下面是小编为大家整理的创建枫桥派出所工作汇报材料,供大家参考。
创建枫桥派出所工作汇报材料
派出所安保工作汇报材料 XX 派出所 XX 安保工作汇报材料
XX 年 8 月以来，市局和分局分别召开了国庆 60 周年安保工作动员部署会议，传达贯彻落实公安部、省厅“8.17”国庆安保工作电视电话会议、市局“9.2”会议和 X 部长、X厅长、X 常委的重要讲话精神和对分局 xx 安保工作作动员部署。会后，我所高度重视,立即贯彻落实市局党委和分局党委关于 xx 安全保卫工作要求，始终绷紧 xx 保卫这根“弦”，狠抓辖区重点部位安保、路面巡逻、重点人口管理、执行落实各项专项行动等多项重要工作。切实加强对违法犯罪行为的打击力度和社会面治安管控，尽全力维辖区安全稳定，取得一定的效果。主要做法有以下几点: 一、成立国庆 60 周年安全保卫领导小组。
我所专门成立国庆 60 周年安全保卫领导小组，由吕先贵所长任组长，王录学教导员和傅海强副所长和史剑标副所长任副组长，全所民警为小组成员。根据市局和分局的安保方案要求制定了《XX 派出所国庆六十周年治安保卫工作方案》和《国庆期间 XX 派出所处置突发群体性事件预案》。确定了安保工作目标，明确安保工作措施，细化工作责任，以最高的工作标准、最强的组织领导、最实的工作基础，确保建国六十周年各项庆祝活动绝对安全，确保国庆期间 XX 辖区社会政治稳定、治安良好。
二、提高民警对安保工作的认识，加强队伍内部管理。
针对国庆 60 周年安保工作，我所召开国庆六十周年安保工作动员部署会暨民警队伍思想分析会。确保民警深入学习领会公安部、省厅、市局 xxx 工作会议精神和贾东军厅长提出的“七个确保”“六个坚决”以及市局 x 常委对 xxx 安保工作提出的四点意见。要求全所民警充分认识当前的安全形势，思想上要高度重视，在工作中严格落实值班、备勤和请示报告制度，切实提高防范意识，把国庆 60 周年安保工作作为当前压倒一切的头等大事和下半年的工作重心。同时要求民警严格按照各级领导部门提出的工作要求，认真贯彻落实，全力以赴开展工作。
三、紧紧围绕“60”周年大庆安保工作，落实各项工作措施。
、加强巡逻工作，动态接处警与便衣巡逻相结合，增加辖区街面见警率和加大打击力度。针对我所辖区重点单位集中、场所集中、国庆期间人、财、物流量逐渐增大的情况。我所及时调整警力布局，加大对重点地区、重点部位的控制，做到警力跟着警情走，公开秘密相结合方式巡逻。一是调整了派出所接处警模式，安排民警在辖区重点区域公开巡逻，动态接处警；二是增加了派出所打击“两抢”便衣巡逻队的警力，以打代防；三是加强了夜间弹性巡逻和对重点娱乐场所的检查。我所按新的工作方案实施以来，通过巡逻动态接
处警 x 宗，处置纠纷 x 起，侦查抓获毒品交易案一宗，抓获犯罪嫌疑人 x 名。
、加强实有人口管理工作，特别是重点人口的管理，提高预警和处置能力。我所充分发挥了情报先行的职能作用，切实掌握工作的主动权。综合运用各种措施，加强重点人口管理工作的力度。
1、确定重点列管对象，落实责任制管理，这项工作由所长牵头，。同时要求责任区民警加强日常管理工作，对发现有现实危害、影响社会稳定和有刑事犯罪活动嫌疑的人员，及时列为工作对象加强管理控制。以及抓好对影响政治稳定嫌疑人员、两劳释放有可能铤而走险实施犯罪人员、有流氓恶势力犯罪嫌疑人员、精神病人、有犯罪记录的外国人和维族、藏族暂住人口这六类重点人口的列管工作。目前我所建档管控 x 人，其中重点人口 x 人，法轮功 x 人，“老上访户 x人，社区矫正 x 人。同时我所还对在辖区生活和工作的二名精神病人及 x 名新疆籍维族和 x 名新疆籍回族人员进行登记管理。
2、社区民警与派出所签订重点人口管理责任书，各个所领导分工承包重点人员，把责任落实到所领导和责任民警。要求做到“五个控制”，一是活动场所的控制。对重点人口居住点、工作动态，形成生活控制网。二是交往人员的控制。通过对社会交往人员的调查了解，及时掌握重点人口的行踪
及思想动态。三是依靠社会力量的控制。通过做好重点人口的家属工作、争取其家属配合、发动居委会、治安积极分子、其左邻右舍、物建治安耳目等方式，充分发动和依靠社会力量落实跟踪控制。四是信息互通的控制。社区民警互通情况信息，控制人员变更，及时交接信息，发现情况及时转递信息，通力合作确保控制到位。五是深入乡村、街道，对辖区有精神病史的人员逐一进行了排查摸底，对现已排出的 3 名精神病患者全部列入重点监控对象，全部登记。同时，积极加强与民政、卫生、财政等职能部门的联系协作，定期分析情况，如出现家属不能管控的精神病患者情况，依法将发病患者送往指定病医院医治；对医治好转的精神病人，与其家属建立联系制度，签订看护责任书，确保万无一失。
3、我所将辖区内的境外人员纳入实有人口管理，今年我所共接待并登记外国人及港澳台人员 452 人次，未发现有“三非”人员。社区民警加强与酒店宾馆、居民点、涉外单位负责人的联系，上门宣传涉外法律、法规和政策。使辖区内的重点涉外单位和辖区内的居民小区物业公司自觉形成涉外人员要依法报备的观念。充分利用反馈的情报信息，汇总、分析并及时上报，做到底数清、情况明，为境外人员管控工作提供了有力的保障，
深入开展走访，依靠地方党委政府和分局党委的大力支持，加强维稳情报信息的搜集力度，深层次、多渠道地获取
情报信息，不断提高发现和控制能力。
我所辖区注册公司达 9000 余家，商场、餐饮业、宾馆业集、高档小区集中，维稳重点单位、企业较多，其中啤酒厂、罗牛山股份有限公司、环海国际大厦、财富广场和城市精英等九家企业和小区物业的债务、官司、纠纷问题长期未得到解决，是我辖区维稳工作重点。分局党委对我所维稳工作也十分重视，张兆滕局长上任伊始就带领分局党委成员到我辖区维稳的重点单位罗牛山股份有限公司走访，与企业负责人恳谈，了解矛盾纠纷情况。
同时我所在分局党委的正确下依靠地方党委政府，争取外部支持，以情报信息为主导，深入企事业单位排查不稳定因素。深入矛盾纠纷多发企业梳理、排摸各类不稳定因素，积极配合相关企事业单位寻求钝化、化解矛盾的方法和途径。共排摸重点企业 45 家，梳理不稳定因素 13 条，解决矛盾纠纷 27 起；同时对全辖区 10 家经营化工原料的单位和 33 家金融网点进行安全检查，重点检查人员值守、重点部位防护及各项安全保卫制度的执行情况，并积极协助相关单位对 21处治安隐患及时进行整改。
在日常工作中，我所根据掌握的情报信息，及时向区委区政府和分局党委汇报维稳信息。在地方政府和分局党委的领导下，我所多次协调地方各政府部门和矛盾纠纷的双方到开协调会，在化解纠纷时对会议的过程全程录像录音，在取
得证据资料的同时又具有一定的震慑作用，成功化解和处置了多起群体性事件隐患和上访事件。
、执行落实各项专项行动；一是开展好省厅、市局、分局部署的各项专项行动，做好目前开展的“XX 号禁毒专项行动、打击组织强迫妇女卖淫犯罪活动专项行动、收缴管制刀具、网吧专项整治行动等工作，这一阶段，我所共开展清理整顿 x 次，打击处理违法犯罪嫌疑人 x 人，处罚了 x 家公共场所和网吧。二是贯彻执行 xx 局长 x 月 x 日在我所调研工作会上的讲话精神，强势作为，强化派出所打击犯罪职能，抓好流动人口管理工作，加强对行业场所治安和消防管理，切实做好信访工作，国庆期间抓好安全问题，严防安全事故发生。
