下面是小编为大家整理的2022年度企业疫情防控应急预案模板（全文完整）,供大家参考。
2022年度企业疫情防控应急预案模板
XXXX 小学 2022 年疫情防控应急预案
为切实做好秋季学期疫情防控工作,根据当前新冠疫情防控有关规定,结合《2022 年全省学校秋季学期疫情防控工作方案》的通知等上级文件的基础上,现制定我校疫情防控应急预案如下: 一、成立疫情防控应急处置领导小组 组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXX 及全体班主任老师。
二、师生员工居家异常情况应急处置 1.全校教职工和学生,每天上学前应在家自行进行体下检测(学生由家长进行),如果体温≥37.3℃,或出现(发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻结膜炎、肌肉酸痛等)不适症状,应自觉在家居家观察或及时到定点医院就诊。
2.学生居家身体出现异常,在早晨第一时间主动电话告知班主任,班主任老师落实好情况后要记录在案,并电话告知学校分管领导。同时要注意随时关注发热或身体不适学生居家观察或到医院就诊情况,坚决不允许带病入校。身体恢复正常后,原则上由定点医院提供证身体痊愈证明后方可到校。
3.教职工居家身体出现异常,主动居家隔离并报告学礼分管领导,分管领导责成分管主任,随时关注发热或身体不适师生居家观察或到医院就诊情况,坚决不允许带病入校。身体恢复正常后,原则上由定点医院提供证身体痊愈证明后方可到校。
4.师生经定点医疗机构诊断排除新冠的,原则上在发热症状消失 48 小时,呕吐腹泻症状消失 72 小时后,能够向学校校医提供发热定点医院身体痊愈诊断证明后方可返校(校医统存档备案),不允许带病入校。
5.居家师生被诊断为确诊、疑似新冠病例或无症状感染者的,第一时间按照要求上报学校分管领导,由学校分管领导上报教育中心、教体局体卫艺科、疾控中心、区疫情处置领导小组。
三、学校大门口异常情况应急处置 (—)加强门卫管理 加强门卫管理,严格禁止与教学或防疫工作无关的人员入校,严禁不佩戴口罩、体温超标、不出示健康绿码、有咳嗽症状者入校。对不服从管理强行入校者安保人员将启动与公安联网的一键报警装置并及时报告分管领导。
(二)严格校门口体温检测 校门口检测点值班教师发现到校师生员工体温超标后,指导其规范佩戴好口罩,到校门处的留观室进行体温复检,
并马上报告值班领导。异常人员带离后,值班领导提醒在场人员做好个人防护,注意规范佩戴口罩,勤洗手，减少人员接触,注意观察自身状况。在没有接到排除信息前有关现场人员不得随意走动。
若同时出现多人体温超标,校门处留观室只留一人,第 2人在留观室东侧,间隔 2 米,排队进行复检。对复检出现体温超标的检测点,马上停止使用,统用 84 消毒液进行消毒处理,2 小时后方可使用。
在留观室内由校医,用水银温度计对体温异常师生或员工进行腋下复检,对体温仍然超标者,值班领导电话告知学校分管领导,联系监护人(或家属)询问近期接触史(详见学校发热病例流行病学调查承诺书),与校医共同判断需送往定点医院。
1.如无接触史,且一般情况较好的,步行、骑行到校师生员工,由学校分管领导安排送往定点医院发热门诊就诊,并通知监护人(家属)。
开车到校的教职员工,在学校分管领导定点医院发热门诊联系好后,可自驾到医院就诊。学校分管领导将发热师生情况及时电话报告体卫艺科,同时安排—名老师前往医院,与监护人(家属)和医院做好对接,协助医生再次详细询问发热师生近期接触史,留好记录。
经定点医院检查，确定为疑似或确诊病例,第一时间通
知区疾控中心进校开展流行病学调查、密切接触者筛查、确定集中医学隔离人员范围、对相关场所进行终末消毒等工作。
如果发热师生员工血清抗体检测阴性、无可疑行病学史且辅助检查正常,初步排除疑似、确诊病例,随行老师负责通知学校分管领导及时将排除信息反馈给暂时隔离人员解除隔离。
如果发热师生员工血清抗体、流行病学史及其他辅助检查中有任何——项出现异常,即通知区疾控中心进行流行病学调查,待核酸检测结果出具后,经疾控中心专家综合研判得出处置结论后按照相关规定进行处理。
2.如有接触史或者症状较重者,校医负责联系定点医院救护车将发热师生员工送至医院就诊。
四、校园内异常情况应急处置 1.展检、午检体温超标应急处置 学生、教职工如晨检、午检发现体温≥37.3℃,或在校工作学习期间自感不适,在场相关工作人员将其带领至就近留观室,同时报告学校分管领导。异常人员带离后,余下人员到备用地点暂时隔离,在没有接到排除信息前,有关人员不得随意走动。
余下处置流程同上述第(二)项中的 1.2 条。
2.对腹泻、呕吐者应急处理 学生、教职工在校期间如出现腹泻、呕吐者,在场相关
工作人员将其带领至就近留观室,同时报告学校分管领导。异常人员带离后,余下人员到备用地点暂时隔离,在没有接到排除信息前,有关人员不得随意走动。
余下处置流程同上述第(二)项中的 1.2 条。
校医、保洁等相关人员,应用干毛巾覆盖排泄物或呕吐物后喷洒 10000mg/含氯消毒剂至湿润。5 分钟后,在穿戴好口罩、手套和隔离衣的情况下,将干毛巾覆盖的排泄物或呕吐物丢入废物袋,然后用有效氯浓度为 2000mg/的含氯活毒液擦拭或拖拭,消毒范围为呕吐物周围 2 米,作用 30 分钟,擦拭 2 遍。
3.对就餐异常师生应急处理 学生、教职工中午就餐期间如出现发热或不适症状,值日领导或老师指导不适者带好口罩,将其带领至就近留观室,同时报告校医。异常人员带离后,提醒现场相关人员做好自我保护,在没有接到排除信息前,有关人员不得随意走动,离开现场。相关就餐区域将停止使用。
余下处置流程同上述第(二)项中的 1.2 条。
4.对坐班车异常学生的应急处理 学生在坐班车前由照管员进行体温检测。上车前有异常现象,参照第二项,第 2.4.5 条执行。在校上车前有异常现象,参照上述第(二)项中的 1、2 条执行。
定点医疗机构经诊断排除新冠的,原则上须由医院提供
诊断证明,症状消失身体痊愈再返校(发热患者症状消失 48小时后,呕吐腹泻患者需症状消失 72 小时后),严禁带病返校。校医要及时将排除信息进行登记备案并上报分管领导,提醒其仍需做好个人防护和观察。
师生员工被诊断为确诊、疑似新冠病例或无症状感染者的,分管领导第一时间上报教体局体卫艺、疾控中心、区疫情处置领导小组,并告知患病人员家长(家属)。
五、确诊后处置与善后处理 如学校接疾控部门的确诊病人通报后,积极主动配合疾控部门开展流行病学调查,并按要求对疫点进行终末消毒、师生健康监测、隔离密切接触师生等措施,并开展分类管理处置。
1.如发现的输入性病例,经流行病学调查,其他师生与病例无密切接触的,未发生校园内部传播的,经专家评估后 维持正常的教学秩序。学校加强对出入校园人员的体温及健康状况监测,最大程度地减少人员集聚。
2.如发现的输入性病例,经流行病学调查,与病例有接触的师生涉及到班级、办公室或其他校内公共场所的或学校发生聚集性疫情的,可能发生校园内部传播的,根据区疫情处置领导小组组织对疫情处置的范围和扩散的风险评估,报请上级主管部门决定是否停课、封校、停学以及复学等事宜。
3.对需要集中隔离医学观察的学生,学校将安排教师配
合家长做好隔离学生的学业辅导与心理安抚工作。
六、其它处理 1.实行相对封闭式管理,师生员工中午无特殊原因不得出校。如确实要出校,按照学校请假制度持假条方可离校。再次入校执行早晨入校测温流程,体温无异常后方可入校。
2.学生早入校和晚离校实现“两点一线”“点对点”往返家庭与学校。学校采用教师巡查和少先队监督的方式,通过电话、微信群内上报的方式,掌握学生的活动路线。
2022年度企业疫情防控应急预案模板
