篇一：党建引领的三提升
党建引领能力提升实施方案
一、背景
党的建设是党的事业发展的基础和保障，是全面推进依法治国的重要保障。当前，随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，党建引领能力提升已成为摆在我们面前的重要课题。为此，我们需要制定一套科学合理的党建引领能力提升实施方案，以推动党的事业不断向前发展。
二、总体目标
党建引领能力提升实施方案的总体目标是：全面提升党组织的凝聚力、战斗力和影响力，推动党的事业不断向前发展。
三、实施路径
1.加强组织建设，完善党内组织体系，健全党的各级组织，确保党的组织始终紧密统一、坚强有力。
2.深化党员教育，加强党性教育和党员队伍建设，提高党员的政治觉悟和业务能力，确保党员始终做到忠诚干净担当。
3.推进制度建设，健全党内监督制度，加强党内监督，严肃党内政治生活，确保党的事业始终沿着正确方向前进。
4.加强党建工作，创新党建工作方式方法，推动党的建设和事业发展相互促进，确保党建工作始终紧跟时代步伐。
四、重点任务
1.加强党的基层组织建设，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。
2.加强党员队伍建设，建设一支忠诚干净担当的党员队伍。
3.推动党内监督制度建设，加强对党员和党组织的监督。
4.创新党建工作方式方法，提高党建工作的针对性和实效性。
五、保障措施
1.加强领导，强化组织领导，形成合力推动党建引领能力提升的工作格局。
2.完善制度，建立健全的党建引领能力提升工作制度体系，确保各项工作有序开展。
3.加强宣传，通过多种形式宣传党建引领能力提升的重要性和必要性，营造浓厚的党建氛围。
4.加强督导，建立健全的督导机制，对党建引领能力提升工作进行全程监督和检查。
党建引领能力提升实施方案的制定，是当前我国党的建设的迫切需要。只有不断提升党的凝聚力、战斗力和影响力，才能更好地推动党的事业不断向前发展。希望全体党员和广大干部能够认真贯彻落实这一方案，共同推动党的事业不断取得新的更大的成就。
篇二：党建引领的三提升
解析一抓二强三提升创新基层党建工作
【摘要】作为党的基础，基层对于党的各项政策方针的落实具有重要作用。随着电力企业改革的不断加深，“三集五大”体系建设正在电力企业进行，“一抓二强三提升”提成创新基层党建工作就是在这种情况下提出的。本文介绍了基层党建工作的重要性和创新途径，指出电力企业基层党建工作中存在的问题，详细探讨了“一抓二强三提升”提成创新基层党建工作的内容方法。
【关键词】创新；基层党建；提升
党的基层建设是党开展工作的基础，是党的各项政策与路线得到落实的重要保证，在党的十八大报告中还提出了“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”的党建目标。加强当的基层建设，扩大党的影响力和工作覆盖面，不仅需要全体党员干部以及群众的共同努力，还需要建立正确的目标方法，保证党建工作正确、快速发展。“一抓二强三提升”是电力企业在“三集五大”体系建设中提出的，对于提成电力企业的党员素质、加强电力企业的基层党建工作、推进电力企业的发展具有重要意义。
一、基层党建工作的重要性和创新途径
如果把党的建设比作是一项宏达的工程，基层党的建设就是这项工程的基础。加强和创新当的基层建设工作，不仅能够使当的执政能力、政策落实程度提高，还可以巩固当的地位。这是党的凝聚力、创造力和战斗力建设的必经过程。对于基层党建工作的创新一般从以下三个方面入手：一是观念上的创新，基层党建工作应当结合党的最新政策和当下形式，充分体现党的时代精神，从而保证基层党建工作的高质量、高标准进行；二是内容上的创新，党的基层建设需要使用在党的政策路线基础上做出创新，树立正确的人生观、价值观，保持党的纯洁性和先进性；三是制度的创新，完善各种考核制度、监督制度，规范领导干部的生活会制度，保证党的生机与活力。
二、电力企业党建工作中存在的问题
1、党员队伍的稳定性较差，整体素质不高。在电力企业中，所有的工作都是以企业的经济效益为中心的，很多党员干部也忽视了党的先进理论学习，法制意识和纪律观念地下。而且，很多管理者对党建工作不重视。对基层党建工作的造成了很多阻碍。
