年国企党支部书记抓党建述职报告(2篇)
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年国企党支部书记抓党建述职报告(2篇)

2024-08-23 20:00:04 投稿作者:网友投稿 点击:

篇一:国企党支部书记抓党建述职报告

  

  《国有企业党支部书记述职报告.doc》

  国有企业党支部书记述职报告3篇2020在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在xx年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务,在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:

  一、履行工作职责情况

  根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面:

  1、XX公司经营管理

  一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。截止到九月底,已实现收入X万元,利润总额X万元,完成年度任务X万元的X%。公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金X万按时收缴到位。

  二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。截止到九月底,X个项目投资成本全部收回,实现净收益X万元,尚有咸宁项目X万利润计划年底全部收回。

  2、物业公司经营管理

  一是落实规章制度,强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。

  二是提高服务质量,改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

  三是注重节能降耗,争取多创效益。公司精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降X万多元。同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下,实现年创净利X万元。

  公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自xx年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅弥补了公司启动前X余万元的亏

  损,还为公司年年增效。

  3、集团公司煤炭运销业务

  根据集团公司决定,集团公司、XX公司、XX公司三方于去年八月份签订合作协议,利用各方优势联合经营煤炭运销业务,成立贸易部,分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和XX煤炭公司张总的具体操作下,贸易部积极配合,保障资金到位,合作各方相互支持,相互理解,积极沟通,经营情况基本正常,但由于市场大环境的影响,五月份以来一直没有完成计划指标,截止到X月底,完成销售量X吨,销售额X见,确保年底前完成年度指标净利润X万元。

  4、集团法制建设工作

  一是联系企业实际,抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习,请法律顾问讲课,让法律宣传进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、守法,促进依法治企,构建和谐企业,二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”,实行集团公司系统法律事务统管,参与企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。

  三是强化风险意识,提高风险防范能力。首先是强化企业领

  导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的能力。

  四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中,着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理,近几年,集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。

  二、廉洁从业情况

  在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标,控制各项开支,节约各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。

  三、存在问题

  一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足,学习静不下心,业余时间坐不下来,对有关理论问题只限于一知半解,缺乏

  学习的刻苦性和执着性。

  二是对自己要求不严。工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。工作只求过得去,不求过得硬。

  三是创新意识不强。思想比较守旧,开拓意识不足。怕冒风险,怕担责任。对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

  四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请、公车私用等问题。

  五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。没有按照规章制度规范管理,严格管理。

  以上问题的存在,主要原因是思想滑坡,有松劲情绪,忽视了党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。

  四、下一步打算

  一是加强五个方面修养,提高自身综合素质。一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做

  到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。

  二是运用科学发展观理论,提升六个方面能力。一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题,既统揽全局、统筹规划,又突出重点,协调发展。认真做好帝园大厦租赁的服务保障工作,及时解决租户的具体困难,确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新,创造性的开展工作。破解工作中的难点。三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权,充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备,化风险为机遇,化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作,做好XX帝园大厦应急预案的演练,确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制,发挥各职能部门的监督制约作用,把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的能力。善于见微知著,果断处置,化解矛盾。积极开展批评和自我批评,坚持民主集中制,维护班子团结,确保振兴公司、物业公司和谐稳定,不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业,增强自律意识,与群众保持密切联系,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

  希望各位领导,各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验,查找问题,增强信心,严格要求,为集团公司保稳定,促发展而尽职尽责。

  同时,也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围,提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则,敢于开展批评与自我批评,能够听取群众意见,防止独断专行;坚持科学发展观的要求,增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定,规范权力运行监控机制,落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用,增强凝聚力,使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

  国有企业党支部书记述职报告2020在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的XX大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职报告如下:

  一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

  作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意

  识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照"抓组建、抓规范、抓提高"的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

  二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

  我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓

  党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

  三、深入调查研究,理清党委工作思路

  为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作"围绕中心"、"贴近实际"到"融入经济"的新突破。

  一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织"一岗两责,交叉任职"的领导体制,避免了过去"两张皮"的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。