1 XXX 有限责任公司防控新型冠状病毒肺炎应急预案（ 模板）
一、总则 1、目的 为做好新型冠状病毒防控工作,提高应对能力，及时、有效地采取各项防控措施,做的到早发现,早报告,早隔离,早治疗,控制疫情的传播,蔓延,保障本单位员工的身体健康和生命安全,维护社会的稳定,特制定本预案。
2、工作原则 XX（ 机构名称）领导,各部门配合；依法防控,科学应对；预防为主,防治结合,群防群控,分级负责的原则。
3、编制依据 《中华人民共和国传染病防治法》、 《突发公共卫生事件应急条例》、 《卫生事件应急预案》、《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》（粤府明电〔2020〕6 号）、《深圳市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于实施企业复产复工报备制度的通知》、 《深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》和《盐田区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业防控组关于实施企业复产复工报备制度的通知》等法律法规及政府文件。
4、适用范围 本预案适用于本单位所有区域的新型冠状病毒防控应对准备及应急处置工作。
二、组织管理 1、组织机构 成立新型冠状病毒防控工作领导小组，各部门在本单位防控工作领导小组领导下,指挥,协调新型冠状病毒防控工作。实行主要领导负责制,防控工作责任制和责任追究制,明确任务,目标和责任。
组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX、XXX、XXX 2、职责 (1)XXX 职责：对防控工作全面负责、保证防控所需资金到位。。。。。。
(2)XXX 职责：
。。。。。。
(3)XXX 职责：
。。。。。。
(4)员工职责：
。。。。。。
2 （根据本单位防控工作实际情况，列出各部门防控工作职责）
三、预防 1、报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
2、测体温。在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状人员，如是 14 天内从疫区来深人员，给其戴上口罩，通知 120 急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员，安排其到就近发热门诊就诊。
3、戴口罩。提前采购口罩等防护设备，提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩；公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤：（1）鼻夹侧朝上，深色面朝外；（2）上下拉开皱褶，使口罩覆盖口、鼻、下颌；（3）双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁；（4）适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。普通人（无发热，咳嗽等症状）日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶；如果是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。
4、设隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延；已经返工的，要求其抵达后自我隔离或在单位隔离场所观察 14 天。安排单人单间、相对独立房间，设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，须戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后，所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
5、致电。询问当地集中隔离场所或咨询防控问题，请致电“12345”或“12320”热点电话。急诊就医请致电“120”急救电话。
6、开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下：（1）物体表面：对台面、门把手、电话机、开关、热水壶把手、洗手盆、坐便器等经常接触的物体表面，可使用含氯消毒剂（有效氯浓度 250mg/L-500mg/L)擦拭，作用 30min，再用清水擦净。（2）地面：可使用含氯消毒剂（有效氯浓度 250mg/L-500mg/L)用拖布湿式拖拭，作用 30min，再用清水洗净。
7、健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。
尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共
3 交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置（排气扇），确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒 2 次以上。
参加会议时，建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔 1 米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1 次。会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
班后洗手并佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七部洗手法清洁双手，步骤如下：（1）洗手掌（内）：流水湿润双手，涂抹洗手液（或肥皂），掌心相对，手指并拢相互揉搓；（2）洗背侧指缝 （外）：手心对手背沿指缝相互揉搓，双手交换进行；（3）洗掌侧指缝（夹）：掌心相对，双手交叉沿指缝相互揉搓；（4）洗指背（弓）：
弯曲各手指关节，半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行；（5）洗拇指 （大）：一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交换进行；（6）洗指尖（立）：弯曲各手指关节，把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行；（7）洗手腕、手臂 （腕）：揉搓手腕、手臂，双手交换进行。手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
8、强化人文关怀。加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导，做到隔离不隔“爱”。
四、应急响应及处置 1、密切关注疫情动态,做好疫情预测预警,开展疫情风险评估。
2、做好各项技术及物资准备。
3、开展进入工厂人员的体温监测。在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入本单位的人员开展体温探测。发现发热症状人员，如是 14 天内从疫区来深人员，给其戴上口罩，通知 120 急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员，让其到就近发热门诊就诊。
