党课讲稿:守纪律、改作风,加强党风廉政建设:党风廉洁教育党课讲稿
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党课讲稿:守纪律、改作风,加强党风廉政建设:党风廉洁教育党课讲稿

2022-07-29 15:18:02 投稿作者:网友投稿 点击:

下面是小编为大家整理的党课讲稿:守纪律、改作风,加强党风廉政建设:党风廉洁教育党课讲稿,供大家参考。

党课讲稿:守纪律、改作风,加强党风廉政建设:党风廉洁教育党课讲稿

党课讲稿:守纪律、改作风,加强党风廉政建设:党风廉洁教育党课讲稿

 

 党课讲稿:党风廉政建设专题党课讲稿

 今天我们在这里上党课,目的是要再次提醒大家忠实履行管党治党的政治责任,履行好作为一名党员干部的职责担当,要让大家进一步提高思想认识,增强工作作风,规范政治生活,确保全面从严治党在我们市场监管系统落地落小落实。

 一、认清当前形势,切实提高思想认识 介绍了十八大以来的整体情况。

 当前和今后一段时期全面从严治党重点整治的六类对象。

 第一类:两面人、两面派。

 第二类:表态多调门高、行动少落实差。

 第三类:十八大后不收敛、不收手。

 第四类:政治问题和经济问题交织形成利益集团。

 第五类:选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷等重点领域的腐败。

 第六类:基层腐败,涉黑"保护伞"。

 分析六个方面问题存在的原因,根结底还是思想的问题,思想上

 松一寸,行动上就会散一尺,结果上就会偏一丈。……背离了初心、背离了宗旨,主动学习、主动担当的意识不强,自我要求、自我约束不严不实。主要表现在,一是不主动学习,思想麻痹。不主动学习党的理论知识、重要讲话以及党的业务知识。没有用党的理论知识来武装头脑,由此,放松了对世界观、人生观、价值观的自我教育,致使思想麻痹、头脑空虚。二是不思进取,思想动摇。认为"多一事不如少一事",存在"事不关己、高高挂起"的思想,认为"党建工作"是补资料、走过场、搞形式,既没有内化于心,也没有外化于行;认为只要把工作抓好了、政绩搞上去了,其他的都是次要的。三是不敢担当,思想抛锚。不敢加强党的建设,怕得罪人,奉行"多栽花、少栽刺"错误理念。平时工作放得松,出了事情才抓得紧。正是这样的"好人主义"才让部分党员领导干部的思想发生了动摇,理想信念发生了动摇、价值观念发生了扭曲。

 态度决定高度,态度上不端正,行动上就会有偏离,效果上就会打折扣。一是没有摆正自己的位置。没有时刻把自己当成是一名普通党员对待,总是以"工作繁忙"为借口,不执行"三会一课"制度,不按时缴纳党费,不积极参加组织生活会。二是不认真履行工作职责。平时工作不认真开展,不安排不落实党风廉政建设工作,等检查了才搞"急抓"、补资料,搞"弄虚作假""应付了事"。三是态度不坚决。党员干部的管理松懈,没有经常召开民主生活会,没有让"扯扯袖、咬咬耳、红红脸、出出汗"成常态,即使召开民主生活会也是搞"形式主义"走过场,表面上为你好、我好、大家好,最终是大家都不好。

 有没有政治敏锐性,是党员领导干部是否讲政治的重要标志和合格与否的衡量标准。我们有的党员领导干部不善于从政治上判断形势、分析问题。

 一是政治敏锐性不高。

 二是政治鉴别力不强。

 三是跟随时代步伐不紧。

 二、转变观念,切实解决管党治党存在的问题 (一)解决思想觉悟不高的问题。

 "思想建党"是党的优良传统,也是做好党建工作的核心。

 一是要守牢信仰。以党章为镜,把坚定理想信念作为党员之本,把为人民服务作为终身课题,把实现共产主义作为最终的奋斗目标。

 二是要坚定信念。必须把廉政教育抓紧、抓实,要加强警示教育,让党员干部主动在思想上画出红线、在行为上明确界限,真正做到敬法畏纪、遵规守距。

 三是要坚定根基。结合实际,要坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,明大德、严公德、守私德,重品行、正操守、养心性。始终守牢廉政底线,树立务实清廉形象。

 (二)解决政治态度不端正的问题。

 作为党员领导干部,必须牢固树立"政治意识,核心意识,大局意识,看齐意识",锤炼对党绝对忠诚的政治品格。

 一是要坚持立说立行。""善禁者,先禁其身而后人"。各级领导干部要以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现,要从自身做起。"具体到在座的各位身上,就是要把上级文件要求的工作和政府对人民的承诺、制定的计划全部落实到位、落地生根,不能签"空头支票"。对于上级布置的每一项任务,任何时候都要兢兢业业、一丝不苟、不打折扣抓落实。

 二是要坚持实事求是。实践证明,我们取得的一切成功都得益于"实事求是"的优良作风。作为领导干部,更要大力弘扬我们党优良的思想作风和工作作风,讲老实话、办老实事、做老实人,既要在"求真"上下功夫,更要在"务实"上做文章。

 三是要坚持真抓实干。真抓实干,就是不搞虚情假意,不走形式过场,专注务实高效,认真落实"三会一课"、组织生活制度。自觉做到在其位、谋其政、思其职、尽其责、干其事、建其功。

 (三)解决政治敏锐性不强的问题。

 作为一名合格的党员干部,一定要站在无产阶级和人民大众的立场上,坚持党的群众路线;一定要有正确的政治观点,没有正确的政治观点就等于没有灵魂。时刻绷紧政治这根弦,始终要坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点,增强政治鉴别力、政治敏锐性。

