篇一：社区矛盾纠纷调解工作简报
社区开展矛盾纠纷普法活动简报范文
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活动背景。
近年来，随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高，社区中的矛盾纠纷问题日益突出。为了促进社区和谐稳定、加强法治意识，我社区积极开展了矛盾纠纷普法活动，旨在增强居民的法律意识和法律素养，提高解决矛盾纠纷的能力。
活动内容。
1.法律讲座。
我们邀请了当地知名法律专家到社区开展法律讲座，就常见的矛盾纠纷类型进行详细解读和讲解。专家结合生活案例，深入浅出地讲解了相关法律知识，包括邻里纠纷、合同纠纷、家庭纠纷等，让居民更加直观地了解自己的权利和义务。
2.视频展播。
我们策划了一系列关于矛盾纠纷案例的宣传视频，在社区广场、居民大楼等公共场所进行展播。这些视频生动形象地展示了矛盾纠纷的成因、处理方式以及法律责任，引起了居民的广泛关注，提高了他们对法律问题的警觉性。
3.律师义务咨询。
为了方便居民解决法律问题，我们组织了律师义务咨询活动，居民可以通过电话、网络等方式免费咨询法律问题。律师们耐心解答了居民的疑问，提供了法律意见和建议，帮助他们更好地维护自身合法权益。
4.社区调解服务。
针对一些轻微的矛盾纠纷，我们设立了社区调解服务中心，由专业的调解员进行调解。居民可以主动申请调解，也可以由社区相关部门转介。通过调解，不仅可以有效化解矛盾，还可以增进邻里关系，促进社区和谐。
5.宣传资料发放。
我们制作了大量宣传资料，包括手册、海报、小广播等形式，向居民宣传法律知识和解决矛盾纠纷的方法。这些资料内容生动有趣、通俗易懂，受到了居民的欢迎和好评。
活动效果。
通过一系列矛盾纠纷普法活动的开展，我们取得了显著的效果。
居民的法律意识得到了提高，对法律问题更加敏感和重视。
社区矛盾纠纷的发生率有所下降，处理效率和处理结果得到了改善。
居民之间的相互理解和信任度有所提升，社区和谐稳定的氛围得到了加强。
社区矛盾纠纷普法活动是一个长期的工作，我们将继续加强相关法律宣传和教育，进一步提升居民的法律素养和解决问题的能力。同时，我们也将不断创新活动形式，更好地满足居民的需求，促进社区和谐稳定的持续发展。
社区矛盾纠纷普法活动的开展，是社区治理的重要内容，也是法治建设的重要举措。我们将始终坚持以人民为中心的发展思想，不断改进工作方法，为居民提供更加优质、高效的法律服务，共同建设美好的社区家园。
篇二：社区矛盾纠纷调解工作简报
居民纠纷调解的简报范文
关于居民纠纷调解的简报范文如下：
尊敬的工作人员：
我写此简报是为了向您汇报最近进行的居民纠纷调解工作。经过我们的共同努力，我很高兴地告诉您，这起纠纷得到了圆满解决。
这起纠纷涉及两位居民之间的邻里矛盾，主要是因为对公共区域的使用权问题引起的。根据相关法律法规，我们邀请了双方当事人进行了多次调解会议，并结合实际情况，我们提出了以下解决方案：
首先，我们在使用公共区域的权益上明确了双方的义务和责任。根据当地的规定，公共区域应该是共享的，居民在使用时应互相尊重，不得占用、涂改或者其他损坏公共设施。在调解会议上，我们向双方当事人详细解释了相关的政策，并强调了遵守规定的重要性。
其次，我们协调了双方的利益，为他们提供了一个更加和谐的生活环境。通过与居民讨论，并听取他们的不同意见，我们采取了一系列措施，以最大限度地减少纠纷发生的可能性。例如，我们增加了公共凳子的数量，确保每位居民都能有足够的休息空间。同时，我们还安装了摄像头，并定期巡逻来保障公共区域的安全。
最后，我们建立了一个有效的居民沟通机制，以防止类似纠纷再次发生。我们建议双方当事人定期召开居民大会，倾听居民的意见和建议，并解决他们的问题。此外，我们还提供了一份邻里和睦手册，详细介绍了居民之间的相处之道和解决纠纷的方法。