4、作业现场发现员工身体不适(员工出现发热等疑似新型冠状病毒感染症状时)。迅速隔离不适人员，采取个体防护措施，及时联系当地疾病预防控制中心请求指导处理，并协助开展相关调查处置工作。对相关场所进行消毒。
5、各部门在工作中发现异常情况，迅速向防控小组报告，由防控小组向政府相关部门报告，并做好相关记录。
6、相关人员做好个人防护准备。
五、保障措施
4 1、加强培训,提高应对能力。加强对员工预防新型冠状病毒知识的培训,提高防控意识。
2、加强监督检查,确保措施落实。主要负责人要对防控新型冠状病毒各项工作进行监督检查，发现问题,及时解决,对玩忽职守的人员要严肃处理。
3、做好物质储备,保障经费支持：
疫情应急物资清单 序号 名称 规格 数量 备注 1 口罩
2 护目镜
3 手套
4 红外体温枪
5 消毒液
6 75%酒精
7 清洁剂
8 消毒柜
9 手持喷壶
10 。。。。。。
六、附则 1、预案的制定与更新。预案由本单位制定并负责，根据突发公共卫生事件的形势和实施变化和实施中发现的问题及时进行更新、修订和补充。
2、预案的实施时间。本预案自发布之日起实施。
XXX 有限责任公司 年
月
日
2022年度企业疫情防控应急预案模板
2022年企业疫情防控应急预案 在学习、⼯作或是⽣活中，有时会出现⼀些意料之外的事件或事故，为了减⼩事故造成的危害，总不可避免地需要事先编制应急预案。应急预案应该怎么编制呢？下⾯是店铺为⼤家收集的2022年企业疫情防控应急预案，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
企业疫情防控应急预案 篇1 按照《中华⼈民共和国传染病防治法》和《突发公共卫⽣应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
⼀、成⽴应急⼩组 公司成⽴疫情应急⼯作领导⼩组(以下简称领导⼩组)，并制定出科学、可⾏的⼯作⽅案和应急⽅案，明确各操作环节上的处理步骤、处理⽅法和具体责任。⼩组成员如下：
组 长 ：
副组长：
成员：
领导⼩组及公司全体职⼯要密切配合，形成合⼒,确保各项⼯作落到实处。
领导⼩组要加强对全体职⼯的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提⾼⾃我防范意识。要求员⼯在认真做好⽇常⼯作的同时，注意个⼈的健康防护。对于发烧、咳嗽的员⼯，及时发现并建议其及时诊断出病因,进⾏休息治疗，痊愈后再上班⼯作。
公司所有办公场所，按照领导⼩组和卫⽣防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫⽣防疫⼯作。
⼆、主要职责 1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护⽤品等物资的⼯作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资⾦。
3、业务部xxx负责准确、及时向公司员⼯发布发⽣疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员⼯防病知识宣传，提⾼公司员⼯⾃我防范能⼒;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传⼯作。
4、销售部及其他部门：保护易感⼈群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导⼩组的统⼀指挥下，使卫⽣防病和医学救护⼯作⾼效、有序进⾏。
5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护⽤品等物资的⼯作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员⼯发布发⽣
疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员⼯防病知识宣传，提⾼公司员⼯⾃我防范能⼒。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫 情的宣传⼯作。
三、预防疫情 公司各部门要将预防可能出现的疫情作为⼯作重点，主要做好以下两项⼯作：
1、通风⼯作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使⽤空调 , 要使⽤空调，必须定期换⽓ 。
2、消毒⼯作：除加强⽇常卫⽣保洁⼯作外，员⼯个⼈要注重个⼈卫⽣。四、应急对策 1、疫情⼀旦发⽣，员⼯马上上报疫情应急⼯作领导⼩组，应急⼩组及时向卫⽣部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进⼀步防治 ⼯作。
2、应急⼩组要及时把发⽣病情的员⼯送卫⽣部门进⾏救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制⼯作。
3、对发⽣疫情的场所进⾏消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发⽣病情员⼯接触到的员⼯到医院等卫⽣部门进⾏检查，避免疫情的扩 ⼤。
4、疫情发⽣时，公司要以疫情的防治⼯作为重点，安全运⾏部作为安全归⼝部门，要认真协调应急⼩组做好消毒等病原体的消除⼯作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障⼯作。
5、疫情发⽣时应急⼩组要成⽴专⼈⼩组和⼯会部门⼀起做好员⼯的教育和消除⼼理压⼒及正确引导性⼯作，确保疫情期的尽早过去。企业疫情防控应急预案 篇2 为进⼀步落实好我公司的新冠状病毒疫情的预防和控制⼯作，切实有效地防⽌重⼤传染性疾病流⾏，保证公司正常的`⽣产秩序、保障员⼯的 ⾝体健康，特制定本预案。针对此次疫情，成⽴公司疫情防范⼩组，进⾏⼈员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等⽅⾯⼯作，确保公司所有的 疫情防护措施做到位。
⼀、 ⼯作原则 贯彻预防为主，⽴⾜平时，防治结合，快速反应，依法管理，分层负责，依靠科学的原则。宣传普及新冠状病毒防治知识，建⽴防控⽹络，实施长效机制，全⾯落实及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗“的⽅针，对与疑似病例及确诊病倒的员⼯密切接触者要及时采取隔离控制措 施，做到统⼀、有序、快速、⾼效。
1、防控重⼤传染病发⽣与流⾏是我们公司⼯作的第⼀要务，⼀切⼯作服从防控⼯作。
2、树⽴全局观念，服从统⼀指挥。
3、疫情报告零时间，做到情况准确，保证信息畅通。监控求实，不瞒报、不漏报。
4、要求两⼿抓“⼯作：求严、求实、求细。
⼆、 成⽴复⼯复产领导⼩组 为了保证复⼯期间有计划、有组织、有秩序进⾏⽣产，特成⽴新冠状病毒疫情防联控领导⼩组：
组 长：
副组长：
成 员：x 三、⽇常防控⼯作：
加强⽇常防控管理，使办公场所、⼚区和车间场所保持经常性通风换⽓，搞好卫⽣⼯作。具体防控⼯作分以下⼏点严格执⾏：
1、体温检测：落实晨午间体温检测⼯作，即发烧排查⼯作，确定专⼈负责，对公司所有⼈员每天进⾏两次红外线体温检测（即晨间上班时和中餐就餐时），监测体温，对体温异常（≥37oC）并有传染病可疑症状的⼈员，严禁进⼊车间，及时上报并与医院联系。
2、严格执⾏清洁消毒制度，具体措施如下：
场所 清洁消毒措施 注意事项 ⼚区⼤门⼝（门卫室）
