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2022年度党员组织生活会个人对照检查材料
社区党员 2 2022 年度组织生活会个人对照检查材料
按照社区党支部的统一安排和部署，会前我自觉加强理论学习，打牢思想根底，并在广泛征求群众意见的根底上，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、上年度组织生活会问题整改落实情况 2022 年，本人在组织生活会上围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆 5 方面 9条存在问题，会上党员提出批评意见 3 条。会后，按照有关要求，及时建立问题整改台账，逐条研究整改，并于会前进行了“回头看〞，目前 12 条问题已全部整改到位。
二、存在的主要问题 〔一〕对照党中央和习近平总书记的号召和要求，在理想信念是否坚决、“四个自信〞强不强，对党忠诚是否坚决、“两个维护〞强不强方面。作为社区的一名党员，本人能够认真履行工作职责，思想觉悟较高，但理想信念筑得不牢，认真对标对表增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞方面还有所差距，具体表现在看问题、办事情的思维不活、视角不宽、方法不多。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 届 X 中 X 会精神的学习抓而不实，学习浮在外表，缺乏全面、系统和深入的总结和提炼，缺乏细致入微的钻研和思考，经常忙于业务工作，将理论学习抛到一边无暇顾及，有时候挤时间学习抱有拼凑对付的心理，学习不上心、不入脑，致使学习的效果不明显。比方，社区组织的主题党日活动，虽然能够积极的参加，但活动的质量不高，作用发挥不够，没有到达学思践悟、学用结合、学以致用的效果和境界。
〔二〕对照入党誓词和新时代合格党员标准，在责任担当是否坚决、斗争精神强不强方面。
一是对入党誓词的理解不深。虽然对入党誓词，能够做到熟记于心，但理解的层次不高，停留在浅表化的阶段。对入党誓词的理解浅薄，没有把做好社区工作结合起来，没有到达学思践悟、学深悟透、学用结合的效果。二是责任担当不强。自己作为一名社区的党员，能够发挥模范带头作用，对低保、民政等工作能够放在心上、抓到手上、抗在肩上，熟悉各项业务政策，努力做细做实为民效劳工作，但对自己的要求定得不严，标准立得不高，局限于完成各工程标任务。但面对一些群众的急难愁盼问题，党员的表率和示范作用发挥不畅，积极性和主动性不够，缺乏总体的谋划和思考，思路方法不活、方法招数不多，攻坚克难的勇气和魄力缺乏。三是奋斗精神缺乏。由于工作多年，自认为工作经验丰富，做好社区各项工作游刃有余，得心应手。久而久之，艰苦奋斗、发奋有为的动力和意识逐渐减弱，思想松懈麻痹的思想，甚至有些厌倦情绪，对一些具体工作存在挑肥拣瘦、应付对凑的思想，真抓实干、奋勇拼搏的的精神衰减。
〔三〕对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，在自我革命是否坚决、“四自〞能力强不强，先锋模范作用发挥充分不充分方面。一是从典范典型中汲取智慧不够。对照革命先辈和先进典型，阅读了党史各类读本，观看了跨过鸭绿江长津湖爱国主义影片,收看了典范专题节目，参观了 xxx 党史展览馆，能够感受到革命先辈的爱国主义情怀，思想上受到触动，但是汲取和传承先进人物的优秀品质不够，联系实际进行党性分析不全，学典范、学典型局限于口头喊得多一点，实际行动少一点，不能有效地从典型人物中汲取智慧和力量，继承优良传统，作为鼓舞、提高自己的动力源，促进各项工作开展。二是提高全面素质能力有所欠缺。对照革命先辈和先进典型，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面用心不多，用力不够，对革命先辈和先进典型的一些优良作风吸收不够，高标准、严要做好民政低保工作处于表层，不能真正做到谨言慎行，模范作用发挥不够，组织协调、团结协作的能力有待于进一步提高。
〔四〕履职尽责和能力提升方面。一是强化为民效劳的不够。能够明确自己的定位，摆正自己的位置，始终做到谦虚谨慎，全面做好老年人儿童保障、公租房、社会救助工作，但在强效劳、重实效方面，思考谋划不够，缺少统筹效劳和协调的能力，面对辖区群众亟待解决的问题，工作的积极性和主动性不高，主动作为，破解瓶颈难题的能力缺乏，有时也有逃避和退缩现象，没有发挥一个党员的先锋模范作用。二是强化责任担当不够。工作上能够按照党员的标准要求自己，熟悉各项惠民政策，但只求过得好，不求过得硬，在为民群众宣传政策、解疑答惑方面没有做到最好，离高标准、严要求还要有一定的差距。一些牵扯社区开展的难点工作，缺乏开拓创新的精神，攻坚意识不强，攻坚克难、勇闯难关的精神缺乏。
〔五〕纪律作风方面。作为一名党员，对自己要求不高、要求不严，觉得自己是一名普通党员，中央八项规定和廉洁自律的各项规定，与自己离得很遥远。虽然在社区救助工作中，能够严格遵守各项规章制度，认真学习各项条例，但增强为民效劳的自觉性不强，责任到位、履职到位、效劳到位的意识不强。比方，在做好社会救助工作中，能够严格遵守各项纪律，严抓工作作风，在审核把关、为民效劳方面，虽然没有出现过失，但是廉政岗位的风险防控意识缺乏，防范意识不强，不能时常提醒催促自己，做到谨言慎行，抓早抓细抓强的能力需要进一步加强。
三、存在问题的原因剖析 〔一〕放松了理论学习。对理论知识的重要性认识缺乏，学习应付差事，想学的时候就多学一点，不想学的就少学一点，忙的时候就索性不学，持之以恒抓学习的毅力不强，学习缺乏深钻细研和悉心琢磨，缺乏总结提炼和突出实际，存在打游击、装门面、搞突击的现象。主要根源是理论指导实践的作用认识不清，重视缺乏，理论与实际的贴合不紧密。
〔二〕退化了宗旨意识。以人民为中心的开展思想在心里铸得不牢靠。虽然自己承担的工
作职责与居民群众经常打交道，但与群众之间的沟通交流存在短板，忽略与群众沟通的技巧和方法，在对群众解疑答惑，解释相关政策的时候，有时候喜欢较真，特别是工作特别忙的时候，对群众的态度不能做到和颜悦色，存在一定的急躁情绪。主要原因是“一切为了群众，一切依靠群众〞的观念不强，站在群众的立场和角度看问题、办事情存在欠缺。
〔三〕弱化了工作劲头。随着年龄的增长，受家庭、社会多方面因素的影响，工作的激情开始淡化，发奋有为、积极向上的动力缺乏。工作上求稳怕乱，针对急难险重问题时，缺乏统筹谋划和协调能力，缺乏攻坚克难的闯劲和猛劲。特别是工作压力大的时候，有时候存在打退堂鼓的思想，工作上力争上游、勇闯难关的思想衰减。
四、下一步整改措施 〔一〕在理论学习上深钻细研。要坚持不懈地抓好理论学习，久久为功，持之以恒。要认真、系统、全面地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 XX 届 X 中 X 会精神等，发扬钉钉子的钻劲和韧劲，突出知识的贯穿性、融合性和实用性，切实把新理论、新思想、新论断转化为效劳群众工作的动力源和风向标，切实到达学深悟透、学思践悟和学以致用的成效。
〔二〕在做好工作上履职担当。要不断提高干事创业的激情和斗志，在工作上高标准、严要求，切实把“我为群众办实事〞实践活动中融入到城市低保、特困救助等工作中，主动沉下身子，为居民群众谋实事，为社区开展献计策，着力在想问题，岀实招、办实事上下功夫，以务求实效、真抓实干的作风，以抓铁有痕、踏石留印的精神，主动解决群众关心的热点难点和堵点问题，做效劳居民群众的表率。
〔三〕在为民效劳上乐于奉献。要树牢以人民为中心的开展思想，强化宗旨意识和群众观念，坚持从居民群众的利益出发，树牢“说了算、定了干、马上办〞的作风，弘扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛〞的“三牛〞精神，聚焦群众的急难愁盼问题，为群众主动分忧、破解难题、
办好实事，切实把群众的“心上事〞当成“上心事〞来抓，努力做效劳群众的贴心人。
2022年度党员组织生活会个人对照检查材料
2022 年度组织生活会个人对照检查材料 按照《关于召开 2021 年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，我结合会议精神为主题，围绕四个方面内容，坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，经汇总梳理，共有 11 个问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。现对照检查如下。
一、存在的问题和差距 （一）对照上级的号召和要求方面存在的问题：一是对组织的思想路线、方针政策的理解不透彻，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。二是修养锤炼不够，客观强调业务工作多，在修养方面投入的时间精力还不足。三是学用结合不紧密。在贯彻上级的部署上，仅仅满足于学习了、理解了，但在结合工作的实际谋划推动上，没有真正达到知行合一的要求。
（二）对照新时代合格党员标准方面存在的问题：一是敏锐性和鉴别力还是不够强，二是还未树牢强大的理念。三是宗旨意识树得还不牢固，存在讲成绩多，说问题少的情况。
（三）对照誓词方面存在的问题：一是学习誓词重宣誓轻细研，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通。二是遵守誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统一起来。三是执行誓词重表态轻落实。对纪律认知不足，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严的现象。
（四）对照先进典型方面存在的问题：一是思想觉悟有待提高。在
身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是学习典型事迹不深不细。没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，也没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。
