篇一：整治四风特别是形式主义
“四风”方面存在的问题
“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这是在新时代中国反腐倡廉斗争中，中共中央提出的问题，并发出了“三严三实”、反“四风”的通知。尽管多年来反“四风”取得了很大的成就，但在一些地方和一些领域，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风依然存在。接下来，我们将简要分析一下“四风”方面存在的问题。
一、形式主义方面存在的问题。
形式主义是指强调形式而忽视实际情况，这种倾向不仅存在于组织工作中，也存在于生产、科研等各个领域。在“四风”中，形式主义指的是工作中只看形式、论文山、机械守法等方面的问题。这种现象在一些部门在推行“一刀切”政策、一些干部在重视表头统计、一些领导在会议决策中着重强调手续、文件等方面表现得尤为明显。
例如，一些企事业单位的党员领导干部，在批准和审定文件时非常喜欢繁琐的程序，甚至一些简单的事情，也要经过长久的磨洋工，这种极其严谨和繁琐的程序，让整个工作流程变得异常缓慢，大大浪费了时间和资源，也影响了工作效率。
二、官僚主义方面存在的问题。
官僚主义是指官员迷信权力，追求权力积累，重追求资格、官职、机构间的“谁大谁好”等问题。它是“四风”之一，也是反腐倡廉的目标之一。官僚主义是官员权力扩张的结果。在“四
风”中，官僚主义特别指出了领导干部爱好遮遮掩掩、拖拖拉拉、虚文假话等行为。
例如，在许多城市的基层政府里，官僚主义依然十分常见。一些政府突出了审批的重要性，对审批的复杂程序，专业性要求等过于严格，同时工作人员之间也容易相互推诿、扯皮，对待申请人的态度也千奇百怪，这都让人很难忍受。
三、享乐主义方面存在的问题。
享乐主义是指人们追求舒适、享乐的生活，而忽视工作、责任和使命感。在“四风”方面，享乐主义被视为针对异性化、浪费、腐败和食品安全的问题。这种现象在科技和文化领域尤其常见，部分年轻人过于追求快乐，并形成了一种“任性”的生活方式，而对自己的工作、社会责任和个人形象视而不见。
例如，在某些大型媒体中，有一部分知名的美食、旅游、前沿科技资讯的主持人存在明显的奢侈、浪费等问题。一些主持人在现场直播跳舞、唱歌、聊天，而其它主持人则在做厨艺、制作美食的直播，这些节目形式也受到了部分年轻观众的青睐，但也在遭受严重的批判。
四、奢靡之风方面的问题
奢靡之风指的是浪费、不检点、贵气等方面的问题。奢靡之风被视为一种对消费观念的误导，和对社会公平和正义的伤害。在“四风”方面，奢靡之风特别指出了在官员吃喝玩乐方面的问题。
例如，在肥水不流外村，官员个个都是大少爷，不仅贪污占国家资源，还奢侈和挥霍，令人民想要贫穷。由于在过去的许多年里，随着“三公消费”的扩大，“红白事”和其他操劳工作的不断增多，部分官员已经脱离了正常人类的思考和生活方式，完全融入了一种奢侈和依赖的生活方式中，这使得公共资源过度挥霍，并导致了社会不信和公信力的降低。
综上所述，“四风”问题不能解决就会越来越严重，需要我们共同努力来消除这些现象，领导干部应切实加强作风建设，以时代和人民之所需为中心，反对“四风”，为全面建设社会主义现代化大国做出应有的贡献。我们也相信，在全社会的革新、总结和整治中，这些奢侈和无用的“四风”现象终将排除出历史舞台的！”
篇二：整治四风特别是形式主义
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县司法局开展“四风”问题专项整治自查报告
按照关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知要求，县司法局高度重视，积极在全系统内组织学习，坚持边学边查边改，开展“四风”突出问题专项整治，认真查找县林业局在“四风”方面存在的突出问题，研究制定了整改方案。要求局领导班子成员带头，认真抓好整改落实，确保取得成效
从总体看，县司法局党员干部是一支识大体、顾大局、肯吃苦、能奉献，经得起各种风险考验的队伍，特别是改进作风规定出台后，工作作风有了新的转变，服务能力有了新的提升。但我们也清醒地看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现，在极少数党员干部身上还不同程度地存在。
形式主义方面：有的领导干部存在好人主义思想，怕得罪人，不敢管理；有的领导干部工作作风不够扎实，深入基层调研时间少，不深入、不细致，不太知晓基层实际，有的科室起草文件有不结合实际情况，针对性不强，存在用文件落实文件的现象。
官僚主义方面：有的股（室）深入基层一线调研指导工作少，帮助基层解决业务工作中存在问题不够，存在机关化
1/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------的作风；在业务检查验收考核中，满足于打分，对存在问题和不足没有及时向基层反馈；极少数干部“结对”扶贫工作落实不够，只停留在简单的捐款扶持上，出主意、想办法少；对基层单位干部群众反映的合理诉求没有很好的回应和解决，存在推诿扯皮现象，工作作风漂浮。
享乐主义和奢靡之风方面：有的领导干部下基层调研，还存在超标准就餐现象；有的党员干部安于现状，不思进取，思想上“懒”、作风上“散”、纪律上“松”，满足于完成任务，工作质量和效率不高，缺乏主动作为的意识；有的党员干部过于计较个人利益，在生活待遇上习惯攀比，极个别干部工作纪律松驰，不钻研业务，上班时间办私事、玩游戏等，有迟到、早退现象。
这些问题虽然只发生在极少数或个别党员干部身上，但如果我们不引起警觉，不及时整改，不仅会削弱干部队伍的凝聚力和战斗力，还会对司法行政事业发展造成不良的影响。
深入开展群众路线教育实践活动，就是要教育引导党员干部把为民务实、清廉的价值追求融入血脉，化为行动，切实解决基层反映强烈的突出问题，促进作风建设取得明显进步，推动司法事业科学发展。要聚焦“四风”，对作风之弊，行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，使党员干部政治进一步增强，思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
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一、切实改进机关作风。严格执行中央以及各级党委关于改进作风的规定，坚持实事求是的思想路线，落实党的群众路线，大力弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，切实改进调研活动，改进会风、文风，规范因公出访活动，厉行勤俭节约，解决少数党员干部作风不实，创新工作意识不够，敢于担当责任不强，放松廉洁自律的问题。由局领导负责，办公室、纪检监察室干部参与，每周对机关干部纪律作风进行督促检查，严肃上下班工作纪律，促进良好的机关作风养成。
二、坚决解决百姓办事难问题。要认真解决好“办事难落实、问题难解决”问题，结合中央“八项规定”以及省、州、市纪律作风相关规定的学习贯彻落实，把加大工作落实力作为重要抓手，采取有力措施认真抓落实。一是认真执行好工作激励机制，对敢于负责、敢于担当，工作认真、踏实勤奋，按时按质按量完成工作任务，工作业绩好的同志进行褒奖，进一步调动干部职工工作积极性和主动性。二是认真执行好问责制，对那些工作不积极、不主动，工作态度不端正，贻误工作的干部职工进行诫勉谈话和问责，努力营造谋事创业的良好工作氛围。通过以上措施，使干部职工工作积极性、主动性得到充分发挥，默默无闻、兢兢业业的良好工作作风不断养成。