应配备75%酒精，所有从⼚外进⼊公司⼈员需要对其⼿部、⼿机、⼚牌、钥匙进⾏喷洒消毒； 其中⾷堂⼯作⼈员除上述消毒措施外，还需要⽤75%酒精对⾐服进⾏消毒，且需要更换⼝罩。
配备专⼈对进⼊⼈员进⾏喷洒消毒 办公楼的公共洗⼿间 需要配备⼿部清洗液和免洗消毒凝胶（或75%酒精），所有⼈员均应按照洗⼿消毒流程清洗和消毒⼿部 ⽣产车间内 按照车间现有清洗消毒流程进⾏消毒； 增加对私⼈⾐柜消毒措施：每天2次⽤75%酒精喷洒后密闭消毒。企业疫情防控应急预案 篇3 近期，墨西哥、美国等地接连爆发了新型猪流感病毒疫情，为有效预防职⼯在⼯作中受到猪流感病毒感染，确保不发⽣猪流感疫情，结合我⼚实际，特制定本应急⽅案：
⼀、成⽴应急处理⼯作领导⼩组组长：xxx 副组长：xxx
成员：xxx 业务部、化制室、锅炉室、机修部、收运部等部门⼲部职⼯随时做好应急准备，⼀旦出现紧急情况，坚决服从⼯作安排。
⼆、具体⼯作措施 （⼀）加强对全⼚⼲部职⼯的教育和动员，做到全⼚上下统⼀思想，统⼀认识，团结⼀致。
（⼆）科学统筹，合理分⼯，各部门职责明确，协调⼀致。
（三）密切与农业、⼯商、防疫等部门的联系，建⽴信息互通机制，加强沟通协调，及时掌握情况。
（四）严格落实各项安全卫⽣防护措施。职⼯在死禽畜收运、打捞、处理过程中严格做好戴⼝罩、⼿套，穿⾬鞋、防护服等安全防护措施以及消毒灭源⼯作，确保不发⽣感染事故。
（五）建⽴处理情况报告制度。业务部门每天做好处理数量、病猪来源等情况登记制度，发现异常及时向领导⼩组和市环卫局报告。
（六）做好职⼯健康监测。每天班前对参与⼀线作业的员⼯进⾏体温检查，对有发烧、眩晕、呕吐等症状的员⼯⽴即进⾏隔离并送医院诊治， 做到及早预防、及早治疗。
（七）做好化制室各类处理⼯具的保养和维修⼯作，确保状态良好；劳动防护⽤品储备充⾜，质量良好。
（⼋）合理调配调度车辆，确保车辆性能良好，以利于随时出车收运。
（九）做好锅炉蒸汽供给⼯作，确保死禽畜处理彻底，实现⽆害化。
（⼗）做好宣传⼯作。及时收集关于猪流感疫情的信息和预防知识，制作宣传⼩册，出版专题墙报，增进职⼯对疫情的了解，提⾼职⼯防范意 识。
三、⼯作要求 （⼀）加强组织领导。贯彻落实组长负总责，部门各负其责，⼀级抓⼀级，层层抓落实的应急责任管理机制。
（⼆）坚决服从指挥。坚决服从市局的部署安排，从讲政治、保安全的⾓度将防猪流感⼯作严抓落实，做到领导率先带头，部门积极响应，职 ⼯积极参与。
（三）确保死禽畜处理安全及时。各部门要密切注意相关信息动态，反应要迅速，配合要到位，⾏动要果断，处理要安全及时。企业疫情防控应急预案 篇4 为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控⼯作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常⼯作和⽣活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
⼀、防控原则 按照统⼀领导、及时反应、协调⼀致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常⼯作⽣活秩序。防控⼯作在单位疫情防控领导⼩组(以下简称领导⼩组)统⼀领导下进⾏。
⼆、防控措施 (⼀)⼈员防控 ⼈员检测防控范围为单位员⼯。
第⼀类情况：⽬前在湖北⼈员。⽬前已在湖北地区尚未返回天津的⼈员须经领导⼩组同意后⽅可返回，未经同意不得擅⾃返回。(备注：本单位⽬前没有此类⼈员) 第⼆类情况：有密切接触⼈员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触⼈员; 与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回⼈员有密切接触(包含本⼈是返回⼈员，⼦⼥在湖北地区上学、上班返回⼈员)的⼈员。
1、与⾃确定为疑似或确诊病例前⼗四⽇有过近距离接触的⼈员，应⽴即上报保障⼯作组，由保障⼯作组统⼀登记汇总在册。
2、密切接触⼈员应⽴即上报保障⼯作组，由保障⼯作组统⼀登记汇总在册。
由防控⼯作组负责通知汇总在册⼈员居家隔离，并对居家隔离情况进⾏密切监控，每天⼆次收集体温和⾝体状况等信息并向领导⼩组报告情
况。⼀旦出现⾝体状况异常，经领导⼩组批准后及时报告当地卫⽣疫情防控部门。解除居家隔离时间为⾃最近⼀次与疑似或确诊病例有过近距离密 切接触之⽇起后⼗四天内⽆异常。
第三类情况：其他⼈员。公司其他员⼯，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温⼀次，及时通过微信群上报。⼀旦出现发热或者⼲
咳、⽓促、肌⾁酸痛⽆⼒等疑似症状，应该⽴即向防控⼯作组报告，经领导⼩组批准后及时报告当地卫⽣疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确 诊病例，保障⼯作组重新排查上述第⼆类情况⼈员。
(⼆)场所防控 对⼆楼会议室、⾛道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进⾏定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术⽀持。门卫⼈员负责对进⼊腾达建筑⼈员的体温测量⼯作，体温异常⼈员⼀律不得进⼊; 进⼊腾达建筑⼈员⼀律要求佩戴⼝罩; 加强保安、保洁等⼯作⼈员的防疫教育和管理。
疫情期间，⾮经单位领导⼩组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使⽤⽹络交流⼯具。三、信息宣传 疫情期间随时关注市政府卫⽣⾏政部门定期公布本⾏政区域的疫情信息，政府卫⽣⾏政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停⽌执⾏。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进⾏落实。单位系统⼈员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员⼯要给予必要的⼈⽂关怀，做到“隔离不隔⼼”。
四、综合协调 (⼀)做好所在单位⽣产经营⼯作的必要物资储备。
(⼆)做好员⼯在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
(三)由保障⼯作组进⾏具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障 1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情⼯作领导⼩组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情⼯作领导⼩组办公室下设的4个⼯作 ⼩组根据职责分⼯⼯作。
2、⼀旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员⼯必须如实及时向单位领导⼩组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进⾏严肃处理。
【2022年企业疫情防控应急预案】
2022年度企业疫情防控应急预案模板
1
文件编号 ___________ 企 业 复 工 防 疫 应 急 预 案
___________________ 有限公司
2 20
年
月
日
1.总则 1.1 编制目的 为提高 XXXXX 有限公司应对突发性卫生防疫事故的处理能力，最大限度减少 XXXXX 有限公司在发生感染时人员伤亡及财产损失，维护企业的稳定发展，为和谐社会做贡献，特编制本预案。