 一是要有敏锐性。认真总结经验,认真学习党的方针政策,认清国内外形势,换个思维看待问题,努力看穿事物的本质,保持政治定力和政治修养。

 二是要有决策力。在新时期新形势下,不能用僵化的观念或理论模式去做工作。必须紧跟时代发展潮流,强化学习,研究新情况,解决新问题。要在群众关切中去找短板,在市场需求中去强优势,在政策走向中去破瓶颈,然后才是去闯新路。

 三是要提高管控力。对党员干部的管理,要"真管真严、敢管敢严、长管长严"。要继续健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制,推动干部能上能下,能进能免,让那些想干事、肯干事、能干事的干部大有用武之地,让那些不作为、慢作为、乱作为的干部没有机会和空间。

 四是要提高创新力。要敢于创新、善于创新,要有自我否定的勇气,敢于打破常规、敢于挑战常理,要以问题为导向,要创新工作方式方法,解放固有思维,紧跟时代步伐,换个角度破难点,找准药方治痛点,打造特色出亮点。

 三、转变作风,争做甘于奉献清正廉洁的干部 列举一个实例…… 。

 一是用理想支撑信念。有理想才能不迷失方向,指引正确的航向。

 没有理想,人生就会偏离方向,干工作就没有动力。只有树立起远大理想,才能心甘情愿地付出,才能在执着的奉献中感到充实和快乐。

 二是用行动诠释忠诚。自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,这些都不是抽象空洞的,都要通过我们的一言一行来落实、来检验。

 三是用奋斗书写担当。奉献靠奋斗书写,奋斗体现着奉献,要想奉献越多就必须奋斗越多,奋斗越多就必然奉献越多。我们在各自的岗位上,要敬业、要吃苦,热爱岗位,以干为乐,求真务实,追求一流;要勤学、要善思,向书本学也向社会学,向现实学也向历史学,向老同志学也向年轻同志学,向成功学也向挫折学,不懂就问,不耻下问,多思多悟,力求知识上又博又专、愈博愈专,经验上多多益善、既能解决老问题又能解决新问题。不仅要有文凭缺知识、有经历缺经验,更要有要担当、要作为,不怕困难,不怕矛盾,勇于创新开拓,勇于革除积弊,勇于同一切不良现象作斗争,做到一切硬仗都能打,一切急难险重任务都能担。

 四是用淡泊彰显干净。"非淡泊无以明志,非宁静无以致远。"我们需要保持一颗平常心,正确看待个人得失,淡泊名利,克己奉公,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。要追求简单朴素的生活。简朴最能涵养人的品德,因此古人就提倡俭以养德、安贫乐道。孔子的学生颜回一箪食,一瓢饮,也不改其乐。现在,我们的生活条件好了,仍然要提倡艰苦朴素,我们要提倡工作上向高标准看齐,生

 活上向低标准看齐。要把名利看得淡一些、轻一些。一个人光环多不等于价值大,默默无闻不等于价值小。

 有了这份淡泊,我们才能以平和之心对待名,以知足之心对待利,有功劳的时候不伸手,有苦劳的时候不计较,有疲劳的时候不抱怨。要保持清正廉洁,清正廉洁最关乎名节,也最关乎前程。我们每个人都有自己的人生路,要想走得远、走得好,就必须慎独慎微,坚决守住廉洁底线,算好人生的七笔账,这句话不是老生常谈,是要让大家算清楚、记明白。这方面的要求多高都不过分,这方面的监督多严都不过分。领导干部要在义与利、公与私、苦与乐、得与失、进与退等关系的对待和处理上以身作则,要更好发挥干部考核选拔"指挥棒"作用,树立鲜明正确的用人导向,使尽职尽责与失职失责成为鲜明的对比。

 最后与大家分享了七句话,细算人生"七笔账"。

 算好政治账:志高方能致远,不自毁前程; 算好经济账:勤耕方能富足,不倾家荡产; 算好名誉账:清廉方能扬名,不身败名裂; 算好家庭账:守身方能家圆,不妻离子散; 算好亲情账:品高方能会友,不众叛亲离;

 算好自由账:自律方能无拘,不身陷牢笼; 算好健康账:心良方能体壮,不身心憔悴。

 谢谢大家。

党课讲稿:守纪律、改作风,加强党风廉政建设:党风廉洁教育党课讲稿

 

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  守纪律党风廉政党课教育讲稿

 各位领导,同志们:

 根据工作安排,今天,我围绕“守纪律”和大家进行交流,在学习、交流中如有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。根据这个主题,主要基于三点考虑:

 第一,“ 严 守纪律” 是坚定看齐。

 追随的政治标准。围绕这个标准学习,就是贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的政治导向,我们必须坚决贯彻、深刻领会,真正内化于心、外化于行 。第二,“ 严 守纪律”是 我们应具备 的行为准则。围绕这个准则交流,就是努力打通正风肃纪“最后一公里”的纪律导向。

 第 三 ,“ 严 守纪律” 是队伍建设的需要。作为我们队伍的一员,就是平时能看得出,关键时候能站得出,危急关头能冲得出。下面主要谈三个方面:

 一、严守纪律的重要性 第一,这是对 标 看齐,紧跟 总书记 思想步伐的政治能力。

 贯彻落实 领袖 指示要求,坚定不移看齐追随,迫切需要我们带着忠诚学、学出忠诚来,提高标准练、练出标准来,树立形象抓、抓出形象来,带着规矩严、严出规矩来,不断加深对“严守纪律”这一要求的学习理解,结合正在开展的主题教育,真正把不良积

  守纪律党风廉政党课教育讲稿.