二、原因剖析 存在以上问题的原因，主要有以下几个方面：
（一）理论学习不深入。客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，放松了对理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。
（二）对党员宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。
（三）自身修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做得差不多就行了，放松了对自身修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。
（四）联系服务群众有差距。平时忙于处理日常事务性工作，直接深入基层一线、倾听真实呼声不够多，了解情况不够深入具体，导致一些工作部署和措施不能完全满足需求。
三、整改措施 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作和生活中，我将切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）强化理论学习，坚定理想信念。一是持之以恒加强组织思想
的学习和会议精神的学习。二是加强对新时代定位要求的系统学习，切实增强总目标意识。三是着力在学懂弄通做实上下功夫，提高运用组织的创新理论指导实践、推动工作的能力。
（二）增强宗旨意识，改进工作作风。一是要迎难而上，积极工作，善于从全局认识事物。二是看现象要深入、把握问题要准确、分析原因要透彻。
（三）增强担当意识，坚决维护稳定。一是切实增强责任感和紧迫感，落实工作不打折扣、想办法解决工作中遇到的问题，树牢担当责任意识。二是始终保持立场坚定，敢于发声、敢于亮剑、表明态度。三是认真履行领导职责，把上级的部署要求贯彻落实到各项工作的全过程和各方面。
（四）坚持事业为上，提升素质能力。一是加强与部门同志的沟通协调，履行好一岗双责。二是立行立改抓落实，不断提高综合素质和处事修养。三是作为领导干部，要协助上级，坚持好“三会一课”制度，促进和带动各项工作开展，进一步加强内部管理，提升综合素质和干事能力。
以上是我个人的对照检查情况，不足之处请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受并努力改正。
2022年度党员组织生活会个人对照检查材料
2 2022 年度组织生活会个人对照检查材料
年度组织生活会个人对照检查材料
xx 年，在 xx 党组织及领导班子的正确领导下，在单位同事的帮助支持下，我以“认真学习、扎实工作、服从领导、团结同志”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，使自身的政治素养、业务水平和综合能力等有了很大提高。根据 xx《关于召开2021 度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》xx 文件精神，对照合格党员标准、入党誓词、身边先进典型，联系实际进行党性分析，査找了我在政治、思想、学习、工作能力、作风等方面的问题和不足，现对照检查如下：
一、存在的问题和不足
一是思想政治方面，工作较少把政治理论学习放在突出位置，学习不够深入，对习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神，存在走过场和重业务轻理论的想法，学习自觉性不够，学习制度坚持的不好，学习无论从广度和深度上都有欠缺。
二是学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
三是工作作风方面，虽然工作要求比较严，但在工作细致度或工作悟性方面做得不够，耐心细致地指导文艺方
面做得不够，缺乏有效地工作引导。服务意识不强，日常坐在办公室工作的时间较多，深入基层一线的时间较少，主动与基层群众沟通交流较少，为基层解决实际困难的能力有待加强，服务意识还欠缺。
四是工作能力方面。在如何充分发挥党员先锋模范作用上政治意识不强。作为一名党员，对如何创新性抓好自身学习教育、文艺创作办法不多，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足。
五是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到文艺工作中的力度不够。在具体工作中，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。文艺工作做得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和文艺工作统筹起来落实。
二、产生问题的原因分析
1 1 、思想方面：思想政治意识不够强。对政治理论学习的重要性认识不足，对习新时代中国特色社会主义思想等内容学习不深入，不能全面把握其科学内涵和精神实质，运用理论指导实践能力不足，认为自己受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，党性锻炼的主动性、自觉性有所懈怠。
2 2 、政治方面：放松了党性锤炼，忽视了党性修养。随着年龄的增大，党性锻炼的主动性自觉性慢慢放松了，忽视了党性就是政治生命线的根本问题，以事务工作代替政治和党性锻炼，缺乏长期艰苦奋斗、勇于进取的人生信念，在党忧党、在党兴党的责任感有所下降，警惕四大危险的政治之弦时紧时松，多栽花少栽刺的好人主义有所滋长。
3 3 、作风方面：担当意识不强，党员领导干部职责发挥的不好，作风还不够过硬，对各项制度的严格落实和督查问责不够，有时还存在老好人思想和畏难情绪，对分管工作往往要求的比较多，督促检查的比较少。
4 4 、能力方面：对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身能力的提高，工作上满足于一般化，工作没有创新。
5 5 、廉政方面：规矩纪律意识不够强。随着年龄和工作年限的增加，在纪律要求、自我约束方面有所放松，不能做到时时处处以党章党纪来对照审视自己的思想和行为，没有时时处处以党员领导干部的要求从严要求自己，导致带头作用发挥不够到位。
五、今后努力的方向和整改措施
（一）要进一步加强理论学习，提高思想认识。一是带头落实学习制度，将每周一的学习制度坚持下来，并制定个人学习计划，增强学习的主动性和自觉性。二是强化学习的深度和广度。加强政治理论学习，在学懂弄通、做实上下功夫。要读原著，切实做到细学深学、真思真悟，坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑。三是注重学以致用。注重把学习同指导、推动工作结合起来，努力把科学理论转化为科学的思维方式，转化为指导文艺工作的思路和方法。
（二）进一步提高党性修养，坚定正确的政治方向。继续抓好集中学习，认真学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，学习十九届六中全会以及习总书记视察甘肃重要讲话以及指示批示精神等，不断提高党性修养。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治站位，树立创新意识，提升工作能力履行好工作职责。
（三）进一步率先垂范，勇于担当。以先进典型，身边榜样激励自己，进一步增强事业心和责任感，坚决破除等靠要的思想，改掉散漫作风，积极主动，带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩、遵纪守法、弘扬正气，传递正能量，勇于担当，奋发进取，迎难而上，对本职工作抓实见效。
（四）进一步增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。牢记党的根本宗旨，树牢群众观点，坚持为民服务，作为包户长要真正沉下身子，深入所包的户了解实情，面对面谈心交流，全面完成包户长工作任务。
2022年度党员组织生活会个人对照检查材料
2 2022 年度组织生活会个人对照检查材料 按照《关于召开 2021 年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，我结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题，围绕四个方面内容，坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，经汇总梳理，共有 11 个问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。现对照检查如下。
一、存在的问题和差距 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题：一是对党的思想路线、方针政策的理解不透彻，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。二是党性修养锤炼不够，没有自觉的把 xxx 工作与党性标准紧密联系起来，客观强调业务工作多，在党性修养方面投入的时间精力还不足。三是学用结合不紧密。在贯彻落实中央、xxx 和 xx 党委的部署上，仅仅满足于学习了、理解了，但在结合 xxx 和 xx 工作的实际谋划推动上，没有真正达到知行合一的要求。
（二）对照新时代合格党员标准方面存在的问题：一是政治敏锐性和鉴别力还是不够强，比如：对社会和网络上的一些负面言论，没有认识到其危害性，认为只要是自己不转发、不附和，不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度，及时批判、揭露和驳斥。二是还未树牢“抓党建就是最大政绩”的理念。比如做为