2、活动内容单一老套。在电力企业的党建工作中，活动形式还是以演讲、学习文件、观看影视资料和开研讨会为主，内容空洞无趣，党员群众的兴趣地下，甚至产生厌恶情绪，阻碍基层党建工作的发展。
忽视党建工作。在电力企业中，很多人认为积极工作才是重点，党的相关工作都要以经济建设为中心，党的干部也需要围绕行政干部，使得企业工作步入企
业以生产经营为中心、工作以行政管理为核心、考核以物质文明为重心、评比以经济效益作定论的误区。
三、一抓二强三提升创新基层党建工作
1、狠抓一个基础，扩大党建的覆盖面积
电力企业对基层党组织的使命和责任有一个正确的认识，重视党的基层建设工作，用先进的理论开辟出一条加强基层党建的创新之路。例如江西省九江供电公司就实行了“党建覆盖工程”，将党组织的覆盖面积扩展到县，为党政工作的开展和党建工作奠定了基础，在全省起到了先锋模范的作用。在扩大党建覆盖面积的过程中，企业的管理这应当制定出科学的计划的标准，为党建工作提供目标和理论基础。并且需要通过开展培训补习班或者组织考察的方式对优秀的个人和集体进行表彰，同时将整个企业的整体发展战略、管理决策与各项制度传到给所有人。电力企业在基层党建工作中还要充分发挥党员的先进作用。
2、强化两个标准，对基层党建工作进行规范
（1）加强“五化”党支部的建设。基层党建工作是“三集五大”建设的基础，在建设中，对于领导干部的选择和提拔应当遵循公平公正和民主的原则，选择一线优秀员工党员加入的新的支部委员会、按专业及班组拟定党小组，明确优秀骨干任党小组长，坚持“三会一课”制度和中心组学习制度。电力企业应当配备专门的党员活动室，运用多媒体和网络等现代化设备加强党的各种目标和制度的宣传工作，实现工作目标落实化、台帐资料规范化、活动场所标准化、电教设备现代化、组织活动经常化。另外，电力企业还应当建立专门的监督小组，督促和监督各支部党建工作的发展，保证党建工作作风，促进基层党建工作健康发展。
（2）落实党员标准信息的建设。党员标准信息主要包括三方面：一是党员党费信息。电力企业应当制定明确的党员党费基数，将党员党费的信息公开，促进党员党费的合理化和公平化；二是党员资料信息，党员资料信息包括在职党员的各种资料和离退党员的资料，覆盖身份证号、姓名、籍贯、性别等共计24项内容，电力企业应当对党员的所有资料进行详细的盘点，不弄错、漏掉一个党员信息，对于家庭困难的党员应当建立辅助措施；三是完善党员发展流程，企业应当整定并且完善党的各项培养计划、教育计划和考察计划，提成党组织的整体能力，并且要结合实际情况，对公司党员发展工作的流程进行完善，提升基层党建工作。
3、组织活动三提升，促进基层党建工作
（1）提升党员服务队作用力。电力企业应当结合各个党支部的实际情况，推行工程党员服务队的组织建设，规范服务队的管理制度。对服务队的管理应当推行“十个一”的管理方法：组建一支队伍、授予一面旗帜、规范一套制度、统一一件队服、佩戴一枚党徽、作出一个服务承诺、制订一个服务计划、印发一张满意评价卡、签订一份帮扶协议、保留一系列活动记录。服务队对服务区内的军属、孤寡老人、留守儿童等生活困难的人群进行帮扶，还要对服务区内的高压用户提供业务咨询、安全宣传和优先检修等服务。
（2）提升党建带团凝聚力。在基层党建工作中，电力企业应当充分发挥党组织的领导作用，根据实际情况与各个支部结合，加强对青年的培训和教育，通过开展各种青年建功立业活动，例如辩论赛、演讲比赛等等，选取其中优秀的青年加入党组织，为党组织注入新的活力，体现和发挥党的后备军与助手作用。
（3）升典型引领力。在基层党建工作中，企业应当从各个方面、各个岗位开展丰富多彩的活动，对于活动中涌现出来的先进个人和先进集体给予表彰，为全体党员树立典范，在通过模范扩大党组织的宣传，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新推动整体创新。
四、结束语
基层党建工作是党的建设工作中重要的一部分，在建设过程中，一定要以党的政策方针作为基础，协调好个方面的关系，保证基层党建工作健康。快速发展。
参考文献：
[1]田青华，蒋兴国.以创先争优的理念谋划科学发展——张掖市开展创先争优活动的调查与思考[J].山东省农业管理干部学院学报，2011，12（03）：33——35.
[2]孟献斌.广泛深入开展创先争优活动
进一步推进农发行科学发展[J].农业发展与金融，2010，16（12）：135——136.