1.2 编制依据 依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《 XX 市公共卫生突发事件应急预案》等法律法规和规定，制定本预案。
1.3 工作原则 坚持预防为主的原则，加强对全体员工卫生防疫工作的监督指导；健全各级应急响应组织机构，明确分工、协作；深入贯彻落实各级防护工作，做好常态下的风险评估，确保应急方案的及时有效，减少人员伤亡、财产损失，降低负面影响。
1.4 适用范围 本预案适用于 XXX 有限公司关于卫生防疫事故的安全应急处置工作。
1.5 工作原则
3 遵循 “ 预防为主，监测为辅，统一指挥，高效协调 ” 的原则。
2．应急指挥体系及职责 2.1 XXX 公司应急指导小组 公司卫生防疫应急指导小组由组长、副组长和各部门负责人组成。
2.2 应急指导小组职责 负责制定、修订公司应对卫生防疫事故的政策措施和指导意见；负责指导、检查各部门卫生防疫工作的开展情况，并针对工作开展过程中出现的各突发状况提出解决措施。
2.3 指导小组组长、副组长及其职责 （1）组长 组长由公司人事部总经理担任。负责公司卫生防疫指导小组的领导工作，对公司卫生防疫突发事故应急工作实施统一指挥。
（2）副组长 副组长由公司人事部副总经理担任。协助组长做好各项工作，主要负责指导小组的统筹协调工作，监督检查各项防疫措施的落实情况。
2.4 办事机构及其职责 公司卫生防疫应急指导小组设在公司人事部。
4 主要职责：
（1）组织落实公司卫生防疫应急指导小组的各项决定，协调和调动成员对卫生防疫突发事故开展相关工作； （2）组织制定、修订与公司卫生防疫有关的各专项、部门应急预案； （3）负责公司防疫有关的各项宣传教育和培训工作； （4）收集分析防疫信息，及时上报重要信息，更新防护宣传手册。
3.预防措施 定期和不定期做好对公司全体员工关于传染病的预防和控制，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等缓解紧密衔接。
3.1 电梯间管理 电梯间要保证定时消毒，酒精的挥发性极高，消毒时间间隔不应超过 1 小时；电梯内摆放一次性手套或纸巾，防止直接用手接触电梯按钮，电梯口摆放垃圾桶，用完的手套和纸巾立即丢入桶内，垃圾桶也应及时消毒；乘坐电梯时分批进入，不应一次性进入超过 5 人。
3.2 食堂管理 员工食堂应室内通风良好，取得卫生防疫部门颁发的《食品卫生许可证》方可开火；厨师要有健康证，并体检合格后方可上岗，上岗后每天定期监测体温；食堂内的各种器具、主副
5 食品不准直接接触地面，各种食品必须生熟分开，各种器具应干净卫生，无生锈、霉变、油垢及残渣；菜墩、案板、刀具、容器等应生熟分开，并标记清楚生熟专用；要有污水排放、防尘、防蝇、防鼠害等措施，设置厨房分类垃圾桶，严禁乱丢弃厨余垃圾。
3.3 办公室管理 加强全体员工的防疫安全教育和培训，提高防疫意识；每天早晨对全体员工进行体温监测，对于来自新冠肺炎高发省份的员工进行重点监测，发现异常及时上报；办公区域保证干净整洁，员工对其工位用 75% 的酒精消毒液自行消毒，室内保持通风良好，频率为每天至少 5 次；对于出现干咳、发热等疑似症状的员工，应及时进行隔离观察并上报区卫生防疫部门。
3.4 公共区域管理 对于茶水间和洗手间等公共区域，应培训保洁人员利用有效氯溶液对其进行消毒，并提高清洁频率，保证办公区域干净卫生；厕所门把手 处放置纸巾、一次性手套或酒精消毒片，防止与其直接接触；洗手池旁边放置洗手液，并设置“ 便后冲水 ”、“ 便后洗手 ” 等警示标语，提醒员工做好个人卫生防护工作。
4.应急响应程序 4.1 立即响应
6 4.1.1 接到员工疑似感染的报告后，卫生防疫应急指导小组应立即组织有关人员进行情况核实，并进行响应工作程序，立即对该员工进行隔离，及时向有关领导及上级机关汇报，并联系区卫生防疫部门到达公司做进一步检测。
4.1.2 立即启动卫生防疫应急预案，所有人员必须服从应急指挥小组的统一指挥和调动，应急指挥小组应设置专门的接待处，负责卫生防疫突发事件的组织与指挥，并接待卫生防疫部门相关人员。
4.1.3 应急指挥小组应密切关注疑似员工的身体状况，同时对该部门人员进行实时监测，对公司各区域进行彻底消毒，并实行封闭式管理。
4.2 采取措施 若发现防疫工作有扩大和蔓延趋势，卫生防疫应急指挥小组可采取以下紧急措施：
（1）限制或停止公司内人群聚集的活动； （2）临时调用房屋、交通工具对员工进行集中隔离或自行居家观察； （3）控制可能是被污染的熟食、半成品食物、餐具或饮用水水资源； 5.应急处理措施 5.1 发现疑似员工处理
7 5.1.1 接到突发事件报告后，应急指导小组应立即组织相关人员进行核实情况，及时向有关领导及上级机关进行汇报，并向区卫生防疫部门报告情况，协助其进行进一步的检测。
5.1.2 立即对办公区域进行封锁，对现场其他有可能感染的同事进行隔离，佩戴一次性医用口罩和一次性手套防止接触感染后，对办公区域内所有用品用有效氯溶液进行消毒。
5.1.3 调查员工感染原因，查明员工活动区域和密切接触人员，编制成书面报告，以便对其进行隔离观察。
5.1.4 保护公司内部易感染人群，禁止人员自由活动，控制疾病的进一步蔓延和扩大，防止其进一步感染路人及家属。
5.1.5 全体员工发现传染病人或疑似传染病人时，必须立即上报应急指导小组，应急指导小组立即上报公司决策层及当地卫生防疫部门和疾病控制中心，任何人不得瞒报、谎报、缓报。
5.2 应急指导小组应急处理 5.2.1 发生突发事件后，相关人员及主要领导要了解实际情况，同时立即前往相关部门迅速按照各自分工采取应急措施。
5.2.2 发现疑似感染员工初期，部门内其他人员应积极采取有效的自救措施，对其进行隔离并用消毒液对办公区域进行消毒，排除一切不利因素，控制事态发展，防止进一步蔓延、恶化。
8 5.2.3 确认感染后，应急指导小组组长应立即组织采取措施，在救护及事件调查处理期间，不得擅离职守。
5.3 应急指导小组救援处理 5.3.1 应急指导小组内有专人分别负责：接待、监控、后勤、信息和善后，组员各司其职，保证救援工作快速、有效进行。
5.3.2 接待人员承担组织协调工作：负责传达应急指导小组的指示及其他任务；负责向急救中心、防疫定点医院以及卫生防疫部门进行报告，同时迎接救护车，给救护车引路并向上级领导汇报。
5.3.3 监控人员配合卫生防疫部门对防控措施进行落实，对公司内各场所防控措施进行监督；负责对有传染源的办公室进行警戒，严禁无关人员进入现场；负责维护现场秩序，确保救护工作顺利进行。
5.3.4 后勤人员负责收集、统计、评估防疫、救护工作中所需物资准备工作（如防护服、一次性医用口罩、一次性手套、消毒液等），确保充足的物资供应和及时供给调用工作。
5.3.5 信息人员负责整理并实时更新省市发病情况及防疫进展，对全体员工定期进行防疫安全教育和培训，使员工了解最新的防疫进度。
9 5.3.6 善后人员在事件处理完成后，对现场进行消毒、清理，消除因为此次事件造成的不良影响及环境污染，安抚同办公区域内员工及感染人员家属的情绪。
6.总结 应急工作结束以后，人事部要认真核实参加应急的人数，清点各种应急设备、医疗卫生设备和药品、生活保证物资等。对此次事件的资料要整理归档，核算产生的经费，交由财务部人员进行总结分析。
人事部应组织所有领导层对其进行总结、分析教训，并对事件发生过程中应急工作做的不足提出指导性意见，经讨论后提出整改措施并实 施。对在发生突发事件时迟报、漏报、瞒报、误报信息并造成重大影响的人员，或在处理突发事件中玩忽职守，不听从指挥，不认真负责，甚至临阵脱逃的人员，进行处罚。对事件中表现突出的个人和部门提出表扬，并发放相应的奖励。
