国企党委书记抓党建讲话2023年2月(7篇)
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国企党委书记抓党建讲话2023年2月(7篇)

2024-09-14 18:32:05 投稿作者:网友投稿 点击:

篇一:国企党委书记抓党建讲话2月

  

  聚焦改革·助力发展山东产权:做行业领先的综合性要素交易服务集团文|本刊记者巩聪聪/通讯员巨筱骁“坚决落实全省国有企业高质量发展大会精神,在省国资委指导下,锚定‘走在前、开新局’,加强党对国企的全面领导,全力建设创新产权、活力产权、激情产权、魅力产权、品牌产权。”2月5日,山东产权交易集团有限公司(以下简称“山东产权集团”)2023年度工作总结大会现场,山东产权集团党委书记、董事长张莉在《锚定目标提质效加压奋进创一流奋力谱写山东产权高质量发展新篇章》主题讲话中强调。组建于2021年的山东产权集团,是由省政府批准同意、在山东产权交易中心基础上成立的省属一级国有独资企业,加挂山东省公共资源(国有产权)交易中心牌子,功能定位于搭建、运营全省统一的综合性要素市场化交易平台,是国家级平台企业,黄河流域唯一的“全牌照”交易机构。组建以来,山东产权集团坚决扛牢省委省政府赋予的职责使命,努力书写高质量发展精彩答卷。国企系统全面启动新一轮改革相叠加的2023年,山东产权集团积极落实省委省政府决策部署和省国资委工作要求,坚决扛牢搭建运营全省统一的综合性要素市场化交易平台的职责使命,经济运行实现新突破、服务大局实现新跃升、平台建设再上新台阶、改革创新展现新活力、数字转型迈出新步伐、党的建设得到新加强。数据是最好的证明:2023年,山东产权集团成交项目28000宗,交易额突破2400亿元,交易规模、综合竞争力位居全国同行业前列;发挥平台优化,平台公信力、品牌影响力、全要素交易服务能力有效提升。数据之外,山东产权集团发布的2023年十大亮点工作,通过一个个生动案例勾勒出企业全年高质量发展的路径。2023年,山东产权集团落实黄河重大国家战略开创新局面取得新进展,成功举办全国性的黄河流域要素市场化配置论坛,共同签署《黄河流域产权市场一体化发展方案》,持续深化与沿黄八省(区)交易机构合作,目前已基本实现机构间信息共同发布。打造的“五抓、五融入”党建工作新模式,荣获“国企党建经验交流优秀作品”。开展的《资源要素市场化交易新模式》研究入选山东自贸试验区39项制度创新成果“最佳实践案例”,2月5日,山东产权集团2023年度工作总结大会发布了2023年十大亮点工作勇担使命,搭建运营全省统一的综合性要素市场化交易平台记者从山东产权集团了解到,在全面贯彻党的二十大精神开局与国资发现投资人、发现价值的功能,引入社会资本209亿元,推动国企民企融合发展;搭建阳光采购平台,为企业节资230余亿元,助力营商环境不断2024年3月·山东国资2特别策划SPECIALLYCURATED落实高质量发展大会获省政府批准在全省复制推广。推广海域使用权“进场交易”模式,实现青岛即墨区“交易用海”零的突破,在滨州沾化区实现创新应用,获评山东省国资国企系统优秀研究成果奖和烟台市首届金融创新成果优秀奖。探索实施的五莲农村产权业务服务体系助力五莲县成功入选全国35个农村产权流转交易规范化整县(市、区)试点。高质量创建“金谷产权·界别同心汇”,立足产权行业特点,先后举办“数据要素市场化配置”“科技成果转化”等多场主题活动,广泛汇聚产权行业高质量发展的共识和合力,获评省政协全省10家“创建示范点”之一。山东产权集团旗下山东数据高质量建设山东省数据知识产权登记平台,编写了《山东省数据知识产权登记管理规则(试行)》并由省直六部门印发;打造“政保通”数据服务平台,在全国率先实现医保结算数据等公共数据向商业保险机构开放;山东数据、国赢大数据公司先后获批省大数据局主办的“山东省数据开放创新应用实验室”。阳光采购服务平台服务省属企业采购项目发布31280宗,完成采购项目19606宗,成交金额1890余亿元,节资金额230余亿元,节资率达11.06%;高质量建设阳光采购监管系统,助力省国资委实现对省属企业采购数据的风险分析;山东产权交易中心助力省市相关主管部门完善排污权交易体系建设,扩大平台应用范围,2023年度完成8宗排污权项目的进场交易,最高溢价达1608.33%,总交易价款858.70万元,实现了排污权市场化配置新突破。山东鲁成、山东招标2023年分别荣获“全国公共资源交易综合竞争力百强代理机构”“《中国招标》专业驱动暨优化营商环境示范单位”等奖项,发挥国有招标代理企业担当示范作用。好要素品类的开发,推进用能权、水权、排污权等公共资源类要素市场化交易;高标准建设山东科技大市场,促进更多国内外科技成果在我省转化落地;高水平建设山东大数据交易中心,创建“一体化平台+授权运营平台+交易平台”的公共数据授权运营提质增效,将决策部署高质量转化为“施工图”新征程、新起点、新作为。2024年,围绕深入贯彻落实全省国有企业高质量发展大会精神,山东产权集团将切实把省委省政府决策部署高质量转化为“施工图”,锚定行业领先的综合性要素交易服务集团,重点发力党建引领、价值创造、深化改革、稳健发展等方向。针对党建引领,山东产权集团将突出“政治领航”,坚定不移扛起全面从严治党和抓基层党建工作的政治责任,扎实开展“党建工作质量提升年”活动,丰富扩展“党建+”有效载体,拓展“五抓、五融入”党建工作模式,擦亮“产权先锋”党建品牌,构建齐抓共管的党建工作格局,健全融合互促的责任落实机制,完善协同联动的综合考评机制,一以贯之坚持党的领导、加强党的建设,切实把政治优势转化为竞争优势、发展优势。针对价值创造,山东产权集团将抓实抓好核心主业,做大国有产权交易平台,深耕地市业务资源,扎实开展国有资产、行政事业资产和涉诉资产处置,抓好体育资源交易、金融债权交易等业务,推动实体经济高质量发展。积极拓展新兴业务,高起点抓新模式;高质量建设阳光采购服务平台,推动省属企业提升采购管理集约化、规范化和阳光化水平。针对深化改革,山东产权集团将积极实施国有企业改革深化提升行动,推动集团各板块股权和管理架构优化整合,全面开展经理层成员任期制和契约化管理提质工程,纵深推进三项制度改革,激活集团改革发展一池春水。建立产权服务正负面清单,打造“五到位、五不准”服务标准体系,在做专做精做细上下功夫,不断提升服务能级。打造“数智产权”,积极运用大数据、云计算、人工智能等前沿科技,促进交易平台优化升级,推动集团数字化建设向数智融合方向转型。针对稳健发展,山东产权集团将严格落实“三重一大”决策制度,巩固深化作风建设成果,深化“靠企吃企”问题专项整治,打造阳光、公开、公平、公正、廉洁、高效的交易平台;抓好法治文化建设示范单位创建,健全内部法治体系,为企业重大经营决策提供法律保障,打造法治产权;抓好全面风险防控,构建“大监督”体系,健全完善制度,规范工作流程,加强采购管理、司库体系建设等,打造合规产权。