三、坚决治理会议多文件多活动多评比多“四多”问
3/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------题。坚决治理“四多”问题，按照“八项”规定，一是压缩会议次数、规模和时间，做到少开会、开短会、开综合会，不讲空话、套话，简明扼要。二是少发或不发文件，不重复发文，能简要说明的，坚决不发文件，须发文的则压缩篇幅。三是严格执行相关规定，不组织节庆活动。
四、坚决改进调查研究方式方法。为确保决策的科学性以及群众反映问题的及时解决，县司法局要严格执行好党的群众路线，领导干部要切实转变工作作风，改进调查研究方式方法，深入基层一线开展调查研究工作，使决策科学化、民主化、制度化，让县委县政府放心，让群众满意。一是领导班子成员要带头走访调研，深入社区、企业、农户中开展调查研究，解决群众反映的突出问题，进行面对面沟通交流，虚心听取他们的意见和建议，针对突出矛盾和问题，寻找解决问题的最佳方法，竭尽全力予以化解，确保加快社会发展和稳定。要认真落实联系点工作制度，根据工作需要局领导到各乡镇、扶贫联系点、“四群”教育联系点、开展随机调研、蹲点调研和专题调研，要坚持轻车间从，均不得超过规定人数3人，调查研究不走形式、走过场，要虚心听取基层干部和大多数群众的意见建议，深入了解基层真实情况，促进科学民主决策和工作任务的落实，取得实实在在的效果。二是根据每次工作需要，要明确调研主题，立足了解实情、发现问题、解决问题，坚决杜绝空泛无实质内容的调研。三
4/5---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------是在调研中不搞特殊安排，不上高档菜肴和酒水，不接受纪念品和土特产，一律不参加有消费的或不健康的娱乐活动。坚持调研时多听多看，不讲空话套话，不随意对调研对象提不科学不合理的要求，乱发指示、空许诺，下乡到基层和群众家中调研用餐时要主动交纳伙食费。
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篇三：整治四风特别是形式主义
【
导语】?查报告内容要简练，避免重复，?语要准确，切忌词不达意，?字冗长。以下是?忧考整理的四风问题查摆整治情况?查报告，欢迎阅读！【篇?】四风问题查摆整治情况?查报告 在全党深?开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，在社会各界中的引起了?度的关注。这次教育实践活动聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。对此，作为党员的我也积极履?党员尽职尽责为党和?民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求。现就?查??的“四风”整理?下，现就把相关内容罗列如下： ?、“四风”存在形式、存在的问题及原因 由于??长期的?作作风，从?在不?在情况下产?了?些的?插曲现象的存在即以下的?个问题： （?）形式主义?过程、?形式、跑龙套等?式的突显；形式主义不注重调查研究，不了解实际情况，思想认识上落实不到位；还存在只注重传达会议?件的固有模式；即还存在?过程、?形式的思想。?部分的思想认识?度不够（泛泛空谈，坐?论道，纸上谈兵，“以会议落实会议，以?件落实?件”）。 （?）官僚主义的过时的思想的存在，即基层群众?路的传递速度没有及时收集上来。?产经营制度上存在不合理?作流程：???，对?部分合作伙伴来说，审批流程太冗长，太复杂，?政审批制度有待于改进；另???，在?产经营模式上，还存在?项?、?业务??，总体把握不到位。 （三）?作??存在享乐主义理念，即?命的优良作风有消减之趋、理想信念动摇，奉?及时?乐的??哲学。 （四）经营??存在奢靡之风，即办公?品的铺张浪费有?定变动规律之势，在这??没有得到很好的控制。 ?作中，还存在其它形式的问题如：习惯于?传统的定向思维办事，改?创新意识不强；?作中有畏难情绪，感到压?较?；对下?提出的问题落实得不够，重视得不够，落实能?不强；热衷于做表??章，抓落实不够；在布置?些?作任务时，未完全考虑基层的承受?和压?，下?感到不堪重负；对基层的?部成长关?不够以会议贯彻会议，以?件贯彻?件，会议?件多，难以应付；各种检查多，有的流于形式，针对性不强。经营?法制度改??度不够，等等。 作为?名经营??的领导班?成员的?份?，针对以上的问题的存在，我认真分析其产?原因。为什么会出现此类问题的出现？原因要根源于??长期的固有?作?式的存在，还有对存在的?问题关?度不够，对基层群众的反映信息的传递时间没有及时作好掌握?导致的；还有最重要的原因：在平时的?作中，存在?作时间合理化程度不够完美，即时间安排上，没有安排好处理?件精神的空档期。 ?、下?步的?作思路及解决问题的措施 ??党员?部和专家学者普遍认为，“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同?民群众的??联系。因此，对“四风”问题必须?度重视并认真解决。总之，针对??存在的问题，应必须?度重视并认真解决它。 （?）从思想上，加强群众路线意识的认识?度
1、紧抓学习?件不放松，切实解决思想认识不到位的问题 思想上要增强党的意识，尽职尽责为党和?民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的要求，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。做好??的思想?作，必须讲?民性。坚持?民性，就是要把实现好、维护好、发展好最???民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以?为本。要树?以?民为中?的?作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满?需求同提?素养结合起来；要坚决克服有些宣传?式脱离?活、不接地?、同群众贴得不够紧的问题，坚决克服?味迎合市场带来的低俗化现象。
2、学习要抓在“深”字上下功夫，做到真学真懂真? 当前，思想?化不断交流交融交锋，观念意识?益多样多元多变，科学技术?新?异、传播?段迅速发展，思想?作上社会条件已?不?样了。有些做法过去有效，现在未必有效；有些过去不合时宜，现在却势在必?；有些过去不可逾越，现在则需要突破。“不?新者必?退”，做好思想?作，?以往任何时候都更加需要创新；因此，加深真学真懂真?的思想意识必不可少。
3、整改要抓在“实”字上下功夫，以实际?动取信于民 打铁还需??硬、正?必先正?。教育实践活动，关键在整改落实。教育实践活动成效如何，就是看有没有解决问题，不解决实际问题就是形式主义，就会失信于民。开展群众路线教育实践活动，群众???拍?叫好，另???也担忧会不会搞形式?过场、“四风”能不能真正刹住。