xxx 党支部的 xxx 委员，还没有坚持学在先、学在前，存在重工作、轻学习的思想，还未起到表率作用。三是宗旨意识树得还不牢固，存在讲成绩多，说问题少的情况，对取得突破、走在前列的工作说的多，对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过得去就行了。
（三）对照入党誓词方面存在的问题：一是学习入党誓词重宣誓轻细研，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严的现象。
（四）对照革命先辈和先进典型方面存在的问题：一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率。在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是学习典型事迹不深不细。在 xx 学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思
考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。
二、原因剖析 存在以上问题的原因，主要有以下几个方面：
（一）政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。
（二）对党员宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。
（三）党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。
（四）联系服务群众有差距。平时忙于处理日常事务性工作，直接深入基层一线、倾听真实呼声不够多，了解情况不够深入具体，导致一些工作部署和措施不能完全满足xxx需求。对xxx的思想情绪、
心理状况关注不够，对他们的工作生活关心比较多，但谈话交心不多，在全面提振 xx 干部精气神方面还有很多工作要做。
三、整改措施 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作和生活中，我将切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）强化理论学习，坚定理想信念。一是持之以恒加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和党的十九届六中全会精神以及 xxxx 重要会议精神的学习，用党的最新理论武装头脑。二是加强对新时代 xxx 的定位要求的系统学习，深刻理解 xxxx 重大意义，切实增强总目标意识。三是着力在学懂弄通做实上下功夫，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，确保把党中央、xxx 决策部署在 xxx 工作的实际中落实落细落到位。
（二）增强宗旨意识，改进工作作风。一是要迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，持续转变作风，努力提高工作能力和服务水平。二是看现象要深入、把握问题要准确、分析原因要透彻，不走马观花、言之无物。三是公道正派、襟怀坦白。做老实人、说老实话、干老实事，组织、凝聚、宣传、服务好 xxx，积极为他们提供帮助。
（三）增强担当意识，坚决维护稳定。一是切实增强责任感和紧迫感，落实工作不打折扣、想办法解决工作中遇到的问题，树牢担当责任意识。二是始终保持政治立场坚定，敢于发声、敢于亮剑、表明态度；积极参与维护社会稳定的各项活动，要努力争做敢担责、敢
负责、敢作为的党员干部。三是认真履行 xxx 领导职责，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求贯彻落实到 xxx 各项工作的全过程和各方面。
（四）坚持事业为上，提升素质能力。一是加强与部门同志的沟通协调，履行好一岗双责，以实际行动促进 xxx 形成相互信任、相互支持的良好氛围。二是立行立改抓落实，不断提高综合素质和处事修养，充分依靠集体智慧和力量来解决问题，提高工作的前瞻性，保障办事效率。三是作为 xxx 党支部支委，要协助党支部书记，坚持好“三会一课”制度，通过学习解决党员思想问题，促进和带动各项工作开展，进一步加强内部管理，提升综合素质和干事能力。
以上是我个人的对照检查情况，不足之处请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受并努力改正。
2022年度党员组织生活会个人对照检查材料
在 乡镇党员在 2022 年度组织生活会个人对照检查材料 按照此次年度组织生活会要求，结合工作实际，围绕以下五个方面重点进行盘点和剖析，认真查摆自身存在的问题，明确今后努力的方向，现对照检查如下：
一、存在的主要问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是学习新时代中国特色社会思想的主动性还不强。存在支部集体学习就跟着学一下的情况，主动学习、深入钻研还不够。二是在为民情怀上不够深刻深入。积极组织并参加各项志愿服务，但是在实践活动中主动认为自己只是一名普通的党员干部，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。
（二）对照新时代合格共产党员标准方面一是在讲政治方面做得还不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神的学习，存在学习时间碎片化，导致学习不深入、不全面、零散化，最喜欢能治素养有待提高。二是在有纪律方面做得还不到位。听取干部群众的意见建议较少，主动接受外部监督的自觉性不高，在用真抓实干密切干群关系上还有差距。在日常小事和生活细节上，还没
有真正做到慎独慎微，严以律己，率先垂范作用发挥不到位。
（三）对照入党誓词方面。一是在积极工作方面做得还不够。对党建工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好，特别是工作任务繁重时有时存在完成任务、交差了事的思想，工作质量不高。没有站在全局高度来思考研究问题，去撰写材料，导致材料撰写水平不高，全局性不够，对党建工作谋划不足，开展的不力。二是履行党员义务有欠缺。党员意识树得还不牢，党员先锋模范作用发挥不够。感到自己只是个普通党员，做好自己分内的事情就行了的错误思想，一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。
（四）对照革命先辈和先进典型方面一是以先辈和典型为榜样，推进工作还不力。特别是在工作繁忙时，存在标准不严、质量不高，只讲篇幅、不讲内容，只讲进度、不讲质量，为完成任务而完成任务的情况。二是奉献精神有欠缺。随着生活条件好了，也出现了安逸享受的心理，艰苦奋斗的精神有所弱化。
（五）对照实际进行党性分析方面一是党性锤炼上不够经常平常。对党员要不断增强党性修养的认识不到位，从思想上放松了自身党性锻炼的自觉性，滋长了容易自我满足的情绪。二是践行服务人民的宗旨不到位。在日常工作中，只关心自己分内之事，对群众和支部党员关心的事思考的较少，践行服务人民的宗旨不到位。
三、产生问题原因剖析 一是对理论学习认识还存在思想误区。总觉得理论学习一时出不了成绩，什么时候学都是一个样，认为学习对工作的指导实践性不强，因此在学习时，学得过于零散、碎片，没有做到理论联系实际学，没有一股劲深入学习、深入研究。从客观方面看，当前改革发展任务日常繁重，考核导向多以工作成绩作为考核的依据，在个人时间分配上，我较多的将时间精力放在推进业务工作这个“硬任务”上，对理论学习这个“软任务”关注少，投入精力不足。
二是对个人党性修养有所放松。在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距。反思自己，总认为自己工作多年，业务能力不错，工作经验丰富，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。
三是大局意识不够强。统筹整体利益和局部利益的关系还不够，个人业绩观不够长远，统筹短期利益和长远利益的关系还不够，总是把眼睛盯在自己的分管领域部门利益上，安排部署和决定本地本部门的多，考虑全局的较少。有的在执行上级决定中，对分管领域部门有利的就执行快，对分管领域以外部门事务处理还不够快。四是主动担责意识不足。在工作中工作缺乏激情，工作缺乏开拓性，碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲，能拖就拖的思想。对于个别工作，因受
到各种因素的影响，个别工作只求过得去、不求过得硬，领导推一推自己就动一动。五是“为人民服务”意识不足。个人因忙日常工作，缺少实地调研，对分管领域部门和业务、人员全方面的了解还不深不细。注重制定帮扶措施的过程，缺少抓跟踪落实的力度，在一定程度上还存在着重布置轻落实的问题，在落实帮扶措施过程中跟的不紧、督的不严，出现前紧后松的现象. 四、下一步整改措施 我对以上自查出的问题原因进行归纳分析，给自己定了以下整改提升措施。
（一）加强理论学习，坚定理想信念。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，持之以恒学原文、悟原理，制定学习计划，增强理论学习的系统性，做到入心、入脑，真学、真懂，努力提高自己的理论水平和党性修养，坚定全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标信念。
（二）对标先进典型，加强自身党性修养。持之以恒学习《论共产党员修养》，深学深思。对标身边的先进模范人物，学习他们兢兢业业、恪尽职守的奉献精神，学习他们勇于担当、攻坚克难的务实作风，立足本职岗位，从一点一滴做起，保持年轻时干事创业、奋发有为的精神状态，发挥工作经验优势，在平凡工作中努力创造无愧于群众、无愧于人
生的业绩。
（三）增强责任感，大力推进改革发展。持之以恒加强业务专业知识的学习，提高管理和驾驭风险的本领，做到勤学习、善思考、勇创新，积极克服畏难心理，鼓励自己敢于放开手脚大胆工作。大力继承伟大_精神，弘扬社会主义核心价值观，践行领导担当作为，工作向高标准看齐，发扬务实的工作作风，业务上力求做精做细，勤调查研究，大力推进改革发展任务。
