2022年区国有资产监督管理局工作总结及工作思路
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2022年区国有资产监督管理局工作总结及工作思路

2022-08-31 08:48:02 投稿作者:网友投稿 点击:

下面是小编为大家整理的2022年区国有资产监督管理局工作总结及工作思路,供大家参考。

2022年区国有资产监督管理局工作总结及工作思路

  2021年区国有资产监督管理局工作总结及2022年工作思路

  深汇通公司与ARM中国合作,共建粤港澳大湾区集成电路设计创新公共平台,破解关键核心技术“卡脖子”问题。下面是小编给大家带来的2021年区国有资产监督管理局工作总结及2022年工作思路,希望大家喜欢。

  X年,区国资局强化党对国资国企的领导,优化国资布局结构,转变国企发展方式,在产业空间拓展、城市综合服务、聚集高端产业、打造人才队伍等方面为X创新型滨海中心城区建设提供支撑,推动X区属国有资本做强做优做大,较好的完成了区委区政府交办的各项任务。现将有关工作总结如下:

  一、X年工作总结

  (一)全面加强党建,推进重点任务在国企落地生根

  一是及时理顺企业党组织结构,涉改区直企业通过补选、改选落实“双向进入、交叉任职”领导体制。二是严格组织生活,局党委专门制定工作指引并召开党建专题会议,督促下属党组织遵照落实。三是开展党建知识竞赛,组织区直企业党联合拍摄区国资系统党建教育宣传片《X湾畔国资蝶变》发布在“学习强国”。四是开展国资系统党支部评星定级,打造“X区国资系统党建阵地”,让党建工作在国企筑基铸魂。

  (二)聚焦惠企助企暖企,全力推动复工复产“过三关”

  疫情防控期间,国资国企充分发挥自身优势,主动担当,全力抗疫。一是组织区属国企对所属物业及受托管理的政府物业的租户企业免除X个月租金X万元,受惠企业达X多家。全区X家股份合作公司减免租金管理费X亿元,成为全市减免力度最大的区之一。二是提供高质人力服务,助力企业解决“用工关”。西部人力公司通过开展网络招聘会,为辖区民生保障企业推荐员工X多人,缓解企业“招工难”和人员“就业难”的问题。三是汇通金控公司通过汇通智融公司(子公司)为X家企业提供担保服务,累计担保金额达X万元,解决企业融资问题。

  (三)聚焦产业空间拓展,破解我市产业用地难题

  一是指导区属国企大沙河建投公司建设运营本地产业园区总计约X万平方米,入驻企业总计X家,其中上市企业X家,X年入驻企业实现营业收入约X亿元,生产总值约X亿元,纳税额约X亿元。二是指导深汇通公司在深汕特别合作区、河源、湛江和江西吉安分别规划建设运营多个异地产业园区,建筑面积将超X万平方米,可提供X万平方米的异地产业空间,为全省、全市区域协调发展贡献力量。三是完成南头古城修葺项目,实现商业脉络与历史文化相结合,为我区提供X㎡优质产业空间,为形成我区的历史文化名片做出重要贡献。

  (四)聚焦产业链提升,推动我市产业发展向中高端迈进

  一是打造集成电路产业链。深汇通公司与ARM中国合作,共建粤港澳大湾区集成电路设计创新公共平台,破解关键核心技术“卡脖子”问题。二是构建华为鲲鹏生态圈。深汇通公司联合华为打造鲲鹏产业示范区。三是打造生物医药创新高地。大沙河建投公司与康泰生物合作,在全国率先建成新冠疫苗生产车间,为疫情防控贡献X力量。四是共建益诺思生物医药平台,汇通金控引入上海益诺思公司落地XX,提升医药研发能力和创新水平。

  (五)聚焦金融服务创新,引导更多双创资源向X汇聚

  汇通金控以股权投资业务为核心,以牌照金融和产业园区中的产业孵化运营为两翼(一体两翼)的业务模式,一是为初创企业提供资金支持。二是为民营企业设立纾困发展基金。三是投资优质企业股权,孵化优质产业。四是发起设立X亿元规模的XX领航人才天使系列基金。撬动更多社会资本和优质资源集聚到X发展产业,为X未来厚植根基。

  (六)整合优质资源,开展股份合作公司产业空间统筹

  引导国资集资企业联动发展,探索构建“政府引导+国企主导+股份合作公司参与”的联动发展模式,推动股份公司释放X多万平方米产业空间,实现“三方共赢”。引导推动股份合作公司整合土地、物业等资源,统筹推进社区产业空间升级改造和资源调配,提升规模发展效应。

  (七)强化平台运营,实现股份合作公司监管全覆盖

  强化“X区集体经济阳光X服务平台”建设运用,录入集体土地资源X条,物业数据X条,通过平台交易物业X宗,面积达到X万平方米,成交合同金额达X亿元;实现在线记账、对股份合作公司资金账户实时监控,动态实时监管银行账户X个,资金监管峰值X亿元。促进股份合作公司转变被动监管观念,逐渐从“要我用”到“我要用”。