（?）观念上，要牢记把握“常”、“长”的精髓 凡事贵在“恒”字，切忌?暴?寒，虎头蛇尾。持久才能长久，深?才能深刻。改进作风，去除“四风”重在“恒”字、难在“恒”字、成效更是出在“恒”字。要让群众看到??作风建设的新变化、新?象、新成效，关键就在“常”、“长”?字，?是经常抓，?是长期抓。除“四风”要?时间来验证成效，不能只做表??章，搞“?阵风”，?应坚持“常”、“长”?字，形成长效机制，要内化于?、固化于制、外化于形、实化于?，进?养成个?良好的?政?为习惯。但必须清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，抓?抓就好转，松?松就反弹。除“四风”也?样，不能抓?阵，松?阵，更不能抓?不紧、抓?不实。时刻牢记“常”、“长”?字，树?经常抓、长期抓的思想，建?常态化、长效化?我意识观念。 （三）?产经营??，践?好新时期的社会主义核?价值观、??观 享乐主义是艰苦奋?的?敌，作为领导班?成员?份?要抵御诱惑。在平时的?作中，必须?度警惕享乐主义的侵蚀。我们在?作上要发扬不怕苦不怕累，不逃避责任，遇到困难和?盾不绕着?，愿意到?产?地和基层指导?作、开展?作；形成正确的??观、价值观及世界观。 （四）?动上，提???带头作?，做好办公?品的节约?作 总之，?切为了群众、?切依靠群众，从群众中来、到群众中去，集中起来、坚持下去。这样的群众路线，是党的?命线和根本?作路线。牢牢把握群众路线教育实践活动这个根本?法，才能对准焦距、找准?位、抓住要害，来?次?排查、?检查、?扫除，集中彻底解决“四风”问题。认真按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，像过“检测仪”?样，对照标准检视??的??举?。“镜?”照得准不准、“?冠”着得正不正、“洗澡”洗得净不净、“治病”治得好不好，不能仅限于“?我评价”和“?我满意”，应更多地听听群众的意见和看法，接受群众的检验，敢于下决?、下狠劲、下猛药，才能真正实现?我净化、?我完善、?我?新、?我提?。只有这样做好了，才能更好地实现?已更?的??价值；更好地引领正能量为公司的长远发展奠定基础。【篇?】四风问题查摆整治情况?查报告 根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、??找、上级点、互相帮，我认真查摆了??作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”??存在的突出问题，并结合实际进?了深刻反思，深?剖析了问题原因，明确了努??向和改进措施。 ?、作风的基本情况 作为?名消防教育?作者，深知使命光荣，责任重?，唯有兢兢业业，扎实?作，将汗?和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才?愧于党和?民的重托。为此，我在不断钻研业务知识的同时，经常?我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和?动上始终与党中央保持?度?致，?觉?科学的理论武装??的头脑，夯实思想基础，不断加强????观、价值观和世界观的改造。????的?作岗位，本着对消防事业的?限忠诚和热爱，始终注重提???综合素质和个?修养，求真务实，爱岗敬业。我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，反映了党??建设的?度觉悟，也体现着?民群众的殷切期待。作风建设，??有责。正如?位作家所说：“每个?对他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有?份。”在这次教育实践活动中，每个党员都不是旁观者、局外?，不能把纠“四风”看成是上级领导和别?的事，?忽视从我做起。我将认真按照群众路线教育实践活动要求，做到为民务实清廉，不?过场，不流于形式，真正实现?我净化、?我完善、?我?新、?我提?。 ?、存在的主要问题 （?）思想认识不?。在?作中，?律意识还是不够强，由于个??作繁忙，认识不够，?我感觉良好，觉得??“睁眼忙到天?”，不存在作风问题。有时摆不正理论学习与?作的关系，思想上存在懒惰现象，认为??作为只有在思想上、?动上同上级保持?致，坚决执?上级党委和领导的决议、指?就?，从?导致理论学习时坐不下来，钻不进去。 （?）党员模范的带头作?不够强，?我管理还有待于进?步提?，不能加强中国特?社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，??的思想?动与部队的要求还有?定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在?作中发挥创新意识。 （三）作风有时不深?、不扎实，在?作中作风上有些肤浅，会议上强调部署落实下去，可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够，作风还不够硬；有时在?作上不能够严格落实，?作时紧时松，不能保持经常性。 三、问题原因分析 经过本?的认真查找，反思问题的原因是多??的，其根源在??的主观??，主要表现为以下?点： （?）对理论学习上抓得不紧不实，思想认识还不够明确，特别是没有树?很强的事业?和责任感、对业务知识钻的不够深。正因为没有全?地掌握好理论，更谈得上理论联系实际。况且存在只要把?作?好就?了的思想，导致作风上不深?、出现漂浮现象 （?）由于对党章和各项规章制度贯彻执?不严，平时放松了对??的要求，没有及时地加强学习，使之思想觉悟没有很
?的提?。 四、努??向和改进措施 （?）从我做起、?说??。从具体问题改起，从?件事?件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出、及时兑现。要坚持说了就做、马上就改，?有?改、?有?改，以实际?动取信各级领导和战友同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防?和克服畏难思想、观望?理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢?球，不断增强?我净化、?我完善、?我?新、?我提?能?。 （?）努?改进?作作风。坚持求真务实，克服搞形式主义和表??章，多调查、多观察、多思考，抓好?作的落实，强化敬业精神。 （三）增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实。要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范??的??，以?作则，严以律?，加强纪律观念，树?良好形象，处处发挥党员模范带头作?，保证各项?作落实到实处。【篇三】四风问题查摆整治情况?查报告 中国共产党中央政治局2012年12?4?召开会议，审议通过了中央政治局关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定。中央政治局给全国?民做了率先垂范。接着，省委结合本省实际，以作风纯党风，以作风应民意，制定出台了关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定。