篇一：国企纪检监察年度工作计划
2024年纪检监察工作计划要点
____年，____将深入学习____和____，紧紧围绕集团全年工作目标，在不断完善“廉政文化建设示范点”工作的基础上，从严落实“____倡廉，从民营企业做起”的要求，坚持“清清白白做人，干干净净做事”的廉洁方针，加强以教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。聚焦中心任务，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为集团又好又快发展提供政治和纪律保证，为公司发展保驾护航。
在新的一年里，集团____将重点抓好五项工作：
一、落实党风廉政建设责任制度，严实推进惩防体系建设
____年集团____将多措并举，深入推进党风廉洁和惩防体系建设工作。一是加强制度建设，不断完善____倡廉制度体系。抓好“两状一书”和《保廉合同》的制定和执行，并对《保廉合同》、廉洁建设责任制状和干部廉洁自律保证书的要进一步完善，规范和完善集团中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和____各项任务落到实处。二是落实好“一岗双责”，形成建设合力。各单位、部门负责人要认真履行
形成责任网络。严格考核部门的党风廉政建设情况，奖罚分明，并以此作为党员干部奖励惩处和选拔任用的重要依据之一。三是注重宣传教育，建立预防机制。党支部与各公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，紧紧围绕生产经营中心，注重源头防治，坚持预防为先，认真____风廉洁建设责任制，深入推进惩防体系建设，做到职能清晰、权责一致，有责必问，失责必究。同时，进一步加大对干部的日常管理，使领导干部不敢懈怠、不敢____、不敢专权、不敢失责，有力地促进集团党风廉洁建设责任制各项工作的进一步落实。
二、加强警示教育，筑牢党员领导领导干部思想道德防线
____年，集团____将按照党委的统一部署，建立领导干部带头讲课教育制度，举办讲座、观看廉政宣教片、____参观等形式，开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观;开展宗旨教育，教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，用人民赋予的权力为人民谋利益;开展法律法规教育，教育党员干部自觉遵纪守法;开展示范教育，用榜样的力量引导广大党员干部做廉洁从政的模范;开展警示教育，通过典型案例，警示干部，吸取教训。不断加强广大党员干部对自身主观世界的改造，进一步坚定马克思主义信念，坚定____信念，坚持____，增强宗旨意识，按照党风廉政建设“八项规定和集团廉洁自律“十不准”的要求，使集团各级党员干部能自觉执行廉洁从企各项规定，自觉接受____和职工群众的监督，自觉加强党性锻炼和党性修养，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变和抵御风险的能力，永葆____先进性。
三、加强廉政文化基地建设，擦亮廉政文化建设示范点
____集团被____省____、省____宣传部等八部门授予“廉洁文化建设示范点”荣誉称号，经过近四年的努力，这块牌子已经在社会上产生了一定的影响，为了擦亮这块金牌，使其更加光彩夺目。
____年，____集团____将重点围绕向市____汇报的认真抓好廉洁文化建设示范点八个方面的内容作为全年纪检工作的重中之重，并在实践中不断进行调整和完善，进一步探索廉洁文化建设示范点这块基地在民营企业中发挥的积极效应为，总结和探索一条民营企业加强纪检工作的新路子。在实践中不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创新廉洁文化建设体系，开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化;廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化;廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化;廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。