 习革除掉、和平积习扫除掉,把好样子立起来,把优良传统、红色基因传承好。

 第二,这是聚力打赢,高标准实现 纪律严明 的现实需要。

 站在新的历史起点 ,最需要的 就是团结稳定,最重要的就是听令守纪 ,最关键的就是步调一致。历史教训表明,听招呼守规矩在任何时候、任何情况下、任何人的面前都是必须做到的。1937 年,黄克功因逼婚枪杀女学生刘茜。1935 年,蒋介石的爱将张灵甫射杀妻子吴海燕。两党采取了不同的处理办法:我党毙黄克功,三军整肃;蒋赦张灵甫,毒瘤暗生,最终国民党败给了共产党。

 第三,这是挺纪在前、关心爱护 全体工作人员 的具体体现。近几年,从各个方面检查通报的问题剖析看,还存在一些不合规定的一些现象,还有一些同志错误的认为“合情”“合理”“符合程序”和“工作需要”。无数案例表明, 违法无不始于违规违纪。从练杰案来看,也是从最开始的小赌到出卖红头文件,从违规到违纪甚至是违法。我们一定要充分认清, 新规禁令的界线已经非常明确,全面从严、挺纪在前、抓早抓小已经成为常态,“ 六个越来越” 是必然趋势 ( 越往后执纪越严、问责处理越重,越往后监督越细、治病刨根越深,越往后制度越密、笼子扎得越牢,越往后标准越高、混天度日越难,越往后覆盖越广、漏网之鱼越少,越往后惩治越紧、规避空间越小 )

 。

 二、当前在严守纪律上存在的问题 MS-DOS 计算机开发的 Word 的第一代于 1983 年底发行,但是反响并不好,销售落后于 WordPerfect 等对手产品。尽管如此,在 Macintosh 系统中,Word 在 1985 年发布以后赢得了广泛的接受,尤其是对于在两年以后第二次大型发布的 Word 3.01 for Macintosh Word 3.00 由于有严重 bug 很快下线。和其他 Mac 软件一样,Word for Mac 是一个真正的所见即所得编辑器。由于 MS-DOS 是一个字符界面系统,Word for DOS 是为 IBM PC 研发的第一个文本编辑器,在编辑的时候屏幕上直接显示的是黑体斜体等字体标识符,而不是所见即所得。其他的 DOS 文本编辑器,如 WordStar 和 WordPerfect 等,在屏幕显示时使用的是简单文本显示加上标识代码,或者加以颜色区别。尽管如此,和大多数 DOS 软件一样,程序为了执行特定的功能,都有自己特殊的,而且往往是复杂的命令组需要使用者去记忆。比如在 Word for DOS 中,保存文件需要依次执行 Escape-T-S,而大部分秘书们已经知道如何使用 WordPerfect 公司就不大愿意更换成对手产品,何况提供的新优点有限。Microsoft Word 在当前使用中是占有巨大优势的文字处理器,这使得 Word 专用的档案格式 Word 文件成为事实上最通用的标准。Word 文件格式的详细资料并不对外公开

 从近些年看,对于纪律,绝大多数人都醒了,自觉遵守了;对于铁律,绝大多数人都怕了,不敢违犯了;对于权钱,绝大多数人都淡了,不盲目追求了;对于自我,绝大多数人要求都严了,头脑清醒了,把法制作为自己的信仰,氛围更加浓厚了。但受历史条件、思想观念、个体素质等因素影响,一些问题还没有从根本上彻底解决,还存在不少细节性、苗头性、边缘性问题。

 (一)号令意识 方面。

 。

 一是 我行我素、自由主义。

 。号令意识、执行意识、规矩意识不强,工作落不到实处,到不了末端,个别已有明确指示要求的工作仍我行我素,犯自由主义。

 二是 不听招呼、令出多门 。各吹各的号、各唱各的调,有些工作比较凌乱,缺招法、没章法、缺少协调、缺少沟通、缺少补位。

 三是 浮在面上、患得患失。由于各项规章制度还有待完善,有的患得患失、无所事事,个别只善于跑跑颠颠,坐不下来、沉不下去;有的不想事、不谋事,等靠要,最终荒了自己、误了工作、迟滞建设。

 ( 二 )

 组织意识 方面 。

 一是 缺乏敬畏心。有的目无组织,不服从管理;有的对禁令置若罔闻,挑战纪律权威;有的办事不按组织程序,讲话不讲组织原则,不讲工作程序。

 二是 缺乏忠诚度。喜欢开一些政治玩笑,讲一些灰色段子、传一些消极言论;平时表态坚决服从组织安排,关键时刻却挑三拣四;有的对组织阳奉阴违;有的表态快、落实慢。

 三是 缺乏信任感。遇到困难问题,不向本级组织报告,喜欢越级反映问题;有的对组织不讲真话,

 不讲实话,不讲心里话。

 ( 三 )制度落实方面 。

 一是 民主集中打折扣。有的重要决策不经集体研究;开会前“个人定调”,讨论中“个人定音”,形成决议时“个人定局”,搞谁资历老谁说了算、谁分管的工作谁说了算。二是 党内生活走过场。有的党课制度落实不经常;有的思想汇报流于形式,工作停留在会议记录上;党内生活不严肃,互相之间称职务不称同志;党员发展程序不规范。

 三是 请示报告不及时。有的对本单位暴露出来的问题遮遮掩掩;有的不经请示报告就向上级机关提供不实情况。

 ( 四 )履职用权方面 。

 一是 不敢担当。怕苦怕累,不敢挑重担;有些害怕担责,对职责范围内的事百般推脱,把本应个人该承担的责任推给组织;有的面对一些棘手工作,相互推诿扯皮,打太极、踢皮球。