加强对重点部位、重点单位、危险物品管理。一是对“四涉”等重点单位、重要部位要加大治安检查频率，督促有关单位整改存在的隐患；二是对辖区的市人大、政协等等重点内部单位安全保卫工作，进一步落实治安责任制。先后定期、不定期地普查、抽查重点单位和要害部门，对有检查中安全隐患的单位下达隐患通知书，督促限期整改.督促落实各内部单位的值班、巡逻制度，确保保卫人员坚持带班值班，保安队员坚持 x 小时巡逻。三是组织我辖区内 x 家经营化工原料的企业负责人召开会议，对企业逐一建档，签订治安责任书，及时掌握每一批化工原料的销售、流向情况。
大型活动安保工作突出重点，确保现场秩序维护到位。
为确保国庆期间各项活动的绝对安全，我所组织警力，提前介入活动场所进行安全检查，一是对大型活动审查并实施安全许可，在活动开始前进行实地检查，看看场地和有关安全设施，全面了解场地容积、人流量等有关情况，认真审核承办单位提出的申请，督促承办单位制定内部安全保卫工作方案，落实各项安保措施。二是对大型活动风险评估，制定周密的安全保卫工作方案，保证应急预案。对活动场所及安全工作落实情况进行监督、检查，责令整改安全隐患；三是根据需要，安排警力维护活动现场的秩序，在现场对入场观众指导，对入场观众进行安全检查，查处活动中违法犯罪行为，处置危害公共安全的突发事件。
利用互联网资源，建立企业信息平台，直接与企业沟通，发布辖区治安信息。今年年初，我所利用互联网资源，在中国电信官方网“企信通”实名注册派出所信息平台，以软件文字编辑形式实现短信收发、通信录管理、短信管理等功能，同时支持通信录导入、多用户快速群发等操作，在全市率先推出互联网“企信通”警民短信平台，该举措一推出即受到辖区企业、单位的一致好评和欢迎。在国庆安保期，计划将此平台向辖区群众公布，初步建立起警民互动平台，向群众发布各类警情、防范措施、阵地控制等信息。
创建枫桥派出所工作汇报材料
创建枫桥派出所工作汇报材料
**市公安局**新区分局慈音派出所坐落于美丽的观音湖畔，毗邻市委市府首脑机关驻地，地处全市政治、文化、科教、文旅中心，辖区城市建设日新月异，人流物流迅猛增长。辖区面积近 35 平方公里，辖慈音、杨渡、科教园 3 个办事处，实有人口 9 万余人。现有民警 20 人，辅警 26 人，城市巡逻队员 27 人。
近年来，慈音派出所大力弘扬"枫桥经验"，扎实开展"枫桥式公安派出所"创建，夯实公安基层基础，优化基层社会治理，做到"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"，助推各项工作见实效结硕果。先后被省厅评为成绩突出集体、多次荣获市局、分局"集体嘉奖"；慈音派出所党支部连续两年被省厅命名为最强支部、被市局评为先进基层党组织；1 名民警被评为**省优秀人民警察、多名民警荣获个人三等功、嘉奖和先进个人等殊荣。
一、统筹联动 助推平安共建共治 始终坚持以党建为引领、以民意为出发点，率先推动民警进入基层党组织班子，做实关口前移、警力下沉，建立健全"1+3+N"专群联动工作机制。由社区民警牵头，统筹组织辅警、网格员、治安积极分子 3 支专职力量，发动物业、门卫、"红袖套"等群防群治力量，共同开展基础防控工作，形成多员叠加、联动发力的基层治理新格局。
二、多管齐下 强化矛盾源头治理 设立驻所公调对接调解室，配备专职人民调解员和民警，分类调处日常执法管理过程中遇到的矛盾纠纷。社区民警、辅警在日常社区工作、接处警工作中深入村（社）、深入群众，广泛收集社情民意，解决问题、化解矛盾，并建立专人回访制度，对已调解纠纷进行回访，确保调解效果，将不稳定隐患解决在基层、消除在萌芽状态。**年以来，慈音派出所调解各类纠纷 1792 起，其中通过"公调对接"调解 100 余起，特别是今年疫情以来，调解纠纷 17 起，调解成功率 100%，得到了群众的广泛好评。
三、借力科技 打造智慧平安辖区 以"智慧平安小区"建设为着力点，以流动人口及出租房屋管理为突破口，严格落实人口信息联合采集、治安预警安全防范、发案分析研判等平安小区建设制
度，全力打造"智慧+平安小区"管理模式，延伸警务管控触角，不仅进一步丰富了平安小区建设的内涵，更实现了小区内可防性案件的持续下降。与此同时，2020年，将加大投入天网建设力度，实现辖区监控探头总覆盖率达到 51%，重点部位和治安乱点监控探头覆盖率达 90%以上，全面提升预防、发现和打击违法犯罪的能力。
四、立体巡防 提升群众平安指数 按照"显性用警、主动出击"的思路，采取"屯警街面、动中备勤"模式，尽可能多地把警力投放到街面上，建立巡逻队、犬巡队、夜巡队，以街面屯警点为依托，以环岛商务中心、万达广场、校园周边等为重点，划定"三纵、十横"重点巡逻路线，加大巡逻的覆盖面和密度，提高街面见警率、管事率，挤压犯罪空间，切实提升辖区群众安全感、满意度。
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**市公安局安居区分局**派出所现有民警 10 人，辅警 12 人、工勤 1 人。辖区面积 157 平方公里，现辖**镇、常理镇两镇共计 39 个行政村 4 个居委会，辖区现有户籍人口 9.6 万余人，流动人口 3 千余人。建有社区警务室 2 个，校园警务室 5 个，辖区共有网吧 1 家，宾馆 3 家，机关企业单位 52 家，医院 3 家，银行营业网点 5 个，农贸市场 3 个。**派出所实现了与交警中队、政府专职消防队相融合的"三警合一"警务运行模式。
一、坚持党建引领，切实做到思想不抛锚 紧扣党建引领基层治理"一条主线"，抓实抓好"强理论、强修养、强作风"三项重点，不断夯实对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的思想根基。一是强化学习教育，抓好理论武装。多次专题学习习近平总书记系列重要讲话精神；及时组织学习习近平总书记在全国公安工作会上的讲话精神；依托"专题党课""主题党日"等载体及"学习强国"平台，加强线下线上学习，分步骤、有计划地组织开展政治理论学习, 做到跟进学、反复学、深入学。通过学习领悟、交流探讨，民辅警政治能力和政治站位进一步提高。二是强化制度约束，增强党性修养。强
化"两学一做"学习教育常态化制度化，狠抓"三会一课"等制度落实，切实增强民警党性修养，坚持抓党建带队建，以队建促工作，全体民辅警的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。三是强化作风建设，打造过硬队伍。坚持从严管理不放松，严格执行各项纪律规定。