发挥廉洁文化阵地的作用，通过党纪政纪条规知识竞赛、廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动;四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。利用局域网开设“廉洁文化专栏”或“廉政文化论坛”等，进行经常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣传图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。
四、坚持用制度管人，把权力关进制度笼子
____年，将在去年收集、整理和汇编各项廉洁制度规定的基础上，认真进行分析，找出薄弱环节，完善与之相配套的具体制度，建立党务公开制度，领导干部引咎辞职、责令辞职以及停职、降职、调离等制度规定，细化各类具体的防范性制度;要加强制度建设的协调工作，使制度体现针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性;要着
重抓好《惩治和预防____体系制度》的____工作，在抓落实上下功夫，用制度规范行为，强化督促检查，为营造____集团上下更加风清气正环境，提供制度保证。
五、从严执纪问责，加大效能监察力度
____年集团____将在去年效能监察成果的基础上，今年效能监察工作要在抓渗透、抓创新上下功夫，在工作中进一步发挥企业管理和监察部门的作用，以“优化企业发展环境，提高工作质量与效率，实现管理科学化、经营规范化、效益最大化”为目标，重点对工程项目、物业管理、和财务资金、成本采购等工作的监察，通过跟踪监察问效，提出监察建议，纠正和处理经营管理工作中的违规违纪行为，促进管理人员尽职尽责，加强和改善管理，提高工作效率和增加经济效益，挽回和避免经济损失，促使企业资产保值增值。要把廉政监督与效能建设有机结合起来，进一步提高工作效率和服务质量。要切实加强党内监督、群众监督，拓展从源头上防治____的工作领域，推进党务、企务公开，落实职工群众的知情权、参与权、选择权、监督权，形成职工群众支持并积极参与的有效机制。
____年是实施国家“____”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是____集团转型升级、迈步大发展的一年。
2024年纪检监察工作计划要点（二）
2024年的纪检监察工作计划应当根据当前国家和地方的政治经济形势以及纪检监察工作的需要制定。以下是一份可能的纪检监察工作计划要点，供参考：
一、加强纪检监察制度建设
1.完善党内监督制度，落实中央的纪律规定，加强对党员、干部的行为监督和组织纪律的约束。
2.健全廉政建设和反腐败体系，加强预防腐败工作，提高监察效能。
3.推进人大监察制度改革，加强对政府工作的监督。
4.深化司法体制改革，提高司法公正和公信力，建设廉洁政府。
二、加大惩治腐败力度
1.严厉打击“大老虎”和“蝇贪”，坚决反对腐败现象。
2.深化追逃追赃工作，加大对外逃腐败分子追缉力度。
3.加强对贪污受贿问题的查处和惩处力度，坚决维护党和人民群众的利益。
三、加强案件监督管理
1.建立健全案件审查和监督机制，确保案件的独立、公正和及时处理。
2.强化对纪检监察机关和执纪审查机关的监督，提高工作质量和效率。
3.发挥巡视巡察的作用，加强对各级党委和党员干部的监督检查。
四、加强纪律教育和培训
1.加强党纪国法知识的宣传和普及，提高党员干部的法律意识和自律意识。
2.加强对党员干部的职业道德教育和廉洁从政教育。
3.继续实施各类培训计划，提高纪检监察干部的业务水平和综合素质。
五、加强国际合作与交流
1.深化与其他国际纪检监察机构的合作和交流，学习国际先进经验，提高工作水平。
2.加强与国际反腐败组织的合作，共同打击跨国腐败犯罪行为。
六、加强纪检监察机关自身建设
1.健全机关管理制度，提高工作效率和执行力。
2.加强队伍建设，加大对纪检监察干部的选拔和培养力度。
3.推行信息化建设，提高工作流程和信息化管理水平。
4.加强与其他部门的协作，形成工作合力。
以上只是一份可能的纪检监察工作计划要点，具体的工作安排需要根据实际情况和具体任务来确定。在制定纪检监察工作计划时，应当充分考虑到地方政治、经济和社会环境的特点，以便确保工作的有效展开和顺利实施。
篇二：国企纪检监察年度工作计划
国有企业纪检年度工作计划
一、工作目标及总体要求
