三抓三提升个人心得体会(2篇)
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三抓三提升个人心得体会(2篇)

2024-09-26 20:32:04 投稿作者:网友投稿 点击:

篇一:三抓三提升个人心得体会

  

  三提升个??得体会(通?6篇)三提升个??得体会(通?6篇)  我们??有?些收获后,有这样的时机,要好好记录下来,这样可以记录我们的思想活动。那么?得体会怎么写才恰当呢?以下是?编整理的三提升个??得体会(通?6篇),希望对?家有所帮助。  三提升个??得体会1  ?开展“提升能?,提升标准,提升效率”活动以来,通过集中学习讨论和?学,感触很多,我的?得体会是:  ?、深刻把握科学发展观的科学内涵和本质要求,推动思想观念得到新的解放  这次的“三提升”活动不同于以往任何?次政治学习或是整风运动,?是?次新的思想?命,是积极谋划如何在新的历史起点推动公安?作再上新台阶的重要举措。所谓解放思想就是要使??的思想认识,随不断发展的客观实际变化?变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯性和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。  ?、积极查找问题,进?步增强责任感和紧迫感。  要通过提升能?,提升标准,提升效率活动深挖思想根源,查找??思想中的薄弱环节,清醒?对??的不?之处。解放思想既是探照灯,照亮别?,开拓奋进;更是反光镜,以镜为鉴,?查?纠。  ?是要认真查找??与办公室?作不相适应的地?。要从相对简单的办公室基础?作,?如?字写作、统计、礼仪接待、收发、会务准备、内务管理等跳出来,进?步提???的?字材料写作?平、电脑操作技能、接待领导和有关职能部门的能?。  ?是要认真查找与其他同事之间的差距。要在完成领导交办的任务的同时,进?步提升??的法律素养和?作能?,尽快缩短与法制办其他同事之间的差距,要积极取长补短,不断提?个?道德修养和?化、法律、理论素质。  三是认真查找与部门不断创新发展之间的差距,进?步增强责任感和紧迫感。要及时摆脱惯性思维的束缚,及时更新知识,实现事务型向政务型的发展。如尽快适应档案管理的纸质化向电?化发展、?站的开发与运?、对外宣传?作的?度与深度的加强和精细化管理等?作。  三、切实加强学习,进?步提升??素质和?作效能。  ?是要勤于学习,要利?休息时间、?作之余认真进?学习;勤于思考,善于发现问题;勤于动?,提???的?字能?;勤于动嘴,多请?、多汇报,避免错误理解领导意图。  ?是要快速学习,领会精神要快,对上级?件和领导讲话要迅速学习,及时把握精神实质;落实?动要快,对领导交办的事项要迅速拿出实施?案,对每项?作都要及时作出反馈。  三是要?泛学习,特别是要针对??存在的缺乏理性的法律思维?式,?法认知?法原意,执法思想观念相对滞后,对新的法学研究成果的熟知程度不够的问题,积极开展政治理论知识的深度学习、法律法规的提?学习、提升能?的?度学习。  四是要善于学习,要从学习中总结经验,切实指导实践。  五是要进?步转变?作作风,提??作效能。

