篇一：国企党员干部应知应会100条
党员应知应会100题
1．“三会一课”内容及频次？
答：“XXX”指定期召开支部会，一般一个季度召开1次；党支部委员会，一般一个月召开1次；党小组会，一般一个月召开1至2次；“一课”指按时上好党课，一般一个季度上1次党课。
2．什么是制度？
答：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。党支部或党小组要按照会前组织研究、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，开好。应确定主题，一般每年第四季度召开，也可随时召开。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部。
3．民主集中制的基本原则中的“四个服从”是指什么？
答：个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体会和XXX。
4．XXX一般设哪些委员？
答：XXX除书记、副书记外，一般设组织委员、宣传委员、纪律检查委员。5．标准化党支部建设版的内容有哪些？“六有”是指哪些？
答：标准化党支部建设版的内容概括为6+2，即：六项基础工作（组织建设、组织生活、党员管理、党员教育、作用发挥、保障机制）；两项创新动作（作用发挥，一部一品特色活动）。
六有”是指有场所、有设施、有报刊、有制度、有标志、有党旗。
6．“三亮三比三评”是指什么？
答：“三亮三比三评”即：“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。“三比”即比技能、比作风、比业绩。“三评”即领导点评、党员互评、群众评议。
7.安徽公司党建2017-2019三年规划中的计划内容是什么？
答：用三年时间，实施5大工程，即“铸强堡垒工程、素质提升工程、制度规范工程、凝心聚力工程、固本保障工程”。培育100个基层党组织优秀案例、建成300个标准化党支部、打造7个省公司层面党建工作品牌、评选1000名市分公司及以上的优秀党员和党务工作者。
8．加强国企党建工作的“四同步”和“四对接”内容是什么？
答：“四同步”“四对接”：就是党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
9．发展党员的新十六字方针是什么？
答：控制总量、优化布局、提高质量、施展作用。
10．发展党员必须把什么标准放在首位，保持什么的原则？
答：发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。11.“三重一大”的指的是什么？
答：重大决策、重要人事任免、重大工程安排和大额度资金运作。
12．正式党员人数在几人以上可设支部、总支、党委？
答:正式党员3人以上的，成立党的支部；党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也能够设立党的总支部委员会；党员100人以上的，设立党的下层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也能够设立党的下层委员会。
13．党员的党籍和党龄如何确定的？
答：党籍是指党员资格。一个申请入党的同志，当他履行了入党手续，从被批准为预备党员之日起，就取得了党员资格，就有了党籍；
党龄是从预备期满转为正式党员之日算起。
14．党费交纳标准是什么？
答：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的%；3000-5000元（含5000元）者，交纳月工资收入1%；5000-元（含元）者，交纳%；元以上者，交纳2%。
15．使用党费应当保持哪几项原则？
答：略有节余，进出平衡，量入为出，统筹安排。
16．“两学一做”是指什么？
答：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
17．开展“两学一做”研究教育要把什么放在首位？基本要求是什么？
答：开展“两学一做”进修教诲，要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本请求。
18．“两学一做”进修教诲常态化制度化有哪几个环节？
答：基础在学，关键在做，重点在改，长效在建。
19．“两学一做”研究教育常态化制度化提出的三个确保、三个作用指的哪些？
答：确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。
20．党员每年集中研究培训时间是怎么规定的？