  二是融入企业管理,为"同步运行"提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

  三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企

  业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长

  22.52%。

  四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展

  根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

  五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规则

  作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如

  接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。

  国有企业党支部书记述职报告2020根据公司高层的指示,本人对自己20xx年的思想和工作情况进行了认真的梳理。20xx年来,本人积极进取、认真工作,在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下,较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下:

  一、学习方面:

  20xx年在省公司的要求下,公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动,特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习,通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式,不仅在思想觉悟上有了很大的提高,而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。

  一年来,我在思想上严格要求自己,积极向财务部主任和主管领导请教,虚心听取周围同志好的建议和忠告,不断调整工作方法,以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中,我的综合业务得到了提高,让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业,及时得以调整和改进。

  二、工作方面:

  一年来,我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会

  计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效,积极努力,勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有:

  1、预算管理方面:跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况,并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20xx年管理费预算管理工作。

  2、财务核算方面:参与20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作,会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理,规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后,指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20xx年上半年工资的核算。

  3、会计人员培训方面:20xx年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20xx年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训,组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作,并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩,获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织20xx年

  度公司全体财务人员年检、换证工作。

  4、财务管理方面:组织公司财务人员调动的交接工作后,整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作,上报了题为《推行项目制成本管理

  创造项目效益最优化》的课题材料,该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件,研究了公司“安措费”的管理,经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。

  5、其他方面:配合20xx年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动,并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。

  三、廉洁自律方面

  财务工作一直被认为是一种高风险的职业,而且作为一名中层干部,廉洁自律是不容忽视的。

  1、保持良好的心态和精神面貌

  一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时,不断加强自身建设,以党风廉政建设的突破口,认真履行自己的职责,以廉洁从政,树良好的个人形象。

  2、多为他人着想,工作不攀不等。今年财务部在七月份进行整体岗位轮换,为了让大家顺利适应新岗位,在完成正式程序上的交接后,对每人新岗位我都积极跟踪,在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上,配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下,建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等,填补以前管理上的空白。

  3、从小事着眼,严格要求自己。

  针对财务部门的特殊性,我不断更新理念和思维方式,勤俭持“家”,以节约为原则,不使用高档办公用品,不涉足高档消费场所,在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

  四、存在的问题和不足

  20xx年已经和我们告别,回首过去的一年,工作和心态的压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间,也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足,有的时候感情用事,工作方法不灵活,思路不开阔等等。20xx年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指

  南,积极团结同志,树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。

篇二:国企党支部书记抓党建述职报告

  

  【

  导语】党?部书记是党的最基层组织的领头?,党?部书记是党?部?班?的“领头?”,其个?品质、才能、?作?法对党员、群众的凝聚?起着重要作?,既要?传更要?教。党?部书记是中国共产党基层组织负责?之?,是中国共产党?部委员会(党?部)的主要负责?。党?部书记在?部委员会的集体领导下,按照党员?会、?部委员会的决议,负责主持党?部的?常?作。本篇?章是?忧考为您整理的《2020年党?部书记述职报告范?(12篇)》,供?家阅读。【篇?】2020年党?部书记述职报告范?  尊敬的各位领导:  ?年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履?党委书记抓党建?作第?责任?的职责,团结乡党委?班?,在各企事业单位、村?部和全乡??党员的共同努?下,??乡情,认真落实基层党组织建设?作各项措施,不断改进党建?作?法,创新?作思路,取得了?定成效。  党的??建设得到改善,党组织和党员的先进性作?得到进?步发挥,党建?作保障机制进?步健全,乡村两级党组织的领导能?得到提?,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下?,我就20XX年度党建?作述职如下:  ?、健全制度,增强党建?作合?  健全各项?作制度是党建创先?作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建?作的关键。在具体抓党建?作中,我作为“第?责任?”,年初就召开班?会议深?分析研讨,将基层党建作为?作重点,列?重要议事?程。  乡党委?先把党建?标任务进?步细化、量化,制定详细的《党建?标责任书》,并就党建?作履?情况做出公开,?泛接受监督。  ?是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每?召开?次,探索党建?作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开?次,每次会议着重解决?两个问题,并明确分管领导亲?抓落实。  ?是建?领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村?作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村?户,开展调查研究,帮助各村理清?作思路,制定党建?作计划,协调解决具体困难和问题。  三是下派党建指导员。各?部都有?名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党?部建?完善和落实村级各项规章制度,推进“?制三化”运?机制,指导村?部深?开展“三级联创”活动,健全规范党组织?活。  四是建?分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各?部书记层层签订?标责任书,?下组织?作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了?个上下配套,团结协作的组织络,形成上下联动,?级抓?级,?级促?级,层层抓落实的良好格局。  ?、围绕?标,夯实党建基础  为了更好地提?党员?部的思想政治素质,我乡以“提?素质,增强党性”为?标,采取?之有效的措施,?求取得实效。  (?)加强党委班?建设,全?提?党员?部整体素质,充分发挥党委班?的龙头作?  过硬的党委班?是党建?作的??旗帜,所以,我坚持把党委班???建设作为党建?作的?要任务来抓。  (?)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展?作  ?是着眼于队伍共育。下派各村的驻村?部正确处理与村党?部书记和村“两委”班?成员的关系,在?作?法上尊重村?书,依靠村班?,?泛发动党员群众,以实际?动凝聚??,推动?作。村?部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村?部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班?的?作合?,驻村?部??也得到了锻炼和提?。  ?是着眼于党员共管。建?落实了两项制度