（四）克服本位思想，提升大局意识。加大汲取党史经验和智慧，持之以恒地用党的重大创新理论武装头脑，不断的提高事项科学判断能力，理论联系实际能力。加强多业务学习，尤其是分管领域以外业务的学习，统筹制定经济、法律、管理、生产、经营等知识学习计划，分阶段实施学习任务努力提高决策能力和水平。以上是我的对照检查材料，请同志们批评指正。
2022年度党员组织生活会个人对照检查材料
员 公司党员 2022 年度组织生活会个人对照检查材料 按照 2022 年度组织生活会的部署要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届六中全会精神，以及党内相关法规，准确把握会议总体要求，对照贯彻落实党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型四个重点方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对照检查，听取各方意见，查找突出问题，明确努力方向。现作个人对照检查如下，不妥之处，请批评指正。
一、查找的主要问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。主要存在问题有：一是理论修养还不够，虽然能积极参加公司党支部组织的理论学习和活动，但没有做到“要我学”到“我要学”的转变，自觉学习主动性不够，学以致用，知行合一的理论成果转换有待加强。二是坚定理想信念方面，始终坚持自己作为一名党员最初的理想信念，但在工作生活中，理想信念不够牢固，放松了自身建设的要求，没有持续不断的加强政治理论，道德情操，思想文化和专业知识等修养，影响了自己思想的进步和工作的推进。面对繁重工作有时明
显感觉出现烦躁情绪，工作动力不足，精神状态不佳，其根本原因就在理想信念不够坚定，自觉和清醒。三是在工作学习和生活方面，虽在工作学习生活中总想竭尽全力做好，因时间和精力有限，偶尔存在工作做的不细致，自我管理不够严的情况，只求工作正常推进，不求有更高的作为，导致学习功力不足，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。主要存在问题有：一是在加强“四个意识”，“四个自信”方面，存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够牢固，“四个自信”不坚定的问题。平时学习不够系统，存在浮于表面的现象，学深学透上欠火候，没有达到应有的深度。对党的理论知识一知半解，浅尝辄止，离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。二是在思想解放方面，工作开拓创新不强，方法简单。很多时候还是循规蹈矩，安于表面。停留在熟悉本职税务会计工作上，对财会岗位、采购管理岗位等工作了解较少。反思日常工作，只是完成上级安排的规定工作任务，没能做到主动出主意、想办法完成，用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。三是在加强服务意识上还需不断改进工作方法。有时过于急躁，不够细致，对待服务对象和同事有时不够耐心，还需在加强服务意识上不断改进方式方法。
（三）在对照入党誓词方面。主要存在问题有：一是学
习入党誓词重宣誓轻细研，对于入党誓词，平时只是宣誓的时候念一念，没有通过参加集中学习和个人自学进行学习，缺乏熟读精通，对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统一起来，只注重应享有的权利，而忽视了应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足，难以指导具体的工作，无法做到学以致用、知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面。主要存在问题有：一是平时工作中主动宣传宣讲革命先辈和先进典型的事迹做的还不够好。从内心来说，对革命先辈和先进典型是非常崇敬的，但在工作中主动弘扬正能量和宣讲革命先辈和典型的先进事迹上做的还不够好，向同事主动交流的热情还不够。二是学习革命先辈的英雄事迹和身边先进典型榜样的思想树立的还不够牢固，没有很好的分析，思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。三是工作中主动帮助他人完成工作的积极性还不够。虽按照工作分工，积极工作、尽职尽责、主动作为，但对同事工作中
遇到的困难知之甚少，缺乏关心与帮助，作为一名共产党员，积极性和主动性协助他人完成工作任务还有待于进一步提高。
三、问题根源分析 参照合格党员的标准，认真查找自身存在的问题和不足，进行深刻的剖析，对其存在的问题和不足究其根源，主要有以下几方面：
（一）理论功底不扎实平时忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下两个问题。一是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解，学习的不够系统、深入。二是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密的结合起来，用以分析和解决问题。
（二）能力素质还不够强过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性和模范性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不高，二是学以致用的本领不够强，三是制定的工作标准不够高。
（三）创新意识不够强与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固，工作中缺乏创新的精神和意识，没有太多新的亮点。缺乏对实际事物及局面的掌控和判断能力，思维方式具有一定的局限性，创新的主动性和积极性不够，不能够很好的灵活结合方针政策，创造性的开展工
作，争强当优。
四、努力的方向和整改措施针对以上问题，按照具体情况具体分析的方式深入自我剖析之后，我决定在以后的工作和生活中，严格要求自己，切实做到以下几点：
（一）坚持理论学习坚持常态化政治理论学习，积极参加党组织的多种形式的学习教育活动，学习总书记系列重要讲话。在思想觉悟上，通过深入理论学习，提高思想认识，涵养精神动力，强化党员意识、纪律意识在工作岗位上，规范自身的业务流程，做到一岗双责。
（二）严格遵守党内生活认真贯彻落实十九大全会精神和社会主义核心价值观。严肃每一次党内生活，切实用好批评与自我批评的有力方式，开诚布公、赤诚相待。立足本职岗位，牢记责任和使命，多一份压力和责任，少一点懈怠和浮躁，勇敢的承担起应尽的责任，扎实做好各项工作。
（三）加强创新、与时俱进开拓创新与时俱进，创造性的开展工作，摒弃因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量；拓宽思路，弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，探索发展新思路，狠抓工作落实。
2022年度党员组织生活会个人对照检查材料
员 公司党员 2022 年度组织生活会个人对照检查材料 按照 2022 年度组织生活会的部署要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届 XX 中全会精神，以及党内相关法规，准确把握会议总体要求，对照贯彻落实党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型四个重点方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对照检查，听取各方意见，查找突出问题，明确努力方向。现作个人对照检查如下，不妥之处，请批评指正。
一、查找的主要问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。主要存在问题有：一是理论修养还不够，虽然能积极参加公司党支部组织的理论学习和活动，但没有做到“要我学”到“我要学”的转变，自觉学习主动性不够，学以致用，知行合一的理论成果转换有待加强。二是坚定理想信念方面，始终坚持自己作为一名党员最初的理想信念，但在工作生活中，理想信念不够牢固，放松了自身建设的要求，没有持续不断的加强政治理论，道德情操，思想文化和专业知识等修养，影响了自己思想的进步和工作的推进。面对繁重工作有时明
显感觉出现烦躁情绪，工作动力不足，精神状态不佳，其根本原因就在理想信念不够坚定，自觉和清醒。三是在工作学习和生活方面，虽在工作学习生活中总想竭尽全力做好，因时间和精力有限，偶尔存在工作做的不细致，自我管理不够严的情况，只求工作正常推进，不求有更高的作为，导致学习功力不足，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。主要存在问题有：一是在加强“四个意识”，“四个自信”方面，存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够牢固，“四个自信”不坚定的问题。平时学习不够系统，存在浮于表面的现象，学深学透上欠火候，没有达到应有的深度。对党的理论知识一知半解，浅尝辄止，离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。二是在思想解放方面，工作开拓创新不强，方法简单。很多时候还是循规蹈矩，安于表面。停留在熟悉本职税务会计工作上，对财会岗位、采购管理岗位等工作了解较少。反思日常工作，只是完成上级安排的规定工作任务，没能做到主动出主意、想办法完成，用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。三是在加强服务意识上还需不断改进工作方法。有时过于急躁，不够细致，对待服务对象和同事有时不够耐心，还需在加强服务意识上不断改进方式方法。