二、坚持打防并举，切实做到平安不出事 始终聚焦主责主业、聚焦中心工作，坚持打防并举，统筹推进各项工作措施，努力创造安定有序的社会治安环境。一是全力打击各类违法犯罪。**年至今，我所在分局各业务部门的指导下成功破获多起事关人民群众切身利益的案件，有效提升了人民群众安全和满意度。破大案显作为，破小案得民心，**派出所牢固树立"破小案、保民安"理念，把关乎群众切身利益的民生小案作为保障民生、及时回应关切、提升满意度的重要途径来抓，强化警情分析研判，加强侦办盗窃、诈骗等侵财类案件能力。5 月 19 日，常理镇杨某家菜籽被盗案我所仅用 1 天时间便将嫌疑人抓获归案，成功破获该起盗窃案。二是全力夯实基层基础要素。坚持量质并举，不断强化基础信息采集和维护，"一标三实"、"双清"等工作均位列全局前列。三是全力加强治安巡逻防控。坚持防范前移，依托群防群治力量，强化巡逻防控，加大社会治安防范力度，有效遏制控制辖区发案率，确保"平安不出事"。截止目前我所开展各类整治行动共计 30 余次，出动警力 200 余人次，出动警车100 余次，共盘查可疑人员 600 余人次，抓获网上逃犯 3 人。
三、坚持服务民生，切实做到服务不缺位 牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众满不满意、认不认可作为根本标准，坚持对群众的事情真心办，对群众的诉求真心听，对群众的困难真心帮，真正做到警务围着民意转、民警围着百姓转，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。一是夯实农村警务，打造平安乡村。以"百万警进千万家""万警下基层"活动为契机，全面实施"一村一警"，以村级为单位，以警力配备为核心，坚持结**干部+治安积极分子+民兵+网格员的多元化路子，组建了一支庞大的社区（村）警务队伍。二是拓宽沟通渠道，密切警民关系。以"六进六边""一标三实"信息采集为抓手，推动社区民警走村入户，做到困难群众必访、重点人员必访、依靠力量必访，通过走访慰问、警民恳谈、警营开放等多种形式，密切联系群众，热情服务群众；定期召开警民座谈会，向群众通报辖区治安状况，报告履职情况，落
实整改群众意见。**年以来我所共走访辖区群众 200 余次，召开座谈会 20 余次。三是抓好"走心"服务,提升满意指数。运用"互联网＋"思维，深化"放管服"改革，在户籍、交通等方面推出一批利民惠民措施，大力推行农时工作法、"背篼警务"。在窗口推行节假日办证、延时服务、预约服务、承诺服务和"绿色通道"服务等举措，尽量让群众少跑一趟路、少等一分钟、少排一次队。截止目前，派出所为群众提供上门办证、各类业务办理等服务 120 余人次。
四、坚持源头治理，切实做到矛盾不上交 坚持"多部门协同、法理情融合"的矛盾纠纷多元化解长效机制，紧盯重点领域、重点人员，大力开展"公调对接""快调快处"等工作，切实做到小事不出村社、矛盾不上交。全力防范化解管控各类矛盾，最大限度的减少"民转刑"案事件发生。**年至今我所共受理交通事故、家庭纠纷、邻里纠纷、人身伤害等矛盾纠纷共 300余件，成功调解 290 余件，调解成功率达到 96%以上。一是拓展信息渠道。强化信息收集工作，推进"微信+社区警务"机制，拓展和延伸派出所情报触角，及时获取社情民情，基本实现对各种苗头性、倾向性信息提前掌控，对重大涉稳事件风险隐患提前获取线索、提前预测预判预警。目前,我所已建立各类社区微信群共计 60 余个，有效的节约了警务成本，提高了警务效率。二是丰富调解模式。积极创建"社会力量+人民调解员+社区民警"的纠纷调解新模式，建立由村委会工作人员、法治村官、"法律明白人"等主动参与的矛盾纠纷调解制度，借助社会力量"人数、地熟、情况熟"的天然优势，全面提升矛盾纠纷化解效能。三是提升调解能力。派出所多次邀请调解工作经验丰富的法律工作者以"夜校"的形式为民警及社会调解员开展法律法规和调解业务培训；定期梳理已成功调解的棘手案例，由派出所分管领导牵头以召开交流会的形式，由调解员现场进行案例讲解，共同分享案例调解的宝贵经验，努力提升民警及社会调解员的业务水平和能力。
创建枫桥派出所工作汇报材料
创建枫桥派出所工作汇报材料（3 篇）
（篇一）
让“枫桥经验”落地开花
**市公安局**新区分局慈音派出所坐落于美丽的观音湖畔，毗邻市委市府首脑机关驻地，地处全市政治、文化、科教、文旅中心，辖区城市建设日新月异，人流物流迅猛增长。辖区面积近35 平方公里，辖慈音、杨渡、科教园 3 个办事处，实有人口 9万余人。现有民警 20 人，辅警 26 人，城市巡逻队员 27 人。
近年来，慈音派出所大力弘扬"枫桥经验"，扎实开展"枫桥式公安派出所"创建，夯实公安基层基础，优化基层社会治理，做到"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"，助推各项工作见实效结硕果。先后被省厅评为成绩突出集体、多次荣获市局、分局"集体嘉奖"；慈音派出所党支部连续两年被省厅命名为最强支部、被市局评为先进基层党组织；1 名民警被评为**省优秀人民警察、多名民警荣获个人三等功、嘉奖和先进个人等殊荣。
一、统筹联动 助推平安共建共治 始终坚持以党建为引领、以民意为出发点，率先推动民警进入基层党组织班子，做实关口前移、警力下沉，建立健全"1+3+N"专群联动工作机制。由社区民警牵头，统筹组织辅警、网格员、治安积极分子 3 支专职力量，发动物业、门卫、"红袖套"等群防群治力量，共同开展基础防控工作，形成多员叠加、联动发力的基层治理新格局。
二、多管齐下 强化矛盾源头治理 设立驻所公调对接调解室，配备专职人民调解员和民警，分类调处日常执法管理过程中遇到的矛盾纠纷。社区民警、辅警在日常社区工作、接处警工作中深入村（社）、深入群众，广泛收集社情民意，解决问题、化解矛盾，并建立专人回访制度，对已调解纠纷进行回访，确保调解效果，将不稳定隐患解决在基层、消除在萌芽状态。**年以来，慈音派出所调解各类纠纷 1792 起，其中通过"公调对接"调解 100 余起，特别是今年疫情以来，调解纠纷 17 起，调解成功率 100%，得到了群众的广泛好评。
三、借力科技 打造智慧平安辖区 以"智慧平安小区"建设为着力点，以流动人口及出租房屋管理为突破口，严格落实人口信息联合采集、治安预警安全防范、发案分析研判等平安小区建设制度，全力打造"智慧+平安小区"管理模式，延伸警务管控触角，不仅进一步丰富了平安小区建设的内涵，更实现了小区内可防性案件的持续下降。与此同时，2020年，将加大投入天网建设力度，实现辖区监控探头总覆盖率达到51%，重点部位和治安乱点监控探头覆盖率达 90%以上，全面提升预防、发现和打击违法犯罪的能力。
四、立体巡防 提升群众平安指数 按照"显性用警、主动出击"的思路，采取"屯警街面、动中备勤"模式，尽可能多地把警力投放到街面上，建立巡逻队、犬巡队、夜巡队，以街面屯警点为依托，以环岛商务中心、万达广
场、校园周边等为重点，划定"三纵、十横"重点巡逻路线，加大巡逻的覆盖面和密度，提高街面见警率、管事率，挤压犯罪空间，切实提升辖区群众安全感、满意度。
（篇二）
按照公安部、省公安厅关于创建“枫桥式公安派出所”活动的具体部署，**市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保**”实践活动，积极部署在全市范围内开展“枫桥式公安派出所”创建活动，为新中国成立 70 周年创造安全稳定的社会环境。