这是中央?项规定的“江苏版”。2013年的中央经济?作强调“实实在在的增长”，??论是中央的?项规定，还是省?的?项规定，也都离不开“实实在在的落实”。多?点?货、少?点?分，多?点?动、少?点空谈，江苏的“?项规定”才能?得更稳健。根据中共中央部署，党的群众路线教育实践活动于2013年6?18?启动。 本?是1995年7?毕业于华西医科?学临床医学专业（七年制），获医学硕?学位，毕业后分配?扬州?学医学院?作?今。2000年9?加?中国共产党。先后任助教、住院医师，、主治医师，副教授、副主任医师，曾任医学院临床医学系副主任、宣传?委，临床医学?系主任、?委。先任医学院副院长。?从?上?作岗位??年以来，在组织的关?、帮助和培养下，通过??的努?，在思想、?作和作风上，不断得到提?和完善，并从?名普通教师、医??上了领导岗位。党的群众路线教育实践活动中对照中央?项规定和省委?项规定精神，按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，??还存在着问题和不?，现就??的问题和不?剖析如下： ?、“四风”??存在的突出问题 （?）形式主义
1、政治学习上。突出表现在：?觉主动抽出时间学习不够，除参加学校和党?部组织学习外，平时??很少能?觉主动地抽出时间学习政治理论??的书籍；注重对现有?件的学习，忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析。
2、理论联系实际，运?理论去指导?作上有差距。突出表现在：缺乏运?马列主义?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”重要思想的?场、观点、?法去指导、分析、解决实际?作问题的具体能?。
3、表现在理想信念上。虽然也有坚定的信念和信?，但多只限于?头上，缺乏?种为共产主义事业奋?从现在做起，从??做起的具体?动意识。 （?）官僚主义 本?没有当多?的官，但在?些问题上也多少有官僚主义的苗头，突出表现在：
1、??多多少少存在?些个?和?团体利益的思想，遇到不好?的?作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去。
2、考虑学校整体利益和其他部门利益时候少是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头?对的勇?和决?，是当其他科室的同志遇到?作中的困难时，有推诿的情况发?。
3、作为系部主任，缺少对分管科室的协调，特别是缺乏组织重?活动的能?。现作为学院副院长，缺乏学校?局意识，主动为?局服务意识不够。 （三）享乐主义 享乐主义表现在精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受。本?也存在?些问题，突出表现在：
1、?前本?科研还未取得突破性进展，没有形成有影响?的和战??的科研计划，这是本?在业务上的薄弱环节。主要由于平时的?作中进取精神不强，满?于维持现状，缺乏钻研和创新精神。
2、是随着?作年限和年龄的增长，有时?法克服??存在的惰性，对新形势下业务?作出现的新情况、新问题研究不够，使??在某些??的能?、?平不适应形势发展的要求，影响了?作的质量和效率。
3、是在?作过程中，存在畏难情绪，组织、协调能?有待于进?步提?。是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头?对的勇?和决?，是当其他科室的同志遇到?作中的困难时，有推诿的情况发?。 （四）奢靡之风 奢靡之风的要害是：铺张浪费、挥霍?度、节庆泛滥，?活奢华、骄奢*选，甚?以权谋私、腐化堕落。本?在此??的问题表现在： 有讲究排场，铺张浪费的情况。有时觉得接待朋友、?乡的规格、档次?，??有??。或别??规格接待??，觉得有??。甚?还搞唱歌、打牌?条龙活动，临?还要"意思意思"，送?特产、给纪念品。有时借?作关系增进"友谊"，相互宴请、互通有?。 有时举办集体活动，喜欢将场?搞得隆重?点、热闹?些，造成不必要的浪费。 有的看到别?换了新车、住了新房，马上就?着?的想法。 关于师?反映和上级点明的突出问题的回应情况：本?今年九?刚刚上任医学院副院长，?前尚未有师?反映和上级点名的突出问题，今后加强对各系部的调查，?前?前师?中的?些问题和困难，了解他们对院班?的要求和期望，进?步改进?作作风。 关于?车、住房和办公?房等问题的具体说明。在公务?车??，能严格按照学校规定，?便情况下尽量不?公务车，绝?公车私?情况。在个?住房??，?前全家住房?积约127平?，?奢华装修。在办公?房??，由院办公室统?安排，?特殊要求。在?情消费??，??等级?情往来，只有亲朋间正常的?情往来。尚未特殊职务消费??需汇报的情况。在“三公”经费开???，严格按学校、学院的经费要求进?，??消费、乱消费、或以公济私的情况。 ?、产?“四风”问题的原因评析 （?）理想信念??：理想信念上，虽然也有坚定的信念和信?，但多只限于?头上，缺乏?种为共产主义事业奋?从现在做起，从??做起的具体?动意识。 （?）宗旨意识??：有模范带头意识，但有时患得患失。?是在?作上有时候和同志之间相互通?不够，相互协调不够密切，或者是了解不多。这样?来，就使得同志之间产?了误解。?是对??有过误解的同志，??也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因?些琐碎?事和个别同志过发?争执，使??在职?中间的威信受到影响。不能在周围群众中形成良好的辐射作?，虽被评为院优秀共产党员，但有时对??的要求还不?，主动向先进?物学习不够，主动关?周围其他同志不够。在?作中有怕得罪?的思想。 （三）党性修养??：平时虽然也学习?些马列主义、?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起?度的重视，学习?的不够明确，学习时缺乏思考，只从字?上理解?泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓?平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。?觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化?灵，指挥?动的重要法宝。 （四）政治纪律??：本?有较强的集体主义荣誉感和团队精神。爱校爱院、爱岗敬业。但积极主动地开展?作不够，有时?作较为被动、消极应付。不能在周围群众中形成良好的辐射作?，虽被评为院优秀共产党员，但有时对??的要求还不?，主动向先进?物学习不够，主动关?周围其他同志不够。今后要以郑培民、汪洋湖、焦裕禄、孔繁森等优秀共产党员为榜样，学习他们的先进事迹和崇?精神，加强党性修养，锤炼优秀品格，时时处处严格要求??，切实履?好党员的义务，始终保持共产党?的先进性，在?作、学习和?活中注重发挥模范带头作?，成为群众学习的榜样，在解放和发展?产?、推动社会全?进步的实践中充分发挥先锋模范作?，以??的实际?动充分体现共产党?的先进性的时代精神。 今后要避免政治上蜕化变质、经济上贪得?厌、?活上腐化堕落。