2023年度个人在组Z生活HMZ生活H上发言提纲（全文5653字）根据中共XX县纪律检查委员会、中共XX县委组织部《关于下发MZ生活H实施方案的通知》（龙组发〔2023〕1号）要求，我紧紧围绕本次MZ下面是小编为大家整理的2023年个人在组织生活会民主生活会上发言提纲全文5653字（完整）,供大家参考。
2023年度个人在组Z生活HMZ生活H上发言提纲
（全文5653字）
根据中共XX县纪律检查委员会、中共XX县委组织部《关于下发MZ生活H实施方案的通知》（龙组发〔2022〕1号）要求，我紧紧围绕本次MZ生活H主题，在交心谈心、征求意见建议的基础上，结合自身实际，查找问题，深刻剖析原因，明确改进方向，现将有关情况报告如下：
一、上年度MZ生活H和有关专题MZ生活H整改措施落实情况
在上年度MZ生活H上，共查找出5个方面11个问题，深刻剖析了问题产生的根源，并在工作中坚持以问题为导向抓好整改。目前已完成整改，取得了初步成效。一是强化理论学习。始终把学习作为工作和生活重要的内容，有目标、有计划、有重点地学习***系列重要讲话精神及十九届五中、六中全会精神，坚定理想信念，提升政治理论素质。二是强化规矩意识。严格对照《党章》、《准则》、《条例》，从思想上进一步强化党性修养，真正做到“知行合一”，永葆共产党员本色。三是扎实推进工作。立足岗位职能，通过加强政策理论学习、加大基层调研等多种形式，尽职尽责做好各项工作；四是严格廉洁自律。把纪律和规矩挺在前面，以更高的标准严格要求自我，时刻绷紧党风廉政这根弦，注重家庭家教家风，立德修身、廉洁从政。
二、存在的突出问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理论武装不到位。对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，平时仅凭个人兴趣和工作需要针对性学习多，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，舍不得投入更多时间和更大精力，束缚了政治视野，导致运用政治大局统揽分管工作的能力还需要进一步提高。例如学习《***谈治国理政第三卷》等重点书目时间安排较少，有时候政治理论学习存在敷衍了事、为了学而学的现象，学习效果不佳。二是融会贯通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距，对如何运用新思想指导经济发展、抓D建促乡村振兴思考不够多。
（二）带头牢记我们党是什么，要干什么方面。一是工作推进不平衡。对乡直党支部D建工作关注较少，专项安排督导检查、特色D建活动少，D建工作水平有差距。比如，对D建文化氛围营造、典型标杆树立方面重视不够，忽视了部分党员党性弱化等问题的存在。二是思考谋划不够多。在破解基层基础薄弱等问题上提前研究谋划、亲力亲为做得还不够到位，对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不够，有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。比如，对发展壮大村集体经济工作思考不多，推进不力，还存在个别村经营性收入过低，发展路径不宽，缺少可持续性收入途径。三是工作推进不够实。在D建工作压力传导方面抓得不紧，刚性约束要求少、铁下心来执行少，部分村总支书记存在应付了事，抓D建意识不浓的问题。比如，个别支部“三会一课”等党内制度执行不规范，对普通党员理想信念抓得不紧，个别党员自我要求低。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是践行宗旨意识的积极性不强。下村调研、推进工作，总体还是与村干部交流的多，与农民群众交流相对少一些。比如，在下村过程中，没有静下心来同群众深入交流，了解群众诉求后往往束之高阁或安排村干部应付了事，在为群众解决实际困难方面下的功夫还不够大。二是坚守人民立场的自觉性不强。群众观念淡薄，不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，主观武断作风有所表现。比如，在面对群众反映问题时，先入为主，带着有色眼镜去看待，没有站到他们的立场去看待分析问题。三是落实靠前服务的主动性不强。缺少主动服务意识，对群众多样化、多层次、多方面的需求关注不足、调研不多、了解不深，没有真正打通人民群众对美好生活向往的“最后一公里”。比如，在涉及群众工作推进过程中，仅满足于干没干、干了多少，没有实地了解是否是群众真正急需、急盼解决的事项，对实事的质量和成效也缺乏督导。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是打破固化思维、跟上时代节奏方面还有差距。具体表现为：深化领会新发展理念、贯彻落实中央的决策部署和省委、市委、县委具体要求与分管工作结合不紧密，主动领会消化、及时深化落实的主观能动性不强。二是远景谋划工作、形成思路体系还需努力。面对发展新常态和改革新形势，保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾不到位，出谋划策的眼界和思路还不够开阔。例如：对产业转型发展、十四五规划思考不多，方向不明，对全乡经济发展工作不熟。