为深入贯彻落实习近平总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神,推动全市公安机关创建“枫桥式公安派出所”活动扎实开展，市公安局制定了周密详细操作性强的实施方案，成立了以市政府副市长、市公安局长为组长的创建活动领导小组。通过开展“枫桥式公安派出所”创建活动，着力打造一批硬件建设规范化、日常工作信息化、勤务智慧智能化、纠纷化解多元化、服务群众便捷化、队伍建设正规化的高质量派出所，全面夯实公安基层基础工作，完善基层社会治理机制，全面提升基层治理能力和治理水平。
活动中，全市公安机关提高认识、精心组织、深入推进、确保实效，把打造“枫桥式公安派出所”作为贯彻落实党的群众路线的重要举措，准确把握新时代“枫桥经验”的精神实质和基本内涵，积极构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务
群众工作机制，维护社会和谐稳定。
**公安分局北门外派出所在创建“枫桥式公安派出所”活动中，始终以党建工作为核心，以制度建设为抓手，以文化育警、科技强警为特色，在“我用心、您放心”的警队精神引领下，在打击犯罪、服务群众、队伍建设方面创造出“精准化、精细化、精致化”管理模式，两度荣立集体三等功，8 名同志先后评为优秀共产党员和党务工作者。该所有针对性地加强对民警的政治教育、忠诚教育、形势教育，组织全体党员、民警开展系统化学习教育实践活动，积极开展党的理论知识学习、队伍警示教育、社会治安形势分析等。同时,将党建工作延伸到社区,该所 12 名社区民警兼任居委会副主任，全部进入社区党支部班子。目前，北门外派出所居委会共 17 个，组建工作微信群 24 个，开展各类“平安社区”活动 30 余次，排查整改隐患 42 个，化解矛盾纠纷 121起。
**县公安局曹家务派出所在创建“枫桥式公安派出所”活动中，为守护辖区稳定，根据蜂巢结构立体以及蜂群成员之间高度协作等启示，创新推行“蜂巢警务”，在辖区各重点部位、企业建设一批多能合一的“蜂巢”站点，通过站点建设，将警务工作延伸至最前沿，实现矛盾纠纷和风险隐患第一时间发现、第一时间化解。目前，在辖区建“蜂巢”站点 12 家，化解矛盾 76 余起；通过以党员带头，汇集一批集企业管理层、村级巡防队伍、小区物业保安为主的治安积极分子，打造一支多主体参与的“蜂群”
队伍；组建派出所微信公众号，民警加入小区物业群、商户群、村街群等，全方位体察民情，主动为群众排忧解难。
固安县公安局各基层派出所在开展创建“枫桥式公安派出所”活动中,多渠道大力开展创建“枫桥式公安派出所”宣传活动，为创建工作奠定了坚实的基础。通过在基层派出所张贴宣传海报、悬挂宣传条幅,在公安机关内部电子显示屏滚动播放创建“枫桥式公安派出所”活动宣传标语,以及利用派出所微信公共平台发布“枫桥式公安派出所”宣传片等方式,不断扩大创建活动的社会影响力,让实践“枫桥经验”、促进社会和谐深入警心民心。
（篇三）
**市公安局安居区分局**派出所现有民警10人，辅警12人、工勤 1 人。辖区面积 157 平方公里，现辖**镇、常理镇两镇共计39 个行政村 4 个居委会，辖区现有户籍人口 9.6 万余人，流动人口 3 千余人。建有社区警务室 2 个，校园警务室 5 个，辖区共有网吧 1 家，宾馆 3 家，机关企业单位 52 家，医院 3 家，银行营业网点 5 个，农贸市场 3 个。**派出所实现了与交警中队、政府专职消防队相融合的"三警合一"警务运行模式。
一、坚持党建引领，切实做到思想不抛锚 紧扣党建引领基层治理"一条主线"，抓实抓好"强理论、强修养、强作风"三项重点，不断夯实对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的思想根基。一是强化学习教育，抓好理论武装。多次专题学习习近平总书记系列重要讲话精神；及时组织学习习
近平总书记在全国公安工作会上的讲话精神；依托"专题党课""主题党日"等载体及"学习强国"平台，加强线下线上学习，分步骤、有计划地组织开展政治理论学习, 做到跟进学、反复学、深入学。通过学习领悟、交流探讨，民辅警政治能力和政治站位进一步提高。二是强化制度约束，增强党性修养。强化"两学一做"学习教育常态化制度化，狠抓"三会一课"等制度落实，切实增强民警党性修养，坚持抓党建带队建，以队建促工作，全体民辅警的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。三是强化作风建设，打造过硬队伍。坚持从严管理不放松，严格执行各项纪律规定。
二、坚持打防并举，切实做到平安不出事 始终聚焦主责主业、聚焦中心工作，坚持打防并举，统筹推进各项工作措施，努力创造安定有序的社会治安环境。一是全力打击各类违法犯罪。**年至今，我所在分局各业务部门的指导下成功破获多起事关人民群众切身利益的案件，有效提升了人民群众安全和满意度。破大案显作为，破小案得民心，**派出所牢固树立"破小案、保民安"理念，把关乎群众切身利益的民生小案作为保障民生、及时回应关切、提升满意度的重要途径来抓，强化警情分析研判，加强侦办盗窃、诈骗等侵财类案件能力。5 月 19日，常理镇杨某家菜籽被盗案我所仅用 1 天时间便将嫌疑人抓获归案，成功破获该起盗窃案。二是全力夯实基层基础要素。坚持量质并举，不断强化基础信息采集和维护，"一标三实"、"双清"等工作均位列全局前列。三是全力加强治安巡逻防控。坚持防范
前移，依托群防群治力量，强化巡逻防控，加大社会治安防范力度，有效遏制控制辖区发案率，确保"平安不出事"。截止目前我所开展各类整治行动共计 30 余次，出动警力 200 余人次，出动警车100余次，共盘查可疑人员600余人次，抓获网上逃犯3人。
三、坚持服务民生，切实做到服务不缺位 牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众满不满意、认不认可作为根本标准，坚持对群众的事情真心办，对群众的诉求真心听，对群众的困难真心帮，真正做到警务围着民意转、民警围着百姓转，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。一是夯实农村警务，打造平安乡村。以"百万警进千万家""万警下基层"活动为契机，全面实施"一村一警"，以村级为单位，以警力配备为核心，坚持结**干部+治安积极分子+民兵+网格员的多元化路子，组建了一支庞大的社区（村）警务队伍。二是拓宽沟通渠道，密切警民关系。以"六进六边""一标三实"信息采集为抓手，推动社区民警走村入户，做到困难群众必访、重点人员必访、依靠力量必访，通过走访慰问、警民恳谈、警营开放等多种形式，密切联系群众，热情服务群众；定期召开警民座谈会，向群众通报辖区治安状况，报告履职情况，落实整改群众意见。**年以来我所共走访辖区群众 200 余次，召开座谈会 20 余次。三是抓好"走心"服务,提升满意指数。运用"互联网＋"思维，深化"放管服"改革，在户籍、交通等方面推出一批利民惠民措施，大力推行农时工作法、"背篼警务"。在窗口推行节假日办证、延时服务、预
约服务、承诺服务和"绿色通道"服务等举措，尽量让群众少跑一趟路、少等一分钟、少排一次队。截止目前，派出所为群众提供上门办证、各类业务办理等服务 120 余人次。