 二是不敢作为 。不求有功、但求无过,当一天和尚撞一天钟,只想熬年限、混资历。

 三是 特权思想。官不大、架子不小,开小灶等问题屡禁不止;有的不管不问,自己当“低头一族”。

 ( 五 )改进作风方面 。

 一是 思想认识还不够到位。对作风建设的长期性、艰巨性认识不足,认为正风肃纪是“一阵风”、“雨过地皮湿”;对改进作风心存侥幸,总想回到过去,总想蒙混过关,对新常态不习惯不适应。

 二是 问题整改还不够彻底。

 三是 表率作用还不够明显。部分人员喜欢拿起“马克思主义的电筒”,照

 别人不照自己;有的讲一套,做一套。

 我们必须时刻树立“严”字当头的理念。严才能正纲纪、严才能出人才、严才能出战斗力。

 三、如何做严守纪律的践行者 要做习总书记要求的明白人,必须自觉养成“守纪律讲规矩知敬畏”的好习惯,具体来说,要严格把住“四条线”:

 (一)修筑自律的防线。必须做到“四慎”。① 慎初,(就是要在面对“第一次”诱惑的时候把握住自己。因为有了第一次,便会一而再、再而三,乃至一发不可收拾。)② 慎微,有的认为转发点小段子、发点小牢骚,甚至妄评妄议一点,无伤大雅、不足挂齿。(毕福剑,妄议中央和已故领导人,最终惩罚。)只有常重小节,才能长守大节;在小节上过不了关,在大节上就很难过得硬。③ 慎欲,就是要防止欲望上的贪婪。在急难险重的任务面前敢打敢拼,但面对功名利禄却心乱神迷;平时温文儒雅知书达理,但一涉足灯红酒绿的场所就成了“迷途的羔羊”。归根结底,皆因“欲望”作祟。④ 慎独,大家可能都听过“四知堂”的故事,东汉大臣杨震曾推举王密为县令,王密为报知遇之恩,夜间怀揣十金相赠,并说“我乘夜而来,无人知晓”。杨震说:“天知、地知、你知、我知,何谓无知?”正所谓举头三尺有神明。王密羞愧难当,并将书房改为“四知堂”以自勉。工作生活中,要主动接受监督,坚持在阳光下行使权力,不搞暗箱操作,真正把上级领导的

 批评教育当做一种真爱护,把大家的咬耳扯袖当成一种真帮助。

 (二)追求忠诚的上线。讲忠诚,既要有忠言,充分表达信党爱党忧党的鲜明态度,在党言党;更要有忠魂,从心灵深处接受党的一切,在党为党,坚持党的纪律规矩高于天的政治自觉。务必做到:① 真诚信仰。“心中有信仰,脚下有力量”,工作人员过得硬,首先是理想信念过得硬,缺失精神之“钙”,迟早是会出问题的。② 真心学习。思想的问题,要靠思想的武器来解决。对党的先进理论真学真信真用,不仅是对党、对单位的事业负责,也是对自己、对家人负责。③ 真挚热爱。就要把党的大局当作最高的大局,始终与党“一条心”、同党“一条道”,工作中要以“功成不必在我,成功必须有我”的状态,跑好自己这一棒,要把责任抗在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫手的山芋,真正做到独挡一面。

 (三)设立笃行的底线。“知易行难”。严守党纪,必须解决好笃行的问题。① 要心中有敬。习总书记指出,“党员干部要心存敬畏”。郭伯雄、徐才厚、谷俊山位高权重、自视特殊,随心所欲、无法无天,最终身败名裂。要知道,党纪是带电的高压线,谁碰谁就会吃苦头;同时,党纪也如同孙悟空给唐僧画的那个圈,只要不出圈就会安然无恙。② 要脑中有法。我们一定要加强党纪党规的学习掌握,认真学好党章和党内其他法规,学习党内的优良传统和工作惯例,特别是那些与工作密切相关的,要熟知熟记,

 使纪律规矩内化于心、形成自觉。③ 要脚下有“ 恒” 。要经常结合自己的思想、工作和生活实际,敢于自我检查,勇于自我解剖,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评,不断清除思想上的垃圾和灰尘,时刻保持平和心态,培养高尚道德情操,逐步完善自我。

 (四)划正做人的实线。

 一要恪守职责。大家要时刻牢记“角色”责任,勇于履行“角色”担当。天津“8·12”事件,为什么会有逆行的背影?因为,对我们而言,这是我们的责任,即使刀山火海,我们也会挺身而出,用血肉之躯为群众赢得撤离时间。这就是守纪律、讲规矩的生动体现。我们每个人都有自己的岗位职责,管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事,这就是守纪律、懂规矩。

 二要真抓实干。工作中要有敬业精神,把本职业务搞精通、把分内工作研究透、把每件事情做精道;要有敢于碰硬的勇气,面对遗留问题和“难啃的骨头”,真下功夫、真用气力,不当“老好人”,不怕“得罪人”,着力加以解决。

 三要品行 端正。要大力弘扬优良传统,坚决杜绝搞团团伙伙,欺上瞒下,阳奉阴违,努力营造团结友爱、和谐纯洁的内部关系。能正确看待自己的素质能力,正确看待自己的职务晋升,正确看待自己的成长进步,正确看待自己的缺点不足,善于记住对方的好处,宽容对方的短处,欣赏对方的长处,体谅对方的难处,善于送人玫瑰手留余香。

 同志们,一个时代有一个时代的呼声,一个时代有一个时代

 的标准,严守纪律现在就是常态。当前是改制转隶后的关键时期,全体工作人员一定要保持清醒头脑,认清严峻形势,自觉把纪律作为管住行为的“高压线”,管好思想的“警戒线”,坚决做到有令必行、有禁必止,把党性锻炼得更坚强,把权力使用得更公正,把工作抓得更扎实。

 以上是我和大家交流的内容,不足之处,敬请批评指正,谢谢大家!