答：党员每年集中进修培训时间，一般不少于32学时。党支部书记和班子成员每年集中进修培训时间不少于56学时。
21．中国革命的“三大法宝”和作风”分别指的是什么？
答：中国革命的三大法宝即：统一战线、武装斗争、作风即：理论联系实际的作风；和人民群众紧密联系在一起的作风；批评与自我批评的作风。22．近年来，我们党颁布了哪些准则和条例？
答：两准则五条例，即：《中国清廉自律准则》、《关于新形势下党内政治糊口的若干准则》、《中国规律处罚条例》、《中国党内监督条例》、《中国问责条例》、《中国巡视工作条例》、《中国党务公开条例（试行）》。
23．党员清廉自律规范详细内容是什么？
答：坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持XXX拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。
24．党员领导干部廉洁自律规范具体内容是什么？
答：廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。
25．纪律是什么？
答：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
26．《中国规律处罚条例》对于留党察看处罚年限的规定有哪些？
答：留党察看处罚，分为留党察看一年、留党察看二年。对于遭到留党察看处罚一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权力条件的，应当延长一年留党察看限期。留党察看限期最长不得超过二年。
27．《中国规律处罚条例》规定党员遭到开除党籍处罚，几年内不得从头入党？
答：五年内。
28．党纪处分决定作出后，应当在多长时间内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布？
答：一个月内。
29．《中国问责条例》问责对象是什么？
答：是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员，各级纪委(纪检组)及其领导成员，重点是首要负责人。
30．《中国问责条例》对党组织和党的领导干部的问责方式包括哪些？
答：对党组织的问责方式包括：检查、通报、改组；对党的领导干部的问责方式包括：通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。
31．一岗双责制度是什么？
答：“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的详细业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。
32．“四个专项治理”是指哪几个方面？
答：小金库、选人用人、领导及其支属围绕企业经商、采购及其业务合作。33．监督预防“五进”指哪些？
答：进班子、进下层、进岗位、进工程、进家庭。
34．否决腐败必须筑牢什么防线？着力构建什么样的体制机制？
答：必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的体制机制，保持党的肌体健康和队伍纯洁。
35．领导班子和班子成员对职责范围内的党风廉政建设负什么责任？
篇二：国企党员干部应知应会100条
国企改革应知应会手册第一部分
第一部分：国企改革概述
1.1什么是国企改革？
国企改革是指对国有企业进行组织结构调整、所有权划分、产权流转、经营机制创新等方面的改革措施，以提高企业的竞争力、增强经济发展的活力和灵活性。
1.2为什么需要国企改革？
国企改革的目的是推动经济转型升级、提高国有企业的效益和竞争力，实现国企与市场经济的良性互动，促进经济发展和社会进步。
1.3国企改革的主要内容有哪些？
国企改革的主要内容包括：改革国有资产管理体制、划分国有资本所有权、引入市场化机制、推进员工持股、实施混合所有制改革等。
1.4国企改革的原则是什么？
国企改革的原则包括：市场化原则、法治化原则、公平公正原则、有效整合原则、多元化原则、可持续发展原则等。
1.5国企改革的目标是什么？
国企改革的目标是打破垄断、提高效率、优化资源配置、促进创新、增加就业等，实现国有资本布局的转型升级和产业结构的优化调整。
1.6国企改革的进展如何？
国企改革自上世纪80年代以来经历了多个阶段，取得了显著的进展。目前，中国已经进行了一系列深化国企改革的措施，推动了国有企业的转型发展。
1.7国企改革的挑战有哪些？
国企改革面临的主要挑战包括：改革进程中的利益分配问题、社会稳定问题、企业绩效评价问题、监管体制问题等。