  1.建?流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设?了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,?求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流?(出)时间、所从事的?作、具体住址、联系?法和党费缴纳情况,实?动态登记管理。

  2.实?流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节?多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对?部分未能返乡的流动党员,通过专?送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员?中。  三是着眼于资源共享。统筹?才配置,积极发挥?学?村官的作?。现有4名进村?学?担任了村主任助理,每位?学?村官除做好所在村的?作之外,还联系?个村,并利????化素质好、理论?平?、表达能?强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着?点和落脚点,指导各村?部,通过??学习不断提升为民办事的能?。  四是着眼于落实共抓

  1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓?,形成党委书记亲?抓,党委成员合?抓,村?部书记具体抓的党建?作机制。

  2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建?作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设?作纳?党建?标考核的重要内容,与经济社会发展和业务?作考核?并进?,实?百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的?作格局。  (三)强化村级党组织领导班?和?部队伍建设,充分发挥基层党组织的战?堡垒作?  农村党组织是党联系??群众的桥梁纽带。?年来,我们始终把基层党组织建设作为?项基础?作来抓,努?健全充满活?的村级?作运?机制,推进村级?作的制度化、规范化和科学化,实?村两委会、村民会议、村民代表?会等机构“民主议事”,村务公开监督?组、民主理财?组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班?绩效考核“述职评事”。  (四)指导基层党组织做好发展党员?作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作?  ?年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努?提?党员的政治素质,?先是制定了切实可?的党员?部培训计划。利?党校、成?技校、远程教育等?作平台,第?时间把上级党委、政府的政策、?针和会议精神等传达到全乡党员?部中去。通过教育培训,??党员?部对党的?针、政策的执?能?更加坚强,??党员?部引导群众致富的能?不断提升,?事创业的信?更加坚定。其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员?作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇?党员3名,35岁以下年轻党员4名。再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员?部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、?”,?求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作?进?步显现。不论在项?推进中,还是在产业发展上,都活跃着??党员的?影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强?量。在这期间,我乡涌现出??批先锋模范,例如xx村?部书记xx带领村民开发?银花基地200多亩,xx村委主任xx同志带领?家开发茶叶基地200亩。  三、存在的问题和不?  回顾今年以来的?作,我乡党建?作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及??党员?部职?共同努?的结果,是???民群众?持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建?作还存在不少问题和不?:  ?是党员和?部培训形式较单?;  ?是?部队伍思想素质和?作作风与加快发展要求存在差距;  三是基层组织和党员?部队伍的现状与农业、农村?作发展新阶段的要求不完全适应;  四是村级集体经济壮?的?作任务?分繁重。就我个???,也还存在政策理论?平不够?等问题和不?。  因此,在今后的党建?作中,我将继续完善??,努?弥补??的不?,在此基础上,充分履?好乡党委书记的职责,围绕领导班?好、党员队伍好、?作机制好、?作业绩好、群众反映好的“五好”?标,团结党委班?成员,并与党委班?成员?道,改进?法,进?步落实党建?作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效?作机制,??推进党的基层组织先进性建设?程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能?,为全?推进农村改?,提升经济发展?平,努?构建和谐作出??应有的贡献!  此致  敬礼!【篇?】2020年党?部书记述职报告范?  各位社区党员代表、居民代表:  ?家好!  ?先?常感谢各位多年来,在?作以及?活各??给与我的热?帮助和???持。2018年以来,我在xx党?委的领导下,紧紧围绕“创建全国?明城市,构建和谐社区、平安社区”的?作?标,坚持“以?为本,服务居民”的原则,团结和带领??党员和两委成员,解放思想,努?探索、实践移民社区发展新道路,不断完善社区服务功能,丰富社区?化?活,美化社区?居环境,提?社区服务?平。现将?年来的?作做如下汇报:  ?、勤政务实,努?完成?作任务  ?是坚持把强化班?建设作为?作着?点,千?百计提升社区班?战??和凝聚?。建?社区党建?作联席会议制度,探索、研究、交流党建?作,实现资源共享、相互联动,形成以社区党?部为基础,社区各类党?组为络,社区党员为主体,各类社会团体和居民群众共同参与党建?作的新格局。加?在新经济组织、新社团组织中发展党员和组建党组织的?度,扩?党组织在社区组织中的覆盖?。  ?是拓展社区服务新模式,提?社区党组织的服务?平。注重培育??社区党员服务??队伍,要求社区党员经常深?群众,?访看望,交流谈?,了解民情民意,宣传政策,提供咨询服务,征求意见,接受监督,促进???作。完善服务络,建