  □责任编辑狄凯302024年3月·山东国资

篇二:国企党委书记抓党建讲话2月

  

  守正创新强实干勇毅前行谱新篇

  3

  -海开控股-2023年度工作会

  2023年2月10日,海开控股召开2023年工作会。集团党委委员、领导班子成员、高级总监、总监、高级经理、高级专业经理、二级公司班子成员及重点岗位人员、三级公司负责人、受表彰人员、职工代表在主会场出席会议,各中心、事业部、子公司员工在分会场以视频形式参加会议。

  会议分为两个阶段进行。第一阶段由集团副总经理付洪岭主持,听取战略发展中心、财务管理中心、成本控制中心、营销管理中心、项目管理事业部、海开缤悦公司、海开智慧公司、倍升互联公司、八大处控股公司9个重点部门的工作汇报。会议第二阶段由集团党委副书记、工会主席郭敏主持。党委副书记、总经理马光华作了题为《守正创新强实干

  勇毅前行谱新篇

  乘势而上推动企业提质增效蓬勃发展》的工作报告。

  01凝心聚力谱华章

  Part.12022年工作回顾

  一、2022年工作回顾2022年,面对疫情防控措施因时因势的变化、市场竞争大战大考的锤炼,全体员工上下一心、迎难而上,集团各项工作取得一系列突破性进展和标志性成果。报告指出,2022年工作成果主要体现在六个方面:

  (一)强调国企政治担当,发挥主力军作用,“一核”政府建设任务成绩斐然。

  (二)筑牢市场平台,聚焦主业振兴,“两翼”开发项目亮点纷呈。

  (三)优化结构布局,协同联动发展,多元业态价值链有效延伸。

  (四)肩负风险化解使命,攻坚资产处置难题,八大处纾危解困卓有成效。

  (五)巩固改革成果,统筹创新驱动,企业发展内生动力充分激活。

  (六)坚持党建引领,建设企业文化,蓄力企业发展行稳致远。

  Part.2问题分析和经营思路

  报告站在全局角度,立足当前阶段,辩证分析了集团在发展过程中所存在的问题。同时指出虽面临压力,但随着宏观经济运行有望总体回升,发展信心得到强化,区域经济生产总值突破万亿,高质量发展强势推进,集团也将迎来新的机遇。海开要牢牢把握政策窗口期和市场机遇期,挖掘优势和潜力,用坚如磐石的发展信心,勇于斗争的奋进姿态,找准突破点,抓牢增长点,夯实支柱点,向企业高质量发展目标不断迈进。

  Part.32023年工作部署

  报告在部署2023年工作时提出明确要求:要紧紧围绕区委、区政府领导部署,深化落实“两新两高”战略,围绕“两区”建设,以求真务实为主基调,以提质增效为总任务,“稳”字为先,“实”字为要,“干”字当头,勇抢市场,狠抓在建,提升管理,主动应对新形势,积极寻求新突破,全力创造新价值,为集团高质量发展再开新局。

  2023年工作主要围绕以下几方面进行:一是攻坚重点任务,打造高质量发展支撑;二是攻坚经营质量,抓牢高质量发展源头;三是攻坚运营质量,拓宽高质量发展空间;四是攻坚内部管理,增强高质量发展引擎;五是攻坚纾危解困,保障高质量发展稳定。

  02勇毅前行担使命

  为进一步弘扬海开精神,激发广大干部职工干事创业热情,集团对2022年度有重大贡献的优秀事项、成绩突出的优秀部门、兢兢业业的优秀个人,以及笃学善思的学习之星进行表彰。号召全体职工要继续奋楫笃行、臻于至善,全力投入海开高质量发展征程。

  03笃行不怠再出发

  会上,党委书记、董事长周有建和党委副书记、总经理马光华签订2023年业绩考核责任书和安全生产责任书。

  马光华同志代表经营班子,分别与一级开发与征拆事业部等6个代表部门签订业绩考核责任书,与海开高科等2个代表部门签订安全生产责任书。

  同时,为充分调动广大职工参与企业管理的积极性,促进企业的改革、发展,集团召开了2023年工会第一次职工代表大会。会议听取并审议了《守正创新强实干

  勇毅前行谱新篇

  乘势而上推动企业提质增效蓬勃发展》工作报告、《关于薪酬绩效制度优化情况》及《2022年安全生产工作总结和2023年重点工作计划》,全体职工代表经举手表决,一致通过。

  04昂扬奋进新征程

  会议最后,公司党委书记、董事长周有建作总结讲话。首先,他对党委副书记、总经理马光华同志所作的工作报告给予了充分肯定,对受到表彰的集体及个人表示衷心祝贺,对大家一年来的辛苦耕耘表示诚挚感谢。

  随后,他对推动落实2023年重点工作提出了三点要求:一是要强化思想引领力,汇聚团结奋进强大力量;二是要强化纪律震慑力,坚定不移推进全面从严治党;三是要强化政治领导力,持续推进党建与经营深度融合。

  周有建强调,公司要深耕细作、笃行致远,要着眼于对专业人才的培养与修炼,打造一支高素养专业化的人才队伍,助推企业实现高质量发展。全体员工要具备专业意识、专业能力、专业素养。不仅要

  具备较强的专业知识和技能,还要具备永不衰竭的好奇心和进取心,严守价值观,始终坚持“顾客至上”,具备处理例外性事件的随机应变能力,把自己培养成为真正的专家,为公司的蓬勃发展添砖加瓦。

