篇一：政治理论八项规定
党的思想政治理论知识应知应会
一、党的思想政治理论基础知识点
1.“中国梦”：实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。
2.“四个全面”战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
3.“四种意识”：
政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
4.“四个自信”：
道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
5.“五位一体”：建设中国特色社会主义，总布局是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
6.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
7.社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向）；爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。
8.党面临的“四大危险”：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
9.党面临的“四大考验”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
10.政治规矩：党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。
11.党的三大优良作风：理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。
12.党的“四条路线”：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
13.党的“六大纪律”：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
14.“两学一做”：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学
习教育。
15.“三会一课制度”：“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。
16.党员领导干部双重组织生活制度：党员领导干部在参加领导班子民主生活会的同时，还要以普通党员身份参加所在党支部“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等组织生活。
17.供给侧结构性改革：就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。
18.供给侧结构性改革五大任务：“三去一降一补”即去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。
二、党的十九大精神知识点
1.我国社会主要矛盾：人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
2.“四个伟大”：伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。
3.“三大历史任务”：现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。
4.“两个一百年”奋斗目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。
5.实现“两个一百年”奋斗目标将经历两个阶段：第一个阶段：从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。第二个阶段：从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
6.“十四条基本方略”：坚持党对一切工作的领导；坚持以人民为
中心；坚持全面深化改革；坚持新发展理念；坚持人民当家作主；坚持全面依法治国；坚持社会主义核心价值体系；坚持在发展中保障和改善民生；坚持人与自然和谐共生；坚持总体国家安全观；坚持党对人民军队的绝对领导；坚持“一国两制”和推进祖国统一；坚持推动构建人类命运共同体；坚持全面从严治党。
7.新时代党的建设总要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
8.新时代党的建设必须抓好的八个方面重要任务：一是把党的政治建设摆在首位；二是用新时代中国特色社会主义思想武装全党；三是建设高素质专业化干部队伍；四是加强基层组织建设；五是持之以恒正风肃纪；六是夺取反腐败斗争压倒性胜利；七是健全党和国家监督体系；八是全面增强执政本领。
三、党对国有企业的有关要求及国有企业党建工作会议精神知识点
1.国有企业定位：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
2.四个同步，四个对接：党的建设和国有企业改革同步谋划，党的组织机工作机构同步设置，党组织负责人和党务工作人员同步配备，党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
3.“三重一大”：重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用。
4.“双向进入，交叉任职”：国有独资和国有控股公司的党委成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子，董事会、监
事会、经理班子中的党员可以依照有关规定进入党委会。
5.提出国企深化改革要坚持“三个有利于”：有利于国有资产保值增值；有利于提高国有经济竞争力；有利于放大国有资本功能的方针。
6.提出国企两个“一以贯之”：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
7.提出加强国企党建工作总要求：“四个坚持”
坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；
坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；
坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；
坚持建强国有企业基层党组织不放松。
8.提出“中国特色”现代国有企业制度：把党的领导融入公司治理各环节；把企业党组织内嵌到公司治理结构之中；明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
9.明确党对国有企业的领导方式：政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一，归结就是把方向、管大局、保落实。