[3]龚超.创先争优活动要与实际工作紧密结合[J].农业发展与金融，2010，32（09）：74——76.
篇三：党建引领的三提升
“三提升”活动实施方案
“三提升”活动实施方案
为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，进一步提高党建工作水平，推动“三提升”活动扎实有效开展，按照市、县要求，结合我乡实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“三提升”活动为载体和抓手，以“筑坚强堡垒、树先锋形象”为主线，紧紧围绕“争创五个好，筑坚强堡垒；争当五模范，树先锋形象”主题，紧扣“打造城郊特色经济乡和坝头文明生态乡”目标，统筹推进党的建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动我乡经济社会实现跨越发展。
二、基本原则
开展创先争优活动要遵循以下六项原则：一是注重统筹兼顾。要把开展活动与推动工作有机结合起来，以活动促进工作，以工作检验活动，做到两促进、两提高。二是实施分类指导。要根据各支部的实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务，确定活动主题，设计活动载体，找准开展活动的着力点。三是推动科学发展。要进一步推动发展方式转变和产业结构调整，在各项工作上当先锋、作表率。四是促进社会和谐。要发挥基层党组织维护稳定重要作用，积极化解矛盾，凝聚人心。五是服务人民群众。认真贯彻群众路线，主动服务人民群众，进一步密切党群干群关系。六是加强基层组织。优化组织设置，扩大组织覆盖，加强党员管理，完善工作机制，激发党员队伍活力。
三、争创目标和重点
党组织争创“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
共产党员争当“五模范”：自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。
争创重点：全乡各党支部和党员要围绕争创“五个好”、“五模范”总体目标，深入推进创先争优活动。农村党支部要着力构建科技推广、治安防控、公共服务三大网络；党员要争做脱贫致富带头人、服务群众贴心人、政策法规明白人、勤政廉洁放心人。机关党支部（包括学校、医院、信用社等支部）要争创“五型”机关；党员要争做学习表率、业务尖子、创新能手、服务标兵、廉洁楷模。
四、方法步骤
围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点，利用2010年4月下旬—2012年十八大召开前这段时间，通过宣传部署、全面争创、对标定位、晋档升级、总结表彰等环节工作，促进我乡基层党建工作再上新台阶。
（一）宣传部署阶段（2010年4月下旬—5月下旬）
要结合“三提升”活动，通过标语、板报、新闻媒体等途径搞好宣传发动，在各级党组织和广大党员中迅速掀起创先争优的热潮。
1、迅速动员部署。按照全乡创先争优活动实施方案要求，采取适当方式向群众公布，接受群众监督。各支部要成立领导小组和活动办公室；机关支部按照上级部门要求制定活动方案，悬挂相关标语，并将方案报乡活动办公室；农村支部要根据本村实际制定活动方案并在一周内召开支部动员会议，做好会议记录，将会议情况上报乡活动办公室，各村至少刷写一条“创先争优”或“三提升”活动标语。
2、组织学习讨论。各级党组织和广大党员要认真学习在全党学习实践活动总结大会上的重要讲话和中央、省、市、县相关文件精神，制定学习计划，认真组织党员干部开展学习讨论，进一步统一思想、提高认识，引导各级党组织和广大党员积极投入到创先争优活动中来。
（二）全面争创阶段（2010年6月上旬—2010年7月下旬）
各级党组织和广大共产党员要结合实际工作开展形式多样的主题争创活动，重点抓好三项活动。
3、培训教育活动。全乡党员干部中开展“科技攻关学赵治海、干事创业学郭建仁、为民服务学王彦生”活动，开展“集中活动日”活动，加强党员党性教育。机关支部，结合党员“双育”工程，通过调查研究、专题辅导、参观考察等方式，全力推进学习型党组织建设；农村支部，以转变生产、经营、生活方式推动科学发展为重点，组织党员群众向先进个人、先进村庄学习；每村组织本村村民至少开展一次农业典型观摩活动。
4、结对帮扶活动。在全乡党员中开展“三比三看”（即比作风，看谁党性好；比致富，看谁本领高；比带头，看谁帮扶能力强）活动，开展党员一句话服务承诺、“手拉手”结对帮扶和走访慰问活动。机关支部，点亮服务窗口，为群众提供一站式服务；评比服务群众先进党员。农村支部，每个村必须设立便民服务中心，搭建党组织服务党员群众的桥梁和纽带（村两委成员一句话服务承诺要张贴于便民服务中心）；引导和鼓励本村致富能手、先进模范与村民结成一对一帮扶对子。