  奋斗征程波澜壮阔,发展之路风鹏正举。2023年,海开控股将始终守正创新、勇毅前行,聚焦建设海淀、服务海淀,彰显国企本色,谱写海开高质量发展新篇章。

篇三:国企党委书记抓党建讲话2月

  

  在2023年国企党建工作会议上的讲话

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先,我要对大家的充分信任和支持表示由衷的感谢。作为国企党建工作的负责人,我深感责任重大、使命光荣。今天,我非常荣幸能够在2023年国企党建工作会议上向大家作一次汇报和交流。在这次会议上,我将总结过去的工作,回顾成绩与经验,同时也将面对我们目前所面临的困难和挑战,提出对未来党建工作的新思路和新措施。

  首先,我想回顾一下我们过去几年的党建工作。过去几年,随着中国的快速发展,国企在经济建设中发挥了重要的作用。在这个过程中,党建工作也是至关重要的。我们始终把党的建设放在首位,坚持党组织的全面领导,充分发挥党员的先锋模范作用。我们注重党建工作与企业发展相结合,组织开展了一系列党建活动和培训,加强了党员的政治理论学习和思想教育,提高了党员的思想觉悟和党性修养。同时,我们还注重党建工作与企业管理相结合,强化了党组织对企业的领导力和决策力,提高了党组织的凝聚力和战斗力。我们坚持党建工作与企业文化建设相结合,深入开展了企业文化建设活动,培育了良好的企业文化氛围。通过这些努力,我们取得了一些成绩,为企业健康稳定发展提供了有力保障。

  然而,我们也要清醒地认识到,党建工作仍然存在一些问题和不足。首先,有些地方和单位在党建工作中认识不够到位,重

  视不够,导致党建工作的力度不够,党组织的战斗力和凝聚力不强。其次,有些地方和单位在党建工作中重过程、轻实效,只注重开展形式上的活动,忽视了党建工作的实质性内容。还有一些地方和单位存在党风不正、作风不实的问题,党员干部中的违纪违法现象时有发生。这些问题和不足的存在,对企业党建工作产生了负面影响,也暴露了我们在党建工作中的一些薄弱环节。

  面对这些问题和挑战,我们要坚决改进和完善党建工作。首先,我们要提高党建工作的重要性和紧迫性,加强党建工作的组织领导和统一调度,确保党建工作的落到实处。其次,我们要注重党建工作的实效性和针对性,秉承问题导向,加强对党员的思想教育和价值观引导,激发党员的创造力和活力。同时,我们要加强对领导干部的监督和约束,营造风清气正的良好政治生态。最后,我们要深入推进党建工作与企业文化建设的有机结合,培养和践行良好的企业文化,为企业的可持续发展提供强大动力。

  为了更好地开展党建工作,我们还需要做好以下几方面的工作。首先,要加强组织建设,健全党组织的各项制度和规范,确保党组织的权威性和有效性。其次,要加强党员队伍建设,做到党员的数量增长和质量提高相统一,不断扩大党员的影响力和公信度。同时,要加强党建工作与人才培养相结合,打造一支高素质、专业化的队伍。最后,要加强对党建工作的监督和评估,建立健全激励机制和问责机制,不断激励和鞭策党员干部履职尽责,切实提高党建工作的质量和效果。

  在未来的日子里,我们要以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,全面加强党建工作。让我们坚定信心,同心协力,共同为国企党建事业做出新的更大的贡献!

  最后,我相信,在各位领导和全体同事的大力支持和配合下,国企党建工作肯定会取得更大的成绩,为企业的健康稳定发展提供坚实保障!

  谢谢大家!

篇四:国企党委书记抓党建讲话2月

  

  在2023年机关党建工作推进会上的讲话

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!今天,我们决定召开此次机关党建工作推进会,目的是针对目前机关党建工作中存在的问题,分析并提出解决方案,使机关党建工作更加高效、有力、有序。

  首先,回顾过去一段时间机关党建工作的情况,我们发现尽管有很多亮点,但还存在许多问题。比如,机关党建工作慢慢变成了一种形式主义,许多干部没有时间或没有积极性参加各种会议、讲座,抑或是浮于表面的执行各处宣传,机关的基层组织也存在不少问题。这些问题,都严重影响了机关党建工作的效果和质量。