（三）在对照入党誓词方面。主要存在问题有：一是学
习入党誓词重宣誓轻细研，对于入党誓词，平时只是宣誓的时候念一念，没有通过参加集中学习和个人自学进行学习，缺乏熟读精通，对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统一起来，只注重应享有的权利，而忽视了应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足，难以指导具体的工作，无法做到学以致用、知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面。主要存在问题有：一是平时工作中主动宣传宣讲革命先辈和先进典型的事迹做的还不够好。从内心来说，对革命先辈和先进典型是非常崇敬的，但在工作中主动弘扬正能量和宣讲革命先辈和典型的先进事迹上做的还不够好，向同事主动交流的热情还不够。二是学习革命先辈的英雄事迹和身边先进典型榜样的思想树立的还不够牢固，没有很好的分析，思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。三是工作中主动帮助他人完成工作的积极性还不够。虽按照工作分工，积极工作、尽职尽责、主动作为，但对同事工作中
遇到的困难知之甚少，缺乏关心与帮助，作为一名共产党员，积极性和主动性协助他人完成工作任务还有待于进一步提高。
二、剖析问题产生的根源 1.政治理论学习抓得不够紧不够严。支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论的学习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观。虽支部加强了对十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了一定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。
2.党性修养有所弱化。支部党员能够用党员标准要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心里，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，久而久之，党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，解决问题的
能力越发的欠缺。
3.宗旨意识不牢固。支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化，在勤勉履责，主动担当上意识不足。一以贯之、一抓到底的干劲不足，斗志不够。没有始终站在职工群众角度去思考问题，没有认真倾听诉求、深入征求意见。未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想，解群众之所需的民本思想。
4.党支部核心作用不明显，模范作用不够强。党支部对班子成员的要求不够严格，对党员工作标准要去不高。抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，，向下延伸传导从严治党的压力还不够大，还没有完全把“严管就是厚爱”的理念有效贯彻落实，在增强党性观念、提升风险意识上，教育引导的太少，在事业部发展攻坚时，不能积极发挥出党员的先锋模范作用。
三、整改措施 针对上述工作中存在的问题，制定如下整改措施：
1.牢牢把握学习重点。深入学习十九届六中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，在干部职工层面开展形式多样的宣传宣讲活动，通过党员干部带头讲推动六中全会精神落实到事业部各项工作中。把开展党史学习教育与十九届六中全会精神结合起来。把学习教育融入事业部中心工
作，理论联系实际，冷静应对当前事业部面临的形势，调查研究事业部未来的发展方向，从实际出发，对客观情况正确认识，对未来前景合理预期，对自身能力准确评估。特别是，还要把现实的、可能的和预期的判断告诉职工，让更多的人都清楚，都明白，才能实现同舟共济、共克时艰的目标。
2.管好一个班子，带好一支队伍。深入贯彻落实国铁企业党支部建设实施细则。形成一整套系统完整的党支部建设规范工作。持续改进班子作风，强化纪律约束，增强工作效能。认真履行好全面从严治党第一责任人责任，将自己的行为与党章的要求统一起来，充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用，紧密结合工作实际，带好班子，建好队伍，不断提高党员责任意识，使广大党员完成任务多于职工群众、工作质量优于职工群众、技术水平高于职工群众、奉献精神强于职工群众。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设。把组织生活打造成是、党员向党表达心声的重要载体，创造丰富多彩的职工当家作主新局面。特别是面对洪灾和疫情将给事业部相当长一段时期带来的不利影响，经常性的深入车间班组，到群众中去，多讲宣讲，把困难和对策向群众讲清楚，把共克时艰的重要性讲清楚，把全体干部的信心提振起来。引领事业部全体干部职工树立对客观情况的正确认识，对未来前景的合理预期，对自身能力的准确评估。
把困难和对策向职工讲清楚，上下齐心，才能够把机遇变为现实，才能为事业部谋求新的发展机遇。
3.敢于担当尽责，认真落实“两个责任”。紧紧扭住全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆在政治建设的突出位置，旗帜鲜明地支持公司纪检监察机构履行监督责任，自觉接受监督。并切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”，加强纪律建设，突出责任追究，动真碰硬铁面问责。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治“四风”问题，切实推动作风建设常态化。积极防范预警，狠抓廉政文化建设。以廉政风险防控机制建设为重点，加大典型案例警示教育力度，真正引导党员干部把自己摆进去，切实把警示教育做深做细做实，形成单位倡廉、职工讲廉、家庭助廉的良好风气。
4.倾听职工心声，全力服务一线。搭建好党员谈心平台，经常性的深入车间班组，到群众中去多讲党的路线方针政策，听取他们对支部建设的意见和建议，听取党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题。夯实基层党建工作基础，全面提升支部党建工作水平，确保各项工作沿着正确的方向推进。
2022年度党员组织生活会个人对照检查材料
2 2022 年度党员组织生活会个人对比检查材料
依据《关于召开 2021 年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，会前，本人实行集中学习、沟通探讨、个人自学、党小组共享学习心得等形式，仔细学习习近平总书记“七一”重要讲话，学习党的十九届六中全会精神等内容，提升了党性修养，为开好本次组织生活会打好了坚实基础。同时与党员、与支委成员进行了谈心谈话，听取了改进工作的意见和建议，并对比 4 个方面，仔细查摆了存在的问题、剖析了产生的原因、明确了努力方向。现将个人对比检查状况报告如下。
一、存在的问题 （一）对比党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习不够深化。虽然能够仔细落实各级部署支配，主动响应党史学习教育、党的十九届六中全会精神的学习号召，利用闲暇时间主动学习，并多次参与支部组织的读书班、党建大讲堂等活动，开展集中学习，但相对来说，还是存在着局部零散学习多、全面系统学习少的问题，整体学习的规划并不充分，学习机制上仍不完善，未能营造良好的学习氛围。二是开放思维还不够主动。对于党中央、国务院和省委、省政府政策文件的准时学习和探讨仍有不足，真正学懂弄通做得还不够，把握机遇的意识和能力有待进一步加强。自己站位不够高，视野不够宽，思维方式受条条框框束缚多，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在当下，真正在用开放的思维方法解决问题、服务领导、
服务基层的实践活动还有待于进一步深化。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的，都有顾忌心理，没有从更高的标准、更好的成效去思索去探讨工作中深层次的问题；对新政策、新问题的探讨不够，习惯于用老眼光看待新状况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开局面。
（二）对比新时代合格党员标准方面。一是亲近群众情感欠缺。对群众路线的重要作用熟识不清，对人民群众的伟大力量熟识不足，对联系群众鱼得水、脱离群众树断根熟识不深。一心一意为民服务的宗旨意识树得不牢，真正成为群众贴心人的自觉性不够，虽身处基层，但未时时与群众同心同德、处处未带真感情为群众办事、事事在心理和情感上紧贴群众，个别时候有群众路线忘却、群众观点淡化、群众感情淡漠的现象。二是精益求精的状态有待加强。自己一向对文稿把关较严，质量要求很高，但长时间从事这项工作，对自身能力提升的要求也有所淡化，拼搏劲头和开拓精神不如以前，精神倦怠的现象有所抬头，有时产生了“差不多”“还可以”的想法，不能一如既往地保持对文稿的严要求、高水准。三是在作风建设还需加强。对党的创新理论认知不够，结合工作实际状况主动思索较少、实际探究不足，未能做到专心体会、悉心领悟、诚意践行，务实的工作作风有待进一步加强。真正站在群众的角度，深化基层实际进行实地调查探讨工作开展的不经常，与人民群众心贴心、手握手传达基层诉求，帮助市委
改善体制机制、调优民生方法方面需要连续加强。在打破传统路径依靠、以创新思维推动工作、解决问题方面用力不足，未能做到以点带面、以小见大，察实情、谋新招，影响了工作实效。