要学会辩证地看待个?利益和??价值；必须妥善处理好各种利益关系，正确把握价值取向；必须坚持党的宗旨，努?实现??价值。要积极、坚决同党内存在的腐败现象和各种不正之风作?争。?对各种危害?民、危害社会、危害国家的?为，决不能视?不见，听?不闻，满?于洁??好，更不能同流合污。 （五）政绩观、权?观、世界观??：个?主义、部门主义的思想存在。??多多少少存在?些个?和?团体利益的思想，遇到不好?的?作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去，考虑学校整体利益和其他部门利益时候少是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头?对的勇?和决?，是当其他科室的同志遇到?作中的困难时，有推诿的情况发?；作为系部主任，缺少对分管科室的协调，特别是缺乏组织重?活动的能?。缺乏学校?局意识，主动为?局服务意识不够。 三、整改思路和措施 （?）要树?刻苦学习的精神，努?改造主观世界。 政治上的坚定来?于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是?的具体标准。在政治上、?动上同党中央保持?度?致。对于?个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树?马克思主义的世界观、??观、价值观和权?观。具体到实际?作上，就要把??的思想和?动统?到学校党委的总体安排部署上，学校发展的进程中来，坚定不移地贯彻执?学校党委制定的?作决策，??本职岗位，为学校发展做出应有的贡献。
（?）要不断学习掌握本职?作需要的业务知识和业务技能，不断改进?作?段和?作?式，提??作质量，切实提?为?民服务的本领。 ?前已初步形成以消化道肿瘤为重点的基础与临床研究?向。但?前科研还未取得突破性进展，没有形成有影响?的和战??的科研计划，这是本?在业务上的薄弱环节，也是今后的努??向。今后将采取?些措施促进??的学历层次，寻找科研的新的突破点，充分发挥??的优势，实现新的跨越。保持党员先进性就是要紧扣发展这个执政兴国的第?要务，做?胆改?、锐意创新的表率。 （三）要坚持真理，坚持原则，勇于批评和?我批评，敢于同不良现象和?为作?争。 本?临床?作中注意??的医德医风，把病?当亲?，注意??的?作?法，努?缩短医患距离，改善医患关系，不收病?财物，维护??的职业道德形象，继承发扬党的光荣传统，牢记?作职责。同时要在?常?作和?活中多与同志们交流，多沟通，多关?同志。要善于和??有不同意见，或者说是有误解的同志多谈?，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之?；要宽以待?，常做宽容之事，以??的表率作?，促进团结、达到增进友谊，促进?作的?的。 （四）要牢固树?全?意为?民服务的思想。 作为?名新时代的共产党员，作为?名临床医学教师，注定要?别?多?份?劳，多?份责任。医学教育具有社会性、实践性和服务性的特点。在临床见习、实习带教中，本?还需进?步主动帮助学?学习如何接触病?、如何解决新形势下的医患?盾。让学?明确?个医?的医德是如何重要，如何缩短医患之间的距离，从多??提?医学?的综合素质。多增加学?独?操作的机会，主动培养学?的独??作能?。经常参加基层医院的会诊，为基层医院解决难题。通过参加各种社会活动，提?了??综合素质，使??深?社会，了解社会，更好地为社会服务。今后还将更加努?，真正做到全?全意为?民服务。 （五）要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。 就是要通过实践，从?局出发，结合实际，实现学习?式创新、?作理念创新、?作?段创新、?作机制创新，最终实现?作成效的不断提?。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决?作上存在的?些问题。时刻牢记??是?名共产党员，做?个让党组织、学校放?的青年?部，让?民群众满意的医?，让学?满意的教师。【篇四】四风问题查摆整治情况?查报告 ??作以来，??以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为?作准则，在政治思想、业务?平上有所提?。?作中也取得些微不?道的成绩，这与?家的?持与帮助是分不开的。最近?按照学校查“四风”促作风转变的要求，对???作中存在的问题进?剖析，现汇报如下： ?、存在的问题
1、专业理论学习?缺。在?作之余学习了?些业务知识，但对教育教学理论书籍阅读很少，对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多，导致教学思想解放不够，对学校教学引领不够理解提?。
2、推进课程改??度弱。在推进课程改?的今天，填鸭式教学模式，优化重组课堂结构，构建?效课堂、快乐轻松的学习新框架势在必?。由于??理论的?缺和思想禁锢，执?课程改?推进?度不?，传统教学仍占据课堂的主导地位。本?对教育教学理论缺少真正的认知，经验型的教学缺少系统的梳理和专业引领，因?出现教学中重知识、轻能?，重解题、轻规律的现象，导致题海战术、等不规范的教学?为出现。
3、深?课堂不够。每学期期虽能坚持听课15节以上，但与??的?标和学校要求还有差距。对每个学?的学习情况，未能全部深?掌握。
4、师?交流不多。?对学?个?的?作定位不准。好像什么事都应负责，?好像什么事都与我?关。每天都要处理?常琐碎事务，导致除上课，听课外，在办公室坐的时间较多，进?教室学?交流时间少，对学?的想法了解不够，?作重点不突出。 ?、改进办法
1、进?步加强理论学习。把?作之余的时间进?合理的规划，有计划的安排理论学习时间，做到?学期?少读?本与??业务有关的教育教学书籍，写?篇>教学论?或>教学管理?得。逐步养成天天写教育教学博客的习惯，不断充实?脑，提???的业务?平和管理能?。
2、推进?效课堂改?。把学?主动推向?主学习的主体地位，坚持?效课堂模式教学，不但公开课?这个模式，平常课也要?这个模式，不但新课?这个模式，习题课、复习课、评析课也要?这个模式，发挥教师个性，尊重教师独特的风格。教学处进?步加强常规检查督促，加强?效课堂教学模式。
3、进?步深?课堂、深?学?。在完成?常?作事务的基础上，积极参加科组教研活动，与教师和学?加强交流，深?了解教育教学情况，为改进?作掌握真实材料。
各位领导，在我的?作中可能还有我未能发现的缺点，诚挚的希望对我提出批评，让我更加明确改进的?标，找准前进的?向。谢谢！【篇五】四风问题查摆整治情况?查报告 集中整治活动进??查?纠阶段以来，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局?部深?查摆问题，并开展民主评议，?泛征求各界意见，并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改?案，采取有效措施切实进?督查整改。在作风整治的过程中我对????进?逐条对照检查，按照??职责范围内的?作，认真针对?作中存在的突出问题，从思想上、?作上、学习上进?了?查，现就本?作风整治的?查情况报告如下： ?、存在问题和不?