  ?社区服务站、社区??活动中?、社区卫?所、社区治安巡逻队,形成了较为完善的社区服务络。  三是加强作风建设,着?解决热点难点问题。进?步发扬密切联系群众的?作作风,多种形式充分征求群众对经济发展、社会管理、?部队伍建设等??的意见建议,解决涉及群众切?利益的热点难点问题。认真完成社区“三资”管理和居务公开?作,每季度定期公开社区党建党务、财务收?、计划?育、?地管理、?地建设、民政救助等??内容,?觉接受群众监督。积极配合上级做好xx社区xx村改造征地和拆迁?作,确保项?顺利进?。  ?、加?对社区各??综合治理的?度,打造?明、平安、和谐社区  ?是加强司法调解和警务队伍建设,2018年新建?民调解室试点,?盾纠纷排查率达到100%完结。今年,社区还对原有的治安巡逻队进?了充实,并建?了制度制,充分调动他们的?作积极性,坚持严打、严防、严管、严治相结合,保障了社区秩序的稳定。  ?是狠抓社区计划?育?作。抓好育龄妇?健康查体,对社区内育龄妇?健康查体采取抓“早”字的?作模式,早动员、早联系,确保了双查率100%,任期内社区没有出现超?问题。  三是加强社区环境综合治理。对各个?组内卫?死?进?了集中治理,每?定期检查,做到经常清理,?常搞好维持。对辖区内的主要道路进?了分?包?,划成4个责任区,具体包?到?组长,便于道路环境卫?的管理维护。  三、增强社区服务设施建设,提?社区服务?平  近年来,社区多?筹资近xx多万元,累计道路拓宽及改造近xxx?,落实xx路与各?组衔接点共13个出路?的?泥道路建设,新修10多公?排洪渠,新建垃圾屋4个,新建了400平?的篮球?场和200平?的?化活动室。先后投资xx万多元,完善了活动?场和?体设施。其中今年投资xx?万元在社区建了灯光篮球场和?年??化活动中?及休闲室。提?了社区服务?平,充分满?了社区党组织和社区居民的活动需求。同时积极打造?化型特?社区,以?化中?为载体,以妇?协会及?年?协会为总抓?,组建了社区??的志愿者队伍,经常性的开展?系列?体活动,丰富了社区居民的精神?化?活。?年来,多次接受上级参观检查,积极开展志愿者服务活动,举办?体活动xx多次。  近年来,xx社区先后被评为“全国民政?作先进单位”、“先进基层党组织”、“??与计划?育?作先进社区”、“xx市先进基层党组织”。当然,成绩只能说明过去,在以后的?作中,我会更加努?,使社区各项?作再上?个新台阶。  最后,再次感谢街道、社区的同志们这?年对我的帮助和?持。谢谢?家!【篇三】2020年党?部书记述职报告范?  尊敬的领导:  今年以来,在xx区教育局的正确领导下,紧紧依靠学校领导班?集体和全校教职员?,着?推进学校?部队伍建设,推进学校党组织规范建设,开展创先争优活动,开展师德标兵的评选活动,开展和谐校园创建活动,进?了党?部换届选举,区??代表的选举?作,倡导学校民主、团结、和谐的?作氛围与??环境,围绕区教育?作会议的?标任务,为推动学校新发展,办社区居民满意的教育做出了积极的努?。下?,就?年来主要?作述职如下。  ?、主要?作