（三）对比入党誓词方面。一是解决群众难题措施不够科学。帮扶群众制度机制还没有完全建立起来，集中、短期的帮扶也有，但常态化帮扶不够，工作忙时放一放、任务重时缓一缓，缺乏计划性、系统性；比较留意解决硬件设施难题，而在群众满足度提升上关注不够，解决思路及方法坚持不好。二是对防微杜渐、警钟长鸣缺乏应有熟识。尽管自身能够充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，但还是存在“独善其身”的思想，在廉洁自律的熟识上还有差距，对抓党风廉政建设的理解还不够到位。三是进取精神相比退化。存在“功到业熟”的自满情绪，有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲力亲为少了，争当“领头雁”意识不强。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距熟识不足，在生态建设、民生改善等工作中建言献策不够，思路不够开阔，以文辅政、建言献策的作用得不到充分发挥。
（四）对比革命先辈和先进典型方面，一是拼搏奉献的劲头不足。自认为在 XX 工作时间比较长了，不自觉地产生“松口气”“歇歇脚”的想法，拼搏进取、甘于奉献的精神保持得不好。比如，在材料不急的状况下，有时会支配综合的同志加班，自己却回家了，带着同志们一起干、一起挑灯夜战的次数少了。二是斗争精神不够。总感到自己
是个处级，上有思路清、能力强的领导领着，身边几位同志机关资格、阅历也都比我丰富，自己按领导意图做好就行了，统筹全科工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心，主动出谋划策、主动靠上去，有时有冲突上交现象。抓科室建设上，主要靠大家自觉自愿，人员思想上关注的不够、纪律约束上强调的不够，督促不经常，担当还不够，反映出自己事业心责任心不强，为党奋斗的意识有些淡化了。三是勇担职责的意识淡化。工作繁忙时，有时会给自己的思想“开小差”，认为只要学习计划与内容不出现问题就行，只求工作平淡如水不出错就好，不求学习教育工作开展成为优秀、成为典型；上有领导统筹引领，下有宣扬委员等具体人员负责落实，自己可以略微少思索、少谋划，勇上一线、勇当攻坚克难“过河卒”的思想弱化，党员干部的示范作用发挥不明显。
二、原因剖析 对比以上的若干问题，本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则，深刻自我剖析，发觉问题产生的原因有四个。
一是思想熟识还需提高。在面对较为繁杂的工作时，总是想着要将日常工作做好做细，导致在学习教育工作上投入的精力还不够，集中学习时间相对较短，未将学习和日常工作摆在同等位置，有时会有消极怠惰的念头出现，学习的主动性与规划性尚有待提高，对工作冲突的处理还不够到位。理论学习不够深化彻底，在深学、细学方面做得不够到位。
二是创新意识还需增强。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想创新开展实践、推动工作还有欠缺，在工作中有时会囿于现状，求新求变的意识还不够强，在面对问题挑战时还存在着惯性思维，缺少新思想新方法。
三是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的考验熟识不深，没有深刻熟识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心忘却了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对比党员标准严格要求自己。
四是宗旨意识有所弱化。随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了，对群众的诉求、基层的困难雾里看花，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂移；有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻熟识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻熟识到手中的权利是人民赐予的、自己的岗位是人民赐予的，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。
三、整改方向 一是提高熟识，抓好学习。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化党史学习教育，把学习宣扬贯彻党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务来抓，进一步提高学习的主动性和主动性。同时，坚持个人自学与集体学习相结合的方式，坚持落实
支部党员干部学习制度，贯彻常态化的学习机制，抓好规定书目学习，每月参与集体学习，每天坚持读书，把内容深学细研、把握精髓。同时，紧密联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快进展，最大程度把所学学问运用到实际工作中去。
二是砥砺初心，办好实事。牢记权为民所用，深化一线摸实情，到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问，用脚上的泥土芳香换来群众的信任支持，全面掌握群众的所思所想所忧所盼；主动作为搞服务，针对群众的烦心事、揪心事、糟心事，细心探讨政策、深化搞好调研、科学制定措施，真正做到群众有所呼、机关有所应，加强与群众间的沟通与联系，准时了解群众“急难愁盼”问题，做好惠民利民实事。
三是开拓创新、服务进展。要科学推断形势，对待份内工作、手头业务仔细探讨、深化思索，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路方法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚；聚力攻坚克难，对当前单位主抓的大项任务、重头工作，主动挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题探讨，做到干一件成一件。同时，在单位提倡人人想干事、个个求作为的深厚氛围，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。
四是廉洁为责，严以律己。严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局实行中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定，持
续改进工作作风，加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能；加强党性熬炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手、不伸手，扛得住艰苦、耐得住孤独、抵得住诱惑；从自身做起，从点滴做起，保持生活情趣健康。
2022年度党员组织生活会个人对照检查材料
2022 年度党员组织生活会个人对照检查材料 按照召开 2022 年度组织生活会相关要求，我通过“学习强国 APP”开展自学，聆听专家讲座学，党小组专题学、参加集中研讨学等方式，对“七一”讲话精神，党的十九届六中全会精神，“两个确立”重要意义，党史学习教育，党内法规等内容有了更深入的认识和理解，思想认识受到洗礼，党性修养得到提升。对照四个方面，会前，我认真开展谈心谈话、广泛征求意见，梳理存在的问题，明确了整改措施，现检视剖析如下。
一、查摆的问题 (一)在对照党中央和的号召和要求方面。一是学得不深。主要表现在：学习主动性不强、学习坚持得不好、学习不深入。能够做到按时参加支部组织的专题学习，但存在被动学习现象，平时缺乏挤时间学习的意识，有要求就象征性地学一学，看一看，要求不严就停一停，放一放，缺乏主动学习意识。忙于业务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，不能够把学习作为日常养成。理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足，只满足于我学了，没有做到带着问题学，联
系实际学，深入思考学。二是缺乏对新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解。对党的理论知识内涵知之不全，学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质，在学原著、读原文、悟原理，学思践悟、融会贯通做得不够，理解不够透彻、不能做到学以致用。不能将小我融入大我，没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来，存在共产主义是虚呼缥缈的理论，离我们很遥远的片面认识。三是缺乏斗争精神。党性意识不强，没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握一些问题，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉，也没有第一时间进行批评制止，特别是对西方文化和价值观渗透的重视不够，对西方错误思潮的抵御不够，在文化自信方面做得也不够好。
(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是统筹推进意识不强。不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够按照计划完成;开拓精神不够，工作主动性不强，紧迫感不强，不能自我加压，干工作思前想后、患得患失，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。二是存在好人主义。不能够做到大胆管理，只求过得去，不求过得硬，开展工作存在主观主义思想，有些工作不能够与部门同志进行及时沟通，凭个人经验干工作，有的工作重形式轻内容，