1.8国企改革的前景如何？
国企改革的前景是积极向好的。通过深化改革，提高国有企业的效率和竞争力，将有助于推动中国经济的转型升级和可持续发展。
1.9如何参与国企改革？
个人和企业可以参与国企改革的方式包括：参与国有企业的混合所有制改革、通过股权投资等方式参与国企改革项目、积极参与国企改革政策的研究和讨论等。
篇三：国企党员干部应知应会100条
挂靠范本电视台与节目制作公司
挂靠范本电视台与节目制作公司是一种常见的合作模式，通过双方的合作与协作，实现互利共赢的目标。本文将从合作背景、合作内容、权益保障和发展前景等方面探讨挂靠范本电视台与节目制作公司的合作模式。
一、合作背景
电视台作为传媒行业的一个重要组成部分，它通过播出各种节目来满足广大观众的需求，提供优质的内容。而节目制作公司则是电视台节目制作的重要力量，负责策划、拍摄、剪辑等工作。挂靠范本电视台与节目制作公司的合作，可以充分发挥各自的优势，共同推动节目制作的发展。
二、合作内容
1.内容共享：电视台与节目制作公司之间可以进行内容共享，将各自的特色节目进行合理的安排与调配，使得节目内容更加丰富多样，满足不同观众群体的需求。
2.资源互助：电视台可以向节目制作公司提供播出平台和宣传资源，帮助节目得到更广泛的传播；而节目制作公司则可以提供优质的节目内容，提升电视台的竞争力。
3.共同策划：双方可以共同策划一些重点节目，通过密切的合作与协商，为观众打造更具吸引力的节目。
三、权益保障
挂靠范本电视台与节目制作公司的合作需要明确双方的权益，保障各自的利益不受损害。
1.合同签订：双方应当在合作开始前签订合同，明确合作内容、权益分配、合作期限等事项，以确保合作的顺利进行。
2.监督机制：建立相应的合作监督机制，双方可以设立专门的合作管理团队，对合作过程进行监督与评估。
3.知识产权保护：合作过程中涉及到的版权、著作权等问题需要加以规范，明确各自的权益，并严格遵守相关法律法规。
四、发展前景
挂靠范本电视台与节目制作公司的合作模式有着广阔的发展前景，可以通过以下方面实现进一步的发展：
1.创新节目形式：双方可以共同探索新的节目形式与内容，引入创新的制作理念与手法，提升观众的体验感。
2.拓展市场份额：合作双方可以在传统电视台播出的基础上，进一步开拓网络、移动终端等新媒体平台，拓展更广泛的市场份额。
3.品牌影响力提升：通过双方的合作，可以提升节目制作公司的品牌影响力，使其成为业内知名的品牌，进而吸引更多的合作机会。
综上所述，挂靠范本电视台与节目制作公司的合作模式具有巨大的潜力与发展前景，通过双方的合作努力，既可以满足观众的多样化需
求，又可以提升自身的竞争力与影响力。我们相信，在不久的将来，这种合作模式将在传媒行业中得到更广泛的应用，为行业的发展注入新的活力。
篇四：国企党员干部应知应会100条篇五：国企党员干部应知应会100条
国企改革应知应会知识600题
【原创版】
目录
一、国企改革的背景与意义
二、国企改革的目标与原则
三、国企改革的主要内容
四、国企改革的具体措施
五、国企改革的成效与挑战
正文
一、国企改革的背景与意义
国有企业改革是我国经济体制改革的重要组成部分，对于推动我国经济社会发展具有重要的意义。国企改革旨在提高国有企业的经济效益和社会效益，增强国有企业的竞争力、创新力，使其更好地服务于国家战略和民生福祉。
二、国企改革的目标与原则
国企改革的目标在于实现国有企业的现代化，提高国有资本配置效率，优化国有企业布局和结构，增强国有企业的创新能力和竞争力。国企改革应遵循以下原则：坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济方向，坚持增强国有企业活力、提高国有资本效率，坚持党的领导和党的建设与国有企业改革同步推进。
三、国企改革的主要内容
国企改革的主要内容包括：国有企业混合所有制改革，国有企业公司制改革，国有企业资产负债约束制度改革，国有企业分配制度改革，国有企业党的建设与企业文化建设等。
四、国企改革的具体措施
为了实现国企改革的目标，我国政府采取了一系列具体措施，包括：推进国有企业混合所有制改革，引入各类投资者，优化国有企业股权结构；实行国有企业公司制改革，建立现代企业制度，完善公司治理结构；建立国有企业资产负债约束制度，加强国有企业财务监管；改革国有企业分配制度，激发国有企业员工积极性、主动性、创造性；加强国有企业党的建设，发挥党组织在国有企业中的领导作用等。
五、国企改革的成效与挑战
国企改革取得了显著成效，国有企业的活力、竞争力和创新能力得到了明显提升。然而，国企改革仍面临一些挑战，如国有企业改革进程不平衡、企业改革与发展不到位、国有企业党的建设与企业文化建设有待加强等。