四、坚持源头治理，切实做到矛盾不上交 坚持"多部门协同、法理情融合"的矛盾纠纷多元化解长效机制，紧盯重点领域、重点人员，大力开展"公调对接""快调快处"等工作，切实做到小事不出村社、矛盾不上交。全力防范化解管控各类矛盾，最大限度的减少"民转刑"案事件发生。**年至今我所共受理交通事故、家庭纠纷、邻里纠纷、人身伤害等矛盾纠纷共 300 余件，成功调解 290 余件，调解成功率达到 96%以上。一是拓展信息渠道。强化信息收集工作，推进"微信+社区警务"机制，拓展和延伸派出所情报触角，及时获取社情民情，基本实现对各种苗头性、倾向性信息提前掌控，对重大涉稳事件风险隐患提前获取线索、提前预测预判预警。目前,我所已建立各类社区微信群共计 60 余个，有效的节约了警务成本，提高了警务效率。二是丰富调解模式。积极创建"社会力量+人民调解员+社区民警"的纠纷调解新模式，建立由村委会工作人员、法治村官、"法律明白人"等主动参与的矛盾纠纷调解制度，借助社会力量"人数、地熟、情况熟"的天然优势，全面提升矛盾纠纷化解效能。三是提升调解能力。派出所多次邀请调解工作经验丰富的法律工作者以"夜校"的形式为民警及社会调解员开展法律法规和调解业务培训；定期梳理已成功调解的棘手案例，由派出所分管领导牵头
以召开交流会的形式，由调解员现场进行案例讲解，共同分享案例调解的宝贵经验，努力提升民警及社会调解员的业务水平和能力。
创建枫桥派出所工作汇报材料
创建枫桥派出所工作汇报材料（3 3 篇）
创建枫桥派出所工作汇报材料（3 篇）
（篇一）
让“枫桥经验”落地开花
**市公安局**新区分局慈音派出所坐落于美丽的观音湖畔，毗邻市委市府首脑机关驻地，地处全市政治、文化、科教、文旅中心，辖区城市建设日新月异，人流物流迅猛增长。辖区面积近 35 平方公里，辖慈音、杨渡、科教园 3个办事处，实有人口 9 万余人。现有民警 20 人，辅警 26 人，城市巡逻队员 27人。
近年来，慈音派出所大力弘扬"枫桥经验"，扎实开展"枫桥式公安派出所"创建，夯实公安基层基础，优化基层社会治理，做到"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"，助推各项工作见实效结硕果。先后被省厅评为成绩突出集体、多次荣获市局、分局"集体嘉奖"；慈音派出所党支部连续两年被省厅命名为最强支部、被市局评为先进基层党组织；1 名民警被评为**省优秀人民警察、多名民警荣获个人三等功、嘉奖和先进个人等殊荣。
一、统筹联动 助推平安共建共治
始终坚持以党建为引领、以民意为出发点，率先推动民警进入基层党组织班子，做实关口前移、警力下沉，建立健全"1+3+N"专群联动工作机制。由社区民警牵头，统筹组织辅警、网格员、治安积极分子 3 支专职力量，发动物业、门卫、"红袖套"等群防群治力量，共同开展基础防控工作，形成多员叠加、联动发力的基层治理新格局。
二、多管齐下 强化矛盾源头治理
设立驻所公调对接调解室，配备专职人民调解员和民警，分类调处日常执法管理过程中遇到的矛盾纠纷。社区民警、辅警在日常社区工作、接处警工作中深入村（社）、深入群众，广泛收集社情民意，解决问题、化解矛盾，并建立专人回访制度，对已调解纠纷进行回访，确保调解效果，将不稳定隐患解决在基层、消除在萌芽状态。**年以来，慈音派出所调解各类纠纷 1792 起，其中通过"公调对接"调解 100 余起，特别是今年疫情以来，调解纠纷 17 起，调解成功率 100%，得到了群众的广泛好评。
三、借力科技 打造智慧平安辖区
以"智慧平安小区"建设为着力点，以流动人口及出租房屋管理为突破口，严格落实人口信息联合采集、治安预警安全防范、发案分析研判等平安小区建设制度，全力打造"智慧+平安小区"管理模式，延伸警务管控触角，不仅进一步丰富了平安小区建设的内涵，更实现了小区内可防性案件的持续下降。与此同时，2020 年，将加大投入天网建设力度，实现辖区监控探头总覆盖率达到 51%，重点部位和治安乱点监控探头覆盖率达 90%以上，全面提升预防、发现和打击违法犯罪的能力。
四、立体巡防 提升群众平安指数
按照"显性用警、主动出击"的思路，采取"屯警街面、动中备勤"模式，尽可能多地把警力投放到街面上，建立巡逻队、犬巡队、夜巡队，以街面屯警点为依托，以环岛商务中心、万达广场、校园周边等为重点，划定"三纵、十横"重点巡逻路线，加大巡逻的覆盖面和密度，提高街面见警率、管事率，挤压犯罪空间，切实提升辖区群众安全感、满意度。
（篇二）
按照公安部、省公安厅关于创建“枫桥式公安派出所”活动的具体部署，**市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保**”实践活动，积极部署在全市范围内开展“枫桥式公安派出所”创建活动，为新中国成立 70 周年创造安全稳定的社会环境。
为深入贯彻落实习近平总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神,推动全市公安机关创建“枫桥式公安派出所”活动扎实开展，市公安局制定了周密详细操作性强的实施方案，成立了以市政府副市长、市公安局长为组长的创建活动领导小组。通过开展“枫桥式公安派出所”创建活动，着力打造一批硬件建设规范化、日常工作信息化、勤务智慧智能化、纠纷化解多元化、服务群众便捷化、队伍建设正规化的高质量派出所，全面夯实公安基层基础工作，完善基层社会治理机制，全面提升基层治理能力和治理水平。
活动中，全市公安机关提高认识、精心组织、深入推进、确保实效，把打造“枫桥式公安派出所”作为贯彻落实党的群众路线的重要举措，准确把握新时代“枫桥经验”的精神实质和基本内涵，积极构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作机制，维护社会和谐稳定。
（篇三）
**市公安局安居区分局**派出所现有民警 10 人，辅警 12 人、工勤 1 人。辖区面积 157 平方公里，现辖**镇、常理镇两镇共计 39 个行政村 4 个居委会，辖区现有户籍人口 9.6 万余人，流动人口 3 千余人。建有社区警务室 2 个，校园警务室5 个，辖区共有网吧 1 家，宾馆 3 家，机关企业单位 52 家，医院 3 家，银行营业网点 5 个，农贸市场 3 个。**派出所实现了与交警中队、政府专职消防队相融合的"三警合一"警务运行模式。
一、坚持党建引领，切实做到思想不抛锚
紧扣党建引领基层治理"一条主线"，抓实抓好"强理论、强修养、强作风"三项重点，不断夯实对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的思想根基。一是强化学习教育，抓好理论武装。多次专题学习习近平总书记系列重要讲话精神；及时组织学习习近平总书记在全国公安工作会上的讲话精神；依托"专题党课""主题党日"等载体及"学习强国"平台，加强线下线上学习，分步骤、有计划地组织开展政治理论学习, 做到跟进学、反复学、深入学。通过学习领悟、交流探讨，民辅警政治能力和政治站位进一步提高。二是强化制度约束，增强党性修养。强化"两学一做"学习教育常态化制度化，狠抓"三会一课"等制度落实，切实增强民警党性修养，坚持抓党建带队建，以队建促工作，全体民辅警的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。三是强化作风建设，打造过硬队伍。坚持从严管理不放松，严格执行各项纪律规定。