 

党课讲稿:守纪律、改作风,加强党风廉政建设:党风廉洁教育党课讲稿

 

 学党章、守纪律、转作风(党风廉政教育党课讲稿)

  党风廉政教育是老生常谈,但是我们为什么仍然要一而再再而三的在大家耳边说,为什么?就是为了让大家不犯错误,少犯错误,真到了触底线、越红线,组织要处理的时候,说这个就晚了,所以我希望大家能够认真听,认真记,内化于心,外化于行。

 一年来,全场各级党组织、广大党员在总局、管局和农场党委的领导下,牢固树立“转方式、调结构、促发展、惠民生”发展理念,围绕建设更高标准、更加全面的小康社会奋斗目标,坚定不移抓发展,千方百计惠民生,农场经济实力显著提升,社会各项事业蓬勃发展,人民生活水平不断提高。2016 年实现地区生产总值 9.24 亿元,居民人均可支配收入 2.66 万元,粮食总产 32.4 万吨的好成绩。2017 年上半年,全场党员干部、职工群众紧紧围绕农场十一届三次职代会和农场党建思想政治工作会议确立的工作目标和总体部署,团结一心、扎实工作、奋力拼搏,全场 52.44 万亩水田全部插在了高产期。目前,全场上下正在按照科技措施高标准地推进夏管工作。上半年,农场民生

 事业加快发展,城镇建设管理和服务水平不断提升,“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿活动扎实推进;全民扶贫、精准脱贫工作取得阶段性实效;全场 22 个党支部认真落实党建主体责任,狠抓思想建设、班子建设、队伍建设、制度建设和作风建设,服务型党组织建设初见成效;党风政风进一步好转,“四风”建设常抓不懈,基层党建基础进一步夯实。全场342 名党员同志紧密团结职工群众,以敢于担当、奋发有为的精神状态在各行业中当先锋做表率,农场各项重点工作呈现出创新、突破、跨越发展的新局面。

 但是,在肯定成绩的同时,我们也要看到自身存在的缺点和不足。例如:在党支部基层组织建设上,发展还不够平衡。有的单位在思想上对党建工作的重要性、必要性的认识不足;组织生活开展的质量不高,党组织缺乏应有的活力;有的党组织凝聚力不强,活动载体不新,对党员的管理不严格。在党员干部作风建设上,有的担当意识还不够强,存在“等”“靠”思想,甚至推一步动一步;有的知行不一,存在讲面子不讲规矩,讲关系不讲原则的问题;在重大问题和重要事项上不请示不报告,有规不依;有的对自我约束还不够严格,吃请现象还不同程度存在;有的思想作风还不够务实,进取的精神还不够充足,缺少一件事

 情抓到底的精神。这些问题不仅使个人形象受损、单位声誉受害而且影响了党风、政风、社会风气。希望各级党组织能够认真思索总结解决办法,能够创新思路,主动研究,要有看齐意识,重点在缺什么补什么上,在怎么“做”上下功夫。

 在问题面前,要求我们要切实俯下身子去解决问题。要把“两学一做”学习教育常态化制度化和作风整顿中所征集的问题整改同党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育尚未解决的问题整改结合起来,同省委巡视组反馈问题整改结合起来。要带着问题学、针对问题改,要通过一系列的学习教育从源头上解决问题,这样才能真正的把党的好政策落实到百姓身上,职工群众也才能实实在在地享受到党带来的实惠。

  习近平同志指出:新形势下,不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。

  今天我的廉政党课主要讲三个问题:

  一、坚决维护党章的权威性和严肃性,学习党

 章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

  党章是立党治党管党的总章程,是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章,是全体党员的庄严责任。广大党员要对照党章规定的八项义务,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,增强党员意识,做合格党员。党员要按照党章规定的六项基本条件,开展批评和自我批评,经常检查和弥补自身不足,讲党性、重品行、作表率,模范遵守党纪国法。做到党章规定的就必须不折不扣执行,党章禁止的就必须坚决查处和纠正。党的十八大把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务突出地摆到全党面前,作为干部就要自觉加强修养,确保学习贯彻党章取得实实在在的效果。作为党员干部切实要有光荣感、责任感、自觉加强党性修养。

  一是加强自身素质修养。人民日报有一篇关于学习的评论,这样说到:“人们恐怕已经看惯了这样一些再平常不过的场景:当晨曦初露,用朗朗书声去迎接朝阳的是孩子;当夜幕低垂,熬夜攻读的也是孩子。而许多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必郑重其事地挑灯夜读,但不少人包括某些干部是不是浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中、

 消磨于麻将桌前,或者在吆五喝六的酒话中消磨那本来并不多余的时间?”这是一段发人深省、让人汗颜的文字。确实,现在有很多干部在学习上还不如孩子,在学习与应酬、工作与交际、丰富思想与享受生活方面,他们更多的是选择了后者,这对我们的成长非常不利。不抓紧时间学习,就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要,你的思想、你的观念、甚至是你的语言都会与实际脱节,你的脑子里就缺少新的东西。所以,我们的领导干部要多读书,从书中吸取更多的知识,这不仅可以增长自己的知识和才干,更可以提高人的品味,坚定人的信念。

  二是加强道德品质修养。有人说过一句很有哲理的话:

 “好人不见得是好官,但好官必须先是好人”。为政必先做人,没有一流的人品做底子,从政肯定要跌跟头。基层干部要清清白白为官,踏踏实实做事,必先堂堂正正做人。这实际上道出了党员干部成长的必然规律。好公民、好党员、好干部这三个层次,好公民是基础,是领导干部的为官立业之本。加强品德修养,不仅是执政为民的需要,也是立身做人的需要。