(?)在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对??的要求，缺乏积极进取的主动性。
(?)在?作中，我踏实?效但存在?定的死?。
(三)在?活上，我耿直正派但存在?好?现象，不愿对其它同事提出存在的个?意见和建议。 ?、存在问题的原因 上述在思想、?作、作风上暴露的?些问题，虽然有?定的客观因素，根本上有??的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个??的原因：1.忙于事务，轻视学习。认为???处基层主要是抓好?作落实，不要求有多?的理论?平，缺乏学习的压?感和紧迫感。从客观上总是强调?作忙、任务重，没有处理好?作与学习之间的关系。
2.注重指导，轻于实践。??存在的作风不够扎实、?作不够深?等问题，认为每?项?作都有专门的同志去做，不必每项?作都亲历亲为，缺乏深?实践考察研究。
3.重视安排，轻于要求。在?作安排上，强调每项?作都要有新的提?、新的发展。但在具体落实上，没有??流的标准去要求、去衡量??的?作。 三、整改
1、加强理论学习，不断提???素质。为了进?步提?政治敏锐?、政治鉴别?和政策?平，增强贯彻落实党的?针、政策的?觉性、坚定性，通过加强理论学习，夯实??的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫?。
2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋?的优良传统，正确对待地位、名利、权?，在思想上筑起?度责任?的长城，?觉执?单位的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和?民做了什么，真正做到清清??做?，踏踏实实做事。
3、?年来，本?在勤勤恳恳做事做?的基础上，始终把经济发展，民?、民计?作作为?项重要内容放到突出的位置上来抓，牢固树?正确的世界观、??观、价值观，真正为?民群众办实事，办好事，不断密切党群、?群关系，坚决与?切不正之风作?争，洁??律，始终牢记为?民服务的宗旨，做?名?愧于民、?愧于党的优秀?部。
篇四：整治四风特别是形式主义
纪检干部整治形式主义心得体会研讨发言2党的十八大以来，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但仍然面临反弹回潮压力，特别是形式主义、官僚主义顽固不化，从“开个长会研究一下怎么开短会的问题”“连发三份文件通知要求精简文件”的部门，到“学习借鉴”其他单位扶贫总结，标题、内容甚至数据都懒得改的单位，形式主义、官僚主义的现象形形色色，干部反映强烈，群众深恶痛绝。
作为执纪者，纪检监察干部应该紧盯形式主义、官僚主义不放，以监督执纪问责手段遏制形式主义、官僚主义。首先，纪检监察干部要从自身做起，刀刃向内，自我审视。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”纪检监察干部要当严格监督执纪的裁判员，正所谓正人先正己，自己的身正了，才能让运动员跑的心服信服。
要求别人做的事情，首先要带头做好。要主动反思自己，看看形式主义、官僚主义在自己身上有没有、痕迹重不重。要自觉加强学习，保持清醒头脑，坚决做到自重、自省、自警、自励。要把警示教育作为法纪必修课，充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣，防微杜渐，练就一双火眼金睛、一副金刚不坏之身。
其次，监督执纪时，应把纪律挺在前面，做到纪律面前人人平等，绝不能搞例外和特殊。无论是表象的形式主义，
篇五：整治四风特别是形式主义
反四风问题整改措施
背景简介
“四风”问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，已成为党风廉政建设工作中的重点问题。为深入推进反“四风”整治，提升党风廉政建设工作的水平和效果，各级党组织和广大党员干部需要采取一系列措施进行整改。
整改措施
1.强化组织领导
“反四风”整治工作必须坚持领导带头、全员参与、群众监督的原则，健全机制体系，严格责任追究。各级党委、政府要切实担负起主体责任，建立健全组织领导机制，明确工作任务和责任分工，全面加强对“四风”问题的监督和检查。
2.加强宣传教育
宣传教育是落实“反四风”整治工作的重要手段。要通过各种宣传方式，全面深入地普及“四风”问题和反“四风”整治工作的重要性和意义，增强广大党员和干部的认识、思想和信念，推动形成整体震慑、个人警醒的价值导向。
3.加强制度建设
制度建设是整治“四风”问题的基础性保障，要抓住制度建设这个关键，建立健全制约和惩治不正之风的制度体系，加强制度执行力度，规范权力运行，创新管理方式方法，筑牢制度“笼子”。
4.加强监督考核
监督考核是落实“反四风”整治工作的重要手段。各级纪检、监察机关要严格监督，建立健全监督和落实责任的机制，及时查处违纪违法行为，同时要加强对领导干部的考核，对优秀者加强表彰，对存在问题者实施问责。
5.加强重点领域整治
重点领域整治是整治“四风”问题的当前重点，需要采取有效的措施进行全面整治。特别是在公共服务、执法司法、企业管理、社会领域等重点领域，要严格执行制度、规范权力，切实防止和纠正各种形式主义、官僚主义现象。
结语
“四风”问题已成为严重影响党的形象和威信的重大问题。为加强反“四风”整治工作，需要各级党组织和广大党员干部紧密联合，齐心协力、共同推进，坚决打赢“反四风”战役。
篇六：整治四风特别是形式主义
国资委纠正四风和作风纪律专项整治实施方案
为了纠正四风和作风纪律问题，国资委决定实施专项整治行动，并制定了如下实施方案：
一、明确整治重点：
本次专项整治的重点是纠正“四风”和作风纪律方面的问题，包括形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、拜权崇官、违反组织纪律、干扰司法等一系列党风廉政方面的问题。特别是深入整治腐败问题，防范化解重大风险，加强机关党建和思想政治工作。
二、制定详细计划：
针对各类问题，国资委将制定详细的整治计划，并组织专门的专项整治小组，加强统筹协调，把整治工作不断推向深入。