此应急预案于 20XX 年 XX 月 XX 日开始实施。
XXX 有限公司 20XX 年 XX 月 XX 日
2022年度企业疫情防控应急预案模板
商场(超市)疫情防控应急预案 企业疫情防控应急预案
商场(超市)疫情防控应急预案 企业疫情防控应急预案
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报
保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政
府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的 4 个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
保障工作组组长：
电话：
专员：邵爱民
防控工作组组长：
电话：
专员：郭宝春
综合工作组组长：
电话：
专员:
李桂森
商场(超市)疫情防控应急预案 企业疫情防控应急预案
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，做到安全复工，按照中央、国务院关于疫情防控工作有关部署和省、市相关文件精神，现就疫情防控期间公司所属各项目复工与日常管理相关要求部署如下：
一、复工的原则
因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施和复工前提条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。
二、组织管理部署
所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工，责任到人。项目部应提前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部门的文件要求，备好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府规定隔离留观 14 天的措施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。
在一级响应未解除前项目部应安排 1 名项目主要负责人作为专职防疫联络员，保持联络畅通。
三、工人提前告知管控
每个项目部必须全面掌控工人春节去向，计划返工时间和所乘交通工具，提前告知暂不接收湖北、温州等地或其他有本地病例持续传播地区的务工人员。现场不具备隔离条件的项目必须有返工人员测温与信息登记后留观隔离 14 天的居住
场所安排。为缓解工地口罩储备压力，建议一并告知工人返工前尽可能的自备、多备口罩。
四、施工现场管控措施
1.所有工地由项目部负责配备一定数量的口罩、测温计、消毒液等疾控用品，其储备量不得少于一周。必须保证复工期间施工现场人员全部带口罩上班，防护用品储备不足的项目不得复工。
2.所有工地实施全封闭管理，疫情期间只开放一个进、出口，增加门卫人数，24 小时轮岗值守,在未复工前除值班、留守人员外不允许其他人员进入工地。在工地入口设立人员登记与体温检查点，核实身份信息，手机号码，落实一人一档登记制度。
3.对具备现场隔离条件，征得当地政府职能部门同意现场隔离返工人员的项目，应妥善将返工人员安置在相对独立的留观区域，并做好隔离留观期间的体温检测与日常生活安排。
4.工地复工后应每天早中晚 3 次对进入现场施工的各工种现场人员逐一检测体温并记录，做到所有现场人员体温检测全覆盖。复工后现场除必须的管理人员外其余人员原则上只进不出，对人员进出需征得项目部负责人同意。
5.工地复工后办公区、食堂、宿舍、厕所、道路等人员流动区每天应有不少于 2 次的消毒，食堂管理建议伙食外购，分散用餐。
6.全力做好安全生产教育工作，在施工现场和生活区张贴卫生防疫宣传图文广告，利用微信(QQ)群或电话等多种形式，对员工进行上岗前安全教育，确保不漏一人，提高现场工人的自我防控意识，自觉做好自身防护。
7.各工地疫情防控工作实行专员日报制度，每日必须按项目所在地要求及时如实上报人员统计报表，信息务必准确。每天下午 2 点前由各项目部上报区域公
司工程部，区域公司汇总后报集团公司，直至疫情解除。
8.集团公司、区域公司工程管理部门每日巡查工地疫情防控情况，对防控不力或擅自复工的项目将采取严处措施。
商场(超市)疫情防控应急预案 企业疫情防控应急预案
根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为切实做好我省企业疫情防控工作，特制定指南。
一、工作目标 按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对作，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，保护企业职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。
二、职责要求 1.各企业应制定本单位新型冠状病毒感染的肺疫情应急预案和工作方案。
2.制定本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任制度，并将责任分解到部门、落实到人。
3.明确并落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。
4.认真落实单位防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项措施。
5.保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须的物资、场所、人员与经费。
6.企业发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，应配合卫生健康部门做好疫情处置等工作。
三、防控措施 企业复工前要根据疫情防控情况，实施检疫查验和健康防护，确保安全复工;
复工后要进一步强化责任，严格落实各项防控措施，防止出现疫情，强化安全生产。
(一)复工前防控措施 1.信息告知：向职工发布防控相关信息，湖北疫区的职工未经医学观察者禁止回厂工作。
2.组织动员：严格落实疫情防控主体责任，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急防控工作组织体系，组成专兼职相结合的防控工作队伍，责任落实到人，实现车间(科室)、班组和个人全覆盖，制定防控方案，落实防控措施。出现呼 吸道症状无发热者应及时就医。
3.健康排查：
(1)开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记，全面掌握职工是否离苏及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等情况。
(2)对近两周有湖北省旅行史、居住史返苏职工，由企业登记并随访其健康情况，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，观察期限 14 天，每天 2 次汇报体温和其他身体状况。
(3)排查发现发热、呼吸道或消化道症状者，应指导其及时就医，就医时应佩戴医用口罩。
4.物资准备：加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备，有集体宿舍的企业要配置必要的临时隔离宿舍。