    四、勤于钻研思考,进?步协助领导做好各项?作。  政秘科的主要职能就是当好参谋、搞好服务,作为政秘科的?员:  ?是要为领导及时提供服务。不管是参与政务,还是管理事务,都要贴近领导意图,把握领导的思想脉搏,想领导之所想,急领导之所急,充分发挥办公室?作的主动性和创造性,不断提?服务质量和?作效率。  ?是要建?健全?作联系制度,切实加强与各部门的联系、交流、协商的?作机制,营造融洽、和谐的内外部?作环境。  三是要加强与各科室间和民警之间的联系和服务?作。在平时?作中,要做有??,全?、细致掌握本部门的?作动态,及时向领导汇报情况,同时及时传达领导的?作意图,利????作优势,在领导和民警之间搭建沟通桥梁,积极为民警提供服务,为领导决策提供参谋。  四是要切实服务基层法制部门,从?作规划、信息调研等“?”的????,推动公安?作等“?”的??。  五是要服务挂钩联系点派出所,及时提供帮助和服务,及时加强双向交流和沟通。  六是要加强调研。要进?步深?群众之中、深?民警之中,有针对性地开展调查研究,深?分析研判,阶段性撰写研判分析?章,为领导决策提供参谋。要从领导的?度考虑问题,思考如何抓好业务?作,如何执法为民,如何抓好队伍建设,经常性向领导提出业务?作和队伍建设合理化建议。  五、树?争创?流的意识,努?提??作能?。  作为科室负责?。  ?先要实现????的转变,既当指挥员,?当战?员。在?作中要制定全盘计划,围绕中??作理清思路,逐?安排、检查和落实。要从烦杂的事务堆中解脱出来,善于思考,不断摸索和总结?作规律,想?设法发挥全科?员的主观能动性,发挥整体优势,创造?个良好的?作氛围。  其次是要实现思维?式的转变,变被动为主动。要从原来的“领导交待才办”的思维?式向“该?什么、怎样去?、怎样?好”的?式转变。对?些?常性、规律性、阶段性的?作,要主动着?,提前准备;对领导临时交办的任务,要有灵活的应变能?,做到忙?不乱。同时要积极适应领导的?作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前?,把?作做在前头,主动做好超前服务。  三是要树??流形象,提供?流的服务。要强化奉献、效率、宗旨、创新的理念;要确保领导满意、基层满意、群众满意。  四是要事事争创?流。要从??做起,努?建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型”的科室,?争在省厅法制条线的绩效考核中更进?步。要把?思和精?真正?在想?作、??作上,扎扎实实?好每?项?作,做好每?件事情,增强?作的主动性、预见性、针对性和有效性,做到各项?作都有新思路、新举措、新突破。  三提升个??得体会2  今年,全县各委局机关深?开展“三提升”活动,“三提升”即“提升能?、提升标准、提升效率”,开展“三提升”活动对巩固和扩?学习实践科学发展观活动成果,继续深?推进?部作风建设年活动具有深远?重?的意义,“三提升”活动是对学习实践科学发展观活动和作风建设年活动成果的延伸和巩固。我认真参加了“三提升”学习,认为有以下?点?得体会:  ?是要提?认识。

