篇一：国企领导班子成员述职述廉报告范文
国企干部述职述廉报告范文
第1篇：国企干部述职述廉报告范文
国企干部述职述廉报告一
为深入贯彻党的*大精神，扎实推进企业党风建设和*工作，xxx有限公司(以下简称公司)根据省国资委、xxx控股公司党委工作布置和要求，按照抓常规促深化、抓重点求突破、抓创新显特*的工作思路，紧紧围绕企业生产经营为中心，坚持突出重点，加强监管，注重预防，规范权力的工作原则，着力打造廉洁*的企业环境，为企业科学发展提供强大助力。现将活动开展情况汇报如下:一、强化组织领导，健全工作机制
公司领导高度重视廉洁国企建设工作，坚持把建设廉洁国企工作纳入全年党建工作中，多次召开专题工作会议，研究部署建设廉洁国企活动各项工作，成立了由党委书记、董事长拟梓任组长，总经理余泽并和纪委书记路玫任副组长，公司其他副总经理及相关部门领导为成员的建设廉洁国企工作领导小组;同时，下设活动办公室，挂靠公司监察审计室，具体负责活动的组织协调和督促检查工作。公司根据生产经营实际，制定下发了<关于深入开展建设廉洁国企活动的实施方案>，规定了建设廉洁国企活动目标和内容，明确了活动措施和实施步骤，做到层层分解活动任务，实现活动有计划、有安排，任务明确，责任落实，促进建设廉洁国企活动的工作有序开展。
二、抓好宣传教育，增强廉洁意识
加强教育，形成廉洁之风，是打造廉洁国企的前提和基础。公司采取了一系列行之有效的措施，不断筑牢企业领导干部和职工廉洁
未完，继续阅读>第2篇：组织部干部科述职述廉报告范文
按照部机关的部署和要求，我对20xx年工作做如下述职，请部领导和全体同志审议：
20xx年，干部综合科明确了“加强宏观管理，注重微观服务”的工作思路，主要完成了以下几个方面的工作：
一、完善干部管理办法，推进干部管理工作科学化、制度化、规范化。
一是贯彻落实*文件精神，借鉴长沙经验，结合实际，起草并拟定了我市《关于进一步从严管理干部的实施意见》，旨在通对《意见》的实施，加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督，注重考核结果运用，执行问责制度，加大治庸治懒的力度。该《意见》已提交市委常委会讨论通过，近期将以市委文件下发；二是制定并下发了《市干部挂职锻炼工作管理办法》。《办法》明确了干部挂职锻炼的形式和基本条件，规范了选派干部挂职锻炼的工作程序，强化了对挂职锻炼干部的管理。
二、严格履行工作程序，做好干部任免工作。
全年共提请市委常委会讨论县级领导干部任免人，其中改任非领导职务和到龄退休人，享受正县级待遇人，市人大政协干部职务任免人，推荐由人大常委会依法任命的*组成部门行政正职人选人，县区干部调整任免人，提请市委全委会表决或征求意见的县级党政正职拟任人选和推荐人选人。按干部管理权限对名干部办理了任免手续，制发干部任免文件件。
三、加大竞争*选拔干部力度，积极开展公开选拔领导干部工作
去年月，省面
未完，继续阅读>第3篇：中层干部个人述职述廉报告范文
作为一名中层干部，述职报告要怎么写呢?接下来小编为你带来中层干部个人述职述廉报告范文，希望对你有帮助。
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、*、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
一、思想*情况
本人思想纯洁、*立场坚定，任何时期都同党*保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗
旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及*敏锐*。
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作则，带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结，按照“集体领导、*集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开*生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自
我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。
以集体学习、召开会议、未完，继续阅读>第4篇：关于领导干部述职述廉报告范文
根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党*观念，自觉实践**“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为*掌好权、用好权，做*的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督，领导干部述职述廉报告范文。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对*整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐
倡廉工作重要*、长期*的认识，还增强了我严于律已的自觉*和同*作斗争的主动*。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐。
我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自*、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当
未完，继续阅读>第5篇：关于村干部的述职个人述廉报告范文
各位领导、代表：
大家好!我到红星村自20xx年参加工作已有7个年头，我从最初的退伍*人到干个体，又到红星村上班，虽然身份多次转换，但我始终坚持：干成事先从做人开始，村干部述职个人述廉报告范文。所以在参加工作的几年里，我始终严于律己，扎身农村，兢兢业业从做人开始，做好自己的本职工作。
20xx年村党支部重新分工后，我主要工作是协助红星幼教中心园长做好幼教中心的工作，同时兼管群团组织和*调解工作。新的领导岗位对自身素质和领导能力提出了更高的要求。一年来，在村两委班子坚强有力的领导、指导下，在班子成员的关心、帮助和上级各部门的密切配合下，紧紧围绕幼教中心和农村稳定工作的中心，进一步解放思想，虚心学习，求真务实，摆正位置，尽心尽力抓好各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、围绕发展，注重大局，抓实抓好所分管的各项工作。
在具体工作中，能摆正位置，不越权，不越位，树立全村一盘棋的观念，勤勤恳恳，力求所分管的各项工作有所突破、有所创新。
一是抓好小区环境卫生管理。红星村现有住宅小区4个，共有楼房38栋1518套已有7个队的群众住进了楼房，小区的治安卫生管理就成了一项常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小区的环境卫生工
作。我知道这件事情是关乎群众切身利益的大事，从不敢掉以轻心，每天不论刮风下雨我都要到小区
未完，继续阅读>第6篇：关于村干部的述职述廉报告范文
尊敬上级领导，各位评委：
大家好!20xx年的换届选举，很感谢大家的信任与支持，让我有幸来到我们村担任村支书一职，在这一年的多的工作学习当中，自己加强学习，尽快提升自己对本村工作的熟知度，今早尽快的投入到工作当中，回顾这一年的工作可以说是收获颇丰，现述职如下：
一、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。
积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情*，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。
加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。
二、重视*学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的*理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的*精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主
未完，继续阅读>第7篇：村干部个人述职述廉报告范文
转眼间，20xx年的工作即将结束，在本年度的工作当中，在乡镇党委和*的正确领导下，在其他驻村干部的共同努力下，我们顺利的完
成了上级部门安排的各项工作任务。今年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是全面小康社会和*特*社会主义社会建设的关键一年，作为驻村干部，我个人在工作中始终严格要求自己，不断提高自身的思想*素质和综合素质，现将岗位职责履行和村内工作情况总结报告如下：
党风廉政建设是党在农村的执政基础，是党在群众中的立足之本，同时也是基层干部提高党*修养的必要因素。作为一名村结报会计，更应严格要求自己，规范工作程序，按制度办事，围绕建设社会主义新农村的要求，按照*决策、*管理、*监督的要求开展工作，增强为民服务、廉洁自律意识，真正成为村里的好管家，群众信赖的贴心人。
一、加强自身建设，提高自身素质
从走上结报员岗位以来，我不断提醒自己，要适应新形势、新要求，就必须要有新的思想理念，认真学习和执行党的路线、方针政策，要坚持以*理论及：“三个代表”为指导，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，明确自己的职责，坚定理想信念，加强自身建设，提高自身素质。
二、求真务实，努力完成上级任务
这几年来，我按照党委*的有关要求，扎扎实实的做好自己的本职工作，及时完成上级所布置的未完，继续阅读>第8篇：关于企业技术部的述职述廉报告范文
20xx年刚刚过去的这一个半年，是我正式履职《周刊》技术部主任的半年。这期间，周刊实施了新的组织架构调整和内容调整，送走不少老同事，也迎来许多新同事。尽管工作中难免伴随着不足和缺憾，但总体而言，我感觉技术部的工作相对以往还是有许多明显的进步和提升。
进步和值得称道之处
首先，我们技术部5位同事，以及新加入的李，在工作热情、积极*和主动*上的表现还是应该值得称道，除了极个别的情况，他们每周、每日都在兢兢业业、勤勤恳恳地为周刊的发展和进步，做出自己
的努力。这一点至关重要，因为态度决定一切，我认为，我们技术部在总体战斗力、凝聚力和积极向上的态度上，比过去有了很大的进步。尽管我们这个部门多数人还比较年轻，但他们已经具备了足够的责任感和上进心，也在努力提高着自己的*素养和综合能力。今后，我将努力做好大家的服务员和领路人，使我们这个队伍更具活力和干劲！
其次，在技术部内容的新闻*、深刻*、继承*和呈现效果上，我认为我们技术部比以往取得了明显的进步。在继承了以往周刊内容定位和新闻原则的基础上，技术部今年开始展开了围绕客户需求做深内容的尝试。
例如在承载领域，我们配合中兴、烽火、上海贝尔等大客户需求，进行选题的深度包装和定制采访，无论在收益拉动还是内容呈现上都取得了良好的发展；无线领域，也开始了芯片、终
未完，继续阅读>第9篇：国企中层干部述职报告
述职报告是我们体现自己工作能力与工作成绩的工具之一，便于工作信息之间的交流。以下是小编推荐的国企中层干部述职报告，欢迎阅读!国企中层干部述职报告(一)在20xx年度中，本人担任机制公司钢结构分公司生产技术副经理，现对本年度各项工作进行总结，以更好促进今后工作。
一、*方面及思想品德
在*上，坚持党的领导，严格遵守党的纪律，认真学习三个代表重要思想，并在实践中贯彻执行，不断提高自身*思想素质。作为一名中*员干部，能够严于律已，遵守法律法规，并注重职业道德、个人品质的提高及学习*优秀传统文化，树立正确人生观、价值观。
二、管理工作
1、生产管理
本人主要负责钢结构分公司生产、技术工艺及质量管理工作，本年度分公司较好完成了各项生产任务及生产指标，先后承担并完成新1、2号高炉钢冷却壁制作、6m焦炉炉柱生产、120吨大转炉技改、热轧
二期工程、冷轧厂房建设及集团技改3000吨h型钢制作等任务，并取得良好成绩，1-3季度产量较去年同期有大幅提高，并创造1200吨月产量记录。
1。1生产计划上制定产前准备流程，从人、机、料、法、环等方面提前实施生产准备工作，预见*的发现问题、解决问题，有效提升正式生产过程的效率及质量。
1。2生产组织上，按建设工程项目管理模式，使计划切合实际，合理调配资源，提高生产效
未完，继续阅读>第10篇：国有企业领导述职述廉报告范文
国有企业领导述职述廉报告范文一
根据公司高层的指示，本人对自己20xx年的思想和工作情况进行了认真的梳理。20xx年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁（德、能、勤、绩、廉）方面述职如下：
一、学习方面：
20xx年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。
一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的*，及时得以调整和改进。
二、工作方面：
一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积
极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：
1、预算管理方面：跟踪并
未完，继续阅读>投诉
篇二：国企领导班子成员述职述廉报告范文
国企领导班子领导干部述职述廉报告汇编（7篇）(1)尊敬的领导：
首先，感谢领导对我们公司一直以来的支持和关心。在公司的一年里，我们取得了很多成绩，但也存在着问题和不足之处，下面我将向领导进行述职述廉报告。
一、公司业绩
通过我们全体员工的不懈努力，公司业绩实现了较好的增长。在上年度计划完成的基础上，今年的业绩增长超过了10%，这离不开我们领导的正确决策和同事们的共同努力。
二、公司管理
在管理方面，我们严格落实了中央对于国企改革的要求，着力提升公司的经营效益和市场竞争力。我们不断加强组织建设，完善各项制度，优化资源配置，提高员工素质，公司的管理水平得到了进一步提升。
三、公司文化
在推进企业文化建设方面，我们秉持“诚信、创新、拓展、共赢”的价值观，营造了一种“求实、务实、创新”的企业文化氛围，进一步提升了员工的凝聚力和归属感。
四、问题与挑战
在公司的成绩和建设背后，也存在一些问题和挑战。由于我们管理上的不足，存在一些经营风险和市场挑战。同时，员工的技能水平以及市场竞争的激烈程度也需要我们进一步思考和解决。
五、整改方案和措施
针对存在的问题，我们提出了一系列整改方案和措施，主要包括：
1.加强对经营风险和市场挑战的分析研究，优化产品结构和营销策略。
2.加强员工培训和技能提升，提高员工工作效率和素质。
3.增强对公司组织建设的重视，进一步严格落实各项制度。
感谢领导们对公司工作的支持和关心，我们将一如既往地为公司的发展努力奋斗，为国家的经济建设做出自己的贡献。六、廉政建设
作为国企领导班子，我们义不容辞地肩负着廉政建设的重大责任。我们始终以全面从严治党为重点，严格遵守党的纪律和规定，发挥好企业纪委的作用，认真执行中央八项规定和三公经费管理制度，严肃处理各类违纪违法行为。
我们强化了对领导干部的考核评价，发挥了党员先锋模范的带
头作用，加强内部软环境建设，清理各类不正之风。同时，我们组织了廉政教育、警示教育、违纪违法案例分析等活动，提高了公司干部员工的廉政意识和风险防范能力。
七、对外合作
作为一家中央企业，我们积极投身国家的一带一路战略，不断拓展对外合作的领域和范围。我们在战略合作伙伴选取方面，注重互惠互利，持续推进自贸区内地融合与深度合作，为国家的经济发展注入新动力。
同时，我们还注重加强国际合作，积极开展跨国并购，不断扩大公司的国际影响和竞争力。在具体实施中，我们遵循市场规律和国际惯例，加强风险防范和风险控制，实现了对公司的进一步发展。
总之，我们国企领导班子将一直以适应新时代的要求，把握发展新机遇的大局观，更加注重企业的社会效益和人民群众的切实利益，坚持不懈地推进企业转型升级，为社会经济的发展做出新的更大贡献。同时，我们也将秉承以人为本、协同创新、公平竞争、共享奋斗的理念，从根源上提升公司的管理水平，严格落实核心价值观和廉洁从业规范，赢得社会各界的广泛信赖和肯定。
篇三：国企领导班子成员述职述廉报告范文
国企领导述职述廉报告
（实用版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如合同协议、演讲稿、策划方案、报告大全、条据文书、公文素材、教育资料、散文诗歌、作文大全、其他资料等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofpracticalsampletextsforeveryone,suchascontractagreements,speechdrafts,planningplans,reportsummaries,documentarydocuments,officialdocumentmaterials,educationalmaterials,proseandpoetry,essaysummaries,andothermaterials.Ifyouwanttolearnaboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasestaytuned!
己的专业，及时得以调整和改进。
二、工作方面：
一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：
1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20XX年管理费预算管理工作。
2、财务核算方面：参与20XX年度、20XX年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20XX年上半年工资的核算。
3、会计人员培训方面：20XX年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20XX年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和XX公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的.更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。
3、从小事着眼，严格要求自己。
针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
四、存在的问题和不足
20XX年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。20XX年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。
以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。
国企领导述职述廉报告2各位领导、各位同志：
根据公司高层的指示，本人对自己20XX年的思想和工作情况进行了认真的梳理。20XX年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下：
一、学习方面：
20XX年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。
一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。
二、工作方面：
一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：
1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20XX年管理费预算管理工作。
2、财务核算方面：参与20XX年度、20XX年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20XX年上半年工资的.核算。
3、会计人员培训方面：20XX年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20XX年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
四、存在的问题和不足
20XX年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。20XX年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。
国企领导述职述廉报告3尊敬的各位领导、同志们：
充实而精彩的20XX年已经过去，我作为XX分局的生产副局长，在XX局领导的直接关怀和指导下，在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密协助下，在这一年时间里，在我和分局生产部门的各位同事的努力下，圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产任务及其他绩效指标。为更好地实现”南网中长期发展战略“，推进贵阳局“一体化”工作及更好开展20XX年的各项生产工作，现将20XX年工作总结汇总，汇报如下：
一、正本溯源，安身之本，成事之基
作为共产党员，我拥护党的路线和方针，坚持四项基本原则，不断通过各类政治学习提高政治觉悟；作为贵阳局的一名职工，我恪尽职守，爱岗敬业，有责任有决心办好上级交办的每一件事情，不推诿扯皮，也遵纪守法，家庭和睦，树立了良好的形象和口碑；作为贵阳局基层部门的管理者，我顾全大局，心胸开阔，注重和班子其他成员以及基层班组人员的沟通，也量才使用，推荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位，提高了工作效率。
二、学会分析，善于总结，提升能力
我刚来分局时，分局网架比较薄弱，班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。为了更好开展各项工作，我和分局班子其他成员对部门人员进行了精简和优化配置，明确了各部门职责归属。为使“管理内耗”降到最低，我又督促分局生技、安监按照上级有关发文，出台相关规定，理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等，使各项工作有章可依，有据可循。为了改善分局薄弱的网架，我和分局生技部门负责人查看现场，审阅各项方案，通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等，使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题，困难想在前，行动做在前，初步取得了比较好的.成效。
三、爱岗敬业，恪尽职守，勤能补拙
虽然在的岗位琐事比较多，人时刻处在“被打断”状态，能平心静气思考问题的时候较少，但我仍然能摆正自己的心态，作为基层管理者，更应该在工作敬业方面起到表率的作用。20XX年生产部门责任重大，任务繁多。各类节日保电、“九运会”重大保电、“两会”保电、可能到来的凝冻抢险以及全年的计划工作、日常维护、技改大修工作等，还要达到“供电可靠性”及“电能质量”指标等，方方面面都要俱到。很多时候我和生产部门的同事们一起加班，探讨各类方案、预案，在有条不紊地情况了确保了平安而顺利地度过了20XX年。
虽然工作苦累，但是工作成果也让人欣慰，也让我更加深刻认识到自己工作的价值，从内心产生了工作就是我的使命的认同感。
国企领导述职述廉报告4各位代表、同志们：
按照XX职代会条例的相关规定，现将自己一年来的工作、学习、廉政情况报告如下:
20XX年，是我们铁路修建厂极不平凡的一年。在这一年里，安全生产持续稳定，实现了安全年;七化目标平稳推进，保运保产能力进一步增强;薪酬改革顺利实施，职工队伍相对稳定;贯章贯制效果明显，管理达标年的目标基本实现一年来，我在厂党委和行政的正确领导下，在班子成员的密切配合下，在全厂干部职工的大力支持下，能够做到尽职尽责，尽心尽力，为XX厂的改革与发展作出了应有的努力。
一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性
一年来，我始终坚持理论学习，积极参加厂党委中心组集中学习，深入学习党的十七届五中、六中全会精神，学习了集团公司、铁运公司“两会”精神，学习了《党员干部从政史鉴》等党风廉政建设的相关书籍。特别是在建党九十周年之际，我还按照厂党委的要求，认真学习了《中国共产党简史》，并亲自撰写《党史》党课讲义，到联系点支部上党课;同时编写职工教育培训党课大纲，作为管理党课为两级机关上“先锋论坛”，受到了两级机关干部的普遍欢迎。
通过理论学习，在思想认识上有了很大的提高，立党为公、执政为民的意识明显增强。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识、铁路维修专业知识和先进的管理理念，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与厂党政保持高度一致，坚决服从组织的决定和安排，坚定不移地贯彻党政的方针政策，坚决执行党政各项工作部署。通过不断学习，在思想认识上有了很大的提高，立党为公、执政为民的意识明显增强。
二、大力开展管理升级年活动，XX厂的管理水平明显提升
为了进一步巩固提高“规范管理年”的成果，推进各项管理工作由“升级”向“达标”迈进，结合规章制度年度清理，集中开展了20XX年度规章制度修制订的完善工作，年初制定下发了规章制度修制订完善计划。各部门按进度推进并定期进行了跟踪检查、指导，全年共修制定下发规章制度45项。
通过制定下发《铁路修建厂规章制度管理办法》、《铁路修建厂职工薪酬制度改革分配实施方案》、《铁路修建厂岗位绩效工资管理规定》、《铁路修建厂劳动纪律考核实施细则》、《铁路修建厂防火管理制度》、《劳务考勤管理办法》、《铁路修建厂20XX年度绩效评价考核办法》、《铁路修建厂劳务用工管理办法》等。进一步完善了XX厂制度体系，逐步规范了各项管理。
在规章制度贯彻落实上，为有效推进制度的落实，统一了基层制度宣贯记录模式，促进了制度的宣贯落实。强化监督检查工作，组织各部门多次进行贯章贯制检查，推进贯章贯制工作深入开展，提高职工对贯章贯制工作的认识，坚持劳动纪律等专业检查和其他综合性检查相结合，实现检查制度化和常态化，有效提升制度的贯彻与落实，实现了闭环管理。
加强班组基础管理，结合班组各项管理工作，按照班组管理暂行规定，对班组图、表及各种标志牌进行了规范，并对各车间班组中统一实行“五本一册”落实情况进行检查指导，有力地推动企业基础管理水平的提升。同时，积极组织开展职工自主管理、现代化管理工作，今年申报自主管理成果立项15项、现代化管理成果申报3项，上报铁运公司1项。
三、积极组织薪酬改革工作，实现平稳运行
今年按照公司统一安排，在上级部门及领导的指导下，积极组织并按时完成了职级插入和薪酬分配制度改革。通过认真学习领会政策精神，结合XX厂实际情况，与大家一道反复测算，认真思考积极争取对职工有利的政策，当个别职工对政策不理解的情况下，能够及时深入基层，认真听取意见，积极主动地反复做思想工作，圆满完成了职级插入和薪酬分配制度改革的按时实施。
认真贯彻落实相关政策，及时足额发放了在职职工的工资、奖金、加班等应得薪酬，按时完成各项保险的代扣代缴工作，维护职工的切身利益。在调整待遇方面，积极组织协调为退休人员、居家退休职工、部分军队退役人员、工伤职工等按照政策增加待遇。此外，根据钢政办[20XX]25号文件精神，更换劳动合同文本357份。新签劳动合同4份、续签劳动合同31份。今年，在薪酬分配制度改革的运行下职工人均工资收入较上年同期增长5%，切实维护并提高了职工切身利益。
四、大力加强劳务用工管理，坚决杜绝工时流失
强化劳务日常管理，与上级部门积极沟通及时签订劳务施工合同，制定并下发了《XX厂劳务出勤管理规定》，先后两次修改完善了《XX厂劳务及临时用工管理办法》，按照公司要求对劳务生产岗位和服务岗位人员进行严格的考勤管理。明确施工单位和相关部门的工作职责及考核事项，进一步理顺了管理程序和管理权限。严格把握劳务作业管理程序，逐级确认并落实责任，做到工时的科学合理运用，杜绝工时的流失。
通过劳务合理用工及时填补了主体线路工、装卸工、轨道车司机、货车司机和卫生保洁等岗位缺员的现实状况，在全面提高线路运用状态水平，完成各项生产任务及服务岗位的需求，保证铁路线路运输安全畅通起到了极为关键的作用。
五、搞好职工教育培训，努力提高职工技术素质
年初，根据两会构建“学习型”企业和学习型团队，继续深化“岗位后续人才工程”的要求，结合我们厂实际，制定并下发了XX厂20XX年职工培训计划，并按计划认真组织实施。在创新培训方式上我们改变了过去传统岗位轮训的培训模式。一是重点人群抢先安排侧重培训。针对劳务人员流动性大易发生安全事故等特点，我们将这些人列为我们厂安全隐患的高危人群，并对此进行有针对性的岗前培训，使他们知晓XX厂工作性质、工作环境、劳动强度和安全注意事项以及企业相关规章制度。
二是对特殊岗位人员进行专向培训。如更值人员、保管员和班组长、安全员等;三是理论与实际相结合实施岗位培训。对线路工工作中的关键技术要领、工作程序、测量方法制作成幻灯片，使培训效果得到了明显提高。四是启用新人培养锻炼师资队伍。今年授课教师的选拔，都是来自基层一线或是从事专业技术的年轻大学生，为其设置平台，让他们充分发挥自身优势和才能、提高他们实际讲课能力，为XX厂主体岗位新技术的推广应用和可持续发展奠定基础。
为提高职工教育培训水平，提高职工实际操作技能，创建良好的学习环境与氛围，我们精心筹备并得到基层单位的大力支持，在四方台工区清整出荒芜场地、铺设渣石100多立，通过挑选充分利用大修下来的钢轨、道岔、旧枕木和备件等旧料，建成了一组单渡线及80多米既有直线又有曲线的.铁路修建厂线路工种实际操作技能实训基地，被公司领导命名为铁运公司铁路线路工操作技能实训基地，结束了我们厂自建厂以来主体线路工种没有实训基地的历史。此项目可为公司节省材料费用35万元。
六、做好一季度技术设备工作，实现全年工作良好开局
今年年初，在业务没有调整之前，能够积极带领业务人员深入现场，强化铁路线路设备点检定修的现场监督检查，督导春融期工作，积极完成了线路设备状态评定的复检工作，保证春融期线路设备安全。认真地对机动设备进行全面大检查，查找隐患，发现并整改隐患。积极调查并申报了线路设备大修8项，变压器、轨道吊车等机动设备大修项目。针对现场实际问题，积极组织申报技术攻关25项，对AT尖轨、砼岔枕、小半径曲线砼枕研究完成了初步设计。积极盘点生产周转库存物资，组织削减库存的初步方案，落实压缩库存达到公司下达的指标。
另外，在计划生育、档案管理、信访稳定、综合治理、创建清洁工厂等方面能够积极组织并落实公司要求，认真协调开展工作，实现了预期工作目标。
七、严于律己，保持勤政务实和清正廉洁的良好作风
一年来，我始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，事事处处注意规范自己的行为，时刻提醒告诫自己把好人情关、权利关、纪律关，坚持廉洁自律，牢牢把住自身防线。积极深入基层，了解职工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，针对个别职工对政策存在疑虑时，能够广泛听取意见，积极做工作，宣传政策，打消其联名上访的想法，得以使薪酬改革顺畅实施。工作中能够团结同志，虚心听取建议，积极主动开展工作，营造良好和谐的工作氛围，较好地树立了党员干部的勤政务实和清正廉洁的良好形象。
八、存在不足
一是抓基层单位制度落实和执行力上存在不足、力度不够，指导、检查、考核不够严细;二是在管理方面对政策的掌握上还需加强业务学习;三是理论学习不够全面系统，理论水平有待于进一步提高;四是工作创新还不够，需努力。
总之，一年来的工作及个人思想虽然取得了一些进步，但成绩归功于领导的正确指导，归功于部门、基层单位各位同志的共同努力配合与团结协作。本人在工作中做出的成绩会继续发扬，针对不足会加以克服和改正，不断充实与完善自我。我也真诚的希望领导及同事给予直接的批评和指正，我会真诚接受，在此也表示感谢。
述职人：
______年______月______日
篇四：国企领导班子成员述职述廉报告范文
【
导语】作为国企领导，该怎么写述职述廉报告呢？以下是整理的国企领导述职述廉报告，欢迎阅读！更多相关内容请关注报告频道！国企领导述职述廉报告篇? 各位领导、各位同志： 去年在省局党组的正确领导下，我局紧紧围绕年初确定的?作?标和保障措施，领导班?团结协作，以科学的发展观统领全局，带领??职?艰苦奋?，奋?拼搏，外拓市场，内抓管理，??加强精神?明建设，完成和超额完成了各项?作任务，取得了新成绩。按照省局考核要求，现将我局?年来的主要?作?标完成情况、廉政建设和领导班?建设情况报告如下： ?、主要?标完成情况
20xx年，是不平凡的?年，市场竞争?益激烈，施?任务艰巨???分繁重。?对困难和挑战，各级领导班?和???部职?牢固树?全局观念和?局意识、创新意识，沉着应对，?事创业。20xx年3?，我局取得了公路?程施?总承包?级资质，成为xx系统拥有?利?电、公路?程两个?级总承包资质的施?企业。?年来，先后被授予“全国优秀施?企业”、“全国守合同重信?企业”、“全国建筑安全?产先进集体”、“省直?明单位”，承建的xx湖?级湖堤xx闸和xx?源保护?程xx州河暗渠?程被?利部授予“20xx年度?利系统?明建设?地”称号，完成和超额完成了各项?标任务。
(?)顺应市场得市场，经营开发?作健康发展 我局紧紧围绕?利建设市场的南?北调、西部开发、治淮?程和公路等国家重点?程项?，不断调整经营格局，巩固?市场，开拓新市场，完善规章制度，强化责任意识，企业竞争?不断增强，经营开发?作健康发展。全年共中标?程16项，实现合同额2.6xx亿元，其中系统外?程中标13项，中标额2.26亿元,完成年度?标任务的103%，为明年的?产任务争得了主动。 顺应市场规律，实?区域经营战略。?年来，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，在职?中树?了“项?部本?就是经营开发部”的观念，实?了区域经营战略。各项?部在抓好?程建设的同时，充分发挥“窗?”和“桥梁”作?，进?步占领后续?程市场。淮委姜唐湖蓄(?)洪区退?闸?程和新疆恰甫其海综合利??利枢纽?期?程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(?)洪区退?闸?程，是淮河治理的???程，设计?洪流量为2400m3/s，?程中标额4468万元，?程规模之?，是建局以来我局承揽的的?利?程?闸建设项?。为此，对以上两个项?给予通令嘉奖。 完善经营格局，营造良好的经营环境。04年初，我局适时召开了经营开发?作研讨会，总结了经营?作中的经验、教训，确?了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定出台了《投标?作程序》和《投标?作职责》，理顺了各部门之间的关系，完善了经营?作责任制。在?作中，局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和?层次公关的龙头作?;经营处尽职尽责，具体负责投标技术与操作，不断提?标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职，密切配合;各?程处、项?部?向市场搜集信息。在全局建?起了纵向到底、横向到边的?经营格局，营造了良好的经营环境。下属各?程处也纷纷??承揽?程，实现合同额近1000万元。 发挥资质优势，打开经营开发新局?。20xx年3?，我局在拥有?利?程施?总承包?级资质的基础上?获得了公路?程施?总承包?级资质，使经营?作出现新局?。鉴此，我局加?了公路?程投标?度，积极参与?速公路?程的投标，以4976万元的合同价中标泰安市泮河?街?程。在施?任务相对饱满的情况下，调整经营布局，提出了“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的经营?针，突出重点，精?准备，有的放?，理性经营。对每?项有希望中标的项?均??于?个早字，早跟踪，早攻关。如姜唐湖退?闸、惠青xx?桥项?的中标,都是在?项阶段就开始跟踪。
(?)以创建?明?地为契机，施?管理?平再上新台阶
20xx年我局共有在建?程22项，合同额达4亿多元。所建?程分布在xx、全国各个地区，多数为国家和省级重点?程，三项为xx标准化堤防建设?程，标准要求?，施?难度?，管理任务重。在施?中，我局以“?明?地创建”活动为契机，科学调度，合理配置，全体施??员艰苦奋?，全年共完成各类??517万???;砌?9875???;砼及钢筋砼7.23万???;各类路?26xx千平??，完成施?产值3.2亿元，占计划的128%，?次突破3亿元?关。 弘扬铁军精神，确保?程质量和进度。?对艰巨繁重的施?任务和复杂的施?环境，我局职?充分发扬铁军精神，顶风冒雪，冬战严寒，夏战酷暑，克服重重困难，昼夜奋战不停。在施?中，各项?部强化管理，苦?巧?，保证了?程进度和质量，为国家建设做出了重?贡献。例如，xx?程?xx渠?标项?部的同志们，舍?家，顾?家，连续10个?奋战在xx的?壁滩上，连续三次被业主评为“施?标兵段”，年终被评为优秀施?企业。xx?程4标的同志们，克服?期紧、?程量?，且?地被xx铁路分成两段等重重困难，施??艺合理，?程质量优良，得到了业主和监理的?度评价，经验收，被评为优良?程。河??门疏浚试验?地的同志们冒着?命危险，顶着7、8级的雷??风拼搏在渤海湾的xx?门上，为探索xx河?治理的新途径，取得了第??资料，积累了宝贵经验。陕西府店路12标的同志们战?在环境?分恶劣的??中，克服原材料涨价、地??扰严重、交通严重不畅等多种因素，确保了?程顺利完?。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建设?地上的同志们，连续?个?奋战在xx河道和xx?堤上，把标准化堤防建设?程当作政治任务来对待，优化施??案，加强调度管理，攻克群众?扰道道难关，在保证?程质量的基础上赶抢施?进度。东明机淤?程克服重重困难和群众?扰的阻?，做到
了第?个进场，第?个开?，第?个出沙，完成淤沙122万???，占计划的65.3%。历城机淤?程历经6个?的艰苦鏖战，累计完成??150多万?，按省局要求完成了施?任务。 开展?明?地创建活动，提?施?管理?平。年初我局制定了《创建?明?地实施办法》，在全局范围内开展?明?地创建活动。局成?了由史庆德同志任组长的领导?组，每?进??次联合检查，对优胜单位通报表扬，后进单位批评指导。4?25?，在xxx4标?地召开了?明?地创建活动现场会，交流经验，以点带?，促进了各项??明创建和施?管理?平的不断提?。xxx湖?级湖堤xxx闸两项?程管理规范、?明施?，进度快、质量优，得到了业主和监理的?度评价，被?利部授予“20xx年度?利系统?明建设?地”称号。临淮岗洪?控制?程北副坝5标在全线9个标段中被评为第?名。xx板桥加压泵站?程质量验收达到xx市质监站优良等级，被业主树?为济南建筑市场?规模建筑物主体?程的标兵。其它各项?施?管理?平也都有不同程度的提?。强化项?部建设，培养优秀项?经理。项?经理作为项?的带头?，对项?成败起着?关重要的作?。为此，我局作出了强化项?部建设，学做优秀项?经理的决定，开展了优秀项?经理部和优秀项?经理评选活动。在施?中，各项?经理部刻苦勤奋，积极主动创造条件，协助业主、监理，开拓性地开展?作，取得了显著成效。我局临淮岗洪?控制?程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀项?经理;国道xx?桥经理xxx同志被授予“xx市荣誉市民”称号;陕西府店路12标经理范?宇同志被xx市政府评为“优秀项?经理”;xxx同志被评为“xx省优秀项?经理”。这些荣誉就是对他们?作成绩的充分肯定。
(三)各项经济指标圆满完成，职?收?稳步上升 ?年来，我局围绕“经济效益”这个中?，加强经营管理，落实经济责任，控制企业成本，规范财务运做，各项经济指标完成较好。全年实现经济总收?2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次，全年实现利税xxxx万元，?上年提?13%。同时，离退休职?两费?额发放，并及时增加了同城补贴。职?收?与去年同?可提?10%，确保了职?队伍稳定，促进了单位稳定发展。
(四)狠抓质量管理，打造精品?程 施?中，我局狠抓质量管理，把质量当作“质量?堤”来建设，提出了“质量是政治、是?命、是效益，要以对党和国家、对?民、对历史负责的精神,以党性?格抓质量，建优质?程，建精品?程”的?号，不断强化全员质量意识，建设精品?程。?是坚持质量第?的?针，把质量作为评价?程的?要因素，作为衡量?部?作的重要标准。要求各单位、各项?部?把?亲?抓质量，落实质量责任，保证ISO9001质量保证体系的有效运?。?是严格质量管理标准和质量检查制度。在施?中，实施质量管理?标从?、过程从细、标准从严的内部管理监督检查措施。质检处充分发挥职能，加强施?过程中的质量预控、监控，全年组织质量检查300余次，形成了班组、质检员、项?部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量，注重新?艺，新技术的推?应?。如济平?渠34标?程施?中，采?加密渗井与布设轻型井点相结合的?法有效解决了降?难题;在钢筋?吊装中，??设计了钢筋?安装?架和“?”字型辅助筋，加快了钢筋?的吊装速度，提?了?程质量。在济南市引黄供?鹊?调蓄?库截渗?程施?中，??膜垂直截渗铺塑深度19?，长度xx.6公?，创国内平原?库铺塑深度及长度记录，?选了第九批中国企业新纪录。四是继续开展亮点?程建设活动，使亮点?程真正亮起来，年初确定的六项?程，有五项达到了亮点要求，确保了?程质量合格率100%，优良品率95%以上。全年没有出现?起客户投诉现象。
(五)加强安全管理，全年安全?产?事故 我局各级领导班??度重视安全?产?作，树?强烈的安全?产责任感，认真贯彻执?“安全第?，预防为主”的?针，强化落实安全责任制，完善各级安全?产络建设，专兼职安全员尽职尽责，积极开展“安全?产?”、“安全百?竞赛”等项活动。积极进?安全?产教育，组织75?参加了?利部、交通部举办的施?企业主要负责?、项?负责?和专职安全?产管理?员安全?产培训考核，合格率100%。不断加?安全检查?度，局安委会全年共组织各类安全检查50余次，消除安全隐患82项。把安全?产贯穿到?明?地创建活动之中，有?地促进了安全?产，全年未发?责任事故，为?程施?的顺利开展提供了重要保障，被国家建设部评为“全国建筑安全?产先进集体”。
(六)实施管理创新，提升企业形象 创新财务管理。针对项?产值?、利润低的问题，落实经济?标责任和各项规章制度，规范项?成本管理?为，精耕细作、全?经营，保证了企业经济效益的不断提?。通过建?内部监督检查制度、进?不定期稽查等?段，逐步建?完善了财务监督检查机制，保证了各项资?正确使?和各级财务的规范运作。继续在全局范围内推?项?部财务制度改?，??推?财务?员委派制，实?项?统?结算制度，使企业资?调控能?不断增强。不断加强债务清理?作，加快资?周转，为?产经营提供了有?保障。因成绩显著，局财务处被黄委会授予20xx-20xx财务?作先进单位称号。 创新机关后勤管理。继续开展机关作风建设年活动，?作作风进?步好转，办事效率明显提?。
(七)加强精神?明建设，?明创建?作取得新突破 按照上级的统?部署，开展了“保持共产党员先进性教育活动”的前期准备?作，制定了有针对性的教育?案，使??党员提前进?了思想状态。加?了企业?化宣传?度，在各类媒体发表稿件70余篇。按照我局《?明单位创建活动的实施意见》，分步实施、积极开展?明单位创建活动，取得了新突破，局机关和第??程处分别被授予“20xx年度省直?明单位”称号，实现了物质?明、政治?明与精神?明的同步发展
(?)圆满完成其它各项?作任务 加强了机动抢险队建设，参加了xxxx防汛抢险技能竞赛暨实战演练，荣获三等奖，落实了汛期值班等防汛责任制。各级?
会积极开展?作，?处、?处职代会分别被授予“先进星”和“合格星”称号。另外，企业改制，党组织建设、离退休服务、?秘档案等项?作都取得了?定成绩。 ?、党风廉政建设情况
20xx年，我局按照上级纪检监察部门的部署要求，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项?作，使党风廉政建设和反腐败?争与各项事业同步进?，协调发展。在具体?作中，我们着重抓了“四个坚持”。(?)坚持落实党风廉政建设责任制，加?监督?度 ?是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察?作会议上，深?学习了上级有关廉政建设的?件，针对04年的反腐倡廉?作任务，对局领导班?成员及机关部门作了明确分?，明确了责任领导?和责任部门，与各?程处签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设列为年终考核的?项重要指标。各?程处也都层层进?了责任分?、签订了责任书，在全局上下形成了廉政责任制络。?是加强监督检查，严格责任考核。不断强化监督检查?度，每半年对下属各单位进??次廉政责任考核。局领导班?成员充分利?下?地检查、调研等机会，了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对?作中暴露出的问题，对责任?和责任单位?追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导?部做到了廉洁?律、遵纪守法、勤政务实。领导班?成员做到了以?作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡下基层、到?地检查?作坚持在?地?堂就餐，不接受任何礼品，为全局职?树?了榜样。
(?)坚持加强思想教育，加?党员?部廉洁?律的?觉性 在学习制度上，坚持和完善中?组和机关职?学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习?得。在学习?法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与?我教育相结合。在学习内容上，?是按照上级的统?部署，?4?中旬?10?底在全局党员?部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了省直机关党员?部学习两个条例考试。?是于5?15??6?15?在全局开展了党风廉政宣传?活动，在积极开展向郑培民、任长霞等先进?物学习的同时，利?王怀忠案、李真案等典型案例进?警?教育。通过理论学习和先进典型?范，使??党员?部不断增强廉洁从政意识和?觉接受监督的意识，树?正确的世界观、??观，价值观和权?观。
(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋?的?壤 ?是继续抓了不准收送现?、有价证券和?付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重?节?期间，我们以多种形式重申严禁收送现?、有价证券、?付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导?部?定要注意廉洁?律，?爱?重。?是深?落实了领导?部收受礼品登记、收?申报、个?重?事项报告等制度。三是各项?部严格执?《分包?程管理规定》，凡?程分包均选取有资质、有实?的施?队伍，并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡?宗办公?品采购，均严格按照《办公?品采购规定》的要求，层层审批，进?阳光操作，对车辆维修实?定点制度，?幅度节约了机关办公费?。四是严格执?信访?作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班??直?度重视，要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲?阅批、过问;对重要的群众来访，班?成员按照分?亲?接待处理。对需要查处的问题，我们坚决严肃处理;对有问题但未构成违纪的，我们对当事?进?适当的批评教育，督促其改正;对举报不实的，我们予以澄清，保护了?些同志;对举报严重不实并扰乱单位正常?作秩序的，我们也绝不姑息，给予相应的处分。
(四)坚持改进机关作风，努?增强勤政意识 机关作风建设?直是我们常抓不懈的?作重点。在全局上下，我们始终强调这样?种意识，我们所从事的?程建设，直接关系着国家的百年?计，关系着群众的切?利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为民?，每个党员?部既要廉也要勤，要有作为但不乱作为,要正确?使权?。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个??：?是加强机关?作?员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“四个?”、“四个不让”。即：说好每?句话，接好每?个电话，办好每?件事，做好每?天的?作;不让领导布置的?作在我这?延误，不让需办理的?件在我??积压，不让差错在我这?发?，不让xx的形象在我这?受到影响，这已成为局机关上下的共识和?觉遵守的?作原则。?是继续推??务公开，对涉及企业发展，资?使?、职?住房等热点问题，本着对单位负责、对职?负责的指导思想，及时向职?公布结果，让职?有限度的知情权、参与权。三是各级关?职??活疾苦，积极为职?办好事、办实事，切实解决他们的实际困难，除保证在职职?和离退休职?的?资发放，全年发放慰问?10万余元，?于困难职?和?地?线职?的?活慰问。 三、团结协作，同?共济，领导班?战??不断增强 ?年来，我局领导班?以党的?九?精神为指导，坚持科学的发展观，以创新和发展统揽全局，团结协作，真抓实?，充分发挥班?的整体效能，促进了企业的全?发展，班?战??得到了不断增强。
(?)坚持贯彻民主集中制原则，不断增强班?战?? ?年来，局领导班?坚持贯彻民主集中制，提?民主意识，注重培养民主作风。?作中，实?集体领导和分?负责相结合，认真执?局长办公会议制度，正确处理上级与下级、个?与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重?问题，特别是?部任免、建设项?安排、?额度资?使?和职?住房等，均实?民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主?活会作为交流沟通思想、增进班?成员团结信任、增强班?凝聚?和向??的有效?式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与?我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班?团结，班?战??不断提?。
(?)加强理论学习，不断提?领导?部??素质 局领导班?始终把政治理论学习作为加强领导班?和领导?部思想政治建设、提??部素质的?要任务，并以?作则，带头参加理论学习，努?改造主观世界，提???素质。在学习安排上，我们突出抓好三个层?，第?层?是局机关中?组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能?的提?;第?层?是机关中层?部的学习，着重抓好政策业务能?和管理?平的提?;第三层?是机关?部的全员学习，着重办事能?、服务质量、?作效率的提?。在学习?式上，采取?学与集中学习相结合的?式，全年固定学习?达50天，?数达1000多?次。在学习内容上，按照省局安排和年初制定的《关于加强理论学习的意见》和《20xx年理论学习计划》，重点学习了?九?精神、两个条例和“维持xx健康?命”新理念，使?部职?进?步加深了对“三个代表”及?九?精神的理解，政治素质得到了不同程度的提?，增强了?好?作的信?和决?。 述职?：xxx
20xx年x?x?国企领导述职述廉报告篇? 各位领导、各位同志： 根据公司?层的指?，本?对??20xx年的思想和?作情况进?了认真的梳理。20xx年来，本?积极进取、认真?作，在领导的关?、重视、指导和全体同事的??配合?持下，较好地、保质保量地完成了?作任务。现将本?学习、?作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)??述职如下： ?、学习??：
20xx年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反?规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深?学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很?的提?，?且??的理论?平和综合素质都有所提?。 ?年来，我在思想上严格要求??，积极向财务部主任和主管领导请教，虚?听取周围同志好的建议和忠告，不断调整?作?法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提?，让我从?个新的视?来看待??的?作、??的专业，及时得以调整和改进。 ?、?作??： ?年来，我分管的财务预算、财务核算、会计?员培训、会计信息?建设等??都取得了较好的成果。我在?作中注重?作实效，积极努?，勤奋?作。围绕公司经营管理?作的中??作，对照相关标准，严以律?，较好的完成各项?作任务。本年完成的主要?作有：
1、预算管理??：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项?部的预算管理?作进?了梳理。组织了公司20xx年管理费预算管理?作。
2、财务核算??：参与20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报?作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理?作，会同相关财务?员对应收帐款逐条进?了清理，规范了与省电公司?程款?常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等?作。在清理了公司与利原公司的?程款后，指导与利源公司往来款的?常管理?作。负责“幸福?区”财务核算?作负责了20xx年上半年?资的核算。
3、会计?员培训??：20xx年3?份组织全体财务?员参加“会计原始凭证附图”的培训。20xx年7?对参加省公司财务调考?员进?了考前培训，组织参加了省公司和xx公司财务?员的调考?作，并取得了省公司调考平均成绩全省第?的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务?员“百问百查”考试?作和年末培训?作。组织20xx年度公司全体财务?员年检、换证?作。
4、财务管理??：组织公司财务?员调动的交接?作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标?作，上报了题为《推?项?制成本管理创造项?效益化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系?件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订?作。
5、其他??：配合20xx年度财务决算审计?作、配合省公司?克总经理离任审计?作、配合抗冰抢险专项审计?作、配合了国家电公司三峡?作审计?作、配合了滨东项?部结算专项审计?作。参与了“全国第?次经济普查”资料的上报?作。组织了省公司安排的“两反?规范”活动，并接受检查。组织了各?向省公司上报的财务?作信息和?作交流材料。 三、廉洁?律?? 财务?作?直被认为是?种?风险的职业，?且作为?名中层?部，廉洁?律是不容忽视的。
1、保持良好的?态和精神?貌 ?个?在?作、?活、学习的道路上并不是?帆风顺的，?论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强??建设，以党风廉政建设的突破?，认真履???的职责，以廉洁从政，树良好的个?形象。
2、多为他?着想，?作不攀不等。今年财务部在七?份进?整体岗位轮换，为了让?家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每?新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在?家的积极配合下，建?起了?较完善的应收帐款备查管理系统、财务?员培训管理系统、银?帐户管理系统等，填补以前管理上的空?。
3、从?事着眼，严格要求?? 针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维?式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使??档办公?品，不涉??档消费场所，在?活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助?的优良传统，始终做到??实实做?，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的?活，时刻牢记??的责任和义务，严格要求??，在任何时候都要起到模范带头作?。 四、存在的问题和不?
20xx年已经和我们告别，回?过去的?年，?作和?态的压?带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了?个全新的学习和发展的空间，也更感谢?边的同志?年来给予我的?励和帮助。我还有很多缺点和不?，有的时候感情?事，?作?法不灵活，思路不开阔等等。20xx年我要以思想上讲政治、?作上讲?法作为??的?动指南，积极团结同志，树?坚定的共产主义信仰向新的?标前进。 以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。 述职?：xxx
20xx年x?x?国企领导述职述廉报告篇三 各位领导、各位同志： 在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分?和要求，在去年年的?作中，我认真对待分管的各项?作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在?作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，?觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履?职责和廉洁?律情况报告如下： ?、履??作职责情况 根据年度?作安排，在经营管理中主要抓了以下?个??
1、振兴公司经营管理 ?是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为?贸租赁后的协调?作，理顺了关系，提?了服务保障。?前，公司与?家租赁户关系良好，租?都能按时交纳。截?到九?底，已实现收?385.57万元，利润总额231.78万元，完成年度任务318万元的72.89%。公司准备年底召开租户座谈会，进?步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租?487万按时收缴到位。 ?是积极抓好投资项?的收尾?作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利?xx?厦?有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有?家通过银?进?委托贷款，完善了资产抵押?续，做到风险可控、效益可观。截?到九?底，5个项?投资成本全部收回，实现净收益703.65万元，尚有咸宁项?197万利润计划年底全部收回。
2、物业公司经营管理 ?是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系?件规定，层层签订?标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员?业务培训，提?全员业务素质，提升公司整体形象。 ?是提?服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求?存、以贡献求?持的经营理念，倡导?明礼貌的贴?管家服务，确保?电正常供应，电梯正常运?、环境?净卫?、?区安全?明，受到了全体业主和业务主管部门的?致好评。 三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩?员，减少?楼灯泡数量，调济?电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提??堂、商店、家政服务等创收?度，在当前物业管理?业绝?部分亏损情况下，实现年创净利8万元。
公司?前已经超额完成了年度各项经济指标。没发??的纠纷和安全事故。公司?XX年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损，还为公司年年增效。
3、集团公司煤炭运销业务 根据集团公司决定，集团公司、振兴公司、南?煤炭公司三?于去年??份签订合作协议，利?各?优势联合经营煤炭运销业务，成?贸易部，分?我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和南?煤炭公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资?到位，合作各?相互?持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场?环境的影响，五?份以来?直没有完成计划指标，截?到九?底，完成销售量52779.66吨，销售额5850.09万元，税后净利61.25万元，占全年计划指标的8.75%。根据合同约定并与合作?协商达成?致意见，确保年底前完成年度指标净利润464万元。
4、集团法制建设?作 ?是联系企业实际，抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使?家学法、?法、守法，促进依法治企，构建和谐企业， ?是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。公司聘请了?名专职律师作为常年法律顾问。制定了“?作职责”，实?集团公司系统法律事务统管，参与企业投资、转让、开发、?额资?运作等重?问题决策，审查经济合同，出具法律意见书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。 三是强化风险意识，提?风险防范能?。?先是强化企业领导?员法律风险意识，提?依法引领企业发展和依法决策能?;其次是强化依法经营管理，提?规范权??使和履?义务的能?;再次是强化依法维权意识，提?依法维护企业合法权益的能?。 四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在?常法律事务中，着重抓了重?决策、?常经营活动、合同的拟定及管理、?主创新、涉及?政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控?作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理，近?年，集团公司系统没有发??的法律纠纷案件。 ?、廉洁从业情况 在个?廉洁从业??，能够认真学习《国有企业领导?员廉洁从业若?规定》和《中国共产党党员领导?部廉洁从业若?准则》等?件，注重维护国企领导?员形象，没有发?损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等?为，没有参与抹牌赌博、?标消费、公款报销个?开?等?为。根据年度预算指标，控制各项开?，节约各种费?，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧??。 三、存在问题 ?是学习?觉性不?。对学习科学发展观理论和国企领导?员应遵守的法律法规学习重要性认识不?，学习静不下?，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于?知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。 ?是对??要求不严。?作中说的多，?的少，布置多，检查少，模范带头作?不好。?作只求过得去，不求过得硬。 三是创新意识不强。思想?较守旧，开拓意识不?。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不?，很?程度还停留?政管理、计划经济、按部就班的模式上。 四是?律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁?律的有关规定执?，?活中有公款私请、公车私?等问题。 五是管理?作抓的不紧。对??分管?作履?职责不够，对部署要求不严，怕碰钉?，怕得罪?。没有按照规章制度规范管理，严格管理。 以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了???为国企领导?员的责任和义务。 四、下?步打算 ?是加强五个??修养，提???综合素质。?要加强理论修养，真正掌握马克思主义的?场、观点和?法，坚持与时俱进的态度学习运?马克思主义理论;?要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治?场的原则性;三要加强道德修养，不断提?道德认识，陶冶道德情操;四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通;五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁?律有新成效。
篇五：国企领导班子成员述职述廉报告范文
国企领导述职述廉报告范文5篇
朋友，领导干部个人述职述廉报告范文有哪些呢?下面就是给大家带来的国企领导述职述廉报告范文5篇，希望大家喜欢!
国企领导述职述廉报告【一】
各位领导、各位同志：
下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。
一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作
近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：
(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力
一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《xx石油报》、《xx日报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。
三是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创建活动，xx厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。
四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
(二)强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力
一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。
二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。
三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。
四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战x次，平整井场xx个，挖管线沟xxx延长米。
五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。
(三)加强党风廉政建设，促进前大健康发展
一是采取印发《xx》报、组织党员干部观看《xxx》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律;二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。
(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作
本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。
(五)抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境
我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，企业决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。
(六)强化四项职能，开展好工会工作
一是抓好*管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。
(七)发挥团组织生力军和突击队作用
开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。
(八)强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航
今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与xx镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了xx地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。
(九)耐心细致地做好稳定工作
建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、作风及廉政建设
几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利;二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。
回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。
今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核!
述职人：xxx
2019年x月x日
国企领导述职述廉报告【二】
尊敬的上级领导：
根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外，利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。
个性是在党的群众路线教育实践活动中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做
好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了xx培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与
科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
用心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对
提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行，抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力
大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推
动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力。
四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律
身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。
一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名国企领导干部，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
述职人：xxx
2019年x月x日
国企领导述职述廉报告【三】
在国资委有关领导和部门的指导下，按照企业党委、董事会的分工和要求，在2018年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、履行工作职责情况
根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面
1、企业经营管理
一是狠抓租赁经营管理。重点抓了xx商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，企业与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入xxx万元，利润总额xxx万元，完成年度任务xx万元的xx%。企业准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金xx万按时收缴到位。
二是积极抓好投资项目的收尾工作。在企业董事会、监事会的指导下，企业近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利
推荐访问:国企领导班子成员述职述廉报告范文 述职 国企 述廉