下面是小编为大家整理的2022年度天天金句（10月17日）【完整版】,供大家参考。
1.释放“一家人”的工作合力、凝聚“一条心”的牢固共识、激发“一起干”的创业激情。
2.解决比解释更有力量，汗水比泪水更有营养，背影比背景更有依靠。
3.撸起袖子加油干，才能在时间节点上科学干、在实施细节上认真干、在跟踪监管上带头干，才能实现事半功倍，突破跨越。
4.“路线图”体现求实。工作布局不求四面出击、但求重点突破，以重点突破，带动整体提升。工作推进握指成拳、集中发力，突破条块割据、打破楚河汉界。
5.“施工图”力求务实。全面推行“项目化清单式”监督模式，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，开好工作、责任、问题、整改、测评、回访六张“清单”，打造全流程、全链条监督“闭环”。
6.不驰于空想，不骛于虚声，多当“战斗员”，少当“评论员”，不当“观察员”，撸起袖子加油干，脚踏实地，锲而不舍，慎终如始。
7.责无旁贷扛大旗、冲在前，义不容辞当先锋、做主力，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，把才智用在为人民谋幸福上，抓紧每一天、走好每一步、干好每件事。
8.机构精简的“减法”，职能整合的“加法”，发展提速的“乘法”。
9.树牢实干导向、强化实绩标准、弘扬实干作风。
10.树立真抓实干导向，要强化担当精神。看干部主要就是看“肩膀”，看能不能负重，看能不能担当。
11.畏首畏尾、怕这怕那，不敢担当；
精神萎靡、得过且过，遇到问题能躲就躲、能拖就拖，不愿担当；
干事不得要领、解难没有办法，不会担当。
12.抓现实难题，谋改革发展，念万家忧乐，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。
13.有多少的实干才有多少的实绩，有多少的务实才有多少的成效，有多大的担当才能干出多大事业。
14.务实的会风、鲜活的文风、扎实的作风，一切围绕干，一级带着一级干，把更多精力放在干事创业上、用于抓项目解难题促发展。
15.以勇敢破局之心、系统破题之策、精准破壁之举、乘风破浪之势，紧扣时代脉搏，用思想破壁引领发展突围。
16.重大项目“直通式”服务、重点产业“全程式”服务、工业园区“保姆式”服务。
17.立足“抓落实、抓具体、抓执行”，展现干的担当，多解决实际问题，多拿出真抓实干的效果来，确保跟得紧、跟得上、跟着走，不掉队、不走样、不偏向。
18.把握工作重点、找到工作难点、梳理工作堵点、抓住工作痛点，扫除一切障碍，破除一切瓶颈，排兵布阵一战战地打，歼灭战也好，阵地战也好，地雷战也好，一个堡垒一个堡垒地攻克，攻城拔寨，不获全胜不收兵，不达目的不罢休。
19.要敢于把矛盾和阻力当大熔炉，把自己炼成坚硬的钢铁；
要善于把困难和问题当磨刀石，把自己磨成锋利的快刀。
20.吹响了大干促快上、实干求高效、苦干练功夫的进军号角，形成了谋实事、想实策、抓实干的大氛围。
21.既要向书本学，也要向实践学；
既要向专家学，也要向群众学；
既要学经典理论，也要学实战经验；
既要学政治理论，也要学专业知识。
22.千万不能借减负之名行偷懒之实。松绑不是松劲，更不能把“松绑减负”变成偷闲躲懒的挡箭牌和护身符。
23.只有形成万马奔腾的良好局面，人人紧盯项目任务，处处紧扣时间节点，不断加大攻坚力度，时时比，项项拼，才能跑出高质量发展的加速度。
24.坚持“以项目为题目、以现场为考场、以工地为阵地、以进度为尺度”，把项目落地作为关键环节，加快前期工作速度，推动项目建设尽快落地见效。
25.少一分“等、靠、要”思想，多一分“闯、创、干”劲头，紧抓快办、马上就办，决不允许慢慢吞吞、拖拖拉拉、松松散散，决不允许不推不动、不喊不动、不开不动。
26.迅速行动马上办、提高效率抓紧干，方能干出事业、干出效果。
27.马上办、快速办、高效办，雷厉风行、立说立行、言出必行，把工作往前推、把进度往前赶、把排名往前靠。
28.以“赶考”心态抢进度、补短板，强弱项，必须增强责任感、使命感、紧迫感，饱含满腔热血“拼搏到无能为力、努力到感动自己”。
29.加速度，加的是闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的精神状态，加的是担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，加的是实干和汗水。
30.进攻是一种状态，更是一种态势。最好的防守就是进攻，最好的反击也是进攻。
31.增强忧患意识、危机意识、底线意识，千万不能顾此失彼；
按照分工负责，调兵遣将，排兵布阵，分兵把守；
时刻居安思危，保持半夜惊醒。
32.事先做好准备，不打无准备之仗；
要专注关键所在，打好攻坚战，着力解决好主要矛盾；
要打好外围仗，再解决难点问题；
要打扫好战场，不要虎头蛇尾；
要做好总结，以利再战。
33.坚持放大招、出新招。破除惯性思维、路径依赖、思维定势，不能习惯于发文件、开会议、搞调度、下指标，不去研究、不去思考、只找借口。
34.坚决避免“把鸡毛当令箭”和“把令箭当鸡毛”的现象。
35.“关键少数”要发挥领头羊的作用，面对矛盾、困难要带头上，发展、稳定要带头上，改革、创新要带头上，不能我交给你、你交给他，出现“地主交给长工，长工交给短工，短工交给临时工”现象，导致执行力层层衰减。
36.坚持一张蓝图干到底，一棒接着一棒跑、一锤接着一锤敲，定能干出一片新天地，干出发展新成效。
37.干部最大的背景就是拼命干事的背影。要旗帜鲜明树立实干导向，以用人导向引领干事导向。
38.善推动，到项目一线、到问题一线去加油干、加力干，一项一项抓跟进、抓调度、抓落实，一刻也不懈怠、一天也不耽搁。
39.真落实，坚持以实干实绩论英雄，坚持务实功、出实招、求实效，善作善成，决不允许搞口号式、表态式、包装式落实。
40.敢斗争，“以较真促认真，以碰硬求过硬”，敢于较真、敢于碰硬，在较真碰硬中推动问题解决。
41.工作推进不仅打问号、顿号，还要画句号、叹号，确保抓一项成一项、干一件成一件。
42.看问题比别人深一步、想办法比别人高一筹、抓工作比别人实一些。
43.善做统筹协调的能手，会做创新推动的高手，敢做攻坚克难的旗手。
44.提高格局境界，强化“公转”意识，当好“总枢纽”“总调度”，加强对上联系、对下指导、横向沟通。
45.当参之有道的“接线员”，当辅之有力的“补锅匠”，当谋之有方的“左右手”。
46.善于从“国之大者”观大局、识大势、抓大事，从政治的高度、全局的站位敏锐感知上级的新要求新提法、领导的新指示新任务、工作的新动向新形势，做到洞若观火、落叶知秋。
47.抬高思前谋远的目光，增强见微知著的灵光，树立风物长放的眼光。
48.坚持主观能动、主动作为，做到眼睛亮、见事早、行动快，而不是工作推动靠安排、工作质量靠督促。
49.坚持原则、守住底线、管住圈子，严守纪律不逾越，修身养德不失范，防微杜渐不放任。
50.心中有党、眼里有光、胸中有策、手上有招、脚下有印。
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