  针对这些问题,我们要采取有力的措施。首先,机关党建工作需要重新回到基础,不是在会议纪律、表象宣传上做文章,而是从硬件积极性提升到软件提升,提升各组织在基础工作上的能力、优化服务,发挥党组织的“先锋模范作用”。此外,可以通过线上资源的扩充,增加网络资源建设,提高各级领导干部向基层延伸的科技水平和工作能力,软件工作的深入推进,才是最终成功的依据。只有通过这些方面的努力,才能让机关党建工作有速度和质量的提升。

  其次,机关党建工作需要加强协调配合和创新,以达到更加高效和有效的工作目标。我们应从工作重点、任务与成果方面推进对机关党建工作的指导。针对当前的形势,我们可以利用网络平台,设备监督考核功能,以事项绩效为核心,利用大数据

  智能化工具,制定监察检查计划,以督促各级领导干部在党的建设中进一步提升工作表现。

  最后,我们要全方位的认真思考机关党建工作在机关的工作体系中具有基础性和指导性的作用。

  作为一项基础性的工作,在推进各项工作中占有着不可替代的地位,机关党建工作是机关各项工作的“主导力量”,核心工作的核心。只有深刻认识到这一点,才能保证各项工作的有序发展,更好地服务于机关党建工作的发展。

  展望未来,我们要将机关党建发展真正放在优先发展势头之上,并保持持续、稳定的发展态势,从而实现机关党建工作的机制化、长效化、智能化、标准化等新型工作模式。因为,机关党建工作不仅仅是前沿工作,而是企业进步的长远之计。

  最后,希望在未来的工作中,大家都能够努力工作,共同推进机关党建工作。让我们用创新的理念、高效的工作、务实的行动共同建设机关文化、营造机关和谐、发挥机关团结和力量。谢谢大家!当前,机关党建工作在推进各项工作中占有着不可替代的地位。在现阶段,机关党建工作的任务面临着新的挑战和任务,其中有以下几个方面:

  一、落实党的十九大精神。党的十九大对于加强党的建设和深化全面从严治党提出了新的要求,而机关党建工作应当全面落实党的十九大关于加强党的建设的要求,落实好各项制度和工作措施,让机关党组织成为推进全面从严治党的先锋队,为实现全面建设社会主义现代化国家奠定坚实的基础。

  二、推进基层党建工作。机关党建工作是机关各项工作的抓手,而基层党建是机关党建工作的“基础”。目前,一些机关基层组织存在不少问题,需要加强基层党建工作的深入推进,进一步加强基层组织的建设和管理,让机关基层组织能够真正发挥其模范引领作用,为机关各项工作提供坚强的政治保障。

  三、提高机关党组织软实力。机关党组织是机关的重要组成部分,具有很强的文化引领力、思想认同力和凝聚力。为了提高机关党组织的软实力,我们需要加强机关党组织内部的文化建设,让机关党组织成为机关文化建设的重要承载机构,推动机关党组织的文化建设,促进机关党建工作的深度推进。

  四、推动机关党建工作创新升级。在新时代,机关党建工作需要不断创新,推动机关党建工作的创新升级,完善各项工作措施,提升服务能力和水平,打造机关党建工作的新型工作机制和新的发展路径,以适应当前的需要,促进机关党建工作的全面推进。

  总之,未来机关党建工作需要在加强基层组织、提高软实力、落实十九大精神、创新升级等方面做好各项工作,共同推动机关党建工作的深度发展,为机关各项工作提供更好的保障。让我们一起携手共进,为实现中国特色社会主义现代化奋斗不息!

篇五:国企党委书记抓党建讲话2月

  

  2023年某国企党委书记述职报告2篇

  一、2023年某国企党委书记述职报告——回顾与展望

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!今天,我代表某国企党委,向大家汇报过去一年的工作,并展望未来的发展。

  回顾过去,全体党委成员紧紧围绕公司发展大局,全力推进公司各项工作。在经济环境不利的情况下,我们抓住机遇,始终以开拓市场、增加产值、提高效益为核心工作,全年实现了总收入超过1亿元,利润率达到10%以上,取得了骄人的业绩。同时,我们注重企业文化建设,推行“三个代表”重要思想,大力发扬企业家精神,提高员工素质,营造了良好的企业氛围。

  在未来的工作中,我们将继续秉承改革创新精神,提高技术创新和管理创新水平,进一步加强市场营销,在不断开拓新市场的同时,拓宽利润空间。同时,我们将深入推进质量管理,推广“6S”管理法,促进企业文化建设,切实提高员工素质和企业核心竞争力,为公司长远发展注入强劲动力。

  过去的一年,是我们实现跨越式发展的重要一年,是我们走向成功的里程碑。未来的路还很长,我们要始终保持进取精神,不断提高自身素质,全力推进公司发展,为建设富强国家贡献应有的力量。谢谢大家!