(二)复工后防控措施 1.健康申报和晨检：建立健康申报和职工晨检等制度，由专人负责对每位职工进行体温测量。有班车的企业，应在上班车前进行测量，发热症状者禁止乘坐班车或进入单位。对发热、咳嗽等症状的职工，立即指导其到发热门诊就医。
2.科学佩戴防护用品：应为职工配备医用口罩，未佩戴口罩的职工禁止乘坐班车或进入企业人群密集岗位。晨检人员应佩戴医用口罩。企业要指导职工正确
佩戴口罩、做好口罩的定期更换和使用后口罩的正确处理。
3.洗手消毒：各控制室、办公室、食堂、卫生间等工作场所和生活场所应设置洗手设施和消毒用品，如无洗手设备，应配备 70-**%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班车、公务用车、接待室、办公室、电梯、桌椅、工作台、地面等交通工具、公共区域和物体表面应由专人负责进行定期消毒，每日 2 次。
4.个人卫生：职工应加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位(不是双手)遮蔽口鼻，将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用肥皂或洗手液彻底清洗双手。
5.健康教育：有针对性地开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传，积极倡导讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”的良好氛围，推广健康的生活方式，增强身体 抵抗力，提高职工对新型冠状病毒肺炎防治的正确认识和自我防护能力。
6.环境卫生清理：开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生物综合防制，对食堂、职工宿舍、建筑工地等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀。
7.通风换气：加强职工工作和生活场所自然通风和机械通风，保持空气流通。减少使用空调，定期开窗通风、清洗空调;
对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换，保 证人均新风量符合《企业设计卫生标准》GBZ1-2002 的要求。
8.减少集体性室内活动：停止职工非必要的出差，可采取远程视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型聚集性的室内活动，以降低交叉感染风险。
9.饮食安全：集体用餐的企业，应注意食物安全与卫生，并加强对餐具消毒及管理。
10.外来人员管理：制定外来人员疫情防控要求，做好外来人员信息登记、手部清洁、体温测量和口罩发放等工作。外来人员应由接待人员陪同到指定场所办公、休息和就餐。
(三)发现病例后防控措施 1.密切接触者管理：企业要积极配合卫生健康部门，对新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例的密切接触者开展排查，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，隔离观察期限 14 天，每天2 次汇报体温和其他健康状况。隔离观察期间如岀现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，则立即向当地的卫生健康部门报告，并按规定送定点医疗机构诊治。
2.加强消毒：企业可在当地疾控机构指导下，做好病例办公室、会议室、宿舍等疫点的终末消毒以及密切接触者集中隔离消毒，具体消毒方法见江苏省卫生健康委印发的《新型冠状病毒感染的肺炎病例终末消毒技术指南(试行)》《新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者居家隔离消毒技术指南(试行)》 3.停工管理(必要时)：企业应根据疫情波及的范围、发展趋势和当地人民政府决定，采取临时停工或暂时关闭措施。停工的范围应遵循由小到大的原则。
2022年度企业疫情防控应急预案模板
2022 年疫情防控应急预案范文 当前疫情防控形势严峻复杂，为贯彻落实疫情防控的指示精神，科学地做好新冠肺炎疫情防控工作，指导和规范各部室的疫情防控应急处置工作，提高响应速度和应对能力，预防和控制疫情在服务 XX 区域的传播，保证各办公区正常运转，结合工作职责，制定本预案。
一、指导思想
二、工作原则
（一）统一领导，联防联控。
（二）科学防控，快速响应。
（三）分级负责，部门直管。
（四）加强宣传，杜绝谣言。
三、适用范围
四、疫情防控应急工作机构
成立由主任任组长，其他班子成员任副组长，各部室负责人任成员的疫情防控应急领导小组，下设综合协调组、人员管理组、宣传舆情组，在疫情防控领导小组统一领导下，对疫情防控应急工作进行组织部署，承担突发疫情的预防和应急处置，实施联防联控，开展督导检查。具体人员组成及职责为：
（一）疫情防控领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
其主要职责是：
1.领导和组织疫情防控的应急处置工作，制定相关制度，提出指导意见和具体措施。
2.贯彻落实决定事项，做好对干部职工及家属的信息监测、预测和预防工作，及时向疫情防控办公室报告重要情况和提出建议。
3.督促、检查各部室落实疫情防控应急处置工作的情况。
4.一旦发生疫情后，会同属地卫生健康部门分析和研判，采取措施，发出处置指令。
5.协调做好疫情防控的应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作，及时向上级单位报送疫情发展及处理的信息。
6.负责承办上级交办的应急管理方面的其他工作。
（二）综合协调组
组 长：
联系电话：
成 员：
职 责：负责对接、协调安排的防控工作任务；负责防控应急工作会议的组织、综合材料的起草和审核；负责疫情防控应急工作文件制定、下发，以及对上报告。
（三）人员管理组
组 长：
联系电话：
成 员：
职责：负责干部职工疫情期间人员到岗的管理，负责干部职工及家属的行程收集、汇总、分析，如有异常，向领导小组上报。
（四）宣传舆情组
组 长：
联系电话：
成 员：
职责：收集新冠肺炎有关的预防知识，密切监控各办公区以及微博、网络舆情动态，并利用驻地优势做好舆论引导工作，收集先进典型事例，编辑简报做好宣传。
五、工作应急措施
本部各派驻机构办公区突发新冠疫情，应采取以下应急措施：
（一）及时报告。发现传染病人或疑似传染病人，应立即向部门负责人报告，部门负责人在接到报告后，立即联系属地疫情防控部门，及时隔离、救治，同时报告领导小组。
（二）及时阻断。各办公区要督促服务承接主体对引起传染病传播的可疑物品要进行封存，控制传染源，切断传染途径，防止疫情扩散，等待预防控制机构来检测和处理。
（三）及时消杀。对传染病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，各办公区监督服务承接主体做好消杀处理，要及时补位。
（四）及时封控。配合属地疫情防控部门做好封控工作，加强出入管理，严格控制人员的进出。
六、事后评估
（一）后期评估。疫情防控结束后，疫情防控领导小组对疫情防控的处理情况进行评估。
（二）责任追究。对在疫情应急防控的预防、报告、控制和处理过程中，有失职、渎职等行为的，依据有关法律法规追究当事人的责任。
（三）表彰先进。对在疫情应急防控的预防、报告、控制和处理过程中，表现优异、受到属地部门肯定的办公区，优先评先评优。
七、保障措施
（一）建立联动联防系统。各办公区主动联合属地疫情防控部门，配合主动争取疫情防控资源，形成联动机制。