二、坚持打防并举，切实做到平安不出事
始终聚焦主责主业、聚焦中心工作，坚持打防并举，统筹推进各项工作措施，努力创造安定有序的社会治安环境。一是全力打击各类违法犯罪。**年至今，我所在分局各业务部门的指导下成功破获多起事关人民群众切身利益的案件，有效提升了人民群众安全和满意度。破大案显作为，破小案得民心，**派出所牢固树立"破小案、保民安"理念，把关乎群众切身利益的民生小案作为保障民生、及时回应关切、提升满意度的重要途径来抓，强化警情分析研判，加强侦办盗窃、诈骗等侵财类案件能力。5 月 19 日，常理镇杨某家菜籽被盗案我所仅用1 天时间便将嫌疑人抓获归案，成功破获该起盗窃案。二是全力夯实基层基础要素。坚持量质并举，不断强化基础信息采集和维护，"一标三实"、"双清"等工作均位列全局前列。三是全力加强治安巡逻防控。坚持防范前移，依托群防群治力量，强化巡逻防控，加大社会治安防范力度，有效遏制控制辖区发案率，确保"平安不出事"。截止目前我所开展各类整治行动共计 30 余次，出动警力 200 余人次，出动警车 100 余次，共盘查可疑人员 600 余人次，抓获网上逃犯 3 人。
三、坚持服务民生，切实做到服务不缺位
牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众满不满意、认不认可作为根本标准，坚持对群众的事情真心办，对群众的诉求真心听，对群众的困难真心帮，真正做到警务围着民意转、民警围着百姓转，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。一是夯实农村警务，打造平安乡村。以"百万警进千万家""万警下基层"活动为契机，全面实施"一村一警"，以村级为单位，以警力配备为核心，坚持结**干部+治安积极分子+民兵+网格员的多元化路子，组建了一支庞大的社区（村）警务队伍。二是拓宽沟通渠道，密切警民关系。以"六进六边""一标三实"信息采集为抓手，推动社区民警走村入户，做到困难群众必访、重点人员必访、依靠力量必访，通过走访慰问、警民恳谈、警营开放等多种形式，密切联系群众，热情服务群众；定期召开警民座谈会，向群众通报辖区治安状况，报告履职情况，落实整改群众意见。**年以来我所共走访辖区群众 200 余次，召开座谈会 20 余次。三是抓好"走心"服务,提升满意指数。运用"互联网＋"思维，深化"放管服"改革，在户籍、交通等方面推出一批利民惠民措施，大力推行农时工作法、"背篼警务"。在窗口推行节假日办证、延时服务、预约服务、承诺服务和"绿色通道"服务等举措，尽量让群众少跑一趟路、少等一分钟、少排一次队。截止目前，派出所为群众提供上门办证、各类业务办理等服务 120 余人次。
四、坚持源头治理，切实做到矛盾不上交
创建枫桥派出所工作汇报材料
“枫桥式公安派出所”创建工作 汇报
**派出所成立于**年 8 月 30 日，现有民警 20 人，辅警 45人，地处经开区主城区，辖区面积 6.3 平方公里，辖**、九莲两个街道办事处，辖区内有开发区管委会、中国人民银行在内的党政机关、大型企事业单位 51 处，中小学幼儿园 38 所，宾馆 49家，网吧 30 家，小区 541 个，户籍人口 52021 人、流动人口 65000余人。
近年来，在市局、分局党委的坚强领导下，**派出所按照"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"目标定位，以"枫桥式公安派出所"创建为契机，以党建统领、多元化解、整体防控、精细服务为抓手，探索形成**式"枫桥经验"。
派出所"一网考"成绩连续两年在全省一类派出所名列前茅、全市第一。先后获评"集体三等功"一次，荣获"青年文明号"、" **省公安系统先进单位"、"**省优秀公安基层单位"、 "全省最强支部"。
一、坚持党建统领，夯实堡垒战力强 一是重思想建党。结合工作实际，严格落实"三会一课"制度，强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断加强党性修养，增强贯彻落实上级决策部署、严格执行各项规章制度的自觉性，做到讲政治、顾大局、守纪律、懂规矩。二是抓关键少数。坚持把"严、细、实"作为各项工作行为准则，从严抓班子、带队伍推进所长进街道办事处班子、社区民警进社区班子，实现基层
党建与社区警务、社区治理深度融合。三是创最强创建。严格执行党员活动日、集中学习、先锋活动等制度，开展党小组比拼、党员政治生日等特色红色活动，加强从警初心、警察职业教育。**年 2 月，被省公安厅命名为"最强支部"，连续 5 年被评为先进基层党组织。
二、坚持多元化解，确保纠纷不上交 （一）端口前移矛盾纠纷排查在"早"。一是警民共建"沟通畅"。以"六进六边"为契机，建立警民联系调解室，制定矛盾纠纷调解方案，细化公安、物业、业主委员会相关职能职责。**年来，小区内矛盾纠纷就地化解 30 余件。二是汇集力量"化解快"。学习枫桥"小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交"工作原则，充分发挥社区工作人员、公调对接人民调解员、小区物业（业委会）、社区志愿者等基层力量，推动普通纠纷不出小区，特殊纠纷不上交。三是构建网络"保障强"。依托 4 个警务室组建社区网格员、社区积极分子、物业工作人员构成矛盾纠纷排查小组 20 个，构建横向到边、纵向到底、多级联动、齐抓共管格局。**年来，收集矛盾纠纷线索 610 余条，开展矛盾纠纷调解工作 590 余次。
（二）助力防疫矛盾纠纷化解在"小"。一是及时宣传引导。疫情防控工作开展以来，设立防疫隔离点 2 处，隔离人数最多时达 30 余人，提供疫情期间电话法律咨询、宣传 80 余次，有效化解隔离期矛盾纠纷苗头 20 余起。二是及时化解纠纷。坚决贯彻"疫情就是命令，防控就是责任"重要指示，结合"六进六边"活动，
13 名民警身先士卒深入开展重点人员走访 3560 余次。三是及时调查摸排。始终牢记"疫情不退，警察不退"的铮铮誓言，今年以来，共核查辖区来自疫区人员 1500 余人，矛盾纠纷排查化解"在早在小"170 余起。
（三）公调对接矛盾纠纷化解在"精"。一是阵地规范化。配备专职人民调解员 2 人，设置专门驻所调解室，配备电脑、打印机等办公设施设备，人员工资和办公经费由财政全额拨付，确保"公调对接"稳定开展。二是人员专业化。聘用政法系统离退休人员为驻所调解员，调解员具备较高法律专业知识，在群众心目中德望高、信服力强，调解专业化有力提升矛盾纠纷化解成功率。三是调解流程化。制定"民警先期取证—移交手续规范—公调及时介入—难题合议协商—调解结果反馈"工作流程，确保每条纠纷"受理快、记录全、结果明"。**年，"公调对接"调解矛盾纠纷150 余件,调处结案率达 98%。
三、坚持整体防控，守护平安不出事 （一）多角度巡防。一是健全群防"防控网"。组建特巡警、物业保安、联勤联防红袖套、安防公司巡逻员组成的巡逻队伍10 支，在重点部位、背街小巷等易发案部位构建巡逻防控圈。二是构建防控"一盘棋"。采取"挂图作战"方式，对可防性案件高发的路段、部位、场所进行分析总结，在重点部位进行"驻点防控"、重点街道采取"线路巡逻"。