篇六：国企党员干部应知应会100条
国企改革应知应会知识600题
国企改革是一个复杂而重要的领域，涉及到经济、政治、法律等多个方面的知识。虽然无法一次性回答600个问题，但我将从不同角度给出一些关键知识点和重要问题的回答，希望能帮助你更好地了解国企改革。
1.什么是国企改革？
国企改革是指对国有企业进行体制、机制、产权等方面的改革，旨在提高国有企业的竞争力、效率和创新能力，推动经济转型升级。
2.国企改革的目的是什么？
国企改革的目的是通过市场化、法治化的手段，增强国有企业的活力和竞争力，促进经济的可持续发展，实现国有资产的保值增值。
3.国企改革的主要内容有哪些？
国企改革的主要内容包括，产权制度改革、公司治理改革、市
场竞争机制建设、员工激励机制改革、资产重组与股权多元化等。
4.产权制度改革是国企改革的核心内容之一，具体包括哪些方面？
产权制度改革主要包括国有资产产权划分、产权保护、产权交易等方面的改革。通过明确产权归属，建立健全的产权保护机制，促进国有资产的有效配置和管理。
5.公司治理改革在国企改革中的作用是什么？
公司治理改革旨在建立健全现代企业制度，提高企业的决策效率和运营效益。通过引入市场化的经营机制和规范的监管制度，加强对企业的监督和约束，提高企业的透明度和责任感。
6.市场竞争机制建设在国企改革中的重要性是什么？
市场竞争机制的建设可以激发企业活力，提高企业的竞争力。通过公平竞争、市场导向的机制，引入竞争机制可以推动企业创新、提高产品质量和服务水平。
7.员工激励机制改革对国企改革的影响是什么？
员工激励机制改革可以激发员工的积极性和创造力，提高员工的工作效率和工作质量。通过建立合理的薪酬制度、股权激励等手段，可以吸引和留住人才，提高企业的竞争力。
8.资产重组与股权多元化在国企改革中的作用是什么？
资产重组和股权多元化可以优化国有资产配置，提高资产效益。通过引入社会资本、引进战略投资者，可以改善企业的经营状况，促进企业的转型升级。
9.国企改革的挑战和困难有哪些？
国企改革面临的挑战和困难包括，利益关系复杂、体制机制创新难度大、员工安置问题、产权纠纷等。解决这些问题需要政府的决策和管理能力、法治环境的完善以及各方面的合作和努力。
10.国企改革的经验和教训有哪些？
国企改革的经验包括，坚持市场导向、注重法治建设、加强监督和约束、激发企业活力等。教训包括，改革过程中要注重社会稳定、避免资产流失和腐败问题、合理安置职工等。
以上是对国企改革的一些关键知识点和重要问题的回答，希望能对你有所帮助。国企改革是一个广阔而复杂的领域，还有很多细节和深入的问题需要进一步探讨和研究。
篇七：国企党员干部应知应会100条
【政治纪律】
1.严禁不同党中央保持一致；
2.严禁公开发表反党言论；
3.严禁散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论；
4.严禁妄议党中央大政方针；
5.严禁丑化党和国家形象；
6.严禁制作、贩卖、传播有严重政治问题资料；
7.严禁私自携带、寄递有严重政治问题资料；
8.严禁在党内组织秘密集团；
9.严禁在党内搞非组织活动；
10.严禁搞团团伙伙、捞取政治资本；
11.严禁自行其是、搞山头主义、拒不执行党中央大政方针；
12.严禁落实党中央决策部署不坚决；
13.严禁对党不忠诚不老实；
14.严禁制造、散布、传播政治谣言；
15.严禁匿名诬告；
16.严禁对应当由党中央决定的重大政策问题擅作主张；
17.严禁不按照有关规定向组织请示、报告重大事项；
18.严禁干扰巡视巡察工作、不落实巡视巡察整改要求；
19.严禁对抗组织审查；
20.严禁组织、参加反党集会活动；
21.严禁组织、参加反党组织；
22.严禁组织、参加邪教组织；
23.严禁挑拨破坏民族关系；
24.严禁组织、参加、利用宗教活动反党；
25.严禁组织、参加迷信活动；
26.严禁组织、利用宗族势力对抗党和政府；
27.严禁叛逃；
28.严禁在涉外活动中损害党和国家利益；
29.严禁不履行全面从严治党责任；
30.严禁搞无原则一团和气；
31.严禁违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩。
【组织纪律】
32.严禁违反民主集中制原则；
33.严禁下级党组织拒不执行上级党组织决定；
34.严禁党员拒不执行组织人事安排决定；
35.严禁不如实报告个人事项；
36.严禁不如实向组织说明问题；
37.严禁不如实报告个人去向；
38.严禁不如实填报个人档案资料；
39.严禁篡改、伪造个人档案资料；
40.严禁隐瞒入党前严重错误；
41.严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等；
42.严禁搞拉票、助选等非组织活动；
43.严禁违规选拔任用干部；
44.严禁为本人或他人谋取人事利益；
45.严禁弄虚作假骗取职务职级等利益；
46.严禁侵犯党员民主权利；
47.严禁妨害党员行使民主权利；
48.严禁对依法行使控告、检举等权利的行为进行打击报复；
49.严禁对党员的申辩、辩护、作证等进行压制；
50.严禁压制党员申诉；
51.严禁违规发展党员；
52.严禁违规获取外国身份；
53.严禁违规办理因私出国（境）证件；
54.严禁在国（境）外擅自脱离组织；
55.严禁违规同国（境）外机构、人员联系和交往。
【廉洁纪律】
56.严禁以权为他人谋利、本人亲属或特定关系人收受财物；
57.严禁搞权权交易；
58.严禁纵容、默许亲属和身边工作人员利用本人职权谋取私利；
59.严禁不纠正特定关系人挂名领薪；
60.严禁违规收受礼品、礼金；
61.严禁违规向从事公务的人员及其亲属送礼；
62.严禁向管理和服务对象借款借物；
63.严禁通过民间借贷获取大额回报；
64.严禁利用职权或职务影响操办婚丧喜庆事宜；
65.严禁违规接受宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排；
66.严禁违规取得、持有、使用各种消费卡；
67.严禁违规出入私人会所；
68.严禁违规从事或者参与营利性活动；
69.严禁利用职权为特定关系人在审批监管、资源开发等方面谋利；
70.严禁利用职权为特定关系人在吸收存款、推销金融产品等方面谋利；
71.严禁离职或退（离）休后违规从事营利活动；
72.严禁违规谋求特殊生活待遇；
73.严禁在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益；
74.严禁侵占公私财物；
75.严禁安排他人支付应由本人及亲属支付的费用；
76.严禁利用职权违规占用公物；
77.严禁违规组织、参加公款消费；
78.严禁公款送礼；
79.严禁违规发放薪酬奖金；
80.严禁公款旅游；
81.严禁超标准、超范围接待；
82.严禁违规配备、使用公务交通工具；
83.严禁到禁止召开会议的风景名胜区开会；
84.严禁违规举办节会、庆典活动；
85.严禁擅自举办评比达标表彰活动；
86.严禁违规兴建、装修楼堂馆所；
87.严禁超标准配备、使用办公用房；
88.严禁违规公款租用场所；
89.严禁搞权色、钱色交易。
【群众纪律】
90.严禁向群众摊派费用；
91.严禁违规扣留群众款物；
92.严禁克扣群众财物或违规拖欠群众钱款；
93.严禁违规收取费用；
94.严禁刁难群众、吃拿卡要；
95.严禁干涉生产经营自主权；
96.严禁优亲厚友；
97.严禁利用宗族或者黑恶势力等欺压群众；
98.严禁为黑恶势力充当“保护伞”；
99.严禁在解决涉及群众生产、生活等切身利益问题时庸懒无为、效率低下；
100.严禁对符合政策的群众诉求消极应付；
101.严禁对待群众态度恶劣、简单粗暴；
102.严禁弄虚作假，欺上瞒下；
103.严禁搞“形象工程”“政绩工程”；
104.严禁见危不救；
105.严禁侵害群众知情权。
【工作纪律】
106.严禁工作不负责任或疏于管理；
107.严禁贯彻新发展理念不力；
108.严禁形式主义、官僚主义；
109.严禁不按照规定给予党纪处分；
110.严禁不按照规定落实党纪处分有关事项；
111.严禁不按照规定对受处分党员开展教育、管理、监督；
112.严禁因失职导致管理人员叛逃出走；
113.严禁瞒报和虚假汇报；
114.严禁纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情；
115.严禁违规干预和插手市场经济活动；
116.严禁违规干预和插手司法、执纪执法活动；
117.严禁违规干预和插手公共管理活动；
118.严禁泄露、扩散、打探、窃取党组织秘密；
119.严禁违反录取考试工作纪律；
120.严禁以不正当方式谋求公款出国（境）；
121.严禁擅自延长出国（境）期限、变更出国（境）路线；
122.严禁在国（境）外违反当地法律、习俗。
【生活纪律】
123.严禁生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味；
124.严禁与他人发生不正当性关系；
125.严禁对家人失管失教；
126.严禁违背公序良俗，在公共场所有不当行为。
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