（五）带头深刻汲取DS中正反两方面经验方面。一是优良传统传承不够。带头表率作用不够，在保持艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统方面有所放松，在生活中的小事、小节上没有用更高标准来要求自己，有时还存松口气、歇一歇思想。二是对标先进学习不够。在DS学习中，能够积极学习孔繁森、杨善洲、张桂梅等先进模范的精神。但在自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束言行、严格要求等方面还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。比如，有时会认为先辈先进精神虽然可贵，但践行很难，在具体工作中没有真正时时处处对照革命先辈找差距、反思不足抓改进，对标先进学习、汲取精神力量上还远远不够。
（六）落实全面从严治党责任情况。一是落实全面从严治党责任还有差距。对党风廉政建设的长期严峻形势认识不足，总认为通过近几年的反腐倡廉，腐败现象已经得到有效扼制，思想上放松了警惕，工作中过于注重业务工作，没有把党的廉政建设摆到同等位置上。二是分管领域党风廉政建设工作部署较少。压力传导、工作监督还不够到位，对一些风险隐患警钟敲得多，抓实日常监管还缺乏真管真严、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数，有时甚至会有“响鼓不用重锤”的主观主义倾向。
（七）意识形态工作情况。一是责任落实不够有力。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，将意识形态工作等同于一般业务工作，中心工作和意识形态工作协调不够、融入不足，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。二是斗争意识不够强烈。没有深刻认识到意识形态工作的严峻性、复杂性和现实性，总以为意识形态工作比较虚，离我们比较远，忽视了它潜移默化的危害性。比如，对少数党员干部议论时事政治、传播消极言论没有坚决有力地批驳抵制，存在“老好人”思想，多以批评教育为主，无形之中会表露出“下不为例”的态度，离“红脸出汗”还有差距。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习抓得不紧。随着工作阅历的增长，潜意识里有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了对理论知识的学习和积累，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打，进而导致运用理论指导工作实践方面做得不到位，政治敏锐性不够强，一些工作虽然抓了，但抓的不到位，收不到全功全效。特别是对中心工作与DS学习教育相互促进缺乏深层次的思考，对新发展阶段的新特点、新规律不能及时把握、合理利用，这些都需要通过理论素养的提高，带动全方面能力的提升。
（二）宗旨意识树得不牢。“江山就是人民，人民就是江山”理念没有筑牢，密切联系服务群众的作风有所欠缺，对群众生产生活和农业农村工作了解不多，淡化了群众感情，特别是深入基层一线、田间地头、农户家中不到位，真心向群众交朋友，真心拜群众为师，虚心向群中学习，问计于民、全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，自觉不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远，设身处地为群众着想的不够，对老百姓的疾苦、需求了解得越来越不具体。从本质上看，就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不牢，没有时时、事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务贯穿始终。
（三）党性锤炼做得不够。随着时间的推移，觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务。加之自己有时对社会上存在的一些不良风气缺乏足够警醒，没有用好批评和自我批评这一锐利武器，不知不觉淡化了理想信念，弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任，没有做到时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题，导致在落实上级决策要求时，视野、思维不够开阔，有时候没能把上级精神完全吃透，存在用老办法解决新问题的现象，导致工作效果不够理想。
（四）实干精神立得不强。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲，大胆创新、苦干实干、开拓进取的劲头大不如前。特别是通过DS学习教育活动的深入开展，在对照先进典型、身边榜样后，更加发现自身的带头表率作用发挥不足，工作中存在求稳怕变思想，担当作为和“钉钉子”精神不足，对新形势新挑战，工作热情、进取意识、主动担当意愿不足，缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神。
