会是党支部书记和委员范围内单独召开的组织生活会,一般每季度或半年召开一次。

  (二)党员领导干部双重组织生活制度。它是指党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的生活会,又要参加党委、党组召开的生活会。

  (三)“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少召开一次,支委会和党小组会每月至少召开一次,一般每季度上一次党课。

  第五条

  民主评议党员制度。每年评议一次。一般安排在年终工作总结时进行。

  第六条

  党员活动日制度。党员活动日是由支部定期召集全体党员(包括入党积极分子)参加,采用会议、讨论、上党课和电化教育等形式进行。

  (一)公司定于每月10日为党员活动日

  (二)党员活动日的主要内容

  1.学习上级党组织的文件、决议、决定等,结合本单位实际开展讨论并提出落实措施。

  2.组织党员学习《党章》、学习党的基本理论和基本知识,检查党员履行义务、完成任务的情况,有针对性地对党员进行思想教育。

  3.开展批评和自我批评,纠正缺点错误,弘扬正气,与不良倾向作斗争。

  4.确定入党积极分子,发展新党员,组织党员开展多形式的党

  内活动。

  5.开展“凝聚力工程”活动和送温暖活动,为群众做好事、办实事。

  6.做好其他有关党内活动。

  (三)党日活动要求。全体党员必须积极自觉地参加党日活动,遇特殊情况须向支部请假。未能参加活动的党员,支部应指定专人向他们通报党日活动的内容。党日活动前、支部应作好充分准备,保证效果。

  第三章

  党支部议事规则

  党支部议事坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的规则。

  第七条

  议事的基本形式

  。支部议事的基本形式是:支委会、支委扩大会、全体党员大会。

  第八条

  议事范围

  支委会:

  (一)贯彻执行党中央和上级党委的重要会议、重要文件精神、指示、决定、和本支部党员大会的决议。

  (二)讨论研究上级党委以及有关党务部门布置的任务,并提出落实办法。

  (三)讨论通过党支部年度工作计划和总结。

  (四)讨论和研究干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作。

  (五)讨论研究本单位思想政治工作和精神文明建设各项工作。

  (六)讨论本单位党的思想、组织、作风建设情况,并及时采取措施。确定或推荐优秀党员以及需要由党支部讨论的先进个人、入党积极分子。

  (七)研究本单位各种组织建设和开展工作的有关事项,领导并

  支持这些组织充分行使职权。

  (八)本单位生产、经营、管理中的重大事项及财务预决算、统计年报等单位经济管理方面的事项。

  (九)本单位社会事务、职工福利、公益事业的管理事项。

  (十)研究决定本单位群众团体提请解决的重大问题,支持和帮助他们依照法津和各自的章程开展工作。

  (十一)其它应由支委会决定的事项。

  支部党员大会:

  (一)定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告(每季度一次),对支部委员会工作进行审查和监督。

  (二)讨论并决定党支部的重大问题。如传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,根据本单位的实际情况,讨论和制定贯彻执行的计划和措施,对支委会提议事项进行决议。

  (三)选举支部委员会,增补支部委员。

  (四)审定支部工作计划,发展党员、讨论预备党员转正、评议和鉴定党员、不合格党员处理,优秀党员推荐上报,“两推一选”支部委员和党支部书记,选举出席党的上级代表大会、代表会议的代表。

  (五)其它由党员大会集体讨论决定的问题。

  第九条

  议事原则

  支委会、党员大会议事应当遵循下列原则:

  (一)法定人数原则。支委会必须有超过2/3的委员到会方可举行。党员大会必须有超过2/3的党员到会方可举行,选举时必须有超过4/5的有选举权的党员到会。书记、副书记均不在位时,一般不召开“三会”,遇有紧急情况必须开会时,可由上一级党组织临时指定负责人召集。

  (二)少数服从多数原则。

  (三)回避原则。支委会、党员大会讨论决定涉及与会人员或者

  其亲属切身利益的事项,本人需要回避的应当回避。

  (四)保密原则。作好会议记录,妥善保管,会后支部书记签审,严守保密纪律。

  第四章

  几种常用记录本的记录格式及要求

  第十条

  记录格式

  (一)党支部会议记录本

  支委会

  时间:xx年xx月xx日

  主持:xx

  缺席:xx(缺席原因,如出差、生病等)记录:由支部委员负责

  议题:

  支部党员大会

  时间:xx年xx月xx日

  主持:xx

  缺席:xx(缺席原因,如出差、生病等)记录:由支部委员负责

  议题:

  (二)团支部会议记录本

  格式同上

  (三)党课教育本

  课目:xx地点:xx

  出席:xx

  列席:xx(职务)

  地点:xx出席:(签名)

  列席:xx(职务)

  时间:xx年xx月xx日

  地点:xx授课:xx

  参加:xx内容:xx

  (四)厂务会

  厂务会

  时间:xx年xx月xx日

  地点:xx主持:xx参加:xx内容:xx

  需要注意的是召开支部党员大会时要求每位出席人签名。

  第十一条

  会议记录的要求

  (一)会议记录一般包括两个部分

  1.记会议的组织情况:写会议名称、次数,开会时间、地点,会议主持者、出席者、缺席者、列席者、记录者。

  2.记会议的内容:这是会议记录的主要部分,写会议议题,与会者讨论发言、会议决议等。记录方法有两种:一种是摘要记录。讨

  论问题比较简单的会议,可以记报告了什么事情,讨论了什么问题,发言的重点、重要内容,通过了什么决议。二是详细记录。讨论问题比较复杂的重要会议,要把每一个人的发言,包括发言中的话都记录下来。对讨论过程中的不同意见,更要有言必录。这两种方法各有特点,哪一种会采用哪种记录方法,要根据会议的性质、目的、要求及讨论的问题来决定。

  (二)会议记录应注意的几个问题

  记录必须真实准确,符合发言者的原意,决不能任意增减或改变,特别是关键词语不能走样。摘要记录,一般是要在开会时认真记,过后不必整理。详细的记录,不仅在开会时认真记,会后还要加以整理。必要时还应经会议主持人审阅。

  第五章

  附则

  第十二条

  本规范自下发之日起施行,由党委行政办负责解释。

篇四:党支部手册规范

  

  支部标准化规范化建设手册的内容要求

  一、引言

  在当前社会主义建设的新时代,党支部作为党的基层组织,承担着传达党的政策、凝聚党员力量、推动工作落实的重要责任。为了更好地规范党支部的工作,提高党支部建设的标准化和规范化水平,制定一份支部标准化规范化建设手册是非常必要的。

  二、支部基本信息

  1.支部名称:填写所属单位名称及支部名称;

  2.支部成立时间:记录支部的成立时间;

  3.当前支部成员情况:详细列出党支部成员的姓名、年龄、性别、职务等基本情况;

  4.党支部指导方针:明确党支部的指导方针,如贯彻党的各项方针政策等。

  三、党支部组织建设

  1.支部党员发展

  (1)党员选拔和培养机制:阐述党员的选拔条件、培养方法和培养计划;

  (2)党员发展程序:详细介绍党员发展的流程和程序;

  (3)政审和考察情况:说明党员政审和考察的要求和程序。

  2.支部会议制度

  (1)会议召开原则:明确召开党支部会议的原则,如定期、不定期、紧急等;

  (2)会议议程和纪律:规定会议的议程和会议纪律,确保会议的有效性和纪律性;

  (3)会议记录和汇报:要求记录会议内容,并做好会议的总结和汇报。

  3.支部党员活动

  (1)党员日常活动安排:布置党员的日常活动安排,如慰问、座谈、学习等;

  (2)组织党员参与社会公益活动:鼓励党员积极参与各种社会公益活动;

  (3)组织党员参与培训和学习:制定党员学习计划,组织党员参加各类培训和学习活动。

  四、党支部工作进程

  1.工作计划制定和落实

  (1)年度工作计划制定:规定每年度工作计划的制定方式和步骤;

  (2)工作计划的任务分解:将工作计划分解为具体的任务和指标;

  (3)工作计划的落实和考核:对工作计划的落实和完成情况进行考核和总结。

  2.党支部工作报告

  (1)报告的频率和内容:规定工作报告的报告频率和内容要求;

  (2)报告的形式和范围:明确工作报告的形式,如书面报告、会议报告等;

  (3)报告的归档和存档:要求将工作报告归档并妥善保管,便于查阅和整理。

  3.党员参与工作

  (1)党员工作责任制定:确立党员的工作责任和分工;

  (2)党员工作档案保存:建立党员的工作档案,并要求妥善保存;

  (3)党员参与工作的评价和奖励:对党员参与工作的情况进行评价和奖励。

  五、党支部自身建设

  1.党支部纪律建设

  (1)纪律意识培养:加强党员纪律意识的教育和培养;

  (2)纪律监督和制裁:建立纪律监督和制裁机制,对违纪行为进行处理。

  2.党支部资源管理

  (1)人力资源管理:明确人员流动、任免和考核的制度;

  (2)财务资源管理:建立党支部的财务管理制度;

  (3)物资资源管理:规范党支部物资的申请、使用和报废流程。

  3.党支部形象塑造

  (1)文化建设:营造党支部正面的文化氛围;

  (2)党员先锋形象宣传:宣传党员先锋形象,树立良好党风党纪形象;

  (3)支部荣誉评定:定期评定和宣传支部的先进典型和荣誉。

  六、总结

  通过制定支部标准化规范化建设手册,可以明确和规范党支部的工作内容和要求,提高党支部工作的标准化和规范化水平。同时,这也是对党员队伍建设的一种推动和规范,有利于增强党员的责任感和使命感,更好地为人民群众服务,为实现共产主义事业的伟大目标而努力奋斗。


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