10.关于对国企领导人的要求：
要对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；
要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作；
要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；
要把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中；
要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。
四、党风廉政建设知识点
1.党风廉政建设“两个责任”：党委主体责任和纪委监督责任。
2.党风廉政建设“一岗双责”：即各级干部既要对所在岗位的具体业务工作负责，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负
责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”。
3.“三转”：转职能、转方式、转作风（这是中央纪委、监察部针对党风廉政建设和反腐败工作形势、任务的发展变化，对纪检监察工作提出的一项改革要求）。
4.监督执纪“四种形态”:党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只成为极少数。
5.“八项规定”：改进调查研究；精简会议活动；精简文件简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。
6.“六项禁令”：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；严禁向上级部门赠送土特产；严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡；严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费；严禁超标准接待；严禁组织和参与赌博活动。
7.六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。其中，政治纪律是党最根本、最重要的纪律。
8.对党员的纪律处分种类：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
9.廉政谈话种类：廉政建设谈话、任职廉政教育谈话、提醒谈话和诫勉谈话。
10.廉洁风险：指行为主体在履职过程中发生不廉洁行为的可能性和发生后果的严重性。
11.廉洁风险防控：是根据《公司法》、《企业国有资产法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规和国资委《关于加强中央企业廉洁风险防控工作的指导意见》的要求，将预防腐败的工作理念和风险管理理论、质量管理方法运营与企业反腐倡廉建设，对重点领域、重要岗位和关键环节可能发生腐败的廉洁风险点，科学评定廉洁风险等级，采取有效管控对策，切实预防腐败行为发生。
12.十九大报告中指出，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。
13.《中国共产党廉洁自律准则》“四个必须”：即中国共产党全体党员和各级党员领导干部，必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
14.《中国共产党廉洁自律准则》“八条规范”：党员廉洁自律规范：坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。党员领导干部廉洁自律规范：廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
五、公司党建工作知识点
1.党委工作机制：公司党委始终以党委工作要点为主线，把握年、季、月、周四个时间节点。在“年”节点，做到年初下发工作要点、年中进行半年工作总结计划、年底进行全年工作总结；在“季”节点，基本做到每季度召开公司党群工作会，对阶段工作进行讲评、部署；在“月”节点，党群部门每月对党群工作进行总结安排；在“周”节点，党委书记、党委副书记、纪委书记每周召集党群部门召开党委办公会，对周工作进行安排部署。
2.党建工作责任制：2017年，公司制定下发了党建工作责任制实施办法。明确企业党委围绕党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，履行企业党的建设主体责任，党委书记履行企业党的建设第一责任，党委专职副书记（分管党建工作的副书记）履行企业党的建设直接责任，纪委书记履行监督责任第一责任人职责，党委班子其他成员履行“一岗双责”。
3.三重一大：三重一大即重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金调动使用。制定三重一大制度是管控权力、规范决策、防止廉政风险的重大举措。2017年，公司三重一大制度进行了升级完善，明确了党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。全年共召集党委会、董事会、总经理办公会等会议43次（其中党委会20次）。
4.保密工作领导机构：保密委员会是公司保密工作领导机构，主任是董事长、党委书记、总经理，副主任是各位高管副职和两办主任，委员是各直属党组织负责人。
六、公司党建品牌知识点
1.公司党建工作思路：融入中心、引领发展，创新求变有作为，发挥不可替代作用。
2.公司党建工作原则：抓重点、抓关键、抓薄弱环节。
3.可视化党建工作体系：开始于2010年，是对公司党建工作的全面梳理整合，包括身份识别可视化、目标流程可视化、品牌活动可视化、评价可视化、成果可视化五个部分。
4.“万万千”活动：起源于高速中心操作文化，于2014年在全公司推广实施，鼓励职工高标准、长期做好本职岗位工作，培育工匠文化。
5.“选抓树”活动：“选尖子，抓样板，树典型”，是公司党委倡导的人才队伍建设工作体系，目前已形成金字塔式人才梯队。典型代表：李万君、谢元立、罗昭强、沙淼、邓海等。
6.“双培”活动：把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。
篇二：政治理论八项规定
八项规定学习
八项规定学习，是一种党员规范自身行为的学习，旨在增强党员的思想政治觉悟和行为自律，使党员的思想和行动保持共同的方向，践行党的基本路线、基本纪律、基本规定。八项规定主要涉及党员的三个方面：1、必须遵守中国共产党的纲领和行动路线；2、加强马克思主义成熟的思想觉悟；3、维护国家和民族统一和安全。因此，要认真学习八项规定，不仅要加强理论修养，掌握中国共产党的纲领和行动路线，更要加强自身的思想政治觉悟，全面规范行为，守护党的基本路线、基本纪律和基本规定；秉持党的中心、严守党风、增强党的纪律；维护党的团结统一，健康发展党的国家利益。