  三是加强组织纪律性修养。党的纪律是全党意志的体现,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。纪律严明,才能保证党的路线方针政策的贯

 彻执行。执行严明的纪律,需要领导干部坚持党的民主集中制。什么是民主集中制,就是把我们个人的决策,在民主征集大家意见的基础上,变成集体的决策。

  二、不折不扣落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,正文风、改会风,转作风、树新风,做到言必信、行必果。

  作风是世界观、人生观、价值观的直接反映,是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就顽强的战斗力。实践证明,一个单位的工作,成在作风,败也在作风;一个单位的形象,好在作风,坏也在作风;一个领导的威信,高在作风,低也在作风;一个人,成功在作风,失败也在作风。

  我们常讲干部,什么是干部,就是指担任一定的领导工作或管理工作的人员,是一个管理者,是一个组织或团队中的领头人,带领大家去完成目标的人。也就是说干部是“干”与“部”的统一。然而当前,我们的一些干部工作漂浮、办事拖沓,责任心不强、主动性不够,标准不高、效率低下,重“部”轻“干”,干工作只限于开会部署上,表面上搞的红红火火,但却少有真正扑下身子抓落实,已至于年初规划了一大堆,年底落实没几个。干事创业,是实现党在每一阶

 段目标任务的根本之道。我们需要的是扑下身子、埋头苦干,求真务实、狠抓落实的“干” 与“部”统一的基层干部。

  中央的八项规定要求我们,要密切联系群众,反对形式主义、官僚主义。我们各级干部要改进调查研究,深入到百姓当中,了解到最真实的情况,解决实际问题。切实改进会风,精简会议活动,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风,不推诿、不扯皮、不懈怠。多做打基础、利长远的事,不准搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。

 在今后的工作和生活中,我们要坚持党的群众路线不动摇,以“三严三实”为标尺,严格对照党章规定和纪律要求,以锲而不舍的毅力,以“钉钉子”的决心抓好作风建设,常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入开展好干部作风整顿活动,广大党员干部要率先垂范、层层示范,增强看齐意识,突出问题导向,注重活动效果,有效解决实际问题。要建立完善贯彻落实中央八项规定精神监督检查长效机制,坚决防止“四风”问题反弹。要发扬敢于担当的精神,做到守土有责、守土负责、守土尽责,面对任何困难,都知难而进、迎难而上。要聚焦目标,咬定青山不放松,

 不达目的不罢休,以锲而不舍的干劲把嘴上说的、纸上写的、会上讲的付诸实施。要树立正确的政绩观,不贪一时之功、不图一时之名,以“功成不必在我”的境界,推动工作有效落实。要对照省委“五个好作风”具体要求,深刻认识“五个坏作风”、“三个坏把式”的危害,重点整治个别党员干部不作为、慢作为、乱作为等问题,牢固树立“机关服务基层、党组织服务党员、党员服务群众”的理念,进一步转变工作作风,引导更多党员干部敢担当、善担当、勇担当,强化自我监督,增强履职能力。

 三、突出重点,狠抓落实,深入推进基层党风廉政建设工作

  要坚持把维护党的政治纪律放在首位,教育和督促广大党员干部自觉维护中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持用制度管权、管事、管人,努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,切实把权力关进制度笼子,抵制“歪风邪气”,激发党内“清气”,涵养社会“正气” 。各级党组织要在落实“三个责任”中发挥主体作用,加强党员干部民主决策意识,抓好“三重一大”制度的落实,切实做到重大事项集体讨论和会议决定,不断提高全场各级领导班子科学化和

 民主化决策水平。要把党风廉政教育作为常态,进一步严明党的纪律和规矩,净化政治生态。围绕《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》、《问责条例》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等规定,切实加大廉政教育力度,教育党员干部坚守“高线”、不碰“底线”。规范权力运行,强化用权监督,做到有权必有责、有权必担责、滥权必追责。严格领导干部个人事项报告制度,坚持抓早抓小,对一些苗头性、倾向性问题,及时约谈、督促整改。加大案件查处力度,以零容忍态度惩治腐败,切实发挥查办案件的震慑作用,坚决查处领导干部违纪违法案件,特别是违反中央八项规定精神典型案件,要坚决查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,努力营造干部清正、农场清廉、政治清明的良好环境。

 虽然,我场上半年出现一些领导干部违纪违法行为,但我们的农场、我们的党员干部整体廉洁自律情况是好的,我们要把坏事办好、坏事看好。这里所指的坏事就是说部分党员干部违反财经纪律、组织纪律和干部纪律,我们的工作还存在监管漏洞、还有疏忽和纰漏,我们的工作还没有做到位、没有想到位、没有监督到位。办好、看好就是说我们及时发现了这部分干部违纪违法行为,及时发现工作上的不足和缺点,我

 们可以及时堵塞漏洞、纠正错误,可以警钟长鸣、警醒他人,可以提提领子、扯扯袖子,防微杜渐、防患于未然。党培养一个干部不容易,同时我们的干部能走到今天也来之不易,我们一定要以这些典型案例为警示,要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。要切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,坚守法纪红线、道德底线和人生安全线,心存“戒惧”,手握“戒尺”,信守“戒条”,时时刻刻自重、自省、自警、自励。

 习近平总书记指出:“党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。”这不仅体现了党的执政规律,而且体现了党建新常态下党风问题关系党的生死存亡。在今后的工作中,我希望全场党员干部切实增强政治纪律和政治规矩意识,始终坚定正确的政治方向,加强党性锻炼和道德修养,加强和改进作风建设,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范自己,筑牢拒腐防变的防线,为建成更高标准、更加全面的小康社会提供坚强的政治保障。

党课讲稿:守纪律、改作风,加强党风廉政建设:党风廉洁教育党课讲稿

 

