下面是小编为大家整理的商务局妇女儿童工作总结和来年工作安排报告,供大家参考。
1.强化思想政治引领
认真学习领悟党的十九大精神及十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述，尤其是“xx·x”重要讲话精神，坚决贯彻习近平总书记关于做好疫情防控工作的重要讲话精神和党中央决策部署。针对疫情形势，开展了以“致敬最美巾帼逆行者”为主题的宣传活动，展播抗疫先进女性代表事迹。
2.着力维护女职工权益
组织机关女职工积极参加各项社会活动，加强女职工的维权引导，合理构建女职工维权新机制；
利用机关民主生活会，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，解决女职工在生活、工作中的困难，充分调动、发挥、保护好女职工的积极性和创造性；
注重提高女职工的政治、业务综合素质，制定女干部学习培训计划，有组织地派她们分期参加政治、业务培训学习；
落实劳动保障措施，解决她们的后顾之忧，做到工资、福利男女平等。
3.积极开展关爱活动
春节期间，开展困难走访，为社区困难户提供粮油和资金帮扶，送去党和人民的关怀，涉及xx户xxxx元；
开展xxxx夏季送清凉活动，xxxx年在疫情的特殊情况下，为慰问坚守一线的社区工作人员，尤其是女性工作者，送去夏季送清凉健康包xx份；
“六一”期间，对留守流动儿童、贫困儿童进行节日的慰问，为儿童办实事办好事；
重视帮扶困难女职工家庭，特别是在“三八”节期间，举行各种活动，为她们送温暖献爱心，解决实际问题；
今年x月，组织本单位女职工进行了健康体检，增强了女性干部职工对单位的凝聚力，更好的发挥好“半边天”的作用。
4.凝聚优化巾帼智慧
围绕优化温江国际化营商环境建设，充分发挥黄国蓉等xx名“巾帼云创·蓉城巾帼学院创业导师”作用，积极引进优秀女性人才和女企业家来温考察、投资、兴业。鼓励“黄大姐”等巾帼家政服务龙头企业品牌化发展，通过连锁加盟、项目合作、供需对接等方式做大做强。
5.加强法律法规宣传
认真宣传贯彻《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、及男女平等基本国策等法律法规和政策，依法行政，依法保障妇女儿童合法权益，确保两个规划各项目标任务全面推进，在本单位内营造有利于妇女儿童发展的社会环境。每年的“三八”妇女节、国际“六一”儿童节，都是我局宣传妇女儿童知识的好时机。通过知识竞赛，传达国际、国家、省、市等各级妇女儿童的法律法规，让妇女儿童学法、知法、懂法，正确运用法律保护自己的合法权益，达到科普宣传的目的。
（二）存在的问题
男女不平等现象在一些企业是有发生，尤其是在公司招聘人员在同等条件下，出现宁愿选择男同志，不选择女同志的现象。
二、xxxx年工作安排
（一）加大对女性干部职工技能人才培养力度，扩大女性就业渠道。探索建立多层次、多渠道的女性人才培养体系。依托冷链物流、家政服务、电子商务、追溯体系等项目和工作，聚集、培养女性专业技术人才和技能人才；
着力引进、发展劳动密集型产业、服务业和小型、微型企业，多渠道开发女性就业岗位，增加女性就业机会。
（二）加大对贫困妇女的扶持力度。结合商务局扶贫工作，制定有利于妇女的扶贫措施，支持对贫困妇女开展实用技术培训，支持对贫困妇女实施扶贫项目，在培训、就业等方面优先保障。
（三）大力宣传妇女在推动经济社会发展中的积极作用。通过新闻媒体等多种形式充分展示妇女参与和推动经济发展及社会进步的成就、价值和贡献。大力宣传妇女中的先进模范人物，引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神。
（四）组织妇女开展丰富多彩的文化生活。加强同各部门的协调，积极组织商务系统女性干部职工开展“三八”国际妇女节、趣味运动会等形式多样、内容丰富的活动，进一步丰富妇女的文化生活。
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