（二）多数据流转。以宏桥小区为试点建设智慧平安小区，
积极引入"刷脸"进门系统，形成高效闭合式数据流转体系。**年，宏桥小区共采集有效流动人员数据 1300 余条。
（三）多并举创建。结合"六进六边"工作，以蓝光国际小区等为蓝本，全力创建"平安小区"，在小区门卫室设立警民联系点，对相关人员定期开展回访，切实加强法律宣传教育工作。每周对重点企业、学校进行实地走访，及时了解掌握相关情况。**年来，辖区刑事、治安案件发案率不断下降。
四、坚持以民为本，确保服务不缺位 一是个性化服务。全面推行"点警"自助服务平台，群众通过点警咨询微信公众号、手机点播咨询服务，民警当即办理答复，不能立即答复的或专业性较强的分流给专业民警 5 小时限时办结，群众接受警务咨询更加便捷、高效。
二是专业化服务。秉承耐心讲解、文明礼貌、服务至上的理念，精心打造温馨、阳光、高效、规范的办公模式。一是创新"大堂经理"模式。对群众来所事由进行先期了解，并告知其事项办理流程和所需材料手续，减少群众空等时间。二是创新"集成办公"模式。由接待民警直接受理，后转交责任民警办理，实现"一窗受理、集成服务、一次办结"，避免群众多地奔波。**年我所户籍民警万晓丽以过硬的业务本领、服务态度得到群众一致认可，成功获评全市十佳最美人民警察。
三是模范化服务。针对突如其来的新冠肺炎疫情，非常时期体现非常规服务，全心服务于疫情防控和复工复产。一是吹响"
冲锋号"。从自身内部挖掘潜力，由支部书记带队，选择 13 名工作能力强、业务素质高的党员民警参加疫情防控，在疫情防控一线争做先锋表率，让党旗在抗疫一线高高飘扬。二是争做"请战者"。党员民警踊跃报名，深入社区开展宣传工作 160 余次，劝导不理解抗疫工作群众 50 余次，提供抗疫问题解答 120 余次，开展矛盾纠纷排查化解 60 余次。
创建枫桥派出所工作汇报材料
创建枫桥派出所工作汇报材料 二 篇
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创建枫桥派出所工作汇报材料（篇一）
让‚枫桥经验‛落地开花 **市公安局**新区分局慈音派出所坐落于美丽的观音湖畔，毗邻市委市府首脑机关驻地，地处全市政治、文化、科教、文旅中心，辖区城市建设日新月异，人流物流迅猛增长。辖区面积近 35 平方公里，辖慈音、杨渡、科教园 3 个办事处，实有人口 9 万余人。现有民警 20 人，辅警 26 人，城市巡逻队员 27 人。
近年来，慈音派出所大力弘扬"枫桥经验"，扎实开展"枫桥式公安派出所"创建，夯实公安基层基础，优化基层社会治理，做到"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"，助推各项工作见实效结硕果。先后被省厅评为成绩突出集体、多次荣获市局、分局"集体嘉奖"；慈音派出所党支部连续两年被省厅命名为最强支部、被市局评为先进基层党组织；1名民警被评为**省优秀人民警察、多名民警荣获个人三等功、嘉奖和先进个人等殊荣。
一、统筹联动
助推平安共建共治
始终坚持以党建为引领、以民意为出发点，率先推动民警进入基层党组织班子，做实关口前移、警力下沉，建立健全"1+3+N"专群联动工作机制。由社区民警牵头，统筹组织辅警、网格员、治安积极分子 3 支专职力量，发动物业、门卫、"红袖套"等群防群治力量，共同开展基础防控工作，形成多员叠加、联动发力的基层治理新格局。
二、多管齐下
强化矛盾源头治理
设立驻所公调对接调解室，配备专职人民调解员和民警，分类调处日常执法管理过程中遇到的矛盾纠纷。社区民警、辅警在日常社区工作、接处警工作中深入村（社）、深入群众，广泛收集社情民意，解决问题、化解矛盾，并建立专人回访制度，对已调解纠纷进行回访，确保调解效果，将不稳定隐患解决在基层、消除在萌芽状态。**年以来，慈音派出所调解各类纠纷 1792 起，其中通过"公调对接"调解 100 余起，特别是今年疫情以来，调解纠纷 17 起，调解成功率100%，得到了群众的广泛好评。
三、借力科技
打造智慧平安辖区
以"智慧平安小区"建设为着力点，以流动人口及出租房屋管理为突破口，严格落实人口信息联合采集、治安预警安全防范、发案分析研判等平安小区建设制度，全力打造"智慧+平安小区"管理模式，延伸警务管控触角，不仅进一步丰富了平安小区建设的内涵，更实现了小区内可防性案件的持
续下降。与此同时，2020 年，将加大投入天网建设力度，实现辖区监控探头总覆盖率达到 51%，重点部位和治安乱点监控探头覆盖率达 90%以上，全面提升预防、发现和打击违法犯罪的能力。
四、立体巡防
提升群众平安指数
按照"显性用警、主动出击"的思路，采取"屯警街面、动中备勤"模式，尽可能多地把警力投放到街面上，建立巡逻队、犬巡队、夜巡队，以街面屯警点为依托，以环岛商务中心、万达广场、校园周边等为重点，划定"三纵、十横"重点巡逻路线，加大巡逻的覆盖面和密度，提高街面见警率、管事率，挤压犯罪空间，切实提升辖区群众安全感、满意度。
创建枫桥派出所工作汇报材料（篇二）
按照公安部、省公安厅关于创建‚枫桥式公安派出所‛活动的具体部署，**市公安局坚持和发展新时代‚枫桥经验‛，紧密结合‚不忘初心、牢记使命‛主题教育和‚践行新使命、忠诚保**‛实践活动，积极部署在全市范围内开展‚枫桥式公安派出所‛创建活动，为新中国成立 70 周年创造安全稳定的社会环境。
为深入贯彻落实习近平总书记关于‚把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好‛的重要指示精神,推动全市公安机关创建‚枫桥式公安派出所‛活动
扎实开展，市公安局制定了周密详细操作性强的实施方案，成立了以市政府副市长、市公安局长为组长的创建活动领导小组。通过开展‚枫桥式公安派出所‛创建活动，着力打造一批硬件建设规范化、日常工作信息化、勤务智慧智能化、纠纷化解多元化、服务群众便捷化、队伍建设正规化的高质量派出所，全面夯实公安基层基础工作，完善基层社会治理机制，全面提升基层治理能力和治理水平。
活动中，全市公安机关提高认识、精心组织、深入推进、确保实效，把打造‚枫桥式公安派出所‛作为贯彻落实党的群众路线的重要举措，准确把握新时代‚枫桥经验‛的精神实质和基本内涵，积极构建多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作机制，维护社会和谐稳定。
**公安分局北门外派出所在创建‚枫桥式公安派出所‛活动中，始终以党建工作为核心，以制度建设为抓手，以文化育警、科技强警为特色，在‚我用心、您放心‛的警队精神引领下，在打击犯罪、服务群众、队伍建设方面创造出‚精准化、精细化、精致化‛管理模式，两度荣立集体三等功，8 名同志先后评为优秀共产党员和党务工作者。该所有针对性地加强对民警的政治教育、忠诚教育、形势教育，组织全体党员、民警开展系统化学习教育实践活动，积极开展党的理论知识学习、队伍警示教育、社会治安形势分析等。同时,将党建工作延伸到社区,该所 12 名社区民警兼任居委会副主
任，全部进入社区党支部班子。目前，北门外派出所居委会共 17 个，组建工作微信群 24 个，开展各类‚平安社区‛活动 30 余次，排查整改隐患 42 个，化解矛盾纠纷 121 起。