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  守纪律党风廉政党课教育讲稿

 各位领导,同志们:

 根据工作安排,今天,我围绕“守纪律”和大家进行交流,在学习、交流中如有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。根据这个主题,主要基于三点考虑:

 第一,“ 严 守纪律” 是坚定看齐。

 追随的政治标准。围绕这个标准学习,就是贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的政治导向,我们必须坚决贯彻、深刻领会,真正内化于心、外化于行 。第二,“ 严 守纪律”是 我们应具备 的行为准则。围绕这个准则交流,就是努力打通正风肃纪“最后一公里”的纪律导向。

 第 三 ,“ 严 守纪律” 是队伍建设的需要。作为我们队伍的一员,就是平时能看得出,关键时候能站得出,危急关头能冲得出。下面主要谈三个方面:

 一、严守纪律的重要性 第一,这是对 标 看齐,紧跟 总书记 思想步伐的政治能力。

 贯彻落实 领袖 指示要求,坚定不移看齐追随,迫切需要我们带着忠诚学、学出忠诚来,提高标准练、练出标准来,树立形象抓、抓出形象来,带着规矩严、严出规矩来,不断加深对“严守纪律”这一要求的学习理解,结合正在开展的主题教育,真正把不良积

  习革除掉、和平积习扫除掉,把好样子立起来,把优良传统、红色基因传承好。

 第二,这是聚力打赢,高标准实现 纪律严明 的现实需要。

 站在新的历史起点 ,最需要的就是团结稳定,最重要的就是听令守纪 ,最关键的就是步调一致。历史教训表明,听招呼守规矩在任何时候、任何情况下、任何人的面前都是必须做到的。1937 年,黄克功因逼婚枪杀女学生刘茜。1935 年,蒋介石的爱将张灵甫射杀妻子吴海燕。两党采取了不同的处理办法:我党毙黄克功,三军整肃;蒋赦张灵甫,毒瘤暗生,最终国民党败给了共产党。

 第三,这是挺纪在前、关心爱护 全体工作人员 的具体体现。近几年,从各个方面检查通报的问题剖析看,还存在一些不合规定的一些现象,还有一些同志错误的认为“合情”“合理”“符合程序”和“工作需要”。无数案例表明, 违法无不始于违规违纪。从练杰案来看,也是从最开始的小赌到出卖红头文件,从违规到违纪甚至是违法。我们一定要充分认清, 新规禁令的界线已经非常明确,全面从严、挺纪在前、抓早抓小已经成为常态,“ 六个越来越” 是必然趋势 ( 越往后执纪越严、问责处理越重,越往后监督越细、治病刨根越深,越往后制度越密、笼子扎得越牢,越往后标准越高、混天度日越难,越往后覆盖越广、漏网之鱼越少,越往后惩治越紧、规避空间越小 )

 。

 二、当前在严守纪律上存在的问题

  从近些年看,对于纪律,绝大多数人都醒了,自觉遵守了;对于铁律,绝大多数人都怕了,不敢违犯了;对于权钱,绝大多数人都淡了,不盲目追求了;对于自我,绝大多数人要求都严了,头脑清醒了,把法制作为自己的信仰,氛围更加浓厚了。但受历史条件、思想观念、个体素质等因素影响,一些问题还没有从根本上彻底解决,还存在不少细节性、苗头性、边缘性问题。

 (一)号令意识 方面。

 。

 一是 我行我素、自由主义。

 。号令意识、执行意识、规矩意识不强,工作落不到实处,到不了末端,个别已有明确指示要求的工作仍我行我素,犯自由主义。

 二是 不听招呼、令出多门 。各吹各的号、各唱各的调,有些工作比较凌乱,缺招法、没章法、缺少协调、缺少沟通、缺少补位。

 三是 浮在面上、患得患失。由于各项规章制度还有待完善,有的患得患失、无所事事,个别只善于跑跑颠颠,坐不下来、沉不下去;有的不想事、不谋事,等靠要,最终荒了自己、误了工作、迟滞建设。

 ( 二 )

 组织意识 方面 。

 一是 缺乏敬畏心。有的目无组织,不服从管理;有的对禁令置若罔闻,挑战纪律权威;有的办事不按组织程序,讲话不讲组织原则,不讲工作程序。

 二是 缺乏忠诚度。喜欢开一些政治玩笑,讲一些灰色段子、传一些消极言论;平时表态坚决服从组织安排,关键时刻却挑三拣四;有的对组织阳奉阴违;有的表态快、落实慢。

 三是 缺乏信任感。遇到困难问题,不向本级组织报告,喜欢越级反映问题;有的对组织不讲真话,

  不讲实话,不讲心里话。

 ( 三 )制度落实方面 。

 一是 民主集中打折扣。有的重要决策不经集体研究;开会前“个人定调”,讨论中“个人定音”,形成决议时“个人定局”,搞谁资历老谁说了算、谁分管的工作谁说了算。二是 党内生活走过场。有的党课制度落实不经常;有的思想汇报流于形式,工作停留在会议记录上;党内生活不严肃,互相之间称职务不称同志;党员发展程序不规范。

 三是 请示报告不及时。有的对本单位暴露出来的问题遮遮掩掩;有的不经请示报告就向上级机关提供不实情况。

 ( 四 )履职用权方面 。

 一是 不敢担当。怕苦怕累,不敢挑重担;有些害怕担责,对职责范围内的事百般推脱,把本应个人该承担的责任推给组织;有的面对一些棘手工作,相互推诿扯皮,打太极、踢皮球。