  二、2023年某国企党委书记述职报告——未雨绸缪,扬帆起

  航

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!今天,我代表某国企党委,向大家汇报近期工作,以及未来的发展方向。

  近期,我们公司在面临诸多挑战的情况下,主动拥抱机遇,紧紧围绕公司发展大局,加强企业文化建设,注重员工培养,强化质量管理和市场开拓等工作,实现了良好的经济效益。同时,在人才建设上,我们引进了一批高素质人才,为公司未来的发展注入新血液。

  然而,我们也认识到,未来的发展之路依旧充满了挑战和风险。经济全球化、市场竞争日趋激烈、技术爆发式进步等等,无不要求我们要更加努力,更加敏锐地把握机遇,研究和开发出更具竞争力、更具前瞻性的产品和技术,达到更高的创新高度。

  因此,我们要做好未雨绸缪的准备,招揽更多的科技人才,加大研究和开发投入,增强科技创新的能力和水平,成为行业的技术领袖,实现跨越式发展。同时,我们将加强市场营销,以高质量、高标准、高服务赢得更多的客户信任和支持。要提高制造和管理的水平,实现效益最大化。

  展望未来,我们有信心、有能力迎接挑战,扬帆起航,让公司腾飞于风起云涌的市场洪流,实现弯道超车,创造更加辉煌的业绩,为公司的长远发展打下坚实的基础。谢谢大家!

篇六:国企党委书记抓党建讲话2月

  

  党支部书记2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报

  一、2023年党建工作开展情况

  2023年是党的建立100周年,我党支部在本年积极落实党中央的决策部署,全力推进党建工作,取得了一系列显著成效。主要工作如下:

  1.

  思想政治工作

  –

  组织开展党员学习教育活动,注重政治理论学习,加强党性修养,提高党员的政治觉悟和思想品质。

  –

  强化党内教育,开展理论研讨和思想交流活动,增强党员的理论素养和思想认同。

  2.

  组织建设

  –

  加强支部组织建设,完善党建管理机制,严格执行党章党规,加强党内民主,激励党员积极参与支部事务。

  –

  落实党员发展计划,加强新党员的培养和引导,促进党组织的健康发展。

  3.

  党风廉政建设

  –

  加强党风廉政建设,严格执行中央八项规定精神,整治作风问题,加强党风廉政监督。

  –

  开展廉政文化建设活动,提高党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力,确保党风廉政建设取得实际成效。

  二、2024年党建工作打算

  2024年是全面建设社会主义现代化国家关键时期,我党支部将继续深入开展党建工作,确保党的事业顺利向前推进。下面是我支部2024年党建工作的具体打算:

  1.

  深入开展思想政治工作

  –

  继续组织党员学习,加强思想教育和政治理论学习,推动党员不断提高政治觉悟和理论修养。

  –

  加强思想政治工作宣传,鼓励党员积极参与社会主义核心价值观传播,引导广大群众坚定理想信念。

  2.

  加强组织建设

  –

  强化支部组织建设,规范党内管理,健全党内民主制度,建设团结进取、充满活力的党支部。

  –

  拓展党员发展渠道,培养优秀后备干部,为党的事业培养更多接班人才。

  3.

  巩固党风廉政建设成果

  –

  继续加大党风廉政建设力度,加强廉政建设宣传教育,深入开展反腐倡廉活动,做到廉洁自律。

  –

  建立健全党风廉政监督机制,强化党内监督,发现问题及时整改,确保党的事业风清气正。

  总结

  2023年党建工作取得的成绩是对全体党员的鼓励和肯定,2024年党建工作的打算充满信心和希望。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地推进党建工作,确保党的事业蓬勃发展,在实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大征程中发挥更大作用!