5、组织创新活动。在农村，按照地域相邻、产业相近的原则，结合新民居建设布局调整，推进农村党组织联村共建。
（三）对标定位阶段（2010年8月上旬—2010年8月下旬）
全乡各级党组织和党员要把“对标定位”作为创先争优的.基础和核心，重点抓好三个环节。
6、深入查找问题。机关支部，立足本单位、本站所实际情况，征求群众意见，查找突出问题，提出整改方案，方案上报乡活动办公室；党员个人要结合自己的岗位写问题查找整改报告。主要领导要针对本单位重点工作和工作中遇到的问题开展问计调研活动，调研报告上报县活动办公室。农村支部，立足本村生产、生活实际情况，广泛征求本村村民意见，查找制约本村发展的问题，根据本村优势，提出解决方案，征求意见书和方案上报乡活动办公室；设岗党员要查找个人在党性修养、业务素质、作用发挥等方面存在的创先争优积极性不高、措施不硬的问题，并提出整改措施，村书记的问题查找整改报告上报乡活动办公室。
7、选树典型标杆。做好典型选树工作，结合全县“百业标兵”选树活动，在本支部选树业务最好、标准最高、效率最快，具有较强公众影响力的业务能手、行业模范、服务标兵。农村支部尤其做好流动党员典型的选树。每个支部至少选树一名典型，并将典型材料上报乡活动办公室。做好典型宣传工作，各支部要对个人先进典型事迹采取多种途径进行广泛宣传报道，增强标兵的影响力、辐射力和带动力，鼓励引导广大党员、干部与标兵看齐、向标兵学习，带动本行业、本系统整体工作水平不断提升。
8、开展对标定位。按照“同类可比性”的原则，党组织和党员个人结合选树标杆活动，分别开展“对标定位、创先争优”活动，选准对标典型，确定赶超内容，制定赶超规划，明确发展目标和赶超措施，形成党组织和党员个人对标定位报告。各级党组织对标定位报告上报乡活动办公室。各级党组织尤其做好无职党员的对标定位工作，引导无职党员发挥先锋模范作用。
（四）晋档升级阶段（2010年9月上旬—2012年4月下旬）
要把创先争优活动与日常工作紧密结合、统筹考虑、协调推进，重点抓好三项工程。
9、示范引领工程。在全乡深入开展“亮牌示范”活动，组织党员佩戴党徽。机关支部，设置党员先锋岗，明确党员职责分工，形成全体党员学习先进、对标模范的工作氛围，提升战斗力和竞争力。农村支部，引导党员“依岗承诺、设岗认责”，设置党员示范户，在本村范围内为在村党员划分责任区，并实施挂牌管理，激励党员发挥先锋模范作用，争当致富能手、业务标兵。
10、业务练兵工程。各支部各种形式的“业务大练兵”活动，锻造能力最强、标准最高、效率最快、成果最新的“张北精神”。机关支部，开展一次“业务大练兵”活动，组织业务竞赛。农村支部，依据对党员的设岗认责，对党员在本责任区、本村的示范带头作用进行评比。同时，继续组织党员学理论、学法律、学业务，切实提高党员干部业务水平和服务能力，使服务窗口亮起来，在全县营造“将业务做到极致、将工作干到一流”的浓厚氛围。
11、集中整建工程。认真对照创先争优目标和要求，集中对全乡所有党组织进行一次现状评估调查，按照较好、一般和较差三个档次分出类别，分类研究制定创先争优措施，逐一建立整建台帐，抓好整建提升。党员个人要对各自创先争优情况进行评估，各支部要组织党员进行一次综合分析，按照较好、一般、较差三个档次提出评价，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。
（五）总结表彰阶段（2012年5月上旬—十八大召开前）
12、总结活动成果。对各支部开展创先争优活动情况进行考核、评议，认真总结经验、查找不足，尤其要全面总结开展创先争优活动中的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，形成一套较为完整的创先争优长效机制；集中展示活动成果，特别是通过创先争优活动促进科学发展的成果。
13、选树表彰优秀。结合全县的表彰活动，对创先争优活动中涌现出的先进党支部、优秀共产党员和业务标兵进行表彰奖励。
五、加强组织领导
14、明确领导责任。按照“书记抓、抓书记”的原则，各支部书记负责本支部创先争优活动，要按照目标一致、统筹推进的方法，与“三提升”活动统筹成立设置合理、职责明确、运转科学、步调统一的组织机构，有效推进各项活动和工作的全面有序开展。开展创先争优活动情况列为党组织书记实绩考核的重要内容。
15、强化督导检查。乡活动领导小组办公室会结合县活动办公室的督导检查工作，采取定期调度、明查暗访、跟踪督办等形式，深入了解各支部活动进展情况，及时总结活动中的好经验、好做法，分析解决存在问题，确保各项要求落到实处。