    开展“三提升”活动是延伸和巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果的重要举措。“三提升”活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓?,为我们延伸拓展作风建设成果提供了具体载体,更为我们推进纪检监察?作提供了重要?撑。开展“三提升”活动是新形势下深?开展党风廉政建设和反腐败?作的现实需要。在反腐倡廉严峻形势?前,我们要认识到?前还有许多不适应?作需要的地?,这就要求我们在“三提升”活动中必须全?位提升?作能?、标准和效率,适应形势发展需要。开展“三提升”活动是全?提升纪检监察?部素质的迫切要求。我们?部队伍的??素质影响着纪检监察?作职能的有效发挥。“打铁还需??硬”。因此,我们要?加压?,以强烈的政治责任感和历史使命感,?标准、严要求,积极参加到“三提升”活动中来,努?以个?的全?提升带动委局各项?作再上新台阶。  ?是要把握要求、结合实际。  以素质建设?程为抓?,进?步提升?部队伍的履职能?。?部在“三提升”活动中,要通过个??学、集中学习、辅导讲座等多种形式,加强对政治理论、政策法规、业务知识以及与???作紧密联系的相关知识的学习;通过岗位练兵等形式,开展对机关?部在执法执纪、?字处理、调查研究、综合协调和计算机?络应?等??的能?培训锻炼;通过建?和完善领导班?成员联系基层蹲点调研、机关?部双向挂职锻炼等制度,使委局?部贯彻科学发展观?觉性有新的增强,?部队伍素质能?有新的提?,反腐倡廉建设有新的突破,服务更好更快发展有新的成效。以“对标定位、创优争先”为核?,进?步提升纪检监察?作标准。对标,就是要瞄准?流标准;定位,就是要明确努??向。他要求要把纪检监察?作放到全县?作?局中来思考和、来谋划,找准?作的切?点和着?点,做到在谋划中找准定位、在兼顾中把握关键、在开拓中创出特?、在协调中促进发展,真正形成了“?、学、赶、超”的良好态势;要通过对照群众意见查不?、对照?流标准找差距、对照专家建议找问题,剖析落后的原因,提出切实可?的操作措施,着?解决制约委局?作成效的“瓶颈”问题,从?进?步提?我们的效率。继续抓好?部作风建设,进?步提升纪检监察?作效率。  通过“三提升”活动的开展,切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风?、有所作为、提?效率,?争形成与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,团结和谐的?事氛围,规范严明的?作机制,使委局机关成为?民满意的机关,委局?部成为?民满意的?部,以深?推进党风廉政建设和反腐败?作的实际成果取信于民。充分发挥纪检监察职能作?,全?推动全县“三提升”活动落到实处。  开展“三提升”活动的关键是要解决问题,问题解决得越好,成效越明显,发展?平越?,?民群众就越满意。因此,在“三提升”活动中,县纪委监察局不仅要带头搞好抓好,?到全县前列,起到表率作?;还要紧紧围绕县委“开放创新、全民创业、特?创优、富民强县”总思路,按照“保增长、调结构、强基础、惠民?”总要求,充分发挥纪检监察职能作?,全?推动活动取得实效。  ?要牵头抓总,??深化?政权?运?监控机制。特别是对机构变更和掌控?权、事权、物权的重点单位和部门,继续查找易发风险的关键节点,建?权??使过程中的风险提?制度,做到关?前移。  ?要督促有关部门继续深化“服务窗?亮起来”?程。  三要认真开展集中整治?动。要以整治少数部门和公务?员“乱收费乱罚款”?为、整治公务?员利?职权“吃拿卡要”?为、“治懒治庸”和整治“铺张浪费”?为为重点,通过明查暗访、督查督办等形式,加?监督检查和查办案件?度,狠刹不良风?。同时,要继续加?对中央、省、县重?决策部署贯彻落实情况,?程建设领域突出问题和“??库”专项治理,强农惠农政策,节能减排、环境保护、?地管理和房地产县场调控等??的监督检查?度。  三提升个??得体会3  开展“三提升”活动是延伸巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果的重要举措,是适应新形势、站在新起点、实现新跨越的"根本之策。开展好“三提升”活动,各地各部门要??本地实际,找准切?点,?求新突破。就?城??,必须做到“四个结合”,即与发展振兴“4+1”五个产业相结合,与打造“京北?城”相结合,与“创建三个典型”相结合,与优化发展环境相结合,以此推动县域经济社会实现新跨越。打造“京北?城”,彰显城市特?。坚持“?为?,绿为肌,?为脉”城建理念,突出“?态宜居”的园林式城市特?,依托云州?库和汤泉河?库,做?做活“?”?章,全?打造“京北?城”。?标准完成县城总体规划修编和控制性详细规划,实现“主轴东移,城区南扩西拓”,功能区分设。实施“增绿添彩”?程,打造北?森林公园;重点实施?河县城段综合治理?程,蓄?成湖,积?成岛,形成汤泉河、?河碧?交融,四周青?环绕,?在城中,城在?中,?在??中的独特城市魅?。  增强争先创优意识,创建三个典型。开展好“三提升”活动,必须树?“敢为?先,事争?流”理念,增强争先创优意识,着?在“扶贫开发、卫?城市创建、矿产资源开发与管理规范”上下功夫,争创典型。整合部门帮扶资?,?标准建设15个重点扶贫开发?范村,增强辐射带动能?。全?动员,全员参与,全民创卫,努?在“清洁城乡、保护健康”上创出典型,争创全市?