篇七:国企党委书记抓党建讲话2月

  

  在2023年全市基层党建工作重点任务部署会上的讲话

  各位同志:

  大家好!今天,我们在2023年全市基层党建工作重点任务部署会上,就全市基层党建工作的重点任务、工作思路和具体措施进行深入的探讨和交流,旨在加强基层党建工作,确保我们党始终保持活力和生命力,更好地为人民服务。

  首先,我们要认真贯彻落实党的十九大关于基层党建工作的重要思想,加强基层党组织建设,切实为发展党和经济社会事业提供有力的组织保障。全市各级党组织,尤其是基层党组织,要坚持以人民为中心的工作导向,着重加强基层党建工作,提高组织力、政治力、引领力、创造力和凝聚力。

  其次,我们要依据市委关于抓好基层党建工作的决策部署,合理规划和组织实施基层党建工作。在认真总结过去工作经验和存在问题的基础上,我们要进一步提高工作标准和质量,确保党的工作始终保持高水平。

  再次,我们要紧紧围绕党的中心任务,积极推动党的工作创新和提高。面对复杂多变的国内外环境,我们要加强组织协调,加强党员教育和管理,不断提高基层党建工作的效能和实效。我们要全面创新,努力在理念、模式、手段、内容等方面实现创新性发展,不断推动基层党建工作的现代化和科技化。

  最后,我们要坚定信心,共同努力,为全市基层党建工作增添新的活力和动力。我们要坚持以人民为中心,紧密联系群众,为最广大人民群众谋福利,壮大党的群众基础。我们要认真做好领导和带头人的示范引领工作,为全市基层党建工作提供更好的支持和帮助。

  在新的历史时期,我们要团结奋斗、攻坚克难,不断提高基层党建工作质量和水平,创造基层党建工作新局面,不断为党和人民事业作出更大的贡献。

  谢谢大家。为确保全市基层党建工作的有效进行,我们需要采取一系列具体措施。

  一是注重加强对基层党组织的规范化建设和管理。通过加强对党员队伍的教育管理和组织建设,提高党员素质和树立良好的党员形象。同时,加强对党组织日常工作的监督和考核,强化党的集中统一领导作用,严格落实基层党组织的各项制度和规范,确保党的组织在行动中的有力统一。

  二是推动基层党组织的制度建设和完善。充分发挥制度的引导和约束作用,促进党组织在日常工作中有目标、有方向、有落脚点,真正发挥好自身的力量。要紧密结合实际,完善基层党组织各类规章制度,加强制度建构,确保各项制度的有效实施。

  三是提高基层党组织的服务水平和能力。党组织应着力推动理念、文化、信息技术和管理技能的创新和培养,提高党员干部素质和专业能力,不断提高基层党组织的服务能力和创新能力,充分发挥党员群众的智慧和力量,为党的事业发展提供强劲的支持。

  四是积极推动基层党建工作数字化和智能化进行。通过建设基于云计算、大数据、物联网和智能硬件的数字化基层党建系统,充分发挥数字技术对工作的协调和支持作用。同时,为各级党组织提供数字化学习、培训、交流和服务平台,在数据和机制上不断优化,提高基层党建工作的效率、质量和效益。

  总之,我们要紧紧抓住基层党建这个关键链接,全面加强思想政治工作,不断强化党组织的基础建设和组织能力建设,提高党员队伍素质和业务水平,不断提高基层党组织的履职能力和效能,确保党的各项工作在基层得到扎实落实和贯彻。

  最后,我们相信,在全市各级领导干部和广大党员、群众的齐心协力下,我们一定能够创造出更加美好和繁荣的未来。所以让我们共同努力,奋斗进取,为全面建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化城市作出更加卓越的贡献。谢谢!基层党建工作是保持党的先进性和纯洁性的重要保证,也是加强基层组织建设、推进全面从严治党的基础和关键。在当前复杂多变的环境下,我们需要采取一系列具体措施来确保全市基层党建工作的有效进行。这些措施包括注重规范化建设和管理、推动基层党组织的制度建设和完善、提高基层党组织的服务水平和能力以及积极推动基层党建工作数字化智能化进行。最终目的是强化思想政治工作、提高党员队伍素质和业务水平、不断提高基层党组织的履职能力和效能,确保党的各项工作在基层得到扎实落实和贯彻。我们要在全市各级领导干部和广大党员、群众的齐心协力下,为全面建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化城市作出更加卓越的贡献。


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