16、搞好舆论宣传。通过各种行之有效的形式，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员创先争优的典型事迹，宣传活动的经验做法和实际效果，尤其是加大针对外出党员的宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚模范、赶超标杆的良好风气。
篇四：党建引领的三提升
基层视角·企界言论EnterpriseCivilization党建引领 三方面提升队伍素质文/罗 清党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党的十八大以来，习近平总书记高度重视基层党建工作，强调把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。大庆钻探工程公司钻井一公司HSE健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）监督站党总支在公司党委的正确领导下，扎实开展“大庆精神大庆传统再学习再教育再实践”活动，在深学实做中推动“两学一做”学习教育常态化长效化，带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进分公司各项工作持续提升。入开展；二是开展“星级党支部书记评定”工作，增强了党支部书记做好本职工作的责任感和紧迫感。三是开展“星级党员评定”工作，切实激发了党员思想争先进、学习争先进、岗位争先进的竞争意识。加强员工队伍建设，提升整体素质。开展行之有效的培训，提高员工队伍整体素质。通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提高了保管员的业务能力；通过“师带徒”活动，对新员工进行了培训，使他们达到了独立顶岗的水平。今年以来，共开展岗位练兵、理论考试、技术比赛10余场次，员工参与率达到95％以上。通过开展丰富多样的活动，进一步引导团员青年积极参与企业管理，发挥突击队和生力军作用。承弘扬大庆精神、铁人精神，引导员工学铁人精神、强业务本领，以优质高效的物资保障服务于公司发展。加强党风廉政工作，筑牢思想道德防线一是加强廉政教育。作为物资保障单位，HSE监督站党总支始终坚持将法制教育和党风廉政教育作为廉洁文化建设的重要内容，坚持每月学习廉洁精神，坚持每季度观看一次廉政影片，坚持每半年上一次廉政党课。二是严格落实党风廉政建设责任制。组织签订了《党风廉政建设责任书》共3份，《廉洁从业承诺书》共63份，将责任进行分解细化，落实好“一岗双责”制。同时，日常做好物资价格谈判等监督工作。三是做好廉洁风险排查及突出班子建设和基层党建工作强化班子建设，发挥政治核心作用。一是抓班子学习。坚持每周学习制度、坚持深化学习与分公司实际工作相结合，通过学习理论以及上级精神，提高了对理论以及各级精神理解，把握企业发展的主航道；通过学习业务知识，做到不仅“懂行”，而且“老道”；通过学习管理知识，使管理方式方法更加科学。二是抓作风转变。通过落实责任追究制，有效促进了班子成员用心工作，减少和消除了落实不及时的现象，逐步形成了敢抓、敢管、敢于负责、敢于承担责任的良好风气。强化星级支部创建，发挥战斗堡垒作用。一是开展“星级支部建设”工作，组织修改了《星级支部考核细则》，形成了规范的工作机制，推进了星级支部建设深丰富活动形式，增强队伍战斗力一是强化政治理论学习。组织党员领导干部以座谈讨论、心得交流等方式深入学习贯彻党的十九大精神；以党支部为单位组织开展了党的十九大精神知识竞赛活动；全年党员干部学习30余次，摘抄笔记达上万字。通过学习，切实增强了党员的党性观念。二是开展“大庆精神大庆传统再学习再教育再实践”活动。开展“践行大庆传统”活动，组织员工学习《铁魂文化》期刊，鼓励员工多写身边故事，讲述身边人身边事。通过多种形式的学习，让员工更深入地理解体会大庆精神，更自觉地传承大庆精神。三是开展了“讲述身边故事”活动。从基层挖掘爱岗敬业、无私奉献、创新创效、优质服务等多方面典型，以小故事形式强化宣传，激励员工传经商办企业清查工作。加强宣传，深入全面传达工作精神，使全体员工认识到开展廉洁风险排查工作的必要性和重要性，使全体员工充分认识各个工作岗位存在的潜在风险。四是在重点节日期间，加强对中央八项规定精神的落实，组织党员干部、机关工作人员及关键岗位人员开展了党纪条规学习。五是组织开展“法纪条规大讲堂”形势任务宣讲活动。通过身边案例为大家敲响警钟，让大家深刻汲取教训，以案为鉴，自警自省，做到拒腐防变、警钟长鸣。（责任编辑：马成维）107Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.