 二是不敢作为 。不求有功、但求无过,当一天和尚撞一天钟,只想熬年限、混资历。

 三是 特权思想。官不大、架子不小,开小灶等问题屡禁不止;有的不管不问,自己当“低头一族”。

 ( 五 )改进作风方面 。

 一是 思想认识还不够到位。对作风建设的长期性、艰巨性认识不足,认为正风肃纪是“一阵风”、“雨过地皮湿”;对改进作风心存侥幸,总想回到过去,总想蒙混过关,对新常态不习惯不适应。

 二是 问题整改还不够彻底。

 三是 表率作用还不够明显。部分人员喜欢拿起“马克思主义的电筒”,照

  别人不照自己;有的讲一套,做一套。

 我们必须时刻树立“严”字当头的理念。严才能正纲纪、严才能出人才、严才能出战斗力。

 三、如何做严守纪律的践行者 要做习总书记要求的明白人,必须自觉养成“守纪律讲规矩知敬畏”的好习惯,具体来说,要严格把住“四条线”:

 (一)修筑自律的防线。必须做到“四慎”。① 慎初,(就是要在面对“第一次”诱惑的时候把握住自己。因为有了第一次,便会一而再、再而三,乃至一发不可收拾。)② 慎微,有的认为转发点小段子、发点小牢骚,甚至妄评妄议一点,无伤大雅、不足挂齿。(毕福剑,妄议中央和已故领导人,最终惩罚。)只有常重小节,才能长守大节;在小节上过不了关,在大节上就很难过得硬。③ 慎欲,就是要防止欲望上的贪婪。在急难险重的任务面前敢打敢拼,但面对功名利禄却心乱神迷;平时温文儒雅知书达理,但一涉足灯红酒绿的场所就成了“迷途的羔羊”。归根结底,皆因“欲望”作祟。④ 慎独,大家可能都听过“四知堂”的故事,东汉大臣杨震曾推举王密为县令,王密为报知遇之恩,夜间怀揣十金相赠,并说“我乘夜而来,无人知晓”。杨震说:“天知、地知、你知、我知,何谓无知?”正所谓举头三尺有神明。王密羞愧难当,并将书房改为“四知堂”以自勉。工作生活中,要主动接受监督,坚持在阳光下行使权力,不搞暗箱操作,真正把上级领导的

  批评教育当做一种真爱护,把大家的咬耳扯袖当成一种真帮助。

 (二)追求忠诚的上线。讲忠诚,既要有忠言,充分表达信党爱党忧党的鲜明态度,在党言党;更要有忠魂,从心灵深处接受党的一切,在党为党,坚持党的纪律规矩高于天的政治自觉。务必做到:① 真诚信仰。“心中有信仰,脚下有力量”,工作人员过得硬,首先是理想信念过得硬,缺失精神之“钙”,迟早是会出问题的。② 真心学习。思想的问题,要靠思想的武器来解决。对党的先进理论真学真信真用,不仅是对党、对单位的事业负责,也是对自己、对家人负责。③ 真挚热爱。就要把党的大局当作最高的大局,始终与党“一条心”、同党“一条道”,工作中要以“功成不必在我,成功必须有我”的状态,跑好自己这一棒,要把责任抗在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫手的山芋,真正做到独挡一面。

 (三)设立笃行的底线。“知易行难”。严守党纪,必须解决好笃行的问题。① 要心中有敬。习总书记指出,“党员干部要心存敬畏”。郭伯雄、徐才厚、谷俊山位高权重、自视特殊,随心所欲、无法无天,最终身败名裂。要知道,党纪是带电的高压线,谁碰谁就会吃苦头;同时,党纪也如同孙悟空给唐僧画的那个圈,只要不出圈就会安然无恙。② 要脑中有法。我们一定要加强党纪党规的学习掌握,认真学好党章和党内其他法规,学习党内的优良传统和工作惯例,特别是那些与工作密切相关的,要熟知熟记,

  使纪律规矩内化于心、形成自觉。③ 要脚下有“ 恒” 。要经常结合自己的思想、工作和生活实际,敢于自我检查,勇于自我解剖,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评,不断清除思想上的垃圾和灰尘,时刻保持平和心态,培养高尚道德情操,逐步完善自我。

 (四)划正做人的实线。

 一要恪守职责。大家要时刻牢记“角色”责任,勇于履行“角色”担当。天津“8·12”事件,为什么会有逆行的背影?因为,对我们而言,这是我们的责任,即使刀山火海,我们也会挺身而出,用血肉之躯为群众赢得撤离时间。这就是守纪律、讲规矩的生动体现。我们每个人都有自己的岗位职责,管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事,这就是守纪律、懂规矩。

 二要真抓实干。工作中要有敬业精神,把本职业务搞精通、把分内工作研究透、把每件事情做精道;要有敢于碰硬的勇气,面对遗留问题和“难啃的骨头”,真下功夫、真用气力,不当“老好人”,不怕“得罪人”,着力加以解决。

 三要品行 端正。要大力弘扬优良传统,坚决杜绝搞团团伙伙,欺上瞒下,阳奉阴违,努力营造团结友爱、和谐纯洁的内部关系。能正确看待自己的素质能力,正确看待自己的职务晋升,正确看待自己的成长进步,正确看待自己的缺点不足,善于记住对方的好处,宽容对方的短处,欣赏对方的长处,体谅对方的难处,善于送人玫瑰手留余香。

 同志们,一个时代有一个时代的呼声,一个时代有一个时代

  的标准,严守纪律现在就是常态。当前是改制转隶后的关键时期,全体工作人员一定要保持清醒头脑,认清严峻形势,自觉把纪律作为管住行为的“高压线”,管好思想的“警戒线”,坚决做到有令必行、有禁必止,把党性锻炼得更坚强,把权力使用得更公正,把工作抓得更扎实。

 以上是我和大家交流的内容,不足之处,敬请批评指正,谢谢大家!

 


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