个省级卫?城;打造矿产资源开发规范县,强化乡镇矿?综合管理办公室和矿产品交易中?职能作?,整顿矿?开发和矿产品交易秩序,抓好安全?产和安全监管,努?创建矿产资源开发和规范管理的典型。  优化发展环境,打造投资洼地。开展好“三提升”活动,必须在提??作效率上下功夫,进?步优化发展环境。提??政效率,巩固和推?在?政审批?厅和便民服务中?建设上创出的典型经验,全?推?政务公开、服务承诺、限时办结、并联审批等制度,精简审批环节,提?办事效率。加快?作节奏,?事雷厉风?,各项?作及早谋划,争取主动。倡导“政府为企业服务、?部为企业打?”的理念,提?项?服务质量,积极营造“增效提速、环境优化”的良好氛围。  三提升个??得体会44?7?上午,我区召开“三提升?注重”活动?作会议。会上,区“三提升?注重”活动领导?组办公室主任、组织部副部长宣读了《桥西区“三提升?注重”活动办公室各组?作“周安排周汇报周通报”制度》。区委副书记,就进?步发挥活动办公室各组职能作?,扎实推进全区“三提升?注重”活动的深?开展,讲了意见。我在学会领导会议精神后,有以下?点体会:  ?是领导要带头学习?件,努?提?抓落实的能?。  全区“三提升?注重”活动领导?组办公室5个组的组长、副组长以及?作?员都是经过仔细考虑、认真筛选的精兵强将,要充分发挥?量配备强的优势,带头学习和研读市、区相关?件,掌握活动精神实质。同时,处理好“早?与晚?”、“主动?与被动?”、“?好与?坏”的三个关系,狠抓?作落实,抓住细节、责任到?。  ?是“三提升?注重”活动进?步明确责任,切实履?各组职责  。各组要制定详细的?作?案,明确任务职责,各司其职,并注重协调联动,搞好配合,抓好各项?作的落实,扎实推进全区“三提升?注重”活动的深?开展,确保活动取得实效。  三是注重“三提升?注重”活动创新,切实提?活动质量。  围绕当前?作和中?任务,综合组要加强信息、简报的刊发和上报,宣传组、指导组、督查组及秘书组都要在营造浓厚活动氛围的基础上,注重对活动的总结,在创新上求突破,切实提?全区“三提升?注重”活动质量。最终到达“解决问题,树?典型,树?良好形象和正确导向”等?的和效果。  三提升个??得体会5  深?开展“三讲三提升”活动,对于做好新形势下的思想政治?作、??加强公安队伍建设、全?提升公安?作?平有着?分重要的指导意义和现实意义。我们必须以新的眼界、新的观念、新的?法开展好这?活动,全?提升公安?作?平。  ?、“提升素质、提升?平、提升形象”突出?个“活”字。  ?是以武装思想为抓?,在提升素质上下功夫。只有全?提升政??部的政治素质、能?素质、业务素质,才能建设政治上靠得住、?作上有本事、作风上过得硬、?部群众信得过的?流公安队伍。市公安局将在“公安?讲堂”中专题介绍如何认识提升??素质的极端重要性,形成主动学习、互帮互助、共同进步的良好局?。  ?是以强化业务为?的,在提升?平上动脑筋。只有提升政??部的?作?平和?格魅?,才能使政治?作紧扣时代脉搏、紧贴?作实际,不断把握规律性、富于创造性、增强实效性。市公安局将组织开展“推荐读物,选购好书”活动,为公安政??部推荐和订购?批内容丰富、贴近公安、易学易懂的优秀书籍,?新理论武装政??部,?新使命引领政??部,?新精神?舞政??部,?新?法激励政??部,使政??部业务?平不断得到强化和提升。  三是以学习先进为动?,在提升形象上寻突破。只有树?政??部综合素质?、业务能?强、廉洁?律严的团队形象,才能影响和带动整个公安队伍始终处于?昂的?作热情和良好的?作状态。市公安局将选出优秀政??部作为模范?物和典型榜样,使政??部以?为鉴、见贤思齐,对照先进找差距,迎头赶上,共同提升全市公安政??部的优秀形象。  ?、“讲责任、讲作为、讲正?”突出?个“育”字。  ?是讲正?,为?表率,公道正派。要教育培养政??部树??尚的道德追求,?觉抵制腐朽思想的侵蚀;要常思贪欲之害、常怀律?之?、常除?分之念,时刻?党员标准要求??、?先进?物的?尚情操激励鞭策??、?反?典型及沉痛教训警???;要?觉做到在纷繁复杂的社会?活现象?前不迷惘,在歪门邪道的思想观念冲击?前不困惑,在形形??的诱惑?前不失节,始终保持公道正派、浩然正?的良好作风。  ?是讲责任,使命在?,义不容辞。安阳市副市长、公安局局长郭法杰在《孝顺与责任?》??中写道:“天下兴亡匹夫有责。?可以地位上不伟?,但不可以没有责任?啊!有责任?,才会赢得尊重;有责任?,价值才会体现;有责任?,?作才有成效;有责任?,智慧才能迸发;有责任?,做?才能豁达;有责任?,社会才能和谐。”政??部要切实增强责任意识,做到?系百姓对?民群众负责,站位全局对党的事业负责,严谨规范对公安?作负责。  三是讲作为,服务?民,真抓实?。要牢固树?为基层、为?民服务的思想,常思基层?作的繁重,常想基层民警的艰苦,坚持精?向下使,眼睛向下看,步?向下迈,多深?基层,?进民警?边开展?作,在与基层?帮?、?对?的?作中提?抓落实的本领,培养塑造?批求真务实、真抓实?、真?真意的“三真三实”、“有作有为”的政??部。  三提升个??得体会6  在“讲责任、讲作为、讲正?,提升素质、提升?平、提升形象”的学习教育活动中,我单位要求,不求形式轰轰烈烈,但求效果扎扎实实。  ?是??于恒。  不刮形式上的?阵风、让主题教育持之以恒地进?是该区活动的??个特?。其?,??有活动。从2?开始,先后举办党组织书记讲党课、知识竞赛、“惠济讲坛”、组??部辩论赛等活动。其?,?

  ?有要求。全区组织系统各级领导?部和部机关各科室要在基层建?联系点,分别联系1个镇(街道)、1个村(社区),深??线进??访调研,?泛听取党员群众的意见建议,解决基层组织建设中的问题。每名参学?员与所包村的贫困党员或困难群众结成帮扶对?,帮助他们排忧解难。  ?是??于真。  为确保活动取得实实在在的效果,惠济区组织部制定了督察?案,成?8个督察组,采取镇办与局委机关互查互评的?式,每?对全区各单位活动开展情况督导检查?次。部机关也列?督察范围,作表率、树榜样,引导带动全区“三讲三提升”活动扎实深?开展。  三是??于?。  该区活动的显著特点是参与?员?,动员范围?。结合“基层组织建设年”,惠济区组织部?开始就明确“三讲三提升”活动不仅要在组?系统内部,更要在全体?部、基层组织中开展,把活动范围延伸到了村(社区),把全区党员?部作为主题教育活动对象。

篇二:三抓三提升个人心得体会

  

  三抓三提升心得体会

  篇一:“三抓一促”心得体会

  学习“三抓一促”心得体会

  在这万物复苏,蓄势待发的季节,我认真学习了省长李鸿忠关于“三抓一促”的讲话,“三抓一促”全面系统地反映了省委、省政府进一步加快和转变发展方式转变的决策、决心和部署,对教育引导广大干部职工自觉践行“立足岗位,创新业绩”具有很强的指导意义。

  学思结合谋发展,作为一名文化系统的执法人员,还有太多的东西需要学习,在以后的工作中将以这次学习“三抓一促“精神为契机,立足自己的岗位,认真的工作,不断的学习,做好工作日志,将每天的工作都记录下来,促进每天都能有所进步。平凡的岗位也非常的重要,不容出现一点问题,要在平时的工作中不断的总结经验,把为经营业主服务作为宗旨,把提高效率作为目标,力争在自己的岗位做出成绩做出实效。

  转变作风抓落实。落实是实现目标的基础。一个决策、一项工作能不能收到预期效果,关键在于落实得如何。在全力壮腰实现咸宁跨越式发展大潮中,我们必须本着对党对人民负责的态度,切实从观念上、行动上转变作风,在发展中求转变,在转变中谋发展,积极作为,始终以奋发有为的精神状态,以坚韧不拔、百折不饶的毅力,以真抓实干抓落实的姿态来做好各项工作。

  一是率先垂范抓落实。落实力是检验党员领导干部综合

  素质的一把标尺。每个党员领导干部都要大胆解放思想,积极转变观念,以敢为人先的气魄,求真务实的作风,深入基层,确保思路到位、精力到位、谋划到位,以自身的模范行为影响和带动基层,形成上下联动,齐心协力抓落实的生动局面,使思路目标落地生根,掷地有声。

  二是精确到位抓落实。差之毫厘,谬以千里。抓落实绝不能满足于“差不多”,必须不折不扣,不走样,不跑调。在抓落实时必须精细化操作,按照决策部署和计划措施,明确要求,明晰责任,精心组织,不断总结、完善、提高,使考核成为鼓励先进、鞭策后进、固强补弱的重要手段,促进落实力的全面提升。

  三是围绕民心民意抓落实。要时刻牢记党的服务宗旨,始终把人民群众的利益放在心上。一定要多深入基层,多倾听群众呼声,多了解群众意愿,解决好群1众反映强烈的问题,多做一些暖人心、得人心、稳人心的工作,多想一些寓管理于服务之中受群众欢迎之事,把服务群众的事做细、做实、做大、做强,使我们工商事业真正成为维护百姓利益,实现经济发展的伟业!

  篇二:“三抓一促”心得体会

  学习“三抓一促”心得体会

  在这万物复苏,蓄势待发的季节,我们认真学习了省长李鸿忠关于“三抓一促”的讲话,“三抓一促”全面系统地反映了省委、省政府进一步加快和转变发展方式转变的决策、决心和部署,对教育引导广大干部职工自觉践行“立足岗位,创新业绩”具有很强的指导意义。

  学思结合谋发展,作为一名人社系统工作人员,还有太多的东西需要学习,在以后的工作中将以这次学习“三抓一促“精神为契机,立足自己的岗位,认真的工作,不断的学习,做好工作日志,将每天的工作都记录下来,促进每天都能有所进步。平凡的岗位也非常的重要,不容出现一点问题,要在平时的工作中不断的总结经验,把为群众服务作为宗旨,把提高效率作为目标,力争在自己的岗位做出成绩做出实效。

  转变作风抓落实。落实是实现目标的基础。一个决策、一项工作能不能收到预期效果,关键在于落实得如何。在全力壮腰实现孝感跨越式发展大潮中,我们必须本着对党对人民负责的态度,切实从观念上、行动上转变作风,在发展中求转变,在转变中谋发展,积极作为,始终以奋发有为的精神状态,以坚韧不拔、百折不饶的毅力,以真抓实干抓落实的姿态来做好各项工作。

  一是率先垂范抓落实。落实力是检验党员领导干部综合

  素质的一把标尺。每个党员领导干部都要大胆解放思想,积极转变观念,以敢为人先的气魄,求真务实的作风,深入基层,确保思路到位、精力到位、谋划到位,以自身的模范行为影响和带动基层,形成上下联动,齐心协力抓落实的生动局面,使思路目标落地生根,掷地有声。

  二是精确到位抓落实。差之毫厘,谬以千里。抓落实绝不能满足于“差不多”,必须不折不扣,不走样,不跑调。在抓落实时必须精细化操作,按照决策部署和计划措施,明确要求,明晰责任,精心组织,不断总结、完善、提高,使考核成为鼓励先进、鞭策后进、固强补弱的重要手段,促进落实力的全面提升。

  三是围绕民心民意抓落实。要时刻牢记党的服务宗旨,始终把人民群众的利益放在心上。一定要多深入基层,多倾听群众呼声,多了解群众意愿,解决好群众反映强烈的问题,多做一些暖人心、得人心、稳人心的工作,多想一些寓管理于服务之中受群众欢迎之事,把服务群众的事做细、做实、做大、做强,使我们工商事业真正成为维护百姓利益,实现经济发展的伟业!