（五）工作纪律管得不严。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，对一些不良社会现象开始“见怪不怪”，自我要求不严、标准不高。对纪律规矩执行的重要性认识不够，落实中央八项规定及其实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，在大问题上能守好廉洁自律底线，但在落细落小上存在不足。一定程度上存在着“老好人”的思想，对一些苗头性、不良倾向性问题，有时碍于情面有所保留，“咬耳扯袖”不够，真管真严、敢管敢严、常管常严的氛围不浓，对干部监督管理失之于宽、失之于软。同时，监督执纪“四种形态”运用得不够，主动警示、教育、提醒不够，严格监督检查、问责问效不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加强。
四、努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，做政治坚定的“明白人”。一是加强政治理论学习。坚持把政治建设摆在首位，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和考察云南重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行统一，深化DS学习教育成果，始终做到执行上级决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，确保各项工作安排落地落实。二是站稳政治立场。忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，用理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。严格落实意识形态工作责任制，切实肩负起意识形态工作的主体责任，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权。三是注重实践转化。坚持学以致用、融会贯通，引导党员干部加强党性锤炼，补足精神之钙，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高统筹全局、引领变局、开拓新局能力，真正做到入脑入心、见言见行。
（二）强化宗旨意识，做为民服务的“贴心人”。一是树牢宗旨意识。坚持人民至上的理念，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，切实增强民本意识和民本情怀，坚持把更多的精力向民生倾注，把群众的小事当成自己的大事，切实解决好群众反映强烈、严重影响生产生活的民生问题。二是深入走访调研。带头践行“一线工作法”，大兴调查研究之风，带着问题深入基层、深入群众，真心实意向群众学习，认真倾听群众呼声、虚心接受群众意见，多办人民群众想办、愿办、盼办的事。三是进一步强化担当意识。站在全局的高度考虑和开展工作，不回避矛盾，敢于直面问题、碰硬骨头，只要是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、压力再大，都坚定不移地干下去。
（三）勇于担当作为，做干事创业的“带头人”。一是持续转变思想观念。面对百年未有之大变局，着力破除“小进则满、小胜即安”落后观念，树牢“本领恐慌”的意识，进一步提振勇气和智慧，坚定信心和决心，面对挑战迎难而上，比学赶超、争先进位。二是持续转变工作作风。大力弘扬伟大建党精神，不断提高服务水平和办事效率，围绕中央和省市县委各项目标任务，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，坚持一项一项抓落实，着力破解难题，继续把心思放在“干实事”上，把作风转到“快干事”上，把能力用在“干成事”上，做到脚踏实地、埋头苦干、真抓实干。三是持续强化带头作用。始终不忘初心、牢记使命，不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广，把学习党章作为必修课、常修课，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。四是持续提高业务能力。不断拓宽知识面，注重理论联系实际，紧紧围绕中心工作和全乡发展大局，强化参谋意识，创新方式方法，主动建言献策，不断提高参谋服务水平，切实在推进工作上有新举措，在破解重点难点问题上有新突破。
（四）严守纪律规矩，做廉洁自律的“老实人”。一是严明纪律规矩。牢固树立党规党纪红线意识，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的政治自觉和思想警醒。时刻坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，严格执行民主集中制，落实领导干部重要情况报告和个人有关事项报告制度。严肃党内政治生活，用好批评与自我批评武器，达到“红红脸、出出汗”的效果，真正使党内政治生活融入日常、抓在平常、严在经常。二是强化警示教育。深刻吸取反面典型案例教训，认真反思、引以为戒，真正做到警钟长鸣，把好权力关、金钱关、人情关，净化社交圈、朋友圈，自觉提高拒腐防变的思想防线。三是全面从严治党。从严履行“第一责任人”职责，坚持好廉政提醒谈话制度，层层传导压力，切实把全面从严治党的要求落到实处。四是坚持严于律己。带头遵守党规党纪、规范自己言行，严格要求和管理家属、子女，主动接受来自组织、群众的监督，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。
五、关于有关情况的说明
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