  1、深?开展创先争优活动,学校党?部被评为教育局“创先争优先进基层党组织”。党?部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中层?部队伍建设相结合,在党员中积极开展党员公开、公开点评、公开评议活动,推动学校党组织以“五好”为?标,党员以“五带头”为标准,努?提?教育教学质量,成为学科教学、管理服务的领头?,排头兵,竖起党员的光辉旗帜,争当教育教学科研管理及服务的先锋。

  2、坚持理论中?组学习,加强中层?部队伍建设。以?学与集中学习、听专题讲座与研讨、提?素质与解决问题等相结合,组织党员?部学习,使党员?部增强党性修养、提?思想觉悟,使党员?部?觉做到学以?德、学以增智、学以创业,在学校办学?平督导评估中发挥中坚?量。探索中层后备?部培养制度,选拔了3名优秀教师作为学校中层后备?部,通过?学培训、结对带教、岗位实践等形式,提?后备?部的理论素养、党性修养和教育教学管理能?。探索学校?部的聘任、考评、轮岗制度,进?步转变学校?部?作作风,提?效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备?部的推荐、测评等相关?作。

  3、努?加强党员队伍建设。要求党员树?“三?”意识:思想觉悟?于群众、业务能??于群众、?作业绩?于群众。我校党员在课堂教学、班主任?作、学校活动中起到了模范带头作?。党员教师只有以过硬的业务本领服务教育教学?作,参与各项公开课、论?、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等,才能???的良好素养和业务实绩为促进学校改?、创新和发展提供有?的?柱和保障,才能得到群众的信任。

  4、学校精神?明建设有成果。学校?次获得了“xx区?明单位”(和谐校园)称号,下半年积极申报第?轮创建活动,通过对各项基础性指标的落实促进学校的全?发展。以“新?轮?明单位的创建?作”为契机,?泛动员全校??师?员?,努?深化内涵建设,提?教育教学质量,提?教学管理?平,以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线,不断提?创建?平,努?塑造龙茗中学师?新形象,把我校建设成为?群同?,师?和谐,办学?效,环境宜?的新?轮xx区?明单位(和谐校园),不断提升师?综合素质和学校?明程度。

  5、开展“师德标兵”评选活动,引领教师既讲业绩,也德。制定了“年级组推荐、?政会议初步评议、教师学?校园评选”的?案,分四个阶段进?实施,对组内推荐的初步候选?,学校依据事迹或案例进?筛选,确定校“师德标兵”正式候选?5名,正式候选?撰写更加详细的师德事迹及案例,学校运?“茗师讲台”、“校园站”?泛宣传,弘扬优秀师德。开设“校园站”专栏,由教师和学?进?投票,评选出4“师德标兵”,推荐出区“师德标兵”候选?1名,获得了区提名奖并进?了表彰。

  6、开展?党积极分?培训,加?党员发展?度,积极引导优秀、?线??教师向党组织靠拢。今年,有2位预备党员转正,1位发展为预备党员,确定了2位积极分?培养。加强?部组织建设,完善各项规章制度,稳步推进“三会?课”、“民主评议”、“党费收缴”等?作,确保各项?作扎实有效。