根据中央纪委国家监委年度工作要点和国有企业纪检机构工作要求，结合本企业实际情况，制定国有企业纪检年度工作计划，确保企业纪检工作的有效开展。本年度工作计划的目标是全面落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，推进国企改革，确保企业运行稳定。
二、重点工作任务
1.加强廉政建设
（1）加强企业党风廉政建设，推动党风廉政建设常态化长效化，加强党员干部廉洁自律意识的培养。
（2）加强廉政风险防控，建立健全企业廉政风险防控体系，加强风险排查与防范工作。
（3）加大对企业重点岗位、特色行业等的监督检查力度，加强对企业关键领导人员的廉政风险防控。
（4）深入开展警示教育活动，加强廉政警示教育工作，提高廉洁自律能力。
2.推进国企改革
（1）加大对国有企业改革过程中的腐败问题的惩处力度，坚决查处违法违纪行为。
（2）加强对企业改革政策的组织落实，推动企业合理、合法开展各项改革措施。
（3）加强对企业重要岗位人员的考核和评价工作，确保人员选拔和使用的公平公正。
（4）推动企业组织形式和管理体制创新，提高企业管理及运行效率。
3.深入开展反腐败斗争
（1）坚决落实中央反腐败工作要求，推动反腐败斗争深入开展。
（2）加强国有企业纪检机构建设，优化机构设置，提高机构职能配备。
（3）加强对企业重点岗位人员的廉洁检查，坚决防范和处理腐败问题。
（4）加强党风廉政建设宣传教育，提高广大党员干部的廉洁自律意识。
4.加强监督执纪问责
（1）加大对党风廉政建设和反腐败工作的监督执纪问责力度，推动责任层级清晰、落实到位。
（2）加强对党员干部廉政纪律教育，提高党员干部廉洁自律自警自励能力。
（3）加强对违法违纪行为的查处力度，确保企业廉洁从业环境。
（4）加强监督执纪问责制度建设，推动纪检工作规章制度的创新与完善。
三、工作计划及具体措施
1.加强廉政建设
（1）组织开展廉政演讲比赛，提高廉政教育的形象性和针对性。
（2）制定《企业党员干部廉政行为准则》，规范党员干部的廉政行为。
（3）加强企业纪检监察干部业务培训，提高监察干部的纪律监督能力。
（4）建立企业重点岗位、特色行业人员廉政档案，加强对其廉政风险的排查和防范工作。
（5）对企业党员干部进行廉政警示教育，加强廉洁自律意识的培养。
2.推进国企改革
（1）设立企业改革专项资金，用于推进企业改革的实施。
（2）组织召开企业改革推进会议，明确各项改革任务。
（3）加强对企业重要职位人员的选拔和使用，确保人员能力与岗位要求相匹配。
（4）建立企业改革的跟踪评估机制，及时发现和解决改革中的问题。
3.深入开展反腐败斗争
（1）建立健全国有企业纪检机构，提高机构设置的科学性和规范性。
（2）组织开展反腐败专题讲座，加强反腐败教育宣传。
（3）加大对企业重点领导人员的廉洁检查力度，防止腐败问题滋生蔓延。
（4）积极倡导企业内外部举报腐败行为的渠道，及时处理举报信息。
4.加强监督执纪问责
（1）建立健全监督执纪问责体系，明确责任层级，落实责任到位。
（2）开展廉洁从业自查自纠活动，加强党员干部廉洁自律的监督。
（3）加强对违法违纪行为的查处力度，坚决处理违法违纪行为。
（4）建立健全纪检工作规章制度，完善问责机制，提高纪检工作的科学性和规范性。
四、工作保障措施
（1）加强政策研究，及时跟踪国有企业纪检工作相关政策，提高纪检工作的针对性和实效性。
（2）加强工作协调，与企业各部门密切合作，共同推进国有企业纪检工作的开展。
（3）加强信息化建设，确保纪检工作的数据化、信息化管理。
（4）加强队伍建设，加大对纪检干部的培训和选拔力度，提高纪检干部的工作水平和素质。
（5）加强宣传教育工作，加大对纪检工作的宣传力度，提高纪检工作的社会影响力。
五、工作考核和总结
（1）根据工作计划，制定年度考核办法和考核指标，对纪检工作进行全面、综合的评估。
（2）及时总结工作经验，推广典型经验，提高纪检工作的实效性和可操作性。
（3）加强与上级纪检机构的沟通协作，定期汇报工作进展，接受上级纪检机构的指导和监督。
六、工作计划的执行情况和效果评估应及时记录和反馈，为下一年度的工作提供参考和借鉴。
这是一份国有企业纪检年度工作计划，旨在加强纪检工作，推动企业党风廉政建设，推进国企改革，保障企业运行稳定。只有通过认真执行计划和具体措施，才能确保企业纪检工作的有效开展，为实现企业发展和改革目标作出贡献。
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