一些工作有布置没检查，存在虎头蛇尾现象。三是业务工作不扎实，学习主动性不强。对于业务不能够往深处研究，有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施只是满足于我知道，我了解的肤浅层次，业务知识老化，不能做到自我提升。
(三)在对照入党誓词方面。一是联系服务群众不够经常主动。对项目建设、县域经济发展等重点工作关注得多，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，开展“我为群众办实事”实践活动和“走流程”主动性不高，帮助群众解决实际问题较少，践行群众路线不到位。服务能力不强，百姓的语言未全掌握，联系群众、沟通群众的素质不高，化解矛盾、解决诉求的招法不多，为民谋利、与民实惠的本领不足。二是担当意识与奋勇争先的意识淡化。有时会给自己的思想“开小差”，认为只要学习计划与内容不出现问题就行，只求工作平淡如水不出错就好，不求学习教育工作开展成为优秀、成为典型;上有领导统筹引领，下有宣传委员等具体人员负责落实，自己可以稍微少思考、少谋划，勇上一线、勇当攻坚克难“过河卒”的思想弱化，党员的示范作用发挥不明显。三是抓落实的措施不够有力。虽然下基层调研，研判工作推进的问题，但在开展工作中满足于四平八稳、按部
就班，习惯于按惯例办事，缺乏探索创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，满足于工作任务顺利完成，争创一流的激情有所不足，总结历史经验，创新工作方法上用力不足，有时会出现有想法、没办法，有思路、无举措的情况。
(四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是宗旨意识树得不牢。自己之所以出现联系服务群众不够经常、工作作风有待加强等问题，根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，总认为很多事是普遍问题，不是自己能解决的，没有尽全力去争取和努力。对标焦裕禄、孔繁森、黄文秀等党的先进模范，自己的为民情怀、奉献精神还有差距，为群众服务做得不好，为群众办实事少，没有真正把维护好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。二是工作作风有待加强。对标党的光荣传统和优良作风，深感自己的工作作风还存在较大差距，比如缺乏创新精神，起草材料主动研究、深入思考不够，很多时候是在翻新别人的思路、跟在先进后面跑;再比如，材料多的时候会存在畏难情绪、应付心理，没有真正把分内职责履行好。三是在“悟”上还要加把劲。在党史学习教育中，能够紧跟老一辈共产党员的足迹，将思想沉浸到每一场热血的战斗情景中，但是在与老一辈革命家、红军战士进行思想碰撞时，往往是处于“匹夫”的状态，虽
空有一身蛮力却缺乏技巧与重点，不得学习之要、开悟之法，不能找到马克思主义真理的力量、实践的伟力，进而出现事倍而功半的情况，距离党中央提出的在悟思想中强化理论武装的要求还有差距。
(五)对照合格党员标准。能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，心工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分内的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好每一项工作。始终坚持以人民为中心开展工作，主要从事残疾人培训、就业、扶贫、乡村振兴、普法、维权、依法行政残保金年审等工作，在工作中坚持持之以恒、耐心细致的工作思路，从一点一滴做起，踏踏实实做好每一项工作，较好地完成了各项目标任务，得到残疾群众和服务对象的认可。但还存在一些不容忽视的问题和不足，一是工作缺少钻研精神和创新意识，认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要，面对难度较大的工作任务存在畏难情绪。二是工作效率有所降低，随着年龄的增大，身体状况大不如前，面对单位人少事多的现状，工作激情有所降低。三是工作方法相对简单，缺乏创造性。有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，比如习惯于学着别人的方法做，有时还存在生搬硬套的现象。四是党员先锋模范作用不突出。表现为创先争优的竞争意识有所弱化，有时会片面的
认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了，忽略了党员在人民群众中的模范带头作用，对自身的使命感认识不够充分，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。
(六)对照入党誓词。能够时刻牢记入党誓词的要求，能够拥护党的纲领，遵守党的章程，能够履行党员义务，也能执行党的决定。严守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终生。反对一切歪理邪说，不搞封建迷信活动，能够认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及八严禁和十不准，做到令行禁止，依法、依规检验，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，服从党组织分配，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。特别是在处理同志间的关系上，能够互相尊重，互相帮助，互相补台，同舟共济为共同搞好检验工作齐心协力。担还存在一些问题和不足，一是创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。二是学习上有时自觉性不强。对新知识、新科技掌握的不及时、不牢固、不熟练。满足于一般性的掌握、了解，只求能工作就可以了，特别是对电脑操作技术，只不过是会了一点皮毛，和其它同志相比，
相差甚远。三是抓工作狠劲不足。有些工作往往是领导催一下，就紧一下，无人催就松下来，缺乏盯住不放的狠劲。其次是重点不突出，实效不明显，在实际工作中，重视宏观多，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
二、原因分析 (一)理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
(二)党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效地提升。
(三)宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断地学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做得不做。
三、今后努力方向
(一)坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通上下功夫。自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通，深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力;遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)要进一步改进工作作风，增强创新意识。树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与部门同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平，推动经审工作不断向前发展。
(三)要进一步发挥模范带头作用，坚持廉洁自律。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。作为一名领导党员干部必须加强纪律建设，把守纪律，讲规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则
的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率。做到自重、自省、自励，心静、身正，坚持理想信念宗旨，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
2022年度党员组织生活会个人对照检查材料
2 22 022 年度组织生活会个人对照检查材料
根据《关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，通过参加行政审批和便民服局党支部 3 次集中学习与研讨以及谈心谈话等活动，下面就围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新日喀则新征程”这一主题，结合实际情况，认真查找存在的差距和不足，分析问题存在的原因，进一步明确今后努力的方向，现做对照检查如下：
一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和研读《习近平谈治国理政》（第三卷）时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到理论学习与工作推进“两手抓、两促进”，没有做到经常性
运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，理论水平有待提高。如：在一年内很难深入系统地研读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。围绕新医保政策从大局角度考虑较少，与大局工作有效对接还不够好。