（二）加强应急队伍的培训。对关键岗位的干部职工进行再教育、再培训，坚决提高站位，提升思想重视程度，严格落实应急管理。
（三）设立应急场所。各办公区要根据疫情实时情况，及时设立集中隔离点，要求单人单间，被确定为集中隔离点的单位，应服从属地疫情防控机构的安排，并提供相应的后勤服务。
八、附则
本预案根据疫情防控的形势变化和实施中发现的问题及时进行更新、修订和补充。
本预案自发布之日起实施。
2022年度企业疫情防控应急预案模板
2 2022 年度公司疫情防控应急预案
按照《传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部 xxx 负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员
工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、xx 货场、xx 货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
2 2022 年公司 疫情防控工作方案和 应急预案
突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型 H1N1 流感以及新发现或突然发生，造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行，含**卫生健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传染病。
一、编制目的 为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行为，减轻或消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工及顾客身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，根据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《**突发公共卫生事件应急预案》，《**突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规，结合公司实际，制定本应急预案. 二、工作目标 1.普及疫情防治知识，提高广大员工的自我保护认识。
2.完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。
三、工作原则
1.预防为主、常备不懈 宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。
2.依法管理、统一领导 严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。
3.快速反应、运转高效 建立预警快速反应机制，增强应急处理能力，按照“四早”要求，快速反应，及时准确处置。
四、组织管理 各部门疫情防控以属地管理为主，与企业系统管理相结合。本部门主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作，发现本部门员工或来店客人中有甲类传染病、乙类传染病病例或疑似病例时，决定并安排专人以最快的通讯方法在 2 小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告，同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间，对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告，确保信息畅通。
五、预警机制 根据**发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部署，有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后，应立即落实预防措施，做好部门员工与顾客的安抚工作。
六、疫情响应
一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情，立即启动本预案。根据**发布的疫情等级，做好预防疫情患者的筛查准备工作，必要时做好人员疏散等紧急工作。
各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求，利用图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突发重大传染病疫情应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。
各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费，购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资，根据应急处置工作需要随时调用，经费、物资使用后及时补充。
七、应对措施 当发现可能是疑似病例患者时，周边工作人员要冷静，立即通知本部门运营和安全管理人员，并向本部门主要负责人报告。
1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时，经本部门主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。
2、就地隔离患者，做好沟通和安抚工作，采取必要的防护措施，提供必要的防护用品，如一次性口罩、手套等。
3、疫情传播期间按时对部门区域进行严格消毒。
4、重大疫情暴发、流行时，对本部门办公室等场所进行卫生处理，及时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行政部门的要求采取措施；封闭或者封存被病原体污染的相关物品；封闭可能造成传染病扩散的场所。
5、需对本部门员工、顾客、来访者采取体温检测等预防性筛查的，需严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做好沟通解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪，其中配备和使用体温计的，一用一消毒的操作应公开进行，并确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其间，需加强各部门主要负责人、分管负责人带班的防控值班制度。
7、做好舆情监测与控制工作，并按规定报告公司舆情应对管理部门。
八、突发重大疫情信息报告及信息发布 本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过程信息的发布，均须经本部门主要负责人批准并负责上报。
1、发现突发重大疫情患者应在 2 小时内向疾控中心和公司主管领导报告。
2、重大疫情发生时，疾控行政管理部门要求实行“零报告”制度的，须严格报告程序，逐级向上级和卫生行政部门报告，不得瞒报、迟报和漏报。
3、信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自对外发布信息。
九、疫情解除 疫情期间，须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
十、本预案自 2021 年 1 月 21 日起执行。
全面负责人：
xx 年 xx 月 xx 日
推荐访问: