敢担当勇作为心得(5篇)
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敢担当勇作为心得(5篇)

2024-09-14 16:16:06 投稿作者:网友投稿 点击:

篇一:敢担当勇作为心得

  

  勇于担当作为心得体会(精选篇)

  勇于担当作为心得体会

  勇于担当作为是一种积极的心态和行为态度,它要求我们在面对困难和挑战时毫不犹豫地承担责任,并勇敢地迈出第一步去解决问题。在我的人生中,我深刻体会到了勇于担当作为的重要性和价值,它不仅帮助我克服了许多困难,也使我不断成长和进步。

  一、认识勇于担当作为的重要性

  勇于担当作为是一种积极向上的品质,它让我们坦然面对挑战,迎接困难,并愿意主动承担责任。在现实生活中,勇于担当作为能够使我们在各种环境和情况下保持冷静和乐观的心态,不畏困难,不退缩,继续为自己所追求的目标努力奋斗。勇于担当作为不仅能够帮助我们取得成功,还能够提高自身的自信心和责任感,使自己在未来的发展中更具竞争力。

  在我个人的成长历程中,勇于担当作为给予了我很大的帮助和指引。曾经有一段时间,我感到自己对生活失去了信心,面对各种压力和挫折,我经常选择逃避和推卸责任。然而,我意识到只有勇于承担起自己的责任,我才能够摆脱困境,继续前行。于是,我决定改变自己的心态,积极面对生活中的困难和挑战,并主动承担起解决问题的责任。这样一来,我逐渐克服了自卑和无助的情绪,重新找到了自己的方向和动力。从那之后,我坚定了勇于担当作为的信念,并将其作为自己永远追求的目标。

  二、勇于担当作为的方法和技巧

  勇于担当作为不是一件容易的事情,需要我们全身心地投入并付诸行动。以下是我在实践中总结出的一些方法和技巧,希望能够对大家有所帮助。

  1.做好自己的本职工作。勇于担当作为首先要从做好自己的本职工作开始。只有将自己的事情做好,才能够为他人提供帮助和支持。同时,通过不断学习和提升自己的能力,我们可以更好地应对各种困难和挑战,提高自己的竞争力。

  2.换位思考,客观看待问题。勇于担当作为需要我们换位思考,从他人的角度出发,客观地看待问题。通过站在对方的立场上思考问题,我们能够更好地理解他人的需求和困难,找到解决问题的最佳方案。

  3.积极沟通,寻求支持。在面对困难和挑战时,我们不应该孤军奋战,而是要主动寻求他人的支持和帮助。通过积极沟通,我们能够互相倾听和理解,共同找到解决问题的办法,并形成合力。

  4.接受失败,总结经验。勇于担当作为并不意味着我们必须一帆风顺,遇到困难就能够立即解决。失败与挫折是我们成长的机会,它能够帮助我们更好地认识自己,吸取教训,并总结经验。只有经历失败和困境,我们才能不断提高自己,成为更好的人。

  5.坚持信念,保持冷静。在面对困难和挑战时,我们要坚持自己的信念,保持冷静和乐观的心态。即使遇到了最大的困难,我们也不能轻易放弃,而是要保持积极进取的精神,相信自己能够克服困难,取得成功。

  三、勇于担当作为的价值和意义

  勇于担当作为不仅使我们在面对困难和挑战时更加勇敢和坚定,也使我们在未来的发展中更加有竞争力。勇于担当作为能够让我们获得更多的机会和挑战,提高自己的能力和经验,并得到他人的认可和尊重。同时,勇于担当作为也意味着我们对自己和他人负责,会养成良好的品质和习惯,提高自己的综合素质和人格魅力。

  勇于担当作为还可以帮助我们建立良好的人际关系,与他人建立起互信和合作的基础。在工作和生活中,我们经常需要与他人进行合作和交流,只有通过勇于担当作为,我们才能够赢得他人的信任和支持,共同实现目标。

  总结起来,勇于担当作为是一种积极向上的心态和行为态度,它要求我们在面对困难和挑战时毫不犹豫地迈出第一步,承担起责任。勇于担当作为能够帮助我们克服困难,不断成长和进步,并在工作和生活中取得成功。通过认识勇于担当作为的重要性,我们可以学习和运用一些方法和技巧,使勇于担当作为成为我们的习惯和品质。相信只要我们勇于担当作为,我们就能够拥有一个充实而有意义的人生。

篇二:敢担当勇作为心得

  

  勇于担当作为心得体会

  责任担当心得体会

  篇一

  较近,我镇开展了责任主题教育活动,利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书,感受颇深,启迪很大。书中是以大量的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。通过参加此次责任主题教育活动,进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。

  责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命,它伴随着每一个生命的始终。我觉得,一个人只有有了责任心,他才会喜欢自己的岗位,才会努力工作,才会把工作做得更好!

  首先,喜欢自己的岗位不是一句空话,是需要每个人用实际行动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作,工作无小事,要干一行爱一行。如果一个人没有责任心,对工作就不会有激情和动力,那么他在工作中获得的不是快乐,而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的,特别是基层工作者,因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂,但只要有责任心,就会很认真地对待自己的工作,并怀着深切的兴趣,把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心,将会一心一意扑在工作上,充分享受工作带来的乐趣。

  其次,实践证明,有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度,同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人,一定会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责,就有完成工作任务的信心,无论工作中遇到多少困难,他都会不急不躁迎接每一个挑战,主动去思考做好工作的较佳办法。作为刚从大学校园走出不久的学生,这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的,树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为,不仅是需要一股热情和冲动,更需要一份把工作做好的责任感!

  从本质上讲,责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人,都是有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小,但有了责任感,就会有战胜困难履行职责的强烈使命感,就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”,说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度,就会有什么样的工作干劲、工作举措,进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好,能力相对弱的可以在实践中不断提高,把工作越做越好。时代在变化,岗位也在变化,这就要求我们与时俱进,不断创新,把本职工作干得更好。

  因此,通过这次学习我认识到了自身的不足之处,同时也坚定了我扎根基层的决心。在今后我将在各个方面狠下功夫,不断提升自身综合素质,提升工作能力,把自己的工作做的越来越好。

  责任担当心得体会

  篇二

  什么是责任?有人诠释的很精妙——它包括两个基本方面:“责”和“任”。就“责”而言,如果没有做好自己分内的事,就应该承担相应后果而受到责罚;就“任”而言,如果主动承担完成好相应的任务,必然得到相应的奖励或荣誉。通过海纳文化王老师的讲授,加之一个个小的故事,让我更深的认识到什么是责任,什么是担当。

  从本质上说,责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终,是生命价值的体现。人可以不伟大,人也可以清贫,但不可以没有责任。扛起了责任,就是扛起了信念,扛起了生命的价值。

  那么如何使得自己成为承担责任的人,在工作中创造卓越成就呢?

  首先,明确责任就是对使命的忠诚和信守。责任是一种使命,工作意味着责任。责任胜于能力,因为责任本身就是一种能力,能力永远由责任承载,履行职责才能让能力展现较大价值,一盎司的责任感胜过一磅的智慧。

  第二,敢于承担责任,充分释放人生潜力。不要自我设限,积极面对现状,明确自己的责任,才能更好地承担责任,尽职尽责,每天多做一点。让责

  “责任”体现着对职业的忠诚,“敬业”延续着对职业的责任——脚踏实地,勤奋苦干;现在就干,马上行动。

  第三,细节体现责任,责任决定成败。疏忽一点责任都要付出代价,责任体现在细节中,工作无小事,用心才能见微知著,负责任就是从细节做起。同时要拒绝借口,勇于担当,职场容不得半点不负责任,没有任何借口,责任止于我们对结果负责,没有做不好的工作,只有不负责任的人。

  第四,责任创造卓越,责任保证绩效。争当不可替代的员工,尽职尽责才能缔造完美工作;责任是人生成功的基石,负责任的精神让我们出类拔萃;将责任等同于荣誉,与公司和单位同命运,共呼吸。

  作为一名安全管理人员,我深知自己的重任。安全生产是一种责任,不仅是对自己负责,对家人负责,更是对员工负责,对企业负责,对社会负责。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生产发展息息相关。企业要想寻求更大的发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

  大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。英国首相丘吉尔曾说:“伟大的代价是责任”,西蒙舒斯特出版集团著名主编科达曾说,“承担责任是任何重大成功的必备要素之一??体制转轨、社会转型、思想转变的新时代,每个人都需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当,担当得越多,价值越大。人生在有担当中成长,在敢担当中前行,在能担当中辉煌勇于承担责任的强者会使我们的工作越做越好,会使我们的事业更加辉煌。

  责任担当心得体会

  篇三

  较近,我认真阅读了《责任胜于能力》这本书。被书中通俗易懂的语言,求真务实的精神,浅显易懂的道理所吸引,特别是其中一系列的案例,具有很强的说服力,阐明了责任直接决定事物的成败,也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?我们每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,是道德准则,同时也是做人的底线。

  我们经常说:“责任重于泰山”。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。从某种意义上讲,责任已?

  一个人活在这个社会,即使是自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是较基本的能力,如果缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不会信任你,较终被社会说抛弃。

  对于一个普通人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也做不出多少不平凡的业绩。但是,这份工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。

  1、我想,责任就是较基本的职业精神,只有负责任的人,才有资?

  2、认真负责和管理有效的员工是企业较大的财富。一个人的工作做的好坏,较关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。

  我作为一名班主任,在工作中,我应该担负起我应尽的职责:坚持党的四项基本原则和改革开放的方针,正确贯彻国家的教育方针、政策。责任可以改变一个人对待工作的态度,而对待工作的态度,决定一个人的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。

  因此,在工作中,时常要清醒、明确的认识到自己的职责,认真履行好自己的职责,充分发挥自己的能力,克服教学中的困难,完成自己份内的工作。只有清楚了自己肩上的职责,并勇于承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由被动,转化为积极主动,并享受到工作乐趣,获得成功的快乐。简单的说,按时上班、提前候课,准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。这是对自己的不负责,我认为,没有做不好的工作,只有不负责的人。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,实现自己的人生理想,成为平凡之中一位不平凡的人。

  那就让我用书中的一句话,时常提醒自己,即:“现在的社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的则是既有能力而又富有责任感的人才。”让我们每一个人扛着自己生命的追求与信念,去尽情的享受生活和工作给我们带来的无尽快乐吧!

  勇于担当作为心得体会

  篇四

  敢担当敢作为是新时代干部必备的素质之一。作为一名年轻干部,如何在工作中做到敢担当敢作为,我认为应该从以下几个方面入手:

  1.增强责任意识。作为一名年轻干部,要时刻牢记自己的职责和使命,把工作放在心上,把责任扛在肩上。在工作中,要时刻保持高度的责任感和使命感,做到尽心尽力、尽职尽责。

  2.提高业务能力。作为一名年轻干部,要不断学习新知识、新技能,提高自己的业务能力和综合素质。只有具备了过硬的`专业技能,才能更好地履行职责,更好地服务群众。

  3.勇于担当责任。在工作中,要勇于承担责任,不怕困难、不怕挫折。出现问题时,要及时采取措施加以解决,不能推卸责任、逃避问题。

  4.坚持原则,敢于碰硬。在工作中,要坚持原则,不畏困难,不惧挑战。对于一些不合理、不合规的事情,要敢于碰硬,坚决维护群众的利益和权益。

  5.注重团结协作。在工作中,要注重团结协作,尊重他人、理解他人、支持他人。只有团结协作,才能更好地完成工作任务,更好地服务群众。

  总之,敢担当敢作为是新时代干部必备的素质之一。作为一名年轻干部,要在工作中不断增强责任意识、提高业务能力、勇于担当责任、坚持原则、注重团结协作,做到敢担当敢作为,为推动工作发展贡献自己的力量。

  勇于担当作为心得体会

  篇五

  作为一个个体,我们每个人都要承担一定的责任和作为。无论是在家庭生活中还是在工作学习中,我们都需要担当自己的角色,完成自己的任务。在这个过程中,我深深地体会到了担当的重要性和对我的成长的意义。

  首先,作为一个家庭成员,我要担当起我的责任。作为一个孩子,我要尽孝养父母之责。我会主动帮助家人做家务,关心照顾他们的生活起居。无论是晴天还是雨天,我都会陪父母散步,帮助他们打理花园。当他们生病时,我会照料他们,陪伴他们度过病痛的日子。我明白,这是作为一个家庭成员应尽的责任,也是我作为一个人应该具备的基本素质。

  其次,在学习和工作中,我要担当起我的责任。作为一个学生,我要努力学习,完成学校布置的作业和考试。我会按时做好作业,认真听讲,积极参与课堂活动。在考试中,我会准备充分,力争取得好成绩。在工作中,我会尽职尽责,完成各项任务。我始终坚信,只有担当起自己的责任,才能获得成长和进步的机会。

  同时,在生活中,我也会担当起关爱他人的责任。我会主动帮助那些需要帮助的人,并尽力为他们提供帮助与支持。每每看到有老人过马路困难,我会主动伸出援手,引导他们安全过马路。每每看到有人需要捐款救助时,我会尽自己的力量为他们提供帮助。通过这些行为,我体会到了为他人尽力所带来的成就感和满足感,也加深了我对担当的认识和理解。

  较后,在面对困境和挑战时,我要勇敢担当。生活中会遇到各种各样的困难和挑战,这需要我们勇敢面对并积极应对。我相信只要我们坚定信心,主动担当,就一定能够战胜困难,取得成功。曾经当我遇到选择困难的时候,我选择了担当,我发现只有面对困难,解决问题,我才能真正的成长和进步。这一次的经历让我更加明白,只有担当起自己的责任,才能走出困境,迎向成功。

  总的。来说,担当作为不仅是一种责任和义务,更是一种成长和进步。通过承担自己的责任,不仅能够获得他人的尊重和认可,更能够提升自己的自信心和能力。在今后的生活中,我会继续保持积极的担当态度,努力做好自己的分内之事,并帮助他人,共同促进社会的进步与发展。担当作为,从我做起,传递正能量,让人与人之间更加和谐和睦。

篇三:敢担当勇作为心得

  

  勇于担当心得体会

  勇于担当,是一种勇敢承担责任的良好品质,是一种积极主动的态度,是一种对自身能力的自信和对未来的信心,是一种不畏艰难险阻,勇敢面对挑战的精神。在人生的道路上,我们常常会遇到各种各样的困难和问题,只有勇于担当的人,才能获得更多的成长和发展机会,也才能够获得更多的成功与幸福。

  勇于担当,首先要有勇气面对自己。在人生的旅途中,我常常会遇到种种挫折和磨难,这些困难会让我产生无限的负面情绪和消极的想法。然而,当我学会勇于面对自己的时候,我才能清醒地认识到,这些挫折并不可怕,只要我拥有勇气去面对,去解决,我就能够战胜它们。勇于担当,就是要敢于正视自己的问题和困境,而不是逃避或推诿责任。

  勇于担当,其次是要有勇气面对他人。在生活和工作中,我们经常需要与人相处和合作。很多时候,我们会遇到与他人不同意见和意见冲突的情况。这时,我们要有勇气站出来,与他人进行沟通和交流,而不是选择与他人对立或退缩。勇于担当,就是要敢于为自己的观点和立场辩护,同时也要尊重他人的意见和权利。只有勇于面对他人,我们才能够建立良好的人际关系,才能够有效地解决问题和冲突。

  勇于担当,还需要有勇气面对事实和现实。有时候,我们会遇到一些挑战和困难,它们可能超出了我们的能力范围,或者是与我们的期望不符。这是,我们要有勇气面对现实,承认自己的不足,并寻求改进和提升。勇于担当,就是要敢于接受失败和挫折,而不是逃避或否认。只有勇于面对现实,我们才能够真实地认识到问题的本质,从而找到解决问题的方法和途径。

  勇于担当,更需要有勇气面对未来。在未来的道路上,我们会面临更多的挑战和机遇,我们需要有勇气去迎接和把握。勇于担当,就是要敢于追求自己的梦想和目标,不畏艰难险阻,永不放弃。勇于担当,就是要敢于走出舒适区,尝试新的事物和挑战自己的极限。只有勇于面对未来,我们才能够开创出一片新天地,实现自己的人生价值。

  勇于担当,不仅是一种品格,也是一种能力。即使我们拥有再多的勇气和信心,但如果我们没有足够的能力去应对问题和困难,我们的勇气也只是空洞的。因此,勇于担当,也需要不断地学习和提升自己的能力。只有在不断地学习和成长中,我们才能够更好地应对挑战,更好地发挥自己的潜力。

  在我个人的成长过程中,我也深深地体会到了勇于担当的重要性和意义。在面对困难和挫折时,我曾感到迷茫和无助,但当我学会勇敢面对自己和他人时,我才能够找到解决问题的方法和途径。在面对现实和未来时,我也曾感到恐惧和焦虑,但当我学会勇敢面对现实和追求自己的梦想时,我才能够真正地实现自己的人生价值。

  因此,我认为勇于担当是每个人都应该具备的品质和能力。只有勇于担当,我们才能够更好地应对生活和工作中的各种挑战和问题,才能够取得更多的成就和成功。我希望自己能够将勇于担当贯彻始终,并将其运用到生活和工作的方方面面。无论是面对自己,还是面对他人和事物,我都希望能够勇敢地站出来,敢于承担责任,敢于迎接挑战,实现自己的人生价值。相信只要我坚定自己的信念,不断努力,将勇于担当贯彻到每一个细节中,我一定能够实现自己的梦想,走向成功和幸福的人生。

  勇于担当心得体会(二)

  勇于担当心得体会

  近年来,社会发展步伐加快,各行各业面临着前所未有的挑战和机遇。在这样一个快节奏、高压力的环境中,勇于担当成为了每个人必须具备的素质之一。勇于担当不仅是一种责任感的体现,更是一种使命感的体现。作为一名普通人,我也时刻感受到勇于担当的重要性。在这里,我想分享一下我在勇于担当中的心得体会。

  首先,勇于担当需要具备积极主动的心态。勇于担当不仅仅是在危机时刻挺身而出,更重要的是主动发现问题和解决问题。在工作中,我时常出现各种各样的问题,有时候是人员不足,有时候是资金不足,有时候是技术不足。但是,面对这些问题,我从未选择逃避和抱怨,而是积极主动地寻找解决方案。无论是创造条件、协调资源、还是提出建设性意见,我总是毫不犹豫地走在前面,为解决问题做出了自己的努力和贡献。因此,我也时常得到了他人的赞赏和尊重。

  其次,勇于担当需要具备坚强的意志和毅力。正如俗话说的,成大事者不拘小节。在工作中,常常会碰到一些困难和挫折。有时候会遇到一些坎坷和失败,有时候会遭遇到一些压力和打击。但是,无论遇到什么样的困难和挫折,我从不退缩和放弃,而是坚持不懈地努力。我相信,只要有坚强的意志和毅力,就一定能够战胜任何困难和挫折。正是因为如此,我能够在工作中面对各种挑战和困难,不断取得进步和成长。

  此外,勇于担当需要具备良好的团队精神和合作能力。在如今的社会中,单打独斗已经无法适应各行各业的发展要求,而是需要大家共同协作和努力。在工作中,我时常与不同性格和背景的人们合作,需要相互配合和支持。因此,我注重与组员们的沟通和协作,保持着良好的工作关系和人际关系。同时,我也始终把团队的利益放在首位,保持着客观公正的态度,共同为团队的目标而努力。正是因为有了良好的团队精神和合作能力,我才能够在工作中迅速融入、快速进步。

  最后,勇于担当需要具备勇于承担责任的勇气。在工作中,我时常需要面对各种挑战和压力,需要承担各种责任和义务。在这个过程中,我始终心怀敬畏之情,保持谦逊和真诚的态度,从自身做起,为公司和团队做出贡献。同时,我也不会因为失败和挫折而退缩,而是敢于承担责任,迎难而上。正是因为有了这样的勇气,我才能够在工作中不断成长和突破。

  总结起来,勇于担当是一种积极主动的心态,是一种坚强的意志和毅力,是一种良好的团队精神和合作能力,更是一种勇于承担责任的勇气。在今后的工作中,我将继续保持勇于担当的态度,不断提升自己的能力,全力以赴,为公司和团队做出更大的贡献。

  勇于担当心得体会(三)

  勇于担当心得体会

  一、引言

  勇于担当,是一种责任感和使命感,它要求我们在面对困难和挑战时,毫不退缩,以勇气和胆识迎接,积极主动地承担起责任,并努力去解决问题、实现目标。在我所经历的人生和工作中,我深刻认识到勇于担当的重要性和价值,下面我将分享我的心得体会。

  二、勇于迎接挑战

  勇于担当,首先要敢于迎接挑战。只有勇于面对困难和挑战,才能展现自己的能力和潜力。在我刚步入职场时,面对各种陌生的工作任务和复杂的人际关系,我曾感到无所适从和畏首畏尾。然而,我明白只有通过勇于担当,才能够逐渐成长起来。因此,我积极主动地主动承担各种任务,在工作中克服了一个又一个的困难和挑战。通过这样的努力,我不仅积累了丰富的工作经验,也获得了领导和同事的认可。

  三、敢于承担责任

  勇于担当,还要敢于承担责任。责任是一种担当和奉献的精神,是对自己、对他人、对社会的要求和承诺。在工作中,我们时常要承担各种责任,例如完成任务、保证质量、解决问题等。作为一个积极向上的员工,我明白责任不能推卸,只有主动承担责任,才能够赢得信任和尊重。因此,无论遇到什么样的困难和挫折,我都会毫不退缩,勇敢地承担起来。通过这样的态度,我不仅提高了自己的能力和业绩,也得到了上级的表扬和同事的支持。

  四、积极解决问题

  勇于担当还要积极解决问题。问题是工作中无法避免的,但是如何去解决问题、化解纠纷,就需要我们勇于担当。在我处理问题的过程中,我深刻体会到勇于担当的重要性。首先,我会迅速反应,积极主动地与相关人员沟通、商讨解决方案,确保问题能够得到及时解决。其次,我会积极思考,寻找问题的根源,分析问题的原因,从而有针对性地提出改进措施。最后,我会积极行动,推动解决问题的落地实施,确保问题不再重演。通过这样的努力,我不仅解决了许多工作中的问题,也提高了自己解决问题的能力和方法。

  五、发挥团队作用

  勇于担当,还要发挥团队作用。在现代社会,团队合作已成为我们工作的基本方式和要求。作为一个团队成员,只有勇于担当,才能够发挥团队作用,实现个人和团队的共同目标。在团队中,我时刻保持着积极的工作态度,主动帮助他人,与他人协作,共同解决问题。我清楚地认识到,每个团队成员的努力和贡献,都是团队成功的重要因素。因此,我愿意承担起责任,积极参与团队工作,为团队的发展和壮大贡献自己的力量。通过团队合作,我学会了倾听和沟通,培养了合作意识和协作能力,也提高了自己的团队管理能力。

  六、反思与总结

  勇于担当是一种品质和态度,它要求我们在面对困难和挑战时,毫不退缩,以积极的姿态迎接,并努力去解决问题、实现目标。通过勇于担当,我不仅在工作中取得了成绩,也提高了自己的能力和素养。但是,我也发现自己在勇于担当上还存在一些不足。例如,在面对特别困难和复杂的问题时,我有时会退缩或焦虑,缺乏坚持和决心。此外,在团队合作中,我有时过于依赖他人,不敢独立发声。因此,我将时刻反思自己的不足和缺点,通过自我调整和学习,不断完善自己,提高自己的勇于担当精神。

  七、结语

  勇于担当是一种品质和态度,它要求我们在面对困难和挑战时,毫不退缩,以积极的姿态迎接,并努力去解决问题、实现目标。通过勇于担当,我不仅提高了自己的能力和素养,也赢得了上级的认可和同事的支持。在今后的人生和工作中,我将继续保持勇于担当的精神,不断挑战自我,超越自己,做一个对社会有用的人。同时,我也期待更多的人能够拥有勇于担当的品质和态度,为实现个人价值和社会进步做出积极贡献。

篇四:敢担当勇作为心得

  

  敢担当勇作为心得体会

  敢担当勇作为心得体会

  当我们有一些感想时,可以记录在心得体会中,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。一起来学习心得体会是如何写的吧,下面是小编帮大家整理的敢担当勇作为心得体会(通用14篇),希望对大家有所帮助。

  敢担当勇作为心得体会1通过本次“解放思想敢担当,真抓实干有作为”的主题教育学习,结合我自己的工作受i及,我感受到了解放思想的重要性。作为一名党员教师,就应该在岗位上走在前列,做教育的标兵,始终做到与时俱进加强学习,使自我的思想始终与党中央持续高度一致。因此,我认识到在以后的工作中要多方面改善思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。

  一、树立终身学习的观念。

  学无止境,解放思想也永无止境。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次,学习务必要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的潜力,提高处理复杂工作的潜力。作为党员教师,学习的作用全在于应用于社会实践,不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次,学习务必要全面。在理论学习的基础上,学习务必要全面。不仅仅要学习法律知识,还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。透过学习我对教研工作更加热心,态度更用心。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育,注重知识的教学。

  二、思想认识。

  我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。一学期来,我还用心参加各类政治业务学习,努力提高自我的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

  三、教学工作。

  在教学工作方面,整学期的教学任务都十分重。但不管怎样,为了把自我的教学水平提高,我坚持经常与学校教师研究课堂教学。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。同时,向有经验的老师请教。每一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,分析学生,研究叫法和学法,根据教材的特点及学生的实际状况设计教案,做到既备教材又备学生。

  对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师就应立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们“看扁”,树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出十分的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:“老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。”“我相信在我的辅导下,他必须有很大的进步。”“我想全班同学的学习成绩都是那么好。”于是,我让他们组成“一帮一”小组,并给他们开会,提出“老师”务必履行的职责,主要就是检查“学生”的作业,辅导“学生”掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的状况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。“老师”们确实是十分尽责,而“学生”\\"时刻有个“老师”在身旁指点,学起来也十分起劲。我们只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

  脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想能够

  到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们街道的经济必须能够得到持续、快速发展,我们的社会必须会更稳定、更和谐。

  敢担当勇作为心得体会2担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。

  今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

  敢于担当是共产党人的政治本色。

  中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。

  敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。

  一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来,我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程,这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境,世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化,这种变动、变革、变化,广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务,不熟悉、不确定的因素很多,难以预见的风险考验很多,许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当,每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中,坚定信念,担当责任,彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了,今年又是实施“十三五”规划开局之年,任务多、分量重、压力大,广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神,敢破难题、敢为人先,才能推动“十三五”开好局起好步。

  敢于担当是新发展理念落地生根、开花结果的关键所在。

  以新的发展理念适应和引领经济发展新常态,是一场关系我国发展全局的深刻变革。要让新的发展理念从概念认识变成普遍实践,关键要靠党员领导干部担当行动起来,以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气,用不断自我调整、革新的示范引领,把新发展理念蕴含的强大真理力量展现出来。

  敢于担当是解决当前一些干部“为官不为”问题的现实需要。

  总的来看,大多数党员干部日常工作认真负责、重要关头敢于担当,但也存在一些不担当、不作为的现象。一是能力不足“不能为”。一些干部对新发展理念跟不上、适应不了、落实不下去,暴露出能力弱项、创新短板。二是动力不足“不想为”。一些干部在其位不谋其政,有其权不尽其责,满足于过得去、一般化。三是担当不足“不敢为”。有的干部不敢闯,不敢干,缺乏干事创业的使命意识和责任意识。四是方法不足“不善为”。有的干部对于以新的发展理念适应把握和引领新常态,不知规律、不懂门道、缺乏知识。

  敢担当勇作为心得体会3从县区到乡镇,再从乡镇到市直机关,又从市直机关到县区,近30年的工作实践使我深深体会到:只有敢担当方能有新作为。在中国特色社会主义进入新时代的关键时刻,面对前进道路上的困难和阻力,只有以强烈的政治担当、历史担当和责任担当,满怀激情,履职尽责,真抓实干,才能创造无愧于新时代的光辉业绩。

  一、要把忠诚融入血液,始终充满干事创业的激情

  激情是干事创业的原动力。激情从何而来?就来源对党和人民的绝对忠诚,来源对事业的执着追求。只有增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,才能不忘初心、牢记使命、担当作为。无论是在乡镇,还是县区和市直单位工作,我都始终把对党和人民的绝对忠诚,作为自己的安身立命之本和必须具备的政治品格,融入自己的血液里,体现在平时的学习和生活中,落实到对党和事业的担当

  作为上,满怀激情地为群众办实事,带着责任和感情抓工作,从未因挫折而失去信心,也从未因困难而丧失斗志。

  二、要把责任扛上肩头,切实增强直面问题的勇气

  大事难事见担当,担当需要铁肩膀。不敢直面问题,没有面对矛盾和问题挺身而出的勇气是干不好事的。只有问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧、逆境面前不退缩,主动奔着问题去,迎着困难上,不怕担责、敢于负责,才能担当起该担当的责任。我在刚担任乡镇党委书记时曾面临信访矛盾突出、财政入不敷出的困境,担任市委网宣办主任、市政府办副主任时正值唐慧案网上舆情爆发,在零陵区担任区委常委、宣传部长负责东山景区等文化旅游重点项目建设,自己能闯关过坎,工作变被动为主动,靠的就是这份强烈的责任担当和迎难而上的勇气。

  三、要把使命刻在心上,努力提升攻坚克难的能力

  中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,一个又一个难关需要我们去攻克。没有真刀真枪的攻坚克难能力,就无法承担新时代赋予我们的新使命。走上领导岗位,我坚持将提升能力本领作为一种使命担当,加强学习,注重思考,勇于创新。负责全市网宣工作时,洞察到微博微信等新媒体的快速发展,推动上线当时全省第一家市级政务发布微信“永州发布”,抢占了新媒体阵地,成为全省政务新媒体的标杆;在新田工作时设计创建智慧党建三级指挥平台,解决了基层党建压不紧抓不实的难题,全县基层党建工作迈上了新台阶。

  四、要把实干落在脚下,务必养成求真务实的作风

  为政之道,贵在实干。不实,再周密的计划只是空中楼阁;不干,再宏伟的蓝图也是废纸一张。只有不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事,用抓铁有痕、踏石留印的作风,才能干出实打实的新业绩。参加工作以来,无论负责什么工作,我都始终冲在第一线,把实干落实到行动上,以钉钉子的精神,一件一件抓落实。如抓基层党建,我坚持逐月督促指导、逐个支部验收过关、逐项工作落实落地,确保了全县基层党建全面进步、全面过硬。今年3月份下旬负责全县脱贫攻

  坚工作后,我按照村出列、户脱贫的要求,逐村逐户查问题、逐个问题抓整改,全县脱贫攻坚工作质量大为提升,为今年全县脱贫摘帽奠定了坚实基础。

  敢担当勇作为心得体会4最近,我认真参加了局党组及贸促会组织的“不担当不作为”专项整治行动动员会,对照两个实施方案,及现在贸促会所担负的工作任务,虽然贸促会属于对外贸易和投资的一个配合性单位,没有行政审批权,但是剖析对照一款款工作方案和存在的问题,无论在政治定力、组织生活、清政廉洁,还是在工作绩效、服务态度、工作创新拓展上,都有很大的空间。积极有为、勇于担当、主动服务更是我们贸促会工作的主旋律。这对我政治、思想上,以及工作各方面触动很大,有些是灵魂深处的,主要有以下三点:

  一、要认真做好份内事

  敢担当有作为是一名公务员最基本的工作素养。本职工作不能如期圆满完成,绝对是不称职的表现。贸促会虽然在我国现代对外贸易体系中属配角,但是配角有时可以成为主角。这次中美贸易谈判中,贸促会及国际商会就有不可或缺的作用。配角在一定条件下也就成为了主角。因此,我们贸促会不但要做好组织分配的任务,更要找活干,找食吃,来提高贸促工作在对外交流的份额和话语权,成为党委政府联系外向型企业的重要桥梁。

  二、要勇于创新

  这就要求我们不但要做好规定动作,更要按照市委市政府发展开放型经济的总体要求,组织好各类深受企业认可的对外经贸活动,来提高全市经济外向度,同样也要求我们不仅仅组织企业参加境内外展会,把工作重心转移到如何办好“自办展”上来,更要研究在金华举办展会的可行性,研究会展经济对建设现代化都市区的重要引领作用。

  三、要体现主动服务意识

  贸促会的各项业务直接面向企业,每一笔业务容不得半点差错。时效性强、容错性低。一线工作人员的业务水准可能会影响贸促会的整体形象和业务量。这是部门与企业服务环节的“最后一公里”问题。

  因此,主动服务意识尤其显得重要。我们要针对工作方案,自查自纠,及时改正,真正实现“最多跑一次”或“一次都不跑”。

  敢担当勇作为心得体会5近期,结合开展的“转作风

  提效率

  优环境

  保增长

  促发展”活动,我处开展了

  “落实责任敢于担当”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神,结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习,使我深刻认识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此,我有以下几点体会:

  一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。

  当前,如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期,“基本现代化建设”没有现成的模式可循,必须在实践中不断探索、不断推进,必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责,勇于担当。敢于负责,是一种思想素质;勇于担当,是一种职业精神。敢于负责、勇于担当,既来自于强烈的忧患意识,也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进,是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验,也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神,是当前形势提出的迫切要求,是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为,要经得起历史的评说,经得起群众的评说,经得起实践的检验,我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备,为如城人民实实在在办一些事情,这是我们对人民的担当。

  二、推进沿江大开发的生动实践启示我们要敢于负责、勇于担当。

  回顾如皋大沿江开发的发展历程,从2003年在全省县级市第一个完成沿江开发规划,到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划,再到到熔盛重工的落户,如皋将一个个“不可能”变为“可能”,实现了“8年再造一个如皋总量”的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻,其间的每一次突破,都闪耀着领导干部冲破樊篱,解

  放思想,敢于负责,勇于担当的`精神。从如城镇发展历程来看,近两年如城镇以万顷良田为抓手,大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中,面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾,我们以坚韧不拔的信念,迎难而上、攻坚突破,沿河一期搬迁最终圆满完成任务,万顷良田项目区三个农业项目亩产效益均超10万元,为全市万顷良田工程建设树立了标杆。推进沿江开发的生动实践启示我们,领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心,才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难,夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。

  三、我镇“率先实现基本现代化”的历史使命要求我们要敢于负责、勇于担当。

  近几年来,我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚,全面启动了“东扩西拓”战略,以中心城市为依托全方位向四周延伸,打造东西两大经济区,拓展发展空间;针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚,我们加大了统筹发展力度,全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程,挖掘发展潜力,保障提速发展;针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚,我们创新组织体系,建立健全了“四片三组”的推进体系,各项工作全面铺开,取得了喜人成果。如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当,就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约,就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。站在新的历史起点,我们要勇当全市实现基本现代化先行军,必然会遇到前所未有的困难和挑战,就必须始终坚持解放思想,广大干群就必须敢于负责、勇于担当,敢于突破阻碍发展的条条框框,以创新的方式促进转型升级,以创新的举措推动“三化”深度融合,以创新的模式加快城乡统筹,推动基本现代化建设在创新中高效突破。

  今后的工作中,我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,自我加压。

  始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

  敢担当勇作为心得体会6广大乡村党员干部要牢记宗旨使命,勇于担当奉献,努力做合格党员,积极投身强区富民的伟大实践,自觉肩负兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的历史重任,为建设美丽静海做出贡献。区委常委、区委办公室主任李洪东和区委组织部负责同志参加。

  当前,全区上下正在深入开展“两学一做”学习教育,这是新形势下党的建设的“细胞工程”,是推动全面从严治党在基层落地生根,使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来,这既是我们建设钢铁班子、打造活力团队的必然要求,也是建设美丽静海的必然要求。全区广大党员特别是身处基层的乡村党员,要深刻领会“两学一做”学习教育的目的意义,准确把握中央、市委、区委的工作部署和要求,进一步夯实“学”这个基础,突出“做”这个关键,对照合格党员要求来衡量自己、检视自己,真正把合格党员的标尺立起来,把党员做人做事的底线划出来,把党员的先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用发挥出来,推动“两学一做”学习教育持续深入开展。

  工作和生活在乡村基层的党员干部,直接与群众面对面打交道,肩负着贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的重大责任,肩负着发展农村经济、建设美丽乡村的重大责任,肩负着密切党群关系、维护社会稳定的重大责任,是落实区委决策部署、推动农村改革发展稳定的战斗堡垒和组织核心,希望大家要以“两学一做”学习教育为契机,严格按照合格党员标准,带头履职尽责,带头服务奉献,努力当好“五个人”,为实现静海“十三五”良好开局,加快建设美丽静海做出新的更大贡献。

  一、要坚定信念,当好“政策明白人”。

  理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,每位共产党员都要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,坚定理想信念,站稳群众立场,想问题、办事情、做决策,都要把为人民谋福祉作为出发点和落脚点,真心实意为人民服务,永远和群众心贴

  心、心连心,把坚定的理想信念转化成带领群众勤劳致富,建设美丽乡村的激情和能量。作为乡村党员干部,一方面要自觉增强“四个意识”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做政治上的明白人;一方面要把熟悉掌握上级支农惠农政策作为紧迫任务,做好与乡村发展实际结合的大文章,确保党在农村的每一项方针政策得到有效落实。

  二、要发展经济,当好“致富带头人”。

  乡村干部特别是新上任的干部,要把强村富民作为第一位的职责,理清发展思路,谋划发展目标,认真分析本地区的优势和资源,从现有资源和产业基础出发,宜农则农、宜工则工、宜商则商,带领群众走共同富裕之路。要保持拼搏进取、干事创业的精神状态。困难无时不在,只要我们不气馁、不服输,攻坚克难、苦干实干,就一定能够突破一个个瓶颈,赢得群众支持。要激发群众的创业热情,把农民群众投身新农村建设的主动性和创造性激发出来,共建美好家园(博客,微博)。

  三、要心系群众,当好“群众贴心人”。

  坚持服务为民,是加强服务型基层党组织建设的核心要义,也是乡村干部的职责所系。要结合“两学一做”学习教育的开展,千方百计解决好群众的现实问题,让群众看到学习教育的效果。要经常到困难党员、困难群众中走一走、看一看,帮助他们解决实际困难,真正把群众“家门口”的事办到“家”,打通服务群众的“最后一公里”。

  四、要促进和谐,当好“稳定责任人”。

  乡村干部处于维护稳定第一线,要认真履行好“第一责任”,无论是制定出台涉及群众利益的措施,还是抓具体工作,都首先考虑群众利益,时刻想着稳定,把基础性、预防性工作做好。要做好矛盾纠纷排查化解工作,注重依靠教育疏导、政策法规,积极预防缓解紧张关系,消除对立情绪,把各类矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态,确保小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。要继续深入推进“五位一体”农村基层管理服务新模式,积极倡导依法办事、依法治村的良好风尚,促进农村和谐稳定。

  五、要廉洁自律,当好“办事公道人”。

  乡村党员干部岗位特殊,责任重大,一言一行关乎党的形象,一举一动关乎群众利益。老百姓最信任的是讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员干部;最不满意的是办事不公、财务不清、服务不行的干部,这正是我们开展“两学一做”学习教育要根本解决的问题。广大乡村干部要时时处处做到一碗水端平,把事办到明处,克己奉公,坚持以标准严格要求自己,清正廉洁,一身正气。

  一堂精彩的党课紧密结合农村工作实际,主题鲜明,内容充实,使与会的基层党员深受教育和启发。与会党员踊跃发言,畅谈参加“两学一做”学习教育的思想认识和心得体会,大家纷纷表示:要认真落实好中央、市委、区委关于“两学一做”学习教育的部署要求,深入学习党章党规,积极发挥党员先锋模范作用,服务发展、服务民生、服务群众,努力建设更加富裕美好的新农村。

  敢担当勇作为心得体会7“充满激情——就是干事业创业必须精神抖擞、斗志旺盛,充满那么一股子气和劲。”

  永远以最佳精神状态工作的黑格尔说过:“工作需要激情。有了激情,员工才会有实现目标的愿望还未快速反应的能力;有了激情,员工才会有更深入的思考和更到位的执行能力。”巴菲特作为一名八十多岁高龄的老人,依旧对工作充满激情,他称自己“每天跳着踢踏舞去上班”。对于一名刚刚参加工作的新人来说,刚开始对于工作的新鲜感会使我们工作时比较有激情和活力。然而经过一段时间之后,我们会发现工作具有重复性,而且有很多琐碎的细节需要我们花精力去处理,长久以往,可能会让我们对工作兴趣降低从而产生懈怠。做工作好比在跑马拉松,一开始跑的时候充满力量、信心满满。跑了一段路程时候,开始感觉到疲惫,再加上终点遥远的看不到,有时候会产生放弃的念头。有智慧的马拉松跑步者会在眼前设立目标。比如先跑到前面这个斑马线,再跑到前面那棵树那里……同样的,保持对工作长久激情的秘诀就是不断给自己树立新的目标,审视自己的工作,看

  着有哪些事情一直拖着没有处理,把它设立为小目标然后尽快处理掉它。在你解决了一个又一个问题后,就相当于完成了一个又一个小目标,自然就会产生一些小小的成就感。挖掘新鲜感,把曾经的梦想捡起来,找机会实现它。

  “富于创造——就是不能固步自封、因循守旧,要敢闯敢试、敢为人先。”

  长时间工作之后,由于人的思维定式,很容易处理事情的方式固化,对于一些新类型的矛盾可能处理起来比较吃力。创造性的工作需要我们不断的学习。所以,在日常工作中,不能仅仅局限于自身工作领域,还需要我们多方位地摄取社会新信息。这样,在遇到新类型矛盾时,我们才能够快速反应,创造性的提出相应对策。

  “勇于担当——就是愿意做事、敢于扛事、能够成事。”

  在工作中我们要采取积极主动的态度对待每一件事,认真完成上级下达的各项任务,而不是消极被动的接受任务,并且用“解决问题,对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中,我们的工作才更有效率、更容易成功。一个人的责任心如何,决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心,即使拥有再高的能力也不一定能做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作,才会按质按量地完成任务。对自己而言,作为一名基层一线执法人员,不能仅仅在矛盾发生之后处理事情,还要对主动预防矛盾。比如说定期日常监察、社区普法。

  敢担当勇作为心得体会8在繁忙的工作之余,静下心来学习《敢于担当》一书,从书中收获了很多人生哲理和管理理念,刷新了自己的认知。古人云:“大事难事看担当。”我想对于我们铁路客车工作者来说,客车安全是大事,确保客车安全万无一失是难事。如何把大事和难事办好,就要从“敢于担当”做起。通过阅读和学习,现将自己的浅显认知共同与大家分享。

  认真学习,记录笔记

  首先,敢于担当是一种精神。既然选择了铁路,身处管理岗位,就要有勇于担当的精神。特别是自己身为异地车间的第一管理者,上对上级精神要求的传达贯彻、下对班组岗位执行情况的落实,还要加强对兄弟单位的协调配合,都需要自己拿出直面问题、勇挑重担、敢于担当的工作精神,并带领班子成员、车间管理人员树立担当意识,承担岗位责任,解决各类问题,做好安全生产、经营管理、反恐防暴、综治消防、职工生活、职场管理等各项工作,确保各项工作的顺利开展,为安全生产保驾护航。

  检查乘务台帐,检查出乘备品

  其次,严格执行是一种态度。铁路企业实施半军事化管理,在安全生产过程中,要做到令出即行,令行禁止。一方面对上级的要求和领导的指示要不折不扣的执行,在执行过程中杜绝出现断档、偏差、推脱等情况。

  在执行之前要做好充足准备,集思广益,提前预想,充分调研,考虑到执行中可能存在的问题和困难,想好应对措施和解决办法,确保令行如流。另一方面在命令下达之后,要对各班组需要执行的命令细化分解,做好示范,把简单留给作业层,让执行者明确标准,避免抽象、繁琐、交叉情况出现,确保在执行中不走样。

  第三,认真落实是一种能力。李克强总理曾说过:“喊破嗓子不如甩开膀子”。多么响亮的口号、多么宏伟的目标,多么健全的制度,没有落实,一切都是空谈。要真落实,在安全生产过程中,来不得半点虚假,唯有抓好落实才能贯彻上级精神、卡控安全关键、实现有序可控。

  同时要会落实,在落实过程中要对职工讲清讲透,让职工知其然,更要知其所以然,使职工变被动执行为主动参与。比如车间在落实过平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施时,一方面通过反复宣传、案例宣讲,营造广告效应,让职工入脑入心,另一方面通过重点卡控,加强考核,营造对人身安全隐患零容忍的高压态势,切实提高职工自我防范意识。

  让我们发扬勇于担当的精神,秉承严格执行的态度,历练认真落实的能力,脚踏实地、始终如一、扎扎实实地把每一件小事做好,心

  怀感恩、忠诚履责、尽心尽责,做好本职工作,不辜负组织的信任和领导的重托。

  敢担当勇作为心得体会9古人说“为官避事平生耻”,说的是担当;又说“任其职,尽其责;在其位,谋其政”,说的也是担当。担当是一种责任,是一种能力,是一种品格,更是一种精神,这种精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神,是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。是否具有担当精神,是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神,既是党和人民事业发展的基本要求,也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。

  ——弘扬担当精神,必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。作为一名党员领导干部,就是要心底无私、克己奉公,敢作敢为、不计个人得失,以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口,冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。

  县委办公室是县委的“作战部”,在工作中处于中枢地位。每位班子成员既是工作的落实者,又是科室管理者,承担着承上启下的重要作用。客观地说,每项工作都有一定难度,而要把工作干得出色圆满,争一流、树精品,就必须做到事不避难、敢于担当,迎难而上、创造佳绩。在精心办会上,要沉下性子、不厌其烦,对每次会议精心筹划,严密实施,狠抓细节,强化管理,力争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程,让领导满意,让基层满意。在办文发文上,自己首先要潜心研究,深入探索,勤于实践锻炼,努力成为办文发文的行家里手。要以严谨细致的态度,严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡,做到理论表述恰如其分,遣词造句准确精炼,语法修辞准确无误,标点符号使用规范,逻辑结构严密有序。在缜密办事上,要不畏难、不怕难,以一丝不苟的态度和务实负责的作风做

  好各项日常事务,充分体现以人为本的理念,把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。在做好参谋上,要站在县委中心工作的高度,把发挥参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事的各个环节,围绕重大工作、重要事项做好调查研究,科学论证,出好主意,当好参谋,服务好领导决策。

  敢担当勇作为心得体会10为了增强员工的责任意识,让每位员工树立起强烈的使命感和责任心,公司按照集团党委的部署进行了有声有色的责任意识学习讨论活动,活动开展以来,感想颇多,我充分认识到责任的重要性。

  责任就其词义来讲,那就是分内应做的事,说某人有责任感,就是说他自觉地做好分内应做的事。责任意识是指人在头脑中始终有自觉做好分内应做的事的想法或意愿。它是做好各项工作的前提条件。

  一个有责任心的人一定会努力、认真工作,听从安排,不会中途放弃,能主动处理好分内与分外相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。如果一个人没有责任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来,可见责任的重要性不言而喻。

  作为一名公司的新员工,面临的是一种新的机遇、新的挑战,我必须坚守责任,不能逃避责任,当工作指派给自己时,不妨视之为一种机遇,采取积极的态度,主动承担起责任来,要始终把责任和自己的工作联系在一起,把自己溶入到工作中,把责任放到首位,以认真负责的态度,尽心竭力,做好每项工作。但仅仅具有责任心是不够的,还要坚持不懈,持之以恒,不断地通过学习来提高自己的业务水平和自身的能力素质,使自己始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态,只有这样,才能增强我的责任意识,也只有这样,才能把责任意识落到实处,取得成效,更好地完成各项工作。

  敢担当勇作为心得体会11近期,结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动,我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神,结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文

  件的学习,使我深刻认识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此,我有以下几点体会:

  一、通过学习,充分认识软环境建设的重要性和必要性

  软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前,发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下,已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行,到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此,我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。

  通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。

  二、增强服务意识,提高办事效率

  人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解。难。要严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,积极创新。不断改进工作,从工作全局出发,思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观的正确政绩观,在工作中展现良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓服务工作的新局面。

  三、创造良好的发展环境

  讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,我处围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展软环境的突出问题,进一步优化经济发展软环境必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

  敢担当勇作为心得体会12人的一生有许多的东西要学,学会“担当”是必不可少的,因为它指引着你一生的方向。

  星期六,回到家中,我还没来得及休息,就看见桌上放着一个精致的盒子,于是我情不自禁地拆开了这个盒子。“啊,真好看。”盒子里装了一瓶高级葡萄酒,好看得让我吃惊。因为我从来没见过这么名贵的酒,而且又那么好看,我便不舍得发下这瓶酒了。我拿着这瓶酒摆弄了起来,越玩越有劲。

  我见过电视里那些调酒师,他们可真是厉害,手中拿四、五瓶酒,上下地交替都不会掉到地上。我也试着往天上一扔,“嘿,我接住了。”我自言自语道。一连扔了十几下也没有掉到地上,我正为我自己的“高超技术”惊叹,顺手抓了一个鸡爪来啃。吃了之后,手上还沾着油,我还没来得及洗手,又玩起那瓶酒来。不料,手上一滑,酒瓶掉到地上“啪”的一声瓶子碎了,酒全流出来了。我目瞪口呆,不知如何是好。终于,我打算告诉父母。因为几年前我就知道“担当”

  怎么写,“担当”的意思,它是要对自己做的事负责任的意思。

  我上三年级时,一个星期五,我和同学们在教室扫地,扫完之后,有的同学走了,有一个同学去倒垃圾了,只剩下我一个人在教室里摆桌椅。摆好之后,我等那个倒垃圾的同学。出于无聊,我玩起了窗上的窗花,看是怎么剪的,愈看越有趣,不知不觉地将它撕烂了。顿时,我全身都麻了,因为这是老师辛辛苦苦剪了一节课的成果,却被我无意中扯烂了,被老师知道了一定不会有好果子吃。

  第二天,天阴沉沉的,我猜一定有什么事发生,于是我忐忑不安地来到学校。老师当真责问是谁干的,我故作镇定,可是我的心已经提到了嗓子眼,就快掉出来了。下课了,一个同学把我的书包撞到了地上,烂了的窗花也掉出来了。老师把我叫到办公室,她没骂我,叫我坐下。她语重心长地说:“你已经是三年级的学生了,做错了事应该负起责任,你要学会担当,要诚实。”我羞愧地点了点头,拿起那窗花走出了办公室。

  从那天起我明白了什么是“担当”,“担当”是勇于承担自己的责任,要诚实。要付出代价去补偿自己做错的事。我们青少年学生要学会承担,更要学会担当。

  敢担当勇作为心得体会13面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务,广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心,在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。

  当今激烈的区域竞争,从表面看,较量的是发展,衡量的是实力,但归根结底,是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战,如何才能先人一步,实现又好又快发展?一个非常重要的方面,就是要迎难而上,勇于担当,有所作为。但在现实中,一些干部守成求稳、缺乏斗志,遇到矛盾绕着走,遇到难事推别人,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭,必须彻底破除。

  勇于担当,就是要不找借口,敢于触及矛盾,勇于承担责任。躲闪腾挪,上推下卸,避重就轻,遇到困难绕道走,碰到麻烦溜之大吉,这是责任心、使命感不强的表现,是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。

  能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违,甚至酿成大错。勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局,紧扣中心,做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心,又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。

  有为才有位,有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位,党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识,需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置,让那些想担当、能担当的人得到重用,真正做到能者上庸者下。这样,才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为,为党和人民书写出一份优异的答卷。

  敢担当勇作为心得体会14通过学习使我深刻理解到,从事教育基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地展开自己的工作。对此,围绕“主动作为,敢于担当”的主题学习我有以下几点体会:

  1、勇于担当负责是一种积极进取的精神。

  当一个人想要实现自己内心的梦想,下决心改变自己的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自己的思想和理解,要学会从责任的角度入手,对自己所从事的工作保持清醒的理解,努力培养自己勇于负责的精神,这才是成功的方法。勇于担当负责就要踏踏实实地把事做好。无论做什么工作,都应该静下心来,脚踏实地地去做。要知道,你把时间花在哪里,你就会在哪里看到成绩。就比如我是一名教师,只要我在教学过程当中主动作为敢于担当、认认真真地去备课上好课对学生尽心尽责那就是我的担当,我的成绩也就会被大家看在眼里,我的行为同样也会受到大家的赞赏和鼓励。

  2、每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人和自己负有责任,这是社会法则,是道德法则,也是心灵法则。

  我们在工作中,就是要清醒地理解到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的水平,克服困难完成工作。那么,工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。

  其实,我觉得教师应该怀着感恩教育、感恩社会、不忘初心地投身教育教学中去,你就不会计较所谓的个人得失。即使犯错,即时改正就好,那样才能持续进步。不主动作为,就难以发现自己的问题、工作成绩难以提升,碌碌无为。个人认为只要还是学校单位的一员,就应该抛弃借口丢掉脑中消极懒散的思想,全身心投入到自己的教学工作之中,以勇于负责,敢于担当的精神去对待自己的工作,时时处处为学校为学生着想。主动作为,我们能够从身边的小事做起,例如,早一点到教室,上完课后,在教师多逗留和学生交心,让学生有机会问我们平时学习中遇到的不懂的问题。作为一名担当的教师就要不怕压力,承担起应尽的责任。

  只有这样,才能成长为一个真正具备勇于担当主动作为精神的教师,才会被大家或单位视为支柱,才会获得全面的信任,并获得重要职位,拥有更广阔的工作舞台。

  3、一个人要想赢得别人的敬重,让自己活得有尊严,就应该主动作为敢于担当。

  即使没有良好的出身、优越的地位,只要他能够勤奋地工作,认真、负责地处理日常工作中的事务,就会赢得别人的敬重和支持。反之,一个人即使高高在上,却不敢承担责任,丧失基本的职业道德,仍然会遭到他人的鄙视和唾弃。

篇五:敢担当勇作为心得

  

  勇于担当作为心得体会

  勇于担当作为这是一种积极主动,敢于负责任的心理品质,是一种敢于面对问题、解决问题的勇气和能力。在工作和生活中,勇于担当作为能够更好地帮助我们克服困难,取得成功。在我多年的工作和生活中,我有一些心得体会。

  首先,勇于担当作为需要具备的素质是坚定的决心和勇气。面对困难和挑战时,我们要心怀决心,勇往直前,不轻言放弃。正如古人所云:“事在人为”,只有敢于迈出第一步,勇往直前,才能够得到成功的机会。曾经我在一家公司工作,有一次公司面临巨大的亏损,大家都陷入了困惑和焦虑之中。但是我没有被困境击倒,而是挺身而出,积极筹划并实施了一系列的节约成本和增加销售额的措施。通过努力,我和团队成功地挽回了局面,并让公司重新回到正轨上来。这次经历让我深刻体会到,只有在面对困难时,敢于主动承担责任,才能够实现自己的价值,并影响他人。

  其次,勇于担当作为还需要具备解决问题的能力。在工作和生活中,我们经常会面临各种各样的问题,这些问题既有简单的,也有困难的,但是不管问题的大小,勇于担当作为的人都应该有解决问题的能力。他们能够快速、准确地分析问题的原因,并制定相应的解决方案。在我工作的一家公司,公司生产线出现了个别设备故障的情况,这导致了生产效率的下降。我作为生产线的负责人,我主动承担起责任,组织技术人员进行了全面排查,最终找到了故障的根本原因,并采取了有效的措施进行修复。通过我和团队的努力,生产线恢复正常,生产效率也得到了提升。这次经验让我明白,勇于担当作为需要我们具备解决问题的能力,只有这样才能够真正地解决问题,为所在的团队和组织做出贡献。

  再次,勇于担当作为需要具备团队合作的精神。在工作中,一个人的力量是有限的,只有团队的力量才是无限的。勇于担当作为的人应该懂得团队合作的重要性,善于与他人合作,共同解决问题。在我参与一个项目的时候,项目组由不同部门的员工组成,他们来自不同的专业背景,有着各自的技能和经验。在项目进行过程中,遇到了许多困难和挑战。但是通过大家的努力和团队合作,我们共同攻克了一个又一个的难关,最终成功地完成了整个项目。通过这次经历,我深深体会到了团队合作的重要性,只有团结一致,共同努力,才能够实现共同的目标。

  最后,勇于担当作为需要有积极的心态。在面对困难和挑战的时候,我们应该保持积极的心态,坚信自己能够克服困难,迎接挑战。正如俗话所说:“态度决定一切”。只有保持积极的心态,才能够发现问题的机会,找到问题的解决办法。在我工作的一家公司,公司面临了市场需求的变化,销售额持续下滑的问题。我作为销售经理,我积极调整自己的工作策略,并鼓励团队将焦点转移到新兴市场。通过我们的共同努力,我们突破了销售的瓶颈,实现了销售额的持续增长。这次经历让我明白,保持积极的心态是很重要的,在面对困难和挑战时,只有坚信自己能够胜任,并且积极地寻找解决办法,才能够找到解决问题的途径。

  勇于担当作为是一种非常重要的品质,它能够帮助我们战胜困难,取得成功,实现个人的价值。通过我的工作和生活经验,我深深体会到了勇于担当作为的重要性和价值。在今后的工作和生活中,我将继续保持勇于担当作为的精神,勇往直前,不断进取,为实现个人的价值和对社会的贡献而努力奋斗。

  勇于担当作为心得体会(二)

  勇于担当作为是一种积极主动、勇于承担责任、勇于行动的品质。在任何时刻,勇于担当作为都是非常重要的。作为一个人,我们时刻都要勇于担当作为,无论是在工作中还是生活中。勇于担当作为不仅可以提升个人的能力和素质,也可以为社会做出更大的贡献。在我个人的成长过程中,我也有一些心得体会。

  首先,勇于担当作为需要有积极主动的心态。在面对一些问题或困难时,我们不能等待别人来解决,而是应该主动迎接挑战。只有积极主动地去面对问题,才能找到解决问题的方法,才能将问题解决得更好。以前,我在工作中常常出现这样的情况:当发现问题时,我会先等待别人去解决,认为问题不是我的责任。但是,这样做只会拖延问题的解决时间,也无法展现自己的能力和素质。后来,我意识到了这个问题,并开始改变。我主动去寻找问题的解决办法,提出自己的建议,并尽自己的最大努力去解决问题。在这个过程中,我收获了更多的成长和提升。

  其次,勇于担当作为需要有勇于承担责任的态度。在工作中,我们时常会遇到一些困难和挫折。而勇于承担责任就是要勇敢面对这些问题,并承担起解决问题的责任。勇于承担责任并不是逃避责任,而是将问题看作是一种机会,一种借助于解决问题来提升自己的机会。在我工作的一次项目中,我们遇到了一个非常棘手的问题,整个团队都不知道该如何解决。但是,我并没有逃避责任,反而主动接受了这个问题,并开始思考解决问题的办法。在一番努力后,我终于找到了解决办法,并成功解决了问题。这个问题的解决不仅提升了我的能力和信心,也获得了领导和同事们的认可,对我个人的成长有着非常积极的影响。

  其实,勇于担当作为不仅需要在工作中有,也需要在生活中有。生活中的担当作为也是非常重要的,并且与工作中的担当作为有着密切的联系。在生活中,勇于担当作为可以表现为对家庭和朋友的关心和支持。比如,当我们的家人和朋友遇到困难时,我们可以主动伸出援助之手,给予他们帮助和支持。在我个人的生活中,我常常会关心我的家人和朋友们的情况,主动询问他们的需要并给予帮助。有时候,我也会主动帮助家人打理家务、处理一些琐碎的事情,尽自己的力量去减轻他们的负担。这样的做法不仅展现了我对家人和朋友的关心,也使得我们之间的关系更加融洽。

  勇于担当作为也要有勇于行动的精神。只有勇于行动,才能将想法变为现实,才能实现自己的目标。在工作中,如果我们只是停留在纸上谈兵,没有实际行动,那么我们的工作只是空谈而已。在我工作的过程中,我也深刻体会到了勇于行动的重要性。有一次,我负责一个项目的策划和执行,但是因为种种原因,我经常会碰到各种困难和阻力。但是,我并没有退缩,反而更加坚定了自己的决心,主动去解决问题。我主动与相关部门进行沟通,搜寻相关资料,并进行了大量的调研和实践。在这个过程中,我也遇到了很多挫折和困难,但是我坚持不懈地努力,最终取得了一个较好的结果。这个过程让我认识到了勇于行动的重要性,只有勇敢地去行动,才能实现自己的目标和梦想。

  在勇于担当作为的过程中,我们也需要时刻保持职业操守和道德底线。勇于担当作为不仅仅是做事,更重要的是怎么做事。在工作中,我们要时刻遵守职业道德,做到公正、诚实、守信,不以个人利益为重,坚持公平、公正、公开的原则。同时,我们也要时刻保持良好的行为和言辞,时刻保持对他人的尊重和友善。这样的品行和态度不仅可以树立自己的形象,也可以为他人树立榜样,使得团队合作更加融洽和有效。

  总结起来,勇于担当作为是一种积极主动、勇于承担责任、勇于行动的品质。在任何时刻,勇于担当作为都是非常重要的。在我个人的成长过程中,我也有一些心得体会。首先,勇于担当作为需要有积极主动的心态。其次,勇于担当作为需要有勇于承担责任的态度。勇于担当作为不仅需要在工作中有,也需要在生活中有。最后,勇于担当作为要有勇于行动的精神,同时也要时刻保持职业操守和道德底线。勇于担当作为不仅可以提升个人的能力和素质,也可以为社会做出更大的贡献。只有勇于担当作为,我们才能在工作和生活中取得更好的成绩,实现自己的价值和目标。


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