  7、加强党风廉政宣传教育。在?部党员中开展反腐倡廉建设?点?征集活动,开展廉政风险防控?作,深?查找本单位和本??作岗位权?运?中的廉政风险点,有效控制、及时化解廉政风险。加强学校财务收?、设备物品采购等??的监管,严格执?收?两条线纪律,认真落实《廉政准则》,严格执?上海市规范教育收费?作的各项规定,禁?违规收费。

  8、全?实?公推直选。按照《章程》和《基层组织?作条例》的相关规定,按xx区教育局党委?作指?,学校党组织有序进?换届改选。本次换届,采?在全体教职?和全体党员范围内公开推荐候选?,在全体党员?会上,以?记名投票?式和差额选举的办法选举产?新?届党?部委员会。学校党?部召开全体党员和群众积极参加,使党员和群众了解“公推直选”的意义、?法、步骤,动员??党员、群众积极?持和参与党?部领导班?换届选举活动。同时,按xx区教育局党委?作要求,在党员中选举产?参加局第?届党代会代表的?作,并认真履?代表职责。

  9、今年正值区??代表换届选举,党?部要按照选举要求,领导学校选举?作?组,严格审查选民资格,正确完成选民登记,候选?推荐,候选?公?等相关?作,认真组织11?16?全体选民的选举、计票,努?做到及时、准确和规范。

  10、认真落实党务公开,密切党群联系。党?部结合学校实际,贯彻上级党组织关于党务公开的指?,重新调整xxx的栏?,围绕新时期、新任务,组织党员认真学习党的基本理论和基础知识,学习科学?化业务知识。?部加强了对党员的教育、管理和监督,健全党内?活制度,开展批评和?我批评,组织开展主题教育活动,坚持党员民主评议活动,落实党员学习计划,从?不断增强党员的?局意识和责任意识,在?作中发挥出党员的模范作?,落实党务公开?作各项要求,树?党员的良好形象,密切党群联系。

  11、发挥?会组织作?,推进学校民主政治建设。形成以教职?民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系,召开教职?代表?会,推进校务公开和民主管理?作。做好对困难教职?帮扶,限度为教职?办实事、办好事。继续开展教职年度体检和慰问、送温暖等活动。?会开展龙茗中学?明组室的评?活动,优秀教?之家的创建活动,开展多种形式的?体娱乐活动,丰富教职?精神?化?活。

  12、加强共青团?作的指导。进?步增强党建带团建的意识,抓好党团共建?作。加强对青年教师的思想、政治教育。积极组织教?团员围绕学校教育教学和改?发展开展多种竞赛活动。全?关?、帮助青年教师的思想政治、?作学习和业余?活,发挥他们的??军作?。指导团?部组织开展活动,提?学?的综合素质,促进学校德育?作的有效与科学开展。  ?、今后努??向

  1、作为党?部书记的我要进?步加强学习,不断提?个?政治理论素养。

  2、?对新形势下学校师德建设新任务、党建?作新要求、青年教师培养新问题,加强研究,要改变党建?作过程化、表?化的情况,要?科研意识研究学校党建?作,努?使党组织各项?作再上台阶。

  3、更多的深?教育教学第?线,深?了解课堂教学状态,了解教师?作实际、了解学?学习实际,更具体指导师?的教育教学活动,进?步规范教师的教育教学?为,切实推动减负增效,促进学校教育品质的进?步提升。

  4、继续加?对学校党员?部的教育和培养,进?步提??部党员的思想觉悟,提升?局观、全局观,希望?部能对学校负责的部门和条线有更深?的思考,前瞻性提出改进意见,更细致落实学校要求,使学校管理更加科学、细化和规范。【篇四】2020年党?部书记述职报告范?  尊敬的领导、同志们:  ?年来,我按照局党委的要求,以党的?九?精神为指导,深?学习实践科学发展观,努??作,廉洁?律,团结?部?班?,知难?进,完成了上级交给的各项任务,实现了?作?标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个?履?党建?作岗位职责的情景简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。  ?、党?部书记履?党建?作职责情景  ?年来,我努?抓好学习党的?九?精神,进取开展学习实践活动,??学校实际,认真研究制定了党建?作计划,坚持党员学习制度,党建?作措施得?,成效显著。党?部进取开展组织建设?作,定期检查计划落实情景,组织党员、进取分?学习有关党建的?章,学习优秀党员的先进事迹,??党员?部进取分?提?了认识,明确了?标,??了?劲,做出了成绩,促进了学校各项?作的开展。发展党员,严格执?有关规定。每年对党员进?考核,评选优秀党员进?表彰,及时总结党建?作,发现问题,及时解决,所?重?事情党?部研究决定,起到了党?部的领导核?和战?堡垒作?。