二是“四个意识”、“四个自信”有待加强。平时除了参加班子例行学习外，很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识，没有在理论研究上下“深”功夫，学习中集中通读文章较多，真正认真静下心、坐下来研究原著少。如：在做好党建工作具体工作中，抓落实少，督促落实不到位，发挥主观能动性做得还不够。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领各族群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：
一是工作创新动力不足。有时觉得自己工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲。对新政策、新问题的研究不够，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神。缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得少一些。虽有一些新想
法，但有时只停留在心动而无行动的状态，致使工作思路不宽，办法不多。如：在基层党建工作中，不善于总结提炼经验特色，党建工作特色亮点不多。
二是主动作为意识有待加强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“钉钉子”精神，在事事带头、以上率下还有一定差距。如：在推进基层党建工作上，有时存在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶，有的工作推动慢些。
(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，围绕“稳定、发展、生态、强边”四件大事，全力抓好脱贫攻坚、乡村振兴，筑牢民族共同体意识等工作方面：
一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。如对新政策不熟悉，存在重业务轻党建现象。安于现状，对实际工作中存在的问题和困难有畏难情绪，缺乏创新精神。
二是政策落实有偏差。对新形势新情况的学习需要更加深入。由于工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央、自治区党委、市委对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。如缺少主动学习意识，存在需要什么就学什么，政治理论学习流于形式。
（四）学习党的十九届五中全会及中央第七次西藏工作座谈会精神，对照中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，对照区党委九届八次、九次全会精神，对照中国共产党日喀则市第二次代表大会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面：
一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神及中央第七次西藏工作座谈会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及区党委九届八次、九次全会精神和中国共产党日喀则市第二次代表大会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合党建工作实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节现象。
二是深谋远虑不足。针对实施“党建珠峰”战略思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身存
在“等靠要”的思想。如：在党员干部不信仰宗教问题上，片面认为只有不去宗教场所，不参加宗教活动就可以，但没有深层次找准自身存在的问题和原因，在分类指导和处置上做得还不够好。
（五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则和区党委实施办法精神，坚定反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，班子廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。
二是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少的问题，按照文件、会议精神布置工作多，实地现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏“步步为营、环环相扣”的抓落实招数。面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上偶尔还有畏难情绪。
其他需要说明的问题：无
2020 年我严格遵守各项纪律，群众反映、上级巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题没有涉及本人的问题，未受到约谈函询、问责查处等。
二、产生问题的原因分析 究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念有所退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。
（一）学用结合不够紧密。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，理论中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少。学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入。对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神。
（二）党性锻炼不够经常。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存
在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少。在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于“面上”形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。
（三）工作创新不够有力。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。在具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够开阔，对基层党建重点难点问题的解决办法还不够多，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够、缺乏高度自觉，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。
三、下步打算及整改措施 针对自身问题和不足，我将认真整改落实，重点要抓好以下三个方面：
( ( 一) ) 持续加强理论学习，进一步提升政治素养。坚持自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。
一是深入研读，加强理论学习。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到学思结合、融会贯通。
二是学用结合，坚持学以致用。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。
三是牢记使命，提升党性修养。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。始终和党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、
思维层次和工作能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。
（二）始终坚守本色，强化责任意识。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为党员群众做好表率。
一是转变工作作风。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识，克服求稳和保守思想，高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
二是强化责任落实。认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，强化对党建和党风廉政建设“两个责任”的政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。
三是强化教育管理。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化党员政治教育与作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。
（三）持续强化纪律意识，进一步筑牢廉政底线。一是牢固树立规矩意识和纪律意识。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定，认真落实“三会一课”“三重一大”等党内政治生活要求，扎实践行为民宗旨。
二是强化行为规范，严格执行廉洁自律准则。遵守中央八项规定和自治区“约法十章”“九项要求”，自觉纠正“四风”顽疾，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程度办事。
三是自觉接受监督。在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正把守规矩当作一种责任，争做忠诚干净担当的新时代好干部。
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