下面是小编为大家整理的2022年工作总结（组织部）（完整）,供大家参考。
工作总结（组织部）
2018 年工作总结（组织部）年初以来，县委组织部在县委的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，深入抓好领导班子、干部监督、基层党组织、党员干部人才队伍及组织部门自身建设，现将具体工作情况汇报如下。
一、2018 年工作总结（一）继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照省、市委组织部要求，县委组织部分季度对“两学一做”学习教育进行安排，下发了开展学习教育的安排《通知》。一是抓好自主学习。要求全县各基层党组织和广大党员将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等作为“两学一做”学习教育的首要内容，通过“三会一课”等组织生活开展学习教育。二是进行专题研讨。号召全县各级党组织以党支部为单位召开党员大会，组织广大党员聚焦“新时代、新思想、新作为”和“重实干、强执行、抓落实”两个主题开展专题研讨，广大党员都能做到在学习中充实、在讨论中提高。三是组织上好党课。全县各党支部书记都能围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在“七ー”前夕为广大党员上 1 次党课。在农村、社区、机关事业单位、中小学、非公企业和社会组织等领域开设新时代党员群众讲习所，成立宣讲队，对各领域实现了全覆盖，并充分利用讲习所，为广大基层党员上党课。四是继续开展“牵手连心·学做同行”和“双亮双比”等活动，调动全县广大党员到所包村和社区中开展走访慰问、环境整治、岗位认领、义务劳动和“三城联创”等帮扶活动。
（二）配合县委做好全国“两会”维稳安保相关工作。县全国“两会”期间维稳安保工作动员大会召开后，为确保我县全国“两会”期间维稳安保工作顺利开展，促进全国“两会”维稳重大政治任务的完成，按照县委领导要求，针对**、**、**三个街道控访存在人员不足情况，第一时间从全县**家县直单位，抽调**名机关干部参与到稳控工作中，历时**天，共出动**余人次。此次维稳工作，县委组织部专门派出考察组对参与维稳的各单位及重点街道主要领导和机关干部进行了专项考察，重点对干部在维稳工作中出勤、看守及应对突发事件表现等情况进行考察。
（三）认真做好科级领导班子、领导干部年度考核工作。年初，对全县各街道及县直各部委办局**个单位的**个科级领导班子和**名科级领导干部进行了年度考核，共有各层次干部群众**人参加了民主测评，**人参加了个别谈话。在考核过程中，各考核组能够按照要求、坚持原则、执行标准、履行程序、遵守纪律，努力做到考核结果实事求是，客观公正。
（四）扎实开展干部人事档案集中管理工作。按照市委组织部要求，县委组织部采取分步实施办法，对全县各级各类机关、事业单位的干部人事档案进行集中收集管理。截至目前，县人社局管理的公务员、参照公务员管理的人员档案共计*卷，已全部移交组织部管理，事业单位档案移交工作正在按计划统筹推进中。同时，开展了干部档案管理专项整治工作，针对干部提拔任职时间不足；
档案材料不全、内容存疑；
处分期内年度考核与政策规定不符；
入党年龄不足 18 周岁；
“吃空饷”等五个方面问题，进行了全面排查，共补充各类归档材料*余份。
（五）不断强化干部监督管理工作。严格管理科级（副高级）以上人员出国（境）
工作，共收缴出国证件**本，其中护照**本，港澳通行证**本，往来台湾通行证**本，所有证件均有组织部统一保管。严格遵守市委组织部教育培训计划安排，对县级领导干部进修班、县（市）县直部门正职领导干部培训班、街道党工委副书记、组织委员等培训活动分别进行了安排，确保实现应训尽训，不漏一人。
（六）认真做好选派干部驻街道和村相关工作。为加快推进农村振兴战略,推动全县壮大村集体经济,县委组织部从**个县直单位共抽调出**名机关党员干部，到**个涉农街道和**个行政村任街道副书记和村第一书记。*月*日，县委召开了“**县选派驻街道（村）干部动员大会”,**书记作了动员讲话。会上印发了《关于选派干部到涉农街道工作和任村第一书记推动农村振兴的实施方案》和《**县选派干部到涉农街道和村工作台账》。成立了**县选派干部到涉农街道和村工作领导小组，由县委书记和县长任组长，专门负责选派干部的调度、管理和考核等工作。截至目前，*名选派干部已按照要求到下派的街道和村进行报道，并正常开展各项工作。
（七）扎实开展村干部培训工作。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提升村干部履职能力和工作水平，组织召开了**县 2018 年村干部培训班。培训时间为期三天，*个村的书记、主任和所有选派干部共计*人参加了培训。县委对这次培训非常重视，安排了内容丰富、形式多样的培训课程，不仅聘请了各个领域专家为大家现场授课，还安排大家到我县先进村**县、**县等地先进村进行实地考察、参观学习。