    ?、进?步做好党组织和党员教育管理  认真抓好党员的?常性教育管理?作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会?课制度;按照规定开展党建?、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我?部与经济开发区屯?社区党委及瓶窑镇南?村党委进?了联村结对,开展了?些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到进取开展党员政治??谈?谈话制度;落实对??部、?党员、困难党员关?关爱?作。  三、发挥好党?部领导龙头作?  我们进?步加强了党?部??建设,定期召开党?部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党?部民主?活会和党员组织?活会,查找存在的问题,认真整改,促进?作,努?建设坚定贯彻党的路线?针政策善、于领导科学发展的坚强领导团体。今年?部6?,做到了分?负责,协调开展?作。  四、努?加强党员?部队伍建设  我们认真做好发展党员?作,加强党员教育、管理、监督和服务?作。健全落实了党内激励、关怀机制,进取推进党内民主建设,??推?党务公开制度,保障了党员对党内事务的?泛参与和有效监督。深?开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升??素质、开展专业?我成长活动,发挥先锋模范作?。  五、??加强党建制度建设  我们制定了党建?作长效机制并认真执?,做到了上级抓书记,书记抓落实,进取探索推进基层党建?作的有效载体和办法,经过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流?得体会、专项调查问卷等活动,加强党建?作,深?总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建?健全了常抓不懈的?作机制。  六、??加强党员?部作风建设  我们各位党员进?了廉政风险点?查,并相应建?了党员?部廉政档案,进?廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警?、个??省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员?部践?廉洁?律,以求真务实的作风推进各项?作,进取营造风正、?顺、劲?的良好?作氛围。我们还按照局党委统?部署,开展每季度?次的党组织和党员?部的践诺点评,对践诺资料和点评资料进?了公开,进?步推动了阳光政务建设。  ?年来我努?做好党务?作,但由于个?的本事和?平有限,?作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的期望还有差距。创新管理机制,全?提?服务质量和效率??,办法不多、措施不?,?作?法有待改善。我?知在党?部书记岗位上,要履?好职责,必须加倍努?。在此,恳请领导和同志们指出我的?作不?,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决?发扬成绩,改善不?,争取更?提?。【篇五】2020年党?部书记述职报告范?  到掘四区任?部书记已有?年,我刚到掘四区时,曾向员?表态过:要团结、奋进、开拓、创新,要透过全体成员卓有成效的?作和的努?,开创掘四区?作的新局?。2011年,我以强烈的职责感为动?,区认真落实年初“两会”精神,以实现零伤害为?标,团结带领全体员?齐?协?,开拓创新,恪尽职守,乐于奉献,较好地完成了公司赋予的各项?作任务。  ?、勤于学习,?觉锻炼,不断提升业务潜?  从机关进?基层?作,我深深感觉到缺少的就是?作经验,尤其是在?产?应对?产技术业务的流程不是很了解。为此我放下架?,虚?向员?学习,把?板?做为师傅,不懂就问,下井多盯现场,使我尽快掌握了?产的流程。在理论??,我加强作业规程及安全管理机制的学习,使我懂得了安全管理知识,并逐渐运?