  (八)提质增效,促进股份合作公司转型发展

  一是开展《X区股份合作公司转型发展专项资金管理办法》修订工作,二是审核股份合作公司转型发展项目X个。三是组织了X年X区股份合作公司“提升能力促转型”系列专题培训,累计培训X人,提升股份合作公司集体经济管理能力。

  二、X年工作思路

  在坚持和加强党的全面领导、保证正确改革方向、防止国有和集体资产流失的前提下,推行更为灵活、更具创新性的举措,鼓励区属国企勇闯新路,在产业空间拓展、重点招商服务、高端产业集聚、人力资源服务等方面提供战略支撑。

  (一)优化产业空间布局,推动X区产业规划有序落位

  一是推动百旺信九区土地利益统筹整备工作,协调解决涉及公园管理线、生态控制线及水源保护区范围调整,为康泰生物制药公司加快建设新型高效疫苗研发生产基地提供X万㎡用地,尽快批量生产灭活新冠疫苗,为疫情防控做出贡献。二是加快推进百旺信工业园二到八区现状约X万㎡建筑面积历史遗留建筑确权工作,开展更新改造规划,预计可为我区新增X万㎡以上的MX先进制造业产业空间。三是打造水源三村“客家创客小镇”,传承三百年X客家文脉,形成“居住+产业+工作”功能叠加的特色小镇,运营“南头古城”,留住最美乡愁。四是在桃源街道平山村打造X万平方米“人才小镇”,解决人才住房困难,持续改善人才居住条件,解决人才住房后顾之忧,将X打造成为更具吸引力和竞争力的“人才高地”。五是推进X万㎡深汕特别合作区(X)高新产业园一期、X万㎡河源高新区X产业园等异地产业园建设,支持中山南水工业园二期建设,更好发挥股份合作公司在中山、惠州、河源等地X万㎡异地产业园招商稳商作用,构建“政府引导+国企主导+股份合作公司参与”的联动发展模式,积极发展“飞地经济”,最大程度发挥示范效益,使X区先进制造业带动联接区域比翼齐飞。

  (二)开展重点项目企业招商,聚焦主责主业服务实体经济

  一是区国资局牵头支持交易集团落户X,支持市重投集团自动驾驶芯片项目、国际创新中心及量产线总部等的落户X,联合我区产业龙头企业共同组建特色链产业基金,着力打造特色产业集群。二是区国资局牵头出台相关租赁方案,用好购买X湾创新科技中心X万㎡X套高端人才住房,解决人才安居问题。三是指导汇通金控深度参与战略性投资项目,发挥X亿元“民企纾困基金”等引导基金及直投资金作用,高能导入优质产业集聚X,加强产业培育功能,重点打造华为鲲鹏生态圈,积极推进X-华为新一代信息技术应用创新中心建设,对鲲鹏产业链上下游投资机会予以重点支持。着力建设益诺思生物医药平台,积极支持X区生物医药产业发展,推动建设生物医药创新产业高地。四是支持广聚投控公司战略转型,开展X数据中心、深汕数据中心建设,形成X机柜规模矩阵,为工业互联网普及提供战略支持。

  (三)搭建人资服务平台,为多层次人才服务提供支撑

  一是支持西部人力公司为区委区政府提供优质人才服务。高质高效完成网格员等专项工作人才队伍招聘培训,提供X多人精干队伍,实现工作效率、薪酬待遇、工作积极性、稳定性等四个提高,以市场化运作购买服务项目为核心管理模式,逐步推进全区编外人员改革工作。二是发挥汇通金控X亿“人才基金”作用,优选天使项目,支持西部人力为区内企业提供人才寻访等服务,助力高端人才扎根X。三是支持西部人力加快业务拓展,抓住“双区驱动”机会,开展兼并收购,设立分支机构,适时布局粤港澳大湾区,快速做大规模。四是支持X保安公司积极拓展科技安防、智慧安防项目,提升X万名安保服务人才素质,开创全新发展局面。

  (四)深化体制机制改革,做强做优公有制经济

  一是强化区国资局统筹协调作用。主动对接区各相关职能部门,统筹推进区委区政府重大战略落实落地;统筹协调区属国企更好地获取资源、协同业务、共享信息、对接市场、拓展业务。二是推动区属国企体制机制改革。重点是积极探索推进混合所有制改革,大力引进战略投资者,充分利用区属国企资源、品牌、项目等优势,探索加大与央企、市属国企及其他社会资本的合作力度,以西部人力公司和X保安公司为试点,稳妥开展管理层和核心骨干持股,真正让资本所有者和劳动者形成利益共同体,激发干事创业热情;健全市场化经营机制,推行经理层成员任期制和契约化管理,区属国企经理层成员全面实行任期管理,签订聘任协议和业绩合同,按照约定严格考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬,加快推行职业经理人制度。三是“练内功、谋发展”,实施股份合作公司改革发展“六轴联动”举措,围绕“练内功”实施股权规范化管理、优化公司内部治理、打造“智慧三资监管”、建设人才库;“谋发展”落实产业空间供需统筹积极参与区委区政府中心重点工作、盘活集体资金等六个方面全面拓展,带动全区股份合作公司跟上粤港澳大湾区和X先行示范区建设的步伐。


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