三、强化监管：
国资委将加强对旗下各企业的日常管理和监管，对涉嫌违规的企业及其管理人员严肃追责问责，通过日常监管和排查督导等方式，保持问题未发生状态。
四、建立长效机制：
国资委将通过建立长效机制，来巩固整治成果，该机制将包括党风廉政建设和反腐败工作等方面，坚持从源头预防，从全局
抓好，针对问题不断进行优化和改善。
五、加强宣传：
国资委将通过多种渠道宣传整治工作情况，普及廉政知识，加大舆论宣传和监督力度，营造浓厚的反腐氛围。
六、落实责任：
对于整治中涉及到的责任人员，国资委将依据纪律处分条例和有关法律法规进行严肃处理，彻底依法办事。
七、建立信息平台：
国资委将建立相关的信息平台，通过互联网技术和现代信息技术手段，实现信息共享，优化工作流程，加强协同配合，提高整治工作质效。
通过以上措施，国资委将力求全面纠正四风和作风纪律问题，为推动国有企业健康发展提供有力保障。作为国家财产的管理者和监管者，国资委应该始终维护良好的政治生态，推进全面从严治党，反对和纠正“四风”和作风纪律问题。国资委在专项整治实施方案中，透过方案实施、整改、归纳阶段，对纠正“四风”和作风纪律存在的问题进行了系统地规划和设计，旨在通过一系列有力的措施，持续促进整个机关的作风纪律和形象的优化。
一、整改任务明确，专项整治工作一一落实
国资委在实施方案中明确了整治重点和详细计划，对于排查出
来问题进行了详细的分析和整改，将不合理的现象纳入到整改任务之中，规范督促企业落实整改措施，确保责任落实到位。在实施整改过程中，国资委对纠正“四风”和作风纪律问题的重视，则是让工作的纠正变得更加有力、有针对性和有效性。
二、强化监管，规范企业管理，保障问题不再扩散
加强对企业的日常检查和监管是整改工作中的关键环节。只有这样，企业的工作效率才能够保证，企业发展的质量也能够得到有力保障。国资委将通过多种方式和途径，加强对企业的监管和协调，对整改任务实施进展情况进行督导，着力把整改成果落到实处。同时，通过建议线索制度，主动向企业发现反映本身问题，以及对企业线索举报情况的核实和调查，加强对企业的监管和协调，在规范企业管理上起到了积极的作用。
三、建立长效机制，纠正问题源头，防止问题再次反弹
在实施整改之后，保持整改成果的可持续性十分必要。为了做到这一点，国资委还需要持续推进纠正问题，建立善后机制，对问题的原因进行归纳分析，并建立纠正“四风”和作风纪律问题的长效机制。这个机制并不是简单地清算问题，而是要通过长期的工作措施和不断地宣传思想，来引导企业逐步提升其工作管理和党风廉政素质。
四、加强宣传，营造浓厚的反腐氛围
国资委在实施专项整治的过程中，也需要通过多种方式和途径，对外宣传营造浓厚的反腐氛围。通过宣传工作，让社会大众了解国资委持续坚持严格党内政治生活的情况，让大众了解到国资委反腐的努力和成果，进而推动全社会的反腐氛围，对于人们的思维观念和道德观念都是利好的影响。
五、落实责任，确保问题的解决
国资委在整治问题时，针对每一个问题都落实了全面的责任，责任的明确和落实能够保证工作的高效性和高度的专业性。要做好整治工作，必须通过严格的监管方式和责任督促的方式来确保问题的解决。因此，严肃追责问责，对于企业内部违纪的问题，进行快速的处理，严格落实内部管理制度，建立防止问题反弹的机制，在整治工作的每一个阶段中都持续推进，切实维护国资得到有效的保障。
总的来说，通过对国资委实施方案专项整治的分析，可以看出国资委在纠正“四风”和作风纪律问题上的重视程度。国资委通过实施方案专项整治，建立了清晰的工作路线和具体的部署方案，充分贯彻实施了中央关于激励干部担当作为的决策部署。大家在接下来的工作中，需要协同合作，切实贯彻落实国资委相关问题的整治，全面完善和约束机关的作风纪律，更好地服务于国家和人民的整体利益。
篇七：整治四风特别是形式主义
2024年纠四风树新风意见建议
在2024年，纠四风树新风意见建议是一个关乎全面从严治党的重要议题。首先，我们需要深入了解“纠四风”和“树新风”的内涵和要求。纠四风主要指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这些都是党内存在的顽疾，需要通过持续的整治来加以解决。而“树新风”则是指要树立良好的党风政风，弘扬廉洁勤政、务实清廉的作风，推动全面从严治党向纵深发展。
针对纠四风树新风，我认为应该从以下几个方面提出意见建议：
1.强化制度建设，建立健全的监督制约机制，加强对权力运行的制约和监督，健全惩防结合的问责机制，确保党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。
2.加强教育培训，加强党风廉政建设和反腐败斗争的教育培训，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的思想防线。
3.推进依法治国，加强法治意识，依法约束权力行使，健全法规制度，加大反腐败力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的工作格
局。
4.营造良好环境，加强舆论监督，营造风清气正的政治生态，倡导勤政廉政、清正廉洁的社会风气，让党员干部在明察暗访中常存敬畏之心。
5.加强党内监督，发挥党内监督的作用，加强对党员干部的日常监督和执纪问责，确保纪律规矩在全党特别是高级干部中真正成为行为准则。
总之，纠四风树新风需要全党上下共同努力，需要全社会的广泛参与和监督。只有通过持之以恒的努力，才能够真正实现纠四风树新风的目标，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。
篇八：整治四风特别是形式主义
纠正四风和作风纪律专项整治推进方案
背景
随着中国的快速发展，人们的生活水平逐渐提高，但是政府官员的作风问题也随之而来。现在，中国政府正在大力整治“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。同时，还要进行作风纪律整治，加强领导干部的作风建设。本文将从背景、问题、方案等方面，详细介绍纠正四风和作风纪律专项整治推进方案。
问题
在中国，政府官员的作风问题较为严重，主要表现为：
1.