  篇三:个人三提升活动心得体会

  按照县委、县政府的统一安排部署,继学习实践科学发展观活动之后,于3月,我局深入开展了“三提升”活动,即“提升能力、提升标准、提升效率”。在单位的精心组织下,我认真学习了党中央、省市相关资料和政策,学习了许宁书记在全市学习实践科学发展观、干部作风建设年活动总结暨“三提升”活动动员大会上的讲话,认真研读了县出台的《“三提升”活动实施意见》。通过学习,我深刻认识到了开展“三提升”活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义。

  第一,“三提升”活动是对学习实践科学发展观活动和作风建设年活动成果的延伸和巩固。集中开展学习实践和作风建设年活动是短时间的、有阶段性的,但贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设却是党的一项长期任务,需要全体党员干部毫不松懈、毫不马虎长久坚持落实。活动开展中我局认真分析了前一阶段和现阶段司法工作存在的问题,并就今后工作做了安排部署,把这些活动成果真正转化为具体工作实绩,坚持以“三提升”为标准来衡量实际成果。“三提升”活动的开展,为我们巩固提升学习实践活动和延伸拓展作风建设成果提供了抓手和载体,也为我们推进全局进一步发展提供了良好机遇,我们一定要顺势而为,牢牢把握,认真学习实践,切实把学习成果体现到我们的各项工作中去。

  第二,“三提升”活动是适应新形势、面临新任务的现实需要和加强干部队伍建设的迫切要求。当前,全县面临着加快经济发展方式转变的新形势,肩负着推进跨越发展的新任务,而司法工作也面临很多新情况、新变化,这都对我们提出了更高的要求。我们要建设一支高效、高质的司法队伍,迫切需要有一个更高的目标追求。通过学习实践和作风建设年活动的开展,我局干部队伍的整体素质得到了进一步提升,工作作风得到了进一步锤炼。但是也有个别同志,学习能力还不够强,干工作一流意识、赶超意识不足,主动思考主动干事的氛围不够,作风还不够过硬,有的方面还不

  够成熟。针对这些问题、下大力解决这些问题,毫不放松地把作风建设抓紧抓好,努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍。

  许宁书记在动员会上强调了“三提升”活动的基本目标要求。基础是深化学习,核心是对标定位,关键是解决突出问题。根本是健全体制机制,目的是促进工作落实。开展“三提升”活动要突出一个主题:就是科学发展,要达到“六个新”的目标要求:即:发展理念得到新转变、发展能力得到新提升、发展定位得到新提高、发展难题得到新破解、发展环境得到新优化、发展机制得到新完善。着力提升“五种能力”即:提升各级干部辩证思维、统筹兼顾的能力;提高开拓创新、求真务实的能力;提高转变发展方式、推动科学发展的能力;提高做好群众工作、维护和谐稳定的能力;提高攻坚克难、推动落实的能力。

  通过这段时间参与“三提升”学习活动,我又一次温习了科学发展观知识,巩固了前期成果,也延续了对党的理论政策的学习。全市、县安排学习“三提升”为我今后的工作指明了方向,我要在实际中认真领会,把握关键点,着力提升工作能力、提升工作效率,瞄准一流标准,虚心学习思考。我明白提升能力、提升标准、提升效率,言易行难,任重而道远,我会以高度的责任感,饱满的精神状态,扎实有效地开展好“三提升”活动,不断提升自身素质,扎实推进司法工作科学发展,以优异的成绩向上级交上满意的答卷。


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