到实践管理中,在短期内适应并展开了?作。为尽快懂?产,我与员?共同背过?板、扛过?板、清过巷道、同伙计们接过溜槽、拉过机尾……,只要是我能为的,我都尽办?为,因为只有这样的锻炼机会,才能让我更好地融??产,提升业务潜?。  ?、恪尽职守,努?做好各项?作  在安全教育??,我围绕掘四区的安全?产,结合不同?份安全活动的主题,??做好安全教育和宣传?作,在安全活动及班前会上亲?讲,亲?指导更换宣传标语,制作板画,提?了职?的安全?产意识,使掘进四区的安全?产到达了?平;在党员发展??,我?泛征求意见,召开?委会,把?放在中间,坚持原则,不掺杂个?恩怨,推荐两名被定??分?多年但未加?的班长加?党组织;在带班值班??,我具有较强的职责感和?局意识,在区长多次出差之际,周六周??连续值班或下井,三天两夜在班中?作,同各职能部门协调各种关系,较好地保证了区的安全?产;在准事化管理??,我??加强准军事化管理的教育和督导?作,员?礼貌?为养成有了较?的进步,在地?排队??及礼貌规范?为??没有出现??次违规;在礼貌办公??,我对区办公室环境进?整顿,在值班室实??件定置编码管理,在每个办公室放置?块表、??镜?。在公司组织的定置编码检查中,得到了肯定。在抓井下达标?作中,我组织制作了安全宣传版,悬挂在各个?作?,对三采平?门的达标安排专?负责管理,每班及时清扫,效果较好,多次得到安管部的表扬。  三、努?为职?办实事,做他们的贴??  我深深感觉,做为?名?部书记更重要的是为员?多做实事,才能赢得他们的信任。我到掘四区后,很多员?向我反映,说他们所配戴的除尘?罩效果不好,远不如开拓区的?罩质量好,和不戴?罩差不多,对?体极为不利,于是我从维护员?职业健康?度,专门到开拓区调查,发现他们所使?的新型?罩确实挺好。这种?罩带给呼吸保护,避免吸?空?中的污染物质,能够有效地保护员?的?体健康,于是我找到有关部门,决?在我区推?使?3200型单芯?罩,并购置100个发放到?线槽??员,得到了员?的普遍认可,为员?做了?件?好事。此外,我很愿意同员?进?情感的交流,在井下同员?利?休息时间聊家常,经常对特殊员?进?家访慰问,为他们带去组织的关怀,并且所能地去帮忙他们。员??所求,上班就是下井?作,养家糊?,没有什么更?的奢望,同他们主动说句话,多嘱咐他们?句安全,他们就个性?兴,很多?都愿意同我交流,把我当成他们的贴??。  三、努?维护班?团结稳定,建?和谐区科  在过去掘进四区是?个?较复杂的单位,由于年龄结构、学历层次、性格各有差异,以致每个?都有不同的?思。到掘四后,我从抓班?带队伍??,维护班?团结,消除个别?员间的?盾。我针对区执??不严的问题,利?三班班前会灌输提?执??的思想,按西点军校理念,执?铁的纪律和服从意识,提?员?的执??。迁西?刘__针对井下班长分配的?作有意见、滦县??__在井下不服从班长指挥,同班长闹情绪,丰南?娄云等围堵班长家?等等,对此我??化解?盾,对班长的管理?式提出了批评,同时也对现场员?进?教育,保证了区科的和谐稳定,提?了执??。  四、规范各项基础?作,健全管理  在这??我主要做了以下两点:?是规范区科各项记录基础,包括值班记录、班前会记录、抓三违记录、隐患排查记录等10余项基础?作,要求各项记录务必按时认真完成,不能有漏项及空项。?是严格了各项培训考试?作。从组织培训、出题考试、判卷标准、?结及当档整理进?了规范,健全了管理?作。  ?年来,我为掘四区的安全?产做出了?些成绩,但仍?些不?之处,主要是对?产技术业务仍不是很清楚掌握。【篇六】2020年党?部书记述职报告范?  我是××党?部书记××,任职以来,在上级党委的正确指导下,我认真履?抓党建?作“第?责任?”职责,牢固树?“抓好党建是政绩”“抓党建就是抓关健抓党建就是抓战??”的观念,紧紧?强军?标,紧盯党组织建设这个基础和关键,积极主动作为,不断增强党组织凝聚?战??,有?保证了各项任务的圆满完成。  ?、抓学习,着?増强班?源动?


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