经过双方当事人的认真考虑和讨论，他们同意了以上提出的解决方案。目前，他们已经签订了一份协议，共同维护公共区域的和谐与安宁。
总而言之，通过积极的沟通和合理的解决方案，我们成功地调解了这起居民纠纷。我衷心希望，通过我们的努力，居民们能够在一个更加和谐、友好的环境中生活。谢谢！
此致
敬礼
[您的名字]
篇三：社区矛盾纠纷调解工作简报
网格员矛盾调解纠纷交流简报范文
全文共5篇示例，供读者参考
网格员矛盾调解纠纷交流简报范文1矛盾纠纷排查调处工作（以下简称矛调工作）作为处理人民内部矛盾的一项重要工作机制，可以把大量的民间纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，既方便群众，节省人力、物力和时间，又维护了社会稳定，是最经济、有效的维稳手段，被称为“维护社会和谐稳定的第一道防线”。近日，区司法局围绕新形势下矛盾纠纷调处工作如何适应社会发展大局的需要，组织人员深入基层乡镇（街道）、村（居）开展调研并进行了认真思考。
一、矛调工作的现状和矛盾纠纷的特征
（二）矛盾纠纷特征。主要表现为“四化”：一是类型多样化。以往调解矛盾纠纷主要为婚姻家庭、宅基地、邻里纠纷等类型，占矛盾纠纷总数的80%以上，现在主要表现为“三跨”纠纷，即跨地区、跨行业、跨单位纠纷的劳动劳务、劳资纠纷。比如：20xx年xx镇群众殷茂生组织几个乡镇的农民工在包工头王某承揽的建筑工地施工，工程结束后，包工头王某以工程质量不合格为借口，扣发殷茂生等人两万多元工程款。殷茂生就组织几十人准备到市政府上访。xx司法所得到信息后，主动介入，追回了拖欠工程款并发到农民工手中，制止了一起群体访。二是主体多元化。市场经济体制的建立，打破了旧的经济
模式和地区封锁，矛盾触及点明显增多，大都发生在公民与法人，非法人团体和组织及其相互之间。比如：市区光明路市场因排水管道老化，积水外排不畅，道路严重受损，影响了商户生意。商户们多次到有关部门反映，但因市场属于市工商局铁东分局、市市场管理中心及税务部门共同管理，问题一直未得到解决，于是，商户们准备兑钱高层上访。天桥街道司法所了解情况后，分别到上述三个部门及xxx门反映情况，最终使问题得到了彻底解决，受到了商户们的称赞。三是内容复合化。当前纠纷内容，往往同民事、经济、行政、治安和刑事交织在一起，特别是近年来因征地拆迁、基层选举、环境污染等纠纷，数量增加，诱因复杂，参与者的合理诉求与不合法方式交织在一起，多数人的合理诉求与少数人无理取闹交织在一起，群众的自发行为和一些人的别有用心交织在一起，给处置工作带来相当大的难度。比如：在天桥街道王国彦，猪厂拆迁上访案件中，由于牵涉面广，没有及时稳控好当事人的思想，引起家族集体上访，牵扯了区、乡两级干部的大量精力，最后经多个部门配合协调，才得以妥善解决。四是矛盾易激化。有些纠纷激化过程短，甚至在几分钟内激化，酿成刑事案件；有的纠纷潜伏期较长，表露不明显，经过矛盾积聚，突然酿成大案。比如：姬石乡农民康顺成因在本村给施工队干活时，沙浆搅拌机漏电致其死亡。施工队工头和业主相互推卸责任，情况十分危急，极有可能引起进京赴省上访事件发生。区法律援助律师李会平和姬石该乡专职人民调解员高贵清、闫玉亮及时到位，经过现场勘察，认定责任属于电工安装不合格导致事故发生。经过与市电业局交涉，最终协调赔偿补偿金5万元，有效避免了一起集体上访事件的发生。
二、当前矛调工作存在的主要问题
（一）激励导向不均衡降低了矛调工作的重要性，挫伤了基层调解员的积极性。党委、政府在总结评价稳定工作时，往往把破获多少刑事案件中。查处多少治安案件、处理多少赴市、省、京上访事件。作为工作实绩给予高度评价和充分肯定，而对人民调解员把矛盾化解在基层、避免许多矛盾激化缺乏感知和认可，客观上形成了小事变大，牵扯了领导精力问题才解决看作是政绩，大事化了、没有牵涉领导精力而问题解决看作是无功的导向。
（二）司法行政部门唱“独角戏”，人民调解工作尚未形成合力。有些纠纷涉及乡镇综治、信访、工商、民政、劳保等部门，但这些职能部门基本没有参与对矛盾纠纷的调处工作，使司法所力量显得相对薄弱，陷于唱“独角戏”的境地。区划以来，我区8个司法所，都是国债资金建的新所，目前，全区共下派专职司法助理员5名，其他3个司法所至今无司法助理员，每个司法所的辖区人口平均为万多人，很难完全承担包括指导人民调解工作在内的.9项职能。
（三）调委会成员整体素质有待提高。一是文化程度偏低。目前全区多名调解员中高中以上学历的仅有多名，法律政策和业务水平欠缺，在宣传讲解法律，制作调解文书上有困难，不能适应当前工作的需要。二是法律素质较差。法律服务所从司法所分离后，部分法律水平较高的同志离开司法所，专门从事法律服务工作，导致乡镇司法所工作人员整体法律水平相对下降，从事矛调工作的其他人员中，法律专业或有法律职业背景出身的人员更少。三是调解员队伍不稳定。受村委会
换届选举的影响，其调解员往往也随之更换，调整频繁，不能专职专用，致使专业调解人员存在一定程度的脱节。
（四）运转经费、奖励补贴缺乏保障。一是区、乡两级指导人民调解工作无经费，调解员培训、学习难以开展。乡镇（街道）调委会工作人员，主要由乡镇（街道）工作人员兼任。二是调解员无补贴。村级调委会成员主要是从事无偿服务，介入调解程序后，调解员的交通、文书、就餐等费用不能解决，许多调解员面临生存问题，或经商办企业，或打工谋生，往往顾不上本村民间纠纷调解事务，不少村调委会名存实亡。极易导致上访事件发生。
三、深化矛调工作的建议
（一）提高认识，切实把矛调工作置于建设和谐社会大局来思考和部署。进一步加强矛盾调处工作，正确处置新形势下社会矛盾纠纷，最大限度地把各类矛盾和问题解决在基层，努力做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。充分认识矛调工作的地位和作用，把矛调工作纳入目标考核体系，实行责任倒查，责任追究，在筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”上取得新成效。
（二）稳定基层调解队伍。一是解决司法所缺编问题。目前，全区各司法所缺编12人。建议采取从乡镇（街道）人员中选拔方式，充实到司法所工作。二是稳定村级人民调解员队伍。建议对村(居)人民调解员及调解组织按照财政部、司法部联合下发的财行〔20xx〕号文件精神予以保障，解决他们的后顾之忧，或采用以调解案件的数量支付报酬的办法激励他们的积极性。三是加大培训力度，提高调解员业务素质。
通过形式多样的培训手段，促使人民调解员提高自身素质，胜任调解工作。
（三）大力加强矛调组织的规范化建设。对换届后的村级调解组织进行全面摸排和整顿，按照“五有”（有相对的办公室场所、有人民调解委员会标牌、有印章、有调解书、有统计台帐）和“四落实”（组织落实、制度落实、工作落实、报酬落实）的要求，规范人民调解委员组织建设，确保纠纷发生时人民调解组织的第一道防线作用得到充分发挥。
（四）建立矛调工作经费保障机制，为矛调工作实现可持续发展提供良好条件。一是区财政拨出专项资金，保证对矛调工作的有效管理指导及工作的正常开展。建议把司法行政机关指导人民调解工作经费、人民调委会工作经费和人民调解员补贴列入财政预算，切实予以保障，专项用于矛调工作建设。乡镇（街道）也要拨出相应经费用于矛调工作。二是对于乡镇专职调解员实行月工资报酬制。由区、乡两级按50%分担，由区司法局每月统一发放。三是探索实行有偿调解机制。根据具体办理调解案件的简易，对社会影响面、所费精力时间等程度，每件给予50—
元不等的补贴。通过补贴和奖励的形式，给予承办调解员不同等级的费用补助，充分调动调解员干好工作的积极性和主动性。
网格员矛盾调解纠纷交流简报范文21xxx县基本草原划定进展情况汇报从10月8日起，经过近2个月时间，通过勾绘基本草原图斑、计算统计和资料整理等工作，现在初步完成了全县基本草原划定的前期工作。
现将工作情况汇报如下：一、工作进展情况10月8日县基本草原划定协调领导小组召开安排会议以后，我局即按县基本草原划定协调领导小组的统一安排部署，迅速组织人员开展此项工作。到11月14日已经完成了19个乡（镇）和xxx羊场基本草原划定的外业绘图工作。
通过室内预判和现场勘验，在1:5万地形图上初步勾绘出了基本草原图斑。11月15日至29日转入内业勾绘图斑电子化软件上图和面积统计工作，并会同林业、国土等部门对勾绘的基本草原图斑与林斑、耕地斑进行对接工作。
11月30日各乡（镇）的基本草原图斑和面积统计工作初步完成后，召集了19个乡（镇）和xxx羊场主要负责人和分管领导，对勾绘的本行政区域图斑和面积进行了核对和确认工作。此次全县初步勾绘基本草原图斑个，总面积万亩，其中可利用面积万亩，人工草地21万亩。
二、主要做法1、加强组织领导、广泛宣传动员这次开展全县基本草原划定，县上高度重视，迅速成立了县委、县政府主要领导为组长、副组长，国土、民政等个部门和单位参加的.县基本草原划定协调领导小组。县协调领导小组加强了对此项工作安排部署。
在划定工作中由抽调各部门的工作人员参加，分2个技术小组按统一的技术标准和方法步骤开展工作。技术小组每到一个乡（镇）及时开展宣传动员工作，共出去车辆80次，开展各乡（镇）主要领导、分管领导、乡（镇）干部与村两委班子成员和熟悉草原情况的村老领导、老牧民参加的较大型政策宣传会24场（次），广大基层干部和农牧民群
众充分认识了划定基本草原的重要意义，引导群众积极参与划定工作。
2、室内预判与外业调查相结合严格按照《甘肃省基本草原划定工作规程（试行）》和《xxx县基本草原划定工作实施方案》规定的操作规程和方法步骤，首选由民政部门参与核实基本草原划定区域内的乡（镇）、行政村边界，并按最新的村行政区域界限进行室内预判。室内预判参照林斑、耕地斑、地形图和最新谷歌地图，请熟悉情况的村组代表参与，在1:5万地形图上指导核对3勾绘出草原图斑，对地形、地名和植被类型有异议的再进行外业实地调查，现场勘验分布类型和四至界限。
3、积极调处矛盾纠纷由于对草原要实行补助和奖励，过去多年积累的草原矛盾纠纷集中暴露出来，给划定工作带来了不同程度的影响。我们通过查阅档案资料，现场勘验，做了大量群众工作，现场调处50次。
但还有一些乡（镇）之间和乡（镇）内村与村之间较深层次的矛盾纠纷和长期混牧区矛盾仍未调解，均采用在矛盾纠纷区调解划定缓冲纠纷区的办法暂时得以调处，这些划定的缓冲纠纷区均计入全县基本草原，但不搞确权和承包，也不落实补助奖励政策，按现有放牧习惯放牧利用。4、部门对接，集中审核此次划定基本草原以村为单位，由县上抽调的技术指导小组，乡（镇）和行政村（牧户代表）共同参加划定，县上抽调的技术指导小组包括国土、林业等相关部门，在室内审核中，为了确保图斑、数据的真实准确，我局又临时抽调熟悉乡（镇）
村草原界限的近十余名工作人员，集中对已勾绘的图斑集中审核，对照林斑、耕地斑进行了反复确认核准。
基本草原图斑中除去了全部乔木林斑和密灌，划入了郁闭度40%以下的灌丛林斑；对照国土局提供的耕地图斑，其中有基本农田万亩，均分布在浅山水川，在勾绘时基本上下载文档到电脑，查找使用更方便0下载券人已下载下载还剩3页未读，继续阅读。
网格员矛盾调解纠纷交流简报范文31月6日，吴川市卫计系统召开人感染h7n9禽流感防控工作会议，传达贯彻省和湛江市有关会议精神，部署相关防控工作，市卫计局副局长康云飞等领导出席会议并作讲话。全市医疗卫生单位分管领导、相关科室负责人，各镇(街道)卫协分会主任，以及个体诊所负责人等参加会议。
会议强调，全市各级各类医疗卫生机构，包括基层卫生院、社区卫生服务中心、卫生站、个体诊所要认真贯彻落实省、湛江市有关防控工作会议精神和工作部署，做到早行动、早防控、早部署，确保人民群众健康安全。
会议要求，全市所有医疗卫生机构要履行职责，落实防控措施。一是全市卫生医疗卫生单位要组织开展一次医护人员全员培训工作;二是做好应急预案工作，成立相应领导机构，组成抢救会诊专家组;三是加强发热门诊管理工作;四是加强临床诊治工作，各类医疗机构要采购足量磷酸奥司他韦等抗病毒药物，并且剂型要齐全，定点收治医院吴
川市人民医院要做好救治准备工作;五是市疾控中心要做好疫情应急消毒、药物储备等工作，落实疫情监测和应急处置工作，并且加强信息沟通，及时提供有关信息;六是做好宣传工作，科学引导群众做好防控工作，增强群众防控知识。
网格员矛盾调解纠纷交流简报范文4时下，“三秋”将近，开封县及早动手，积极备战，努力打好“三秋”生产主动仗，为实现全年粮食增产目标奠定坚实基础。
一是加强组织领导。县委、县政府对三秋工作高度重视，及时召开各乡镇、县直有关单位一把手参加的全县三秋生产、秋季秸秆禁烧暨良种补贴工作会议，全面安排部署今年“三秋”生产、秋季秸秆禁烧工作，统一协调“三秋”工作，制定秸秆禁烧工作方案，做好秋季秸秆禁烧前准备工作，及早开展秸秆禁烧的.宣传活动，鼓励群众开展秸秆还田，并要求涉农各职能部门协调配合，切实为“三秋”生产搞好服务，各乡镇及早谋划，积极备战，确保全面完成“三秋”生产各项任务。
二是强化技术指导。结合当前农时、作物成熟程度不同，县农业局组织以百名技术指导员为主的技术指导组14个，分包个行政村，深入乡镇，进村入户，驻村指导，全力做好秋收服务，引导群众适时收秋，及早备秋。大力推广应用夏玉米适时晚收、小麦适时晚播，秸秆直接还田、机械深耕改土、配方施肥、精量半精量播种、病虫害综合防治等综合配套技术。
三是加强病虫害防控。积极做好秋作物后期病虫害监测预报，严密防控病虫害发生蔓延。同时，切实做好小麦全蚀病防控工作，加强植物检疫，把好种子关口，严防带菌种子流出传入，大力推广种子包衣处理技术，扩大深耕深松面积，降低土壤表层带菌量，消除影响小麦安全生产隐患。
四是备足各类农资。农业、供销等部门积极组织种子、农药、肥料等农资供应，保证小麦良种、化肥、农药市场供应充足。同时，农业综合执法大队联合工商、xxx门从8月初到10月底在全县范围内深入开展农资打假“百日行动”，加强农资市场监管，严厉打击制售假劣农资行为，确保“三秋”期间农民买到放心农资。
网格员矛盾调解纠纷交流简报范文5物业停水修管道应当告知住户停水的时间和给水和时间，否则物业则应承担应尽和义务而没尽到的责任；但你也有疏忽的错误，也有一定的责任。
造成水损的最根本的原因是这个楼的"楼层之间没有防水措施，或防水设施老化，这个原因只能由物业或房管部门来承担责任了如，但如果该住户明知房屋有损坏而没有及时报修，也是有责任的。如果损失不是很大，这事的当事人之间最好能够协商解决。
如果他是“狮子大张口”，那就没有别的办法了，让他告去吧，总地说，都有些责任的。如果打官司，这里的关键是证据，他想要得
到赔偿，则必须有充分的证据，如他说损了一件衣服，他就必须证明这衣服当时在现场、原价多少钱、现在有几层新、残值是多少。
如举证不能（实际上很难），则由于赔偿额不能确定，就没办法判处应该赔偿多少钱，也就是说，赔不成了。
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