（八）深入开展“非公有制经济组织和社会组织党建夯实年”活动。一是开展常态化摸底排查工作。年初以来，对全县非公有制企业和社会组织进行常态化排查，及时更新台账数据，对台账中不符合“三有标准”的企业和社会组织及时剔除，对符合“三有标准”新成立的企业和社会组织进行全面摸排，录入台账，最
终有**家非公企业和**家社会组织纳入 2018 年台账。二是分类推进实现党的组织和工作“双覆盖”。对有*名以上正式党员的企业和社会组织采取单独建立党组织，涉及企业**家、社会组织*家；
党员不足*名的，采取片县联建、同业共建、龙头带建等方式联合建立党组织，涉及企业**家、社会组织*家。针对没有党员的企业，采取派入正式党员单独建立党组织，涉及企业*家。对无法建立党组织的采取选派指导员到企业实现党的工作全覆盖，涉及企业*家、社会组织*家。截至目前，全县共有非公企业党组织**个、社会党组织**个。
（九）认真做好**县纪念中国共产党成立 97 周年暨“两优一先”表彰大会各项筹备工作。按照县委要求，县委组织部按照推荐分配名额，采取层层推荐的原则，拟推荐出县委“两优一先”表彰对象，征求了县纪检监察、公安、审计、地税、环保等部门意见，并对拟表彰对象进行了公示。*月*日在县政府后二楼会议室召开了表彰大会，授予**等*名同志为“**县优秀共产党员”称号；
授予姜文韬等*名同志为“**县优秀党务工作者”称号；
授予中共**县新民街道**村总支部委员会等**个党组织为“**县先进党组织”称号。
（十）扎实做好“党建促创城”相关工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是向全县广大党员下发了“党员为先锋、创城我先行”的“三城联创”倡议书，倡议全县所有党员在“三城联创”工作中，做“三城联创”的宣传者、示范者、服务者和监督者。二是在社区下发了开展党建促创城“七个一”系列活动的通知，在县直机关下发了开展“党建促创城”五项重点工作的通知，对社区和县直机关做好“党建促创城”进行细化安排，并要求各基层党组织按照要求细化方案。三是印发了“党建促创城”工作《简报》，对“三城联创”工
作中好的措施、亮点、成果和经验进行宣传，每周印发一期。
二、2019 年工作计划（一）继续开展“两学一做”学习教育，不断巩固拓展学习教育成果。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习和全国组织工作会议上的讲话精神;认真学习党章党规党纪和《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重要著作。二是组织广大党员以“学先进典型、树先锋形象”为主题,紧密联系个人思想和工作生活实际,认真开展专题研讨,引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,努力争做新时代合格党员干部。三是认真学习中共中央关于追授郑德荣等*名同志“全国优秀共产党员”称号的决定,组织开展学习宣传全省、全市“两优一先”活动,教育引导广大党员干部向先进看齐、向典型学习,营造真抓实干、创先争优的浓厚氛围。
（二）扎实做好建立健全村务监督委员会各项工作。按照省、市委《关于建立健全村务监督委员会的实施方案》相关文件要求，对全县*个村的村务监督委员会进行建立健全，进一步加强和规范村务监督工作，切实保障村民群众合法权益和村集体利益，促进农村和谐稳定，夯实党的执政基础。具体工作由组织部牵头，监察委、信访、公安、民政、财政、农发局等部门共同参与，切实加强对街道的指导，统一做好建立健全村务监督委员会的动员部署、资格审查、选举产生等相关工作。
（三）进一步加强干部监督管理工作。不断完善《领导干部个人有关事项报告》的管理工作，做到一人一档；
严格按照市委组织部对档案集中管理工作的标准和时间要求，做好我县档案的收缴工作；
加强与作风监督局和县委县政府督查室的联系，做好“重点工作、重大项目
和重大突发事件”的考核及绩效考核等相关工作。
（四）深入开展“双树双为”活动。按照市委组织部要求，明年要在非公企业和社区组织中开展“双树双为”活动，即：树党建工作指导员标兵、树规范化建设示范点标兵，为民营企业发展服务、为乡村振兴助力。主要任务是对未建立党组织的非公企业派遣党建工作指导员，扩大规范化建设示范站点的选树，同时组织开展“一走访三推动”、“民营企业*行”活动、“民营企业‘一带一路’行”等活动全面提高我县非公企业和社会组织的党建工作水平。
（五）继续开展创先争优达标升级工程。按照市委“1+8”和县委“1+7”实施方案要求，在农村、社区、机关、事业单位、非公有制经济组织、社会组织、中小学校 7 个领域基层党组织中继续开展创先争优达标升级工程，结合不同领域党组织特点，按照规范化建设科学化指标，确保各基层党组织达到“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”6 个工作目标。继续开展规范化建设标兵单位上报工作，2019 年“优秀”基层党组织达到 80%。
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