**县公安局曹家务派出所在创建‚枫桥式公安派出所‛活动中，为守护辖区稳定，根据蜂巢结构立体以及蜂群成员之间高度协作等启示，创新推行‚蜂巢警务‛，在辖区各重点部位、企业建设一批多能合一的‚蜂巢‛站点，通过站点建设，将警务工作延伸至最前沿，实现矛盾纠纷和风险隐患第一时间发现、第一时间化解。目前，在辖区建‚蜂巢‛站点 12 家，化解矛盾 76 余起；通过以党员带头，汇集一批集企业管理层、村级巡防队伍、小区物业保安为主的治安积极分子，打造一支多主体参与的‚蜂群‛队伍；组建派出所微信公众号，民警加入小区物业群、商户群、村街群等，全方位体察民情，主动为群众排忧解难。
固安县公安局各基层派出所在开展创建‚枫桥式公安派出所‛活动中,多渠道大力开展创建‚枫桥式公安派出所‛宣传活动，为创建工作奠定了坚实的基础。通过在基层派出所张贴宣传海报、悬挂宣传条幅,在公安机关内部电子显示屏滚动播放创建‚枫桥式公安派出所‛活动宣传标语,以及利用派出所微信公共平台发布‚枫桥式公安派出所‛宣传片等方式,不断扩大创建活动的社会影响力,让实践‚枫桥经验‛、促进社会和谐深入警心民心。
创建枫桥派出所工作汇报材料
创建枫桥派出所工作汇报材料 **市公安局安居区分局**派出所现有民警10人，辅警12人、工勤 1 人。辖区面积 157 平方公里，现辖**镇、常理镇两镇共计39 个行政村 4 个居委会，辖区现有户籍人口 9.6 万余人，流动人口 3 千余人。建有社区警务室 2 个，校园警务室 5 个，辖区共有网吧 1 家，宾馆 3 家，机关企业单位 52 家，医院 3 家，银行营业网点 5 个，农贸市场 3 个。**派出所实现了与交警中队、政府专职消防队相融合的"三警合一"警务运行模式。
一、坚持党建引领，切实做到思想不抛锚 紧扣党建引领基层治理"一条主线"，抓实抓好"强理论、强修养、强作风"三项重点，不断夯实对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的思想根基。一是强化学习教育，抓好理论武装。多次专题学习习近平总书记系列重要讲话精神；及时组织学习习近平总书记在全国公安工作会上的讲话精神；依托"专题党课""主题党日"等载体及"学习强国"平台，加强线下线上学习，分步骤、有计划地组织开展政治理论学习, 做到跟进学、反复学、深入学。通过学习领悟、交流探讨，民辅警政治能力和政治站位进一步提高。二是强化制度约束，增强党性修养。强化"两学一做"学习教育常态化制度化，狠抓"三会一课"等制度落实，切实增强民警党性修养，坚持抓党建带队建，以队建促工作，全体民辅警的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。三是强化作风建设，打造过硬队伍。坚持从严管理不放松，严格执行各项纪律规定。
二、坚持打防并举，切实做到平安不出事 始终聚焦主责主业、聚焦中心工作，坚持打防并举，统筹推进各项工作措施，努力创造安定有序的社会治安环境。一是全力打击各类违法犯罪。**年至今，我所在分局各业务部门的指导下成功破获多起事关人民群众切身利益的案件，有效提升了人民群众安全和满意度。破大案显作为，破小案得民心，**派出所牢固树立"破小案、保民安"理念，把关乎群众切身利益的民生小案作为保障民生、及时回应关切、提升满意度的重要途径来抓，强化警情分析研判，加强侦办盗窃、诈骗等侵财类案件能力。5 月 19日，常理镇杨某家菜籽被盗案我所仅用 1 天时间便将嫌疑人抓获归案，成功破获该起盗窃案。二是全力夯实基层基础要素。坚持量质并举，不断强化基础信息采集和维护，"一标三实"、"双清"等工作均位列全局前列。三是全力加强治安巡逻防控。坚持防范前移，依托群防群治力量，强化巡逻防控，加大社会治安防范力度，有效遏制控制辖区发案率，确保"平安不出事"。截止目前我所开展各类整治行动共计 30 余次，出动警力 200 余人次，出动警车100余次，共盘查可疑人员600余人次，抓获网上逃犯3人。
三、坚持服务民生，切实做到服务不缺位 牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众满不满意、认不认可作为根本标准，坚持对群众的事情真心办，对群众的诉求真心听，对群众的困难真心帮，真正做到警务围着民意转、民警围着百姓转，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。一
是夯实农村警务，打造平安乡村。以"百万警进千万家""万警下基层"活动为契机，全面实施"一村一警"，以村级为单位，以警力配备为核心，坚持结**干部+治安积极分子+民兵+网格员的多元化路子，组建了一支庞大的社区（村）警务队伍。二是拓宽沟通渠道，密切警民关系。以"六进六边""一标三实"信息采集为抓手，推动社区民警走村入户，做到困难群众必访、重点人员必访、依靠力量必访，通过走访慰问、警民恳谈、警营开放等多种形式，密切联系群众，热情服务群众；定期召开警民座谈会，向群众通报辖区治安状况，报告履职情况，落实整改群众意见。**年以来我所共走访辖区群众 200 余次，召开座谈会 20 余次。三是抓好"走心"服务,提升满意指数。运用"互联网＋"思维，深化"放管服"改革，在户籍、交通等方面推出一批利民惠民措施，大力推行农时工作法、"背篼警务"。在窗口推行节假日办证、延时服务、预约服务、承诺服务和"绿色通道"服务等举措，尽量让群众少跑一趟路、少等一分钟、少排一次队。截止目前，派出所为群众提供上门办证、各类业务办理等服务 120 余人次。
四、坚持源头治理，切实做到矛盾不上交 坚持"多部门协同、法理情融合"的矛盾纠纷多元化解长效机制，紧盯重点领域、重点人员，大力开展"公调对接""快调快处"等工作，切实做到小事不出村社、矛盾不上交。全力防范化解管控各类矛盾，最大限度的减少"民转刑"案事件发生。**年至今我所共受理交通事故、家庭纠纷、邻里纠纷、人身伤害等矛盾纠纷
共 300 余件，成功调解 290 余件，调解成功率达到 96%以上。一是拓展信息渠道。强化信息收集工作，推进"微信+社区警务"机制，拓展和延伸派出所情报触角，及时获取社情民情，基本实现对各种苗头性、倾向性信息提前掌控，对重大涉稳事件风险隐患提前获取线索、提前预测预判预警。目前,我所已建立各类社区微信群共计 60 余个，有效的节约了警务成本，提高了警务效率。二是丰富调解模式。积极创建"社会力量+人民调解员+社区民警"的纠纷调解新模式，建立由村委会工作人员、法治村官、"法律明白人"等主动参与的矛盾纠纷调解制度，借助社会力量"人数、地熟、情况熟"的天然优势，全面提升矛盾纠纷化解效能。三是提升调解能力。派出所多次邀请调解工作经验丰富的法律工作者以"夜校"的形式为民警及社会调解员开展法律法规和调解业务培训；定期梳理已成功调解的棘手案例，由派出所分管领导牵头以召开交流会的形式，由调解员现场进行案例讲解，共同分享案例调解的宝贵经验，努力提升民警及社会调解员的业务水平和能力。
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