形式主义。在工作中过分注重形式，重视表面的政绩和形象，而忽视了实际问题的解决。
2.
官僚主义。官员们对于规章制度过分依赖，无法具有创新性和灵活性，为公众服务带来了很多不便。
3.
享乐主义。政府官员花大量时间和金钱在享受身份和地位上，而忽视了履行职责和公众需求。
4.
奢靡之风。一些政府官员在生活中奢侈浪费，挥霍公款。
这些不良的作风对于政府形象的建设和公众的信任度产生了重大影响，迫切需要加以整治。
方案
为了解决作风问题，中国政府启动了纠正四风和作风纪律专项整治活动。这项工作的具体推进方案如下：
1.加强制度建设
中国政府对于官员的职责、权利、责任等做了明确规定，要求官员必须严格遵守国家法律和纪律，同时加强内部监督，做到官员权力运用的规范和透明。此外，加强组织纪律建设和机制创新，使纪律执行更加有效。
2.推进工作方式的转变
政府官员要以人民需要和利益为出发点，加强脚踏实地的工作作风，避免重复性和无效性的工作，提高工作效率。推崇科学、务实、高效的工作方法，以解决实际问题为核心，给公众提供真正的服务。
3.推进群众路线教育
中国政府号召政府官员以群众路线为中心，解决好人民群众反映强烈的问题。特别是在农村基层单位，政府官员应该积极发挥好领导作用，更好地为群众服务，与民休息，以群众的利益为出发点。
4.加强领导班子作风建设
政府官员要积极践行“三严三实”，即要做到严格要求自己、严格要求队伍、严格要求工作效果。同时，领导干部要注重自身修养，慎言行，多做实事，让百姓看到实在的成效。要加强领导班子建设，着力培养道德高尚、业务精湛、作风优良的领导干部。
5.强化巡视监督
通过巡视、审计、监察等手段，加强对于政府官员的监督力度，及时发现并纠正官员工作中的不足和问题，使整改工作不出任何差错。
总结
纠正四风和作风纪律专项整治是中国政府为了满足人民群众需求和巩固政府形象所采取的一个重要措施。通过加强制度建设、推进工作方式的转变、推进群众路线教育、加强领导班子作风建设、强化巡视监督等举措，有望使政府官员高度重视作风问题，使政府官员的工作更加务实高效，赢得公众的信任和认可。
篇九：整治四风特别是形式主义
四风方面的突出问题
四风方面的突出问题
一、引言
近年来，党中央高度重视反腐败工作，特别是对“四风”问题的整治。所谓“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这些问题严重侵蚀了党的执政基础，损害了党的形象，也严重影响了党和国家事业的发展。本文将从以下几个方面对四风问题进行详细分析。
二、形式主义
1.问题表现
形式主义是指只注重形式而忽视实际效果的行为。在工作中，一些干部追求表面功夫，只注重文件报告、会议开展等表面工作，而忽视了真正解决实际问题和服务群众的需要。
2.影响与危害
形式主义导致工作效率低下，浪费资源，并且容易产生虚假统计数据；同时也使得干部与群众之间疏离感加大，导致干群关系紧张。
3.解决方法
根治形式主义需要从制度建设、思想教育和监督机制等多个方面入手。加强对干部的培训，提高他们的实际工作能力；建立健全绩效评估制度，注重实际工作成果而非表面形式；加强对干部的监督和问责，确保工作真正落到实处。
三、官僚主义
1.问题表现
官僚主义是指一些干部过分强调程序和权威，不顾群众利益和民意，只按照规章制度行事，对待问题缺乏灵活性和创造性。
2.影响与危害
官僚主义导致决策缓慢、效率低下，无法适应快速变化的社会需求；同时也容易产生腐败问题，因为权力过大、监督不足。
3.解决方法
解决官僚主义问题需要改革行政管理体制，减少层级，并加强内外部监督机制；推行简政放权，减少行政审批环节；加强干部队伍建设，提高他们的服务意识和责任感。
四、享乐主义
1.问题表现
享乐主义是指一些党员干部追求享受和物质利益，追求个人私欲而忽视公共利益和党的事业。
2.影响与危害
享乐主义导致党员干部丧失了为人民服务的初心，违背了党的宗旨和原则；同时也容易导致腐败问题，因为滥用职权、谋取私利。
3.解决方法
解决享乐主义问题需要加强党性教育，培养党员干部的正确价值观和道德观；加强纪律监督，对违反党纪国法的行为进行严肃处理；加强群众监督，让广大人民群众参与到反腐败工作中。
五、奢靡之风
1.问题表现
奢靡之风是指一些干部追求奢华生活方式，追求物质享受而忽视廉洁从政、勤俭节约。
2.影响与危害
奢靡之风不仅浪费国家资源，也损害了干部形象和信誉；同时也会引发社会不满和不稳定因素。
3.解决方法
解决奢靡之风问题需要加强廉政建设，建立健全廉洁从政机制；加强干部教育，培养他们的廉洁意识和节约意识；加强监督和问责，对违反廉洁要求的行为进行惩处。
六、总结
“四风”问题是当前党面临的突出问题之一，它们严重影响了党和国家事业的发展。解决“四风”问题需要从制度建设、思想教育和监督机制等多个方面入手，加强对干部的培训和教育，推行简政放权和减少行政审批环节，加强党性教育和纪律监督，同时也需要广大人民群众的参与和监督。只有通过全面整治“四风”问题，才能够确保党始终保持先